Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения по специальности 071401 «Социально-культурная деятельность»

Скачать 490.84 Kb.

Название	Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения по специальности 071401 «Социально-культурная деятельность»
страница	3/3
Дата публикации	01.09.2014
Размер	490.84 Kb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Культура > Учебно-методический комплекс

1 2 3

Требования к отчету по преддипломной практике
По завершении преддипломной практики студент-дипломник защищает итоговые результаты на кафедре, представляя в академию следующие документы:

1. Индивидуальное задание по проведению исследования в рамках практической главы выпускной квалификационной работы, подписанное научным руководителем.

2. Отчет о преддипломной практике, включающий в себя:

а) индивидуальный план прохождения преддипломной практики

б) сведения о выполнении индивидуального плана

в) аналитические, информационные иллюстративные и прочие материалы, оформленные как соответствующие разделы выпускной квалификационной работы

г) заполненный дневник-хронометраж практики, составленный по предлагаемой форме и отражающий содержание выполненной работы. Дневник доложен быть заверен подписью и печатью руководителя от базы практики.

3. Характеристику, подписанную и заверенную руководителем базового учреждения культуры (искусства) и содержащую оценку работы студента («неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично»). В характеристике необходимо отразить степень владения дипломником перечисленными выше умениями и навыками, его достоинства и недостатки.

4. Отзыв научного руководителя о полноте и качестве выполнения студентом разделов индивидуального задания.

5. Приложения - копии отчетов и планов работ организаций культуры или искусства, его сметы, штатного расписания, должностных инструкций, контрактов, договоров, приказов и т.п.; материалы и публикации о деятельности объекта практики, фотографии и другие материалы.

Студент в индивидуальном порядке отчитывается перед комиссией, которая выставляет по итогам преддипломной практики соответствующую оценку, идущую в диплом, и решает вопрос о допуске выпускника к защите выпускной квалификационной работы.
Библиографический список

Дуликов, В. З. Организационный процесс в социокультурной сфере : учебное пособие / В. З. Дуликов. – Москва : МГУКИ, 2003. – 88 с.
Жаркова, Л. С. Деятельность учреждений культуры : учебное пособие /
Л. С. Жаркова. 2-е изд. – Москва : МГУКИ, 2003.
Каргин, А. С. Воспитательная работа в самодеятельном художественном коллективе / А. С. Каргин. – Москва : Просвещение, 2001.
Каргин, А. С. Народная художественная культура: курс лекций для студентов высших и средних учебных заведений культуры и искусства : учебное пособие / А. С. Каргин. – Москва : Государственный республиканский центр русского фольклора, 2007. – 288 с.
Культурно-досуговая деятельность : учебник / под редакцией
академика РАЕН А. Д. Жаркова и профессора В. М. Чижикова. – Москва :
МГУК, 2008. – С. 369–381.
Левикова, С. И. Молодежная субкультура: учебное пособие / С. И. Левикова. – Москва: ФАИР-ПРЕСС, 2004. – 608 с.
Михеева, Н. А. Менеджмент в социально-культурной сфере : учебное
пособие / Н. А. Михеева, Л. Н. Галенская. – Санкт-Петербург : Михайлова
В. А., 2004. – 170 с.
Народная художественная культура : учебник / под редакцией Баклановой Т. И., Стрельцовой Е. Ю. – Москва : МГУКИ, 2000. – 344 с.
Попов, В. В. Культурно-досуговая деятельность в контексте научного исследования : монография / В. В. Попов, Ф. Х. Попова. – Тюмень : ТюмГУ, 2004. –176 с.
Розанов, В. В. Анализ опыта и перспективы совершенствования деятельности любительских клубов и объединений : методическое пособие / В. В. Розанов, В. Н. Рыбаков. – Москва, 2008. – 102 с.
Самодеятельное художественное творчество в СССР : очерки истории.
В 3-х томах. – Санкт-Петербург, 2000.
Смирнова, Е. И. Теория и методика организации самодеятельного творчества в культурно-просветительных учреждениях. / Е. И. Смирнова.– Москва : Просвещение, 2005.
Современные технологии социально-культурной деятельности : учебное пособие / под научной редакцией Е. И. Григорьевой. – Тамбов, 2004. – 512 с.
Соколов, А. В. Феномен социально-культурной деятельности / А. В. Соколов – Санкт-Петербург : СПбГУП, 2003. – 204 с.
Социально-культурная деятельность: история, теория, образование, практика : межвузовский сборник научных статей / редактор-составитель
В. В. Туев. – Кемерово: КемГАКИ, 2002. – 177 с.
Социокультурная реальность: спектр аналитических подходов / Научная школа доктора философских наук, профессора В. С. Цукермана; ЧГАКИ. – Челябинск: ЧГАКИ; Гротеск, 2008. – 304 с.
Столяров, Ю. С. Уроки творчества: из опыта организации технического творчества школьников. / Ю. С. Столяров – Москва : Педагогика, 2008. – 176 с.
Туев, В. В. Технология организации инициативного клуба : учебное пособие для вузов искусств и культуры. / Туев, В. В. – Москва : МГУКИ, 2003. – 250 с.
Тульчинский, Г. Л. Технология менеджмента в сфере культуры : учебное пособие / Г. Л. Тульчинский. – Москва : ИНФРА–М, 2009. – 192
Цуркан, В. М. Сельская художественная самодеятельность : тенденции развития / В. М. Цуркан.– Кишинев : Штиниица, 2000. – 190 с.
Чабанный, В. Ф. Стили управления любительским хоровым коллективом : учебное пособие / В. Ф. Чабанный. – Санкт-Петербург, 2002. – 55 с.
Шпурин, В. Н. Неформальные молодежные объединения : методическое пособие для менеджеров / В. Н. Шпурин. – Москва : 2005. – 146 с.

