Учебно-методический комплекс дисциплины

НАЧАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

• 
  основные характеристики и элементы организации как социального феномена;
  
• 
  эволюцию теории и социологии организации и основные подходы к изучению
  

• 
  роль целей и стратегии в эффективном управлении организациями;
  
• 
  значение личностных характеристик персонала организации, мотивационные теории и возможности их использования менеджментом организации;
  
• 
  процессы формирования групп и команд, значение и роль их сплоченности и динамику развития;
  
• 
  характер власти и ее основные источники в организации;
  
• 
  природу лидерства и основные подходы к его изучению;
  
• 
  роль внешней среды и производственных технологий в формировании и развитии структуры организации;
  
• 
  принципы проектирования и типологию современных организационных и управленческих структур;
  
• 
  значение корпоративной культуры в управлении организацией, ее элементы и уровни;
  
• 
  принципы индивидуального и организационного подхода к принятию управленческих решений;
  
• 
  природу коммуникации, ее значение, роль в управлении организациями, основные каналы коммуникации в организациях;
  
• 
  стратегическую роль организационных изменений, типы изменений в организации и основные формы сопротивления проводимым изменениям;
  
• 
  характер и роль политических процессов в организациях, природу организационных конфликтов и пути их разрешения.
  

• 
  использовать основные методы исследования процессов в организациях и применять их в практической деятельности;
  
• 
  анализировать и использовать методы структурирования различных организаций;
  
• 
  использовать управленческие технологии воздействия на персонал организаций;
  
• 
  определять командные роли и работать в команде;
  
• 
  разрабатывать рациональные и политические модели для разрешения конфликтов;
  
• 
  диагностировать проблемы организационного развития и предлагать рекомендации по их разрешению.
  

Раздел 1. Предмет и эволюция теории и социологии организации - 4 часа.