Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 1.81 Mb.
|
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 52 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ»г.Ижевск, Удмуртская Республика 426050, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул.9 Января, 249, тел./факс 45-29-37, E-mail: 52school.udm@mail.ru Публичный отчет 2013 г. Содержание публичного доклада
2.1. Характеристика образовательных программ по ступеням обучения 4 2.2. Дополнительные платные образовательные услуги 6 2.3. Научно-методическая, инновационно-экспериментальная работа 7 2.4. Характеристика внутришкольной системы оценки качества образования 10 3. Условия осуществления образовательного процесса 10 3.1. Режим работы ОУ 10 3.2. Сведения о материально-технической базе и оснащённости образовательного 11 процесса 3.3. Анализ состояния информатизации ОУ 11 3.4. Кадровый потенциал 19 3.5. Организация работы по распространению и обобщению передового 21 педагогического опыта 3.6. Организация горячего питания обучающихся 22 3.7. Сведения о медицинском обслуживании 23 4. Результативная деятельность учреждения, качество образования 26 4.1. Результаты ГИА 26 4.2. Результаты ЕГЭ 29 4.3. Результативность участия МБОУ «СОШ № 52» в 2012-2013 учебном году 30 4.4. Участия педагогов МБОУ «СОШ № 52» в НПК, семинарах 32 в 2012-2013 учебном году 4.5. Участие школьников в массовых мероприятиях 33 5. Воспитательная деятельность 34 5.1. Методическая деятельность 35 5.2. Гражданско-патриотическое направление 43 5.3.Духовно-нравственное направление 48 5.4. Поддержка социальной инициативы и детского общественного движения. 53 Развитие школьного самоуправления. 5.5. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних 37 5.6. Сохранение, укрепление и развитие физического и социального здоровья 37 5.7. Работа с семьёй 50 5.8. Работа с одарёнными детьми. Дополнительное образование. 55 6. Мероприятия по укреплению материально-технической базы 59 6.1. Мероприятия по укреплению МТБ, планируемые в ОУ до конца 2013 года 60 7. Задачи на 2012-2013 учебный год 61 Приложение 1. Перечень основных показателей реализации образовательной программы за 2012-2013 учебный год 63
Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 52 с углубленным изучением отдельных предметов» Индустриального района города Ижевска Адрес: 426050, УР, г. Ижевск, ул. 9 Января, д. 249 E-mail: 52school.udm@mail.ru Телефон/факс: (3412) 45-29-37 Дата ввода в действие: 1969 год Учредитель: Администрация города Ижевска Директор: Попова Татьяна Ивановна, дата назначения на должность 28.06.2011 г., педагогический стаж – 20 лет, квалификационная категория – высшая, звания, награды - Почетный работник общего образования Российской Федерации Лицензия на право ведения образовательной деятельности Регистрационный № 2015. (срок действия - бессрочно) Свидетельство о Государственной аккредитации Регистрационный № 1027. (срок действия до 26.11.2014г.). Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственное управление Учреждением на принципах единоначалия осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем Учреждения. Формы самоуправления Учреждения: Совет Учреждения, Попечительский совет, Общее собрание, Педагогический совет, Родительский комитет. Члены Совета Учреждения избираются на общем собрании коллектива работников школы, родительском собрании и собрании обучающихся второй и третьей ступени в количестве пяти человек от каждой категории. Совет Учреждения обсуждает перспективные планы развития Учреждения, устанавливает распорядок работы, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, утверждает календарный учебный график, правила внутреннего трудового распорядка, принимает устав Учреждения, изменения и дополнения в Устав Учреждения, Правила для обучающихся. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общественная организация «Попечительский совет МОУ «СОШ № 52 г. Ижевска» (Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации: регистрационный № 1111800001752 от 24.11.2011г.; Свидетельство о государственной регистрации юридического лица: серия 18, номер 00298279 от 24.11.2011г) является добровольным объединением граждан с целью оказания содействия школе в деле воспитания, обучения и улучшения условий жизни и быта учащихся. Деятельность Попечительского совета основывается на принципах добровольности, равноправия, гласности, самоуправления и законности и регламентируется Уставом. Общее собрание состоит из работников Учреждения. Общее собрание проводится не реже одного