Приложение № 1

Образец для оформления дневника

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТЮМЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
ИНСТИТУТ СЕРВИСА И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДНЕВНИК прохождения производственной практики

Студента (ки) (курс) (специальность)________________(Ф.И.О.)

Место практики

Руководитель практики от организации

Начало практики Конец практики

ДДата	№ п/п	Краткое описание выполненной работы	Примечания

Подпись практиканта

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.

Руководитель практики от организации

(оценка) (подпись)

Приложение № 2

ДОГОВОР №___

об организации и проведении практики
г. Тюмень «___»___________20___г.

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий», именуемое в дальнейшем «Академия», в лице проректора по учебной работе Фомичевой Ирины Георгиевны, действующей на основании доверенности № ___ от _________________, с одной стороны, и __________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________, действующая на основании ____________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является обязательство сторон по организации и проведении ____________________________ практики студента _______

вид практики
курса, _________________________ формы обучения, обучающегося по специальности

__________________________________________________ в срок с «___»______________2010 г. по «____»________________2010 г.,
1.2. Целью проведения практики является качественное освоение студентом программы высшего (среднего) профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, а также получение им первичных умений и практических навыков профессиональной деятельности.

2. Обязанности сторон

2.1. Организация обязуется:

предоставить Академии место для проведения практики студента;

назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой, которые контролируют организацию практики в соответствии с учебно-методическим комплексом практики, оказывают помощь студенту в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве подготовленного студентом отчета и т.п.;

обеспечить студенту условия безопасной работы на рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студента-практиканта безопасным методам работы;
расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период практики в Организации совместно с представителем Академии, в соответствии с трудовым законодательством;
создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики. Не допускать во время практики использования студента-практиканта на работах, не предусмотренных учебно-методическим комплексом практики;
предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их производственной деятельности, выполняя конкретные задания на рабочих местах. Организация имеет право владеть, пользоваться, распоряжаться продуктами производства, созданными студентами академии во время прохождения ими практики.
обо всех случаях нарушения студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.

2.2. Академия обязуется:

назначить квалифицированных специалистов из числа преподавателей выпускающих кафедр для руководства практикой;
за один месяц до начала практики представить Организации для согласования учебно-методический комплекс практики;
проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с действующим законодательством РФ, и действующими Правилами по технике безопасности.

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством РФ порядке.

4. Срок и условия действия договора

4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента выполнения обязательств сторонами.

4.2. Договор может быть изменен и дополнен по решению и согласованию сторон.

4.3. Расторжение договора возможно только по соглашению сторон, одностороннее расторжение договора по инициативе одной из сторон не допускается.

4.3. Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Реквизиты и подписи сторон

Академия:	Организация:
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий»
Адрес юридический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19 Адрес фактический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19	Адрес юридический: Адрес фактический:
Тел.: 24-64-39, факс: 24-64-29	Тел.:

Проректор по учебной работе Директор
___________________ /И.Г. Фомичева/ ___________________/_____________/

м.п. м.п.

Приложение № 3

ДОГОВОР №___

об организации и проведении практики
г. Тюмень «___»___________20___г.

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий», именуемое в дальнейшем «Академия», в лице проректора по учебной работе Фомичевой Ирины Георгиевны, действующей на основании доверенности № ___ от _________________, с одной стороны, и __________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________, действующая на основании ____________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является обязательство сторон по организации и проведении практики студентов Академии.

Целью проведения практики является качественное освоение студентами программы высшего (среднего) профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, а также получение ими первичных умений и практических навыков профессиональной деятельности.

