Скачать 315.55 Kb.
|
Раздел 3. Учебно-воспитательная работа Цели и задачи воспитательной работы: совершенствование открытой системы воспитания обучающихся и охватывающей все основные направления образовательного процесса; воздействие на сознание, чувства и поведение учащихся в интересах их всестороннего развития, ориентация на создание условий для развития личности на основе общечеловеческих и культурных ценностей, оказание помощи учащимся в жизненном самоопределении, нравственном, гражданском и профессиональном становлении . Реализуемые программы по воспитательной работе: патриотическое и гражданское воспитание; культурно-эстетическое воспитание; толерантность; формирование здорового образа жизни; воспитание профессиональной направленности; профилактика правонарушений, ксенофобии и экстремизма; развитие студенческого самоуправления. В колледже имеется прекрасная материальная база для организации вне учебной деятельности и она в полной мере задействуется для организации досуга студентов: работают секции, функционирует студенческий клуб «Большая перемена». В клубе собираются студенты, имеющие активную жизненную позицию. Основные задачи клуба: • развитие творческих способностей студентов колледжа. • подготовка и проведение праздничных концертов для педагогов и студентов колледжа. • участие в городских и районных конкурсах, викторинах и других культурно-массовых мероприятиях. Члены клуба проводят прекрасные праздничные концерты – представления к праздничным датам календаря. Ежегодно обслуживание технически сложного оборудования актового зала осуществляют 2-3 студента колледжа. За последние годы в колледже сложилась система ежегодных мероприятий связанных с гражданским и патриотическим воспитанием:
18 – 27 января- Декада «Любовь и боль моя, Ленинград»: уроки мужества, конкурс стихов о блокаде, конкурс блюд из черного хлеба, выпуск газет, посещение военно-исторических музеев и др.
В декабре ежегодно все студенты и педагоги принимают участие в акции «Солнышко в ладошке» - сбор подарков (апельсин и мягких игрушек) для детей из детских домов. В 2013 году было собрано более 1000 апельсин и 350 мягких игрушек, которые были вручены, сиротам во Дворце учащейся молодежи. Руководил этой работой Студенческий совет. В течение всего учебного года студенты колледжа посещали ежемесячные концерты оркестра под управлением Канторова во Дворце учащейся молодежи. Проведены заседания дискуссионного клуба «Толерантность в семье», «Выборы», «Толерантность петербуржцев: миф или реальность?», «Семья и карьера». С каждым годом число студентов, участвующих в конкурсах, олимпиадах, семинарах и конференциях различного уровня увеличивается и результаты участия становятся все более весомыми. Призеры городских конкурсов профессионального мастерства: 2012/2013 год:
Призеры городских творческих конкурсов 2012/2013 год:
Охват студентов досуговой деятельностью составляет около 80%. Практически все студенты, 97%, являются участниками культурно-массовых мероприятий, дискуссионных клубов. Участие студентов в работе Клуба «Большая перемена», в работе спортивных секций, факультативов:
Результативность участия студентов в творческих конкурсах:
Раздел 4. Научно-исследовательская работа В колледже организовано и функционирует уже более 10 лет студенческое научное общество(СНО) «Шаг в будущее». Работа СНО проводилась соответственно плану. Был избран совет СНО из 5 человек. Председателем совета был избран Степанов Руслан, студент 213 группы. В 2012-2013 году в рамках СНО было проведено 5 расширенных заседаний по различной проблематике:
Активно работал Дискуссионный Клуб СНО «Мы и время»:
Итогом учебно-исследовательской работы студентов было проведенная в апреле 2013г. IX студенческая научно-практическая конференция «Шаг в будущее». В конференции принимали участие со своими проектами 29 студентов, которыми руководили 9 преподавателей (Шапкина Л.М. Женихова Н.В., Матысик И.А., Смирнова Е.Е., Крупенич Е.В., Белая А.Н., Смирнова И.П., Молодавкина Н.Н., Калашников В.М.) 21 мая 2013 года была проведена IV городская научно-практическая конференция «Информационная культура личности как условие профессионального развития», на которую был представлен 21 проект из таких учебных заведений: педагогический колледж имени Н. Некрасова, колледж строительной индустрии и городского хозяйства, Малоохтинский профессиональный лицей, колледж туризма и гостиничного сервиса, профессиональный лицей «Приморский», колледж управления и экономики «Александровский лицей», Ижорский политехнический профессиональный лицей, Российский колледж традиционной культуры, Санкт-Петербургский технический колледж, факультет СПО Государственного университета Аэрокосмического приборостроения, Морской технический колледж, колледж парикмахерского искусства и декоративной косметики «Локон», колледж информационных технологий, всего 13 учебных заведений НПО и СПО, 27 студентов и 26 преподавателей. В течение учебного года активно работал сайт студенческого научного общества: www.cno.ucoz.ru. Администратор сайта: Шумейко Алексей Наиболее активные участники СНО получили членские билеты членов СНО и грамоты. Студенты, члены СНО, принимали активное участие в работе СНО других учебных заведений города. Кроме того, необходимо особенно отметить преподавателей, руководителей студенческих исследовательских работ: · Матысик И.А. · Шапкину Л.М. · Женихову Н.В. · Крупенич Е.В. · Смирнова И.П. Активная помощь по подготовке исследовательских проектов и техническому обеспечению работы СНО была оказана начальником отдела информатизации Алексеевой Н.Н. Таким образом, положительным в работе СНО в 2012/13 году были: системность, плановость, привлечение новых преподавателей и студентов, высокая активность слушателей на заседаниях и конференции, организация обратной связи на сайте СНО, своевременное оформление заседаний СНО, подготовка буклетов по всем темам, отражение работы СНО в фотографиях на стендах. Раздел 5. Качество обучения Сравнительной анализ данных успеваемости и качества знаний студентов СПб КИТ по результатам промежуточной и итоговой аттестаций показывает положительную динамику. Высокое качество подготовки специалистов делает выпускника колледжа конкурентоспособным на рынке труда. Колледж занимает одно из первых мест по показателям восстребованости выпускников, их работоспособности, обучаемости, карьерного роста. Это прослеживается в отчетах ГАК, положительных отзывах работодателей о качестве подготовки специалистов Таблица 1 Количественные показатели
Таблица 2 Качественные показатели
|