раза в год. К исключительной компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся: принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; образование органа общественного управления - Совета работников - для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением; принятие коллективного договора; заслушивание ежегодного отчета Совета работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора; выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом Учреждения для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной, методической, инновационной, организационной деятельности педагогического коллектива. Главными задачами педагогического совета являются: объединение усилий педагогического коллектива на повышение уровня учебно-воспитательной работы, внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий, включение в творческую исследовательскую деятельность по теории и практике преподавания предмета, спецкурсов в соответствии с концепцией развития Учреждения. В Учреждении созданы на добровольной основе классные и общешкольный родительские комитеты в целях укрепления взаимодействия семьи и школы в деле обучения и воспитания детей, оказания помощи в защите социально незащищенных учащихся. Классные родительские комитеты делегируют по одному представителю в общешкольный родительский комитет. Председатель общешкольного родительского комитета является членом Педагогического совета с правом решающего голоса. В Учреждении создаются на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации, представители которых принимают участие в заседаниях органов управления Учреждения при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов учащихся. Деятельность органов самоуправления регламентируется Уставом Учреждения, локальными актами. Образовательное учреждение расположено в рабочем микрорайоне Индустриального района города Ижевска. В микрорайоне школы имеются учреждения социальной сферы: Удмуртский республиканский колледж культуры, Детская школа искусств №12, Музыкальная школа №3, Центр эстетического воспитания детей Индустриального района, ДООПЦ «Грация», ДЮСШОР №3, учреждения дошкольного образования. Поблизости расположена Детская поликлиника БУЗ УР «ГКБ № 7». Социальный состав жителей микрорайона разнообразен – рабочие и служащие, пенсионеры. Школа находится в месте, доступном на всех видах общественного транспорта. В 2012-2013 учебном году в школе обучалось 750 учащихся, из них 352 человека (45%) - в начальном звене, 342 (45,6%) – в среднем звене, 56 (7,4%) – в старшем звене. Средняя наполняемость классов – 25 человек. Окончили 9-е классы 49 выпускников, 11-е - 23 человека. Количество классов-комплектов - 30. Наблюдается рост учащихся в начальной школе и в среднем звене.
2.1. Характеристика образовательных программ по ступеням обучения Основная стратегическая цель школы: создание комфортной образовательной среды через здоровьесберегающие технологии, способствующие реализации качественного образования на основе стандартов нового поколения, воспитывающие в обучающихся такие качества личности, как инициативность, способность творчески мыслить и находить нестандартные решения. МБОУ «СОШ № 52» постоянно находится в режиме непрерывного развития, в ОУ разработана Программа развития на 2011-2016 годы. Она представляет собой долгосрочный документ, характеризующий имеющиеся достижения и проблемы, главные цели, задачи и направления обучения, воспитания. В процессе реализации Программы предполагается развитие модели школы нового типа с профессиональной ориентацией в современных условиях. Для перевода школы из режима функционирования в режим развития законом РФ «Об образовании» предусмотрена деятельность на основе Образовательной Программы. Образовательная программа является содержательной и организационной основой образовательной политики школы. В 2012-2013 учебном году педагогический коллектив продолжил реализацию учебных программ, ставших традиционными для нашей школы, а также приступил к реализации основной образовательной программы начального общего образования (далее ООП НОО): - профильное обучение (физико-математический профиль); - углубленное обучение (алгебра, музыка); - расширенное обучение (предметы естественно-математического и гуманитарного циклов); - развивающее обучение (системы развивающего обучения Эльконина-Давыдова, Занкова); - экстернат; - обучение на дому. Количество обучающихся по каждому виду программ отражено в следующих таблицах (данные на 01.09.2012 г.):
|
Добавить документ в свой блог или на сайт
