Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 291.9 Kb.
|
| ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ Муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения, для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья"Каширская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида " 1.Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размер и условия оплаты труда работников Муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Каширская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида» (далее–учреждение), на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденного Постановлением Правительства Московской области от 28.06.2008г. №462/22 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области», в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.12.2011г. №1655/53 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 09.06.2011г. №533/21 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области», методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства образования Московской области от 13.07.2008г. №1272 «О порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда руководящих работников образовательных учреждений Московской области», постановления Главы Каширского муниципального района от от 16.06.2011г.№ 778-пг «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Каширского муниципального района», в соответствии с решением Совета депутатов Каширского муниципального района Московской области от 29.06.2007г. №41 «О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений Каширского муниципального района Московской области», на основании постановления администрации Каширского муниципального района от 16.12.2010г. №2150-пг «О внесении изменений в постановление Главы Каширского муниципального района от 05.07.2007г. №476-пг «О тарифной ставке первого разряда тарифной сетке по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Каширского муниципального района». 1.2. Заработная плата работников учреждения, на основании данного Положения об оплате труда включает в себя должностные оклады (ставки заработной платы), компенсационные и стимулирующие выплаты. 2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 2.1. Должностные оклады руководящих работников учреждения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению. Группа по оплате труда руководителей учреждения определяется исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливается в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений, утвержденным Комитетом по образованию администрации Каширского муниципального района Таблица №1 в соответствии с Приложением №1 к Постановлению администрации Каширского муниципального района от 27.12.2011г.№2206-пг
2.2. Заместителям директора по административно-хозяйственной части, по безопасности и другим, по должностным обязанностям которых не осуществляется аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке «первая квалификационная категория» графы, соответствующей группы оплаты труда руководителей. 2.3.Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждения устанавливаются в соответствии с таблицей №2 к настоящему Положению. Таблица№2 в соответствии с Приложением №2 к Постановлению администрации Каширского муниципального района от 27.12.2011г.№2206-пг
Ставки заработной платы (должностных окладов) педагогических работников учреждения 2.5.Окончание трех полных курсов учреждения высшего профессионального образования (незаконченное высшее образование), а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих среднее профессиональное образование. 2.6. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждения, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждения (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с таблицей №3 к настоящему Положению Таблица №3 в соответствии с Приложением №3 к Постановлению администрации Каширского муниципального района от 27.12.2011г.№2206-пг
2.7. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждения устанавливаются в соответствии с таблицей №4 к настоящему Положению. Таблица №4 в соответствии с Приложением №4 к Постановлению администрации Каширского муниципального района от 27.12.2011г.№2206-пг
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