2. Обязанности сторон

2.1. Организация обязуется:

предоставить Академии указанное в заявке (Приложение 1) количество мест для проведения практики студентов;

назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой, которые контролируют организацию практики в соответствии с программой, оказывают помощь студентам в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве подготовленного студентом отчета и т.п.;

обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;
расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в Организации совместно с представителем Академии, в соответствии с трудовым законодательством;
создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать во время практики использования студентов-практикантов на работах, не предусмотренных программой практики;
предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их производственной деятельности, выполняя конкретные задания на рабочих местах. Организация имеет право владеть, пользоваться, распоряжаться продуктами производства, созданными студентами академии во время прохождения ими практики.
обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.

2.2. Академия обязуется:

назначить квалифицированных специалистов из числа преподавателей выпускающих кафедр для руководства практикой;
за один месяц до начала практики представить Организации для согласования программу практики;
направить в Организацию студентов в сроки и в количестве, предусмотренные заявкой (Приложение № 1), которая является неотъемлемой частью настоящего договора;
проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Академия:	Организация:
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий»
Адрес юридический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19 Адрес фактический: 625003, г. Тюмень, ул. Республики,19	Адрес юридический: Адрес фактический:
Тел.: 24-64-39, факс: 24-64-29	Тел.:

Проректор по учебной работе Директор
___________________ /И.Г. Фомичева/ ___________________/_____________/

м.п. м.п.

Приложение № 1

к договору об организации

и проведении практики

№___ от "___"_______20___ г.

ЗАЯВКА №___ от «___»_____________ 20__ г.
на проведение _____________________________________________________________практики

название / вид практики
______________________________________________________________________ специальности

код и название специальности

Института __________________________________________________________________________

наименование института
в срок с «___»_________________20____г. по «____»_______________________20____г.
студентов _____курса:

№ п/п	Фамилия, имя, отчество студента	Группа

1. Руководитель практики от Организации_____________________________________

^{(должность, Ф.И.О.)}

^{______________________________________________________________________________________________________________}

2. Руководитель практики от Академии________________________________________

^{(должность, Ф.И.О.)}

Подписи сторон:

Проректор по учебной работе Директор
___________________ /И.Г. Фомичева/ ___________________/_______________/

м.п. м.п.

1 2 3

	Учебно-методический комплекс специальности 071401 «Социально-культурная деятельность» Учебно-методический комплекс «Информатика» составлен в соответствии с требованиями профессиональной образовательной программой по...		Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения... Учебно-методический комплекс предназначен для проведения занятий со студентами очной и заочной форм обучения Российской академии...
	Программа курса и методические указания для студентов специальности... «Социально-культурная деятельность» (квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности») и направлению подготовки		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения Майснер Т. В. Технология менеджмента качества и охрана окружающей среды. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов...
	Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения... Учебно-методический комплекс предназначен для проведения занятий со студентами очной и заочной форм обучения Российской академии...		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения Болотина Г. К. Методы совершенствования смк. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения...
	Учебно-методический комплекс менеджмент в социально-культурном сервисе... Е. М. Кузьмина. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебно-методический комплекс для студентов специальности 100103...		Учебно-методический комплекс география курортов мира рабочая программа... Е. Н. Киприна. География курортов мира. Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Социально-культурный сервис и туризм»...
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения Болотина Г. К. Управление экономикой качества. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной и заочной форм...		Н. Н. Павлова основы медицинских знаний Н. Н. Павлова. Основы медицинских знаний. Учебно-методический комплекс для студентов специальности: 071401. 65 «Социально-культурная...
	Учебно-методический комплекс техника и технология ресторанного дела... Р. Ю. Сабитов. Техника и технология ресторанного дела. Учебно-методический комплекс для студентов специальности 100103. 65 «Социально-культурный...		Учебно-методический комплекс для студентов специальности 071401 «Социально-культурная... Программа предусматривает чтение лекций, проведение семинарских занятий. В рамках самостоятельной работы студентов предполагается...
	Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... О. И. Девяткова Планирование хозяйственных процессов лиц, осуществляющих деятельность в сфере таможенного дела: Учебно-методический...		Учебно-методический комплекс по дисциплине цикла дс. 12 Для студентов... Финансовый учет и отчетность : учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / сост к э н., доцент Н....
	Социально-культурный сервис и туризм Е. Н. Киприна. Этнография. Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Социально-культурный сервис и туризм» очной...		Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы... Семейное право: учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / сост. Г. Н. Павлов; Кузбасский институт...

Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения по специальности 071401 «Социально-культурная деятельность»

Похожие: