Общие сведения
о МБДОУ – детский сад № 195
|
Полное наименование образовательного учреждения по Уставу
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 195
|
Сокращенное наименование
|
МБДОУ – детский сад № 195
|
Юридический адрес:
|
620149,г. Екатеринбург, ул. Громова,144а.
|
Фактический адрес:
|
620149,г. Екатеринбург, ул. Громова,144а.
|
Телефон:
|
240-93-00, 240-72-72
|
Адрес электронной почты:
|
mbdoy195@yandex
|
ИНН/КПП
|
ИНН-6661058360\КПП-666101001.
|
Свидетельство о государственной регистрации
|
|
ОГРН
|
1026605236063
|
Свидетельство о государственной регистрации юридических лиц
|
66 № 007019931 от 24.12.2011г.
|
Организационно – правовая форма
|
Бюджетное учреждение
|
Учредитель
|
Управление образования
Администрация города Екатеринбурга
|
Адрес учредителя:
|
620014, г.Екатеринбург, пр.Ленина 24а
|
Форма собственности:
|
Муниципальная
|
Тип образовательного учреждения
|
Дошкольное образовательное учреждение
|
Вид учреждения
|
Детский сад
|
Категория
|
Вторая
|
Детский сад осуществляет свою деятельность на основании:
|
Устава
|
Дата регистрации Устава
|
Распоряжение Управления образования Администрация города Екатеринбурга № 1383/36-ро от 16.12.2011г.
|
Лицензия
|
серия 66 № 003660 регистрационный № 16150 от «18» мая 2012 г.
|
Свидетельство о государственной аккредитации
|
№ 145700 серия АА, выдано «09» ноября 2007 г.
|
Администрация детского сада
|
Заведующий
|
Вологодская Надежда Ивановна
|
Заместитель заведкющего
|
Бармина Елена Борисовна
|
Нормативно-правовое обеспечение образовательного учреждения
|
Учредительный договор
|
Отношения между МБДОУ и Учредителем определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством РФ.
|
Договор между МБДОУ № 195 и родителями (законными представителями)
|
Взаимоотношения между МБДОУ – детский сад № 195 и родителями (законными представителями) регулируются Договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительности пребывания детей в детском саду.
Договор между МБДОУ – детский сад № 195 и родителями воспитанников (законными представителями) заключается при приеме ребенка в детский сад, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
|
Коллективный договор
|
Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально – трудовые отношения между работодателем и работниками МБДОУ – детский сад № 195. Коллективный договор утвержден и принят общим собранием 24 ноября 2010 года, в целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности ДОУ, направлен на повышение социальной защищённости работников, а также в целях взаимной ответственности сторон и выполнения требований Законодательства о труде.
|
Правила внутреннего трудового распорядка
|
Нормативный документ, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанность и ответственность сторон Трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работнику меры поощрения и взыскания, а также другие вопросы регулирования трудовых отношений.
|
Должностные инструкции
|
Разработаны в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования
Приказ «О введение в действие новых должностных инструкций» № 136/1 от 01.07.2011г.
|
Локальные акты, регламентирующие деятельность ДОУ
|
Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение об Общем собрании трудового коллектива;
Положение о системе оплаты труда;
Положение о Родительском комитете;
Положение о Педагогическом совете;
Положение о Совете Учреждения;
Положение о премировании и других видах материального поощрения и стимулирования сотрудников;
Положение о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств;
Положение о логопедическом пункте при ДОУ;
Положение о методическом кабинете;
Положение о психологической службе;
Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
Положение о рабочей программе педагога ДОУ
|
Нормативные документы
|
Закон Российской Федерации «Об образовании».
Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утверждено Постановлением Правительства от 27 октября 2011 г. № 2562.
СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях" от 22 июля 2010 г.
«Федеральные государственные требования к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования» от 23 ноября 2009 года.
«Федеральные государственные требования к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования» от 20.07.2011 № 2151 |
Концептуальные документы
|
Национальная доктрина образования в Российской Федерации. Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2000г. №751;
Концепция содержания непрерывного образования (дошкольное и начальное звено) утверждена ФКС по общему образованию МО РФ 17.06.;
Концепция дошкольного воспитания;
Программа развития образования до 2020 года.
Федеральная целевая программа развития образования на 2011–2015 гг.: утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2011 г. № 61
Приоритетный национальный проект «Образование»: утв. протоколом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов № 2 от 21.12.2005 г
Областной закон от 23.10.1995 N 28-ОЗ (ред. от 19.05.2008) "О зашите прав ребенка"
Областная целевая программа "Развитие образования в Свердловской области ("Наша новая школа")" на 2011- 2015 годы
|
Организация делопроизводства
|
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции
Журнал учета трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых книжек
Личные дела сотрудников
|
Управление дошкольным образовательным учреждением
|
Органами самоуправления МБДОУ №195 обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: Общее собрание трудового коллектива, Совет Учреждения, Педагогический совет, Родительский комитет. Деятельность органов самоуправления регламентируется Уставом и соответствующими локальными актами.
В управлении МБДОУ №195 принимает участие Учредитель в пределах своей компетенции.
Непосредственное управление МБДОУ №195 осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий ДОУ назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации Ленинского района г. Екатеринбурга по согласованию с Учредителем. Срок полномочия заведующего определяется трудовым договором.
Заведующий осуществляет руководство текущей деятельностью МБДОУ №195 в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, субъекта РФ, Уставом, трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Детского сада.
|
Кадровое обеспечение МБДОУ – детский сад № 195
|
Количество работников всего, из них:
|
25
|
Руководящие работники
|
2
|
Педагог-психолог
|
1
|
Учитель - логопед
|
1
|
Музыкальный руководитель
|
1
|
Инструктор по физической культуре
|
1
|
Воспитатели
|
7
|
Обслуживающий персонал
|
12
|
Количество аттестованных руководящих работников (количество/ %), из них:
|
2\100%
|
- на первую квалификационную категорию (количество/%)
|
2\100%
|
Количество аттестованных педагогов (количество/%), из них:
|
10\71,4%
|
- на первую квалификационную категорию (количество/%)
|
9\64,2%
|
- на вторую квалификационную категорию (количество/%)
|
1\7,1%
|
Образование педагогических работников
|
|
- Высшее педагогическое (количество/%)
|
8\72%
|
- Средне – специальное педагогическое (количество/%)
|
3\27%
|
Образование руководящих работников
|
|
- Высшее педагогическое (количество/%)
|
2\100%
|
- Средне – специальное педагогическое (количество/%)
|
-
|
Стаж работы педагогов
|
|
- до 5 лет (количество/%)
|
4\36%
|
- от 5 лет до 10 лет (количество/%)
|
-
|
- от 10 лет до 15 лет (количество/%)
|
3\27%
|
- от 15 лет до 20 лет (количество/%)
|
1\1%
|
- свыше 20 лет (количество/%)
|
3\27%
|
Программное обеспечение
|
Уровень и направленность реализуемых программ
|
Основная общеобразовательная программа дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности
|
