Скачать 346.45 Kb.
|
6. Руководство Народным коллективом6.1. Общее руководство и контроль за деятельностью народного коллектива осуществляет руководитель базового учреждения (организации). Для обеспечения деятельности Народного коллектива руководитель базового учреждения (организации) создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов 6.2. Непосредственное руководство Народным коллективом осуществляет руководитель коллектива - специалист, имеющий необходимое образование или профессиональные навыки и опыт работы (режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.). 6.3. Руководитель Народного коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством. 6.4. Руководитель Народного коллектива несет персональную ответственность за результаты деятельности Народного коллектива 6.5. Руководитель Народного коллектива:
7. Штаты Народного коллектива. Оплата труда специалистов 7.1. В Народном коллективе, работающем на базе государственного, муниципального учреждения (организации), до 3 (трех) ставок должностей специалистов могут содержаться за счет бюджетных ассигнований, остальные – за счет платных услуг базового учреждения (организации) и Народного коллектива. Учреждения (организации) других форм собственности вправе самостоятельно устанавливать количество штатных специалистов, работающих в Народном коллективе. 7.2. Должностные оклады специалистов Народных коллективов, работающих в областных государственных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 14 июня 2005 года № 466-ПП «Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области». 7.3. Должностные оклады специалистов Народных коллективов, работающих в муниципальных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с системой оплаты труда, установленной органами местного самоуправления. 7.4. Должностные оклады специалистов Народных коллективов, действующих при учреждениях (организациях) других форм собственности, устанавливаются в соответствии с принятыми в этой отрасли системами и формами оплаты труда работников. 7.5. Продолжительность рабочего времени для штатных руководителей Народных коллективов установлена в размере 40 часов в неделю. В рабочее время штатных творческих работников Народных коллективов засчитывается время, затраченное на:
8.. Права и обязанности народного коллектива 8.1. Занятия в Народном коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три учебных часа (учебный час – 45 минут). 8.2. Народный коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п.3.1, 3.2, 3.3. настоящего Положения. 8.3. Народный коллектив вправе оказывать платные услуги: давать платные спектакли, концерты, представления, принимать участие в выставках-продажах, ярмарках, аукционах и т.д. В гражданском обороте от имени коллектива выступает учреждение (организация), на базе которого работает Народный коллектив. Заработанные коллективом денежные средства могут быть использованы на развитие коллектива и премирование его работников. 8.4. Руководители и лучшие участники народного коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения. 8.5. При переходе коллектива в полном составе вместе с руководителем из одного базового учреждения (организации) в другое или при изменении названия коллектива (с сохранением его полного состава и руководителя), за коллективом может сохраняться звание «Народный коллектив» при обязательном условии прохождения процедуры переоформления соответствующих документов. Основанием для переоформления документов является Ходатайство руководителя муниципального органа управления культурой на имя председателя аттестационной комиссии Министерства культуры Свердловской области о внесении изменения в документы коллектива, к которому прилагается список руководителей и участников коллектива, заверенные печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации). 9. Права и обязанности базового учреждения (организации) 9.1. Учреждение (организация), на базе которого действует Народный коллектив:
9.2. Базовое учреждение (организация) вправе привлекать для работы в Народном коллективе на условиях бессрочного, срочного или разового договоров административных, творческих, технических специалистов, должности которых не предусмотрены в штатном расписании коллектива. Оплата труда указанных лиц производится за счет средств, предусмотренных в смете учреждения (организации), а также средств, поступающих от платной деятельности. 9.3. Денежные средства, поступающие на счет базового учреждения (организации) в адрес Народного коллектива, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем Народного коллектива. Приложение 1 к Положению о народном, образцовом коллективе любительского художественного творчества, народной самодеятельной студии, народном хоре ветеранов ЗАЯВКА Для рассмотрения вопроса о____________________________________________________ (присвоении, подтверждении звания «народный», «образцовый») Коллективу_______________________________________________________Жанр______________________________________________________________ Год создания коллектива_____________________________________________ Год присвоения звания «народный», «образцовый»______________________ Дата и номер Приказа______________________________________________ Год последнего подтверждения звания________________________________ Дата и номер Приказа_______________________________________________ Возрастной тип коллектива__________________________________________ (взрослый, смешанный, детский) Количество участников в коллективе: всего____________________________В том числе: мужчин________________женщин________________________мальчиков______________девочек________________________ Адрес коллектива: почтовый индекс___________________________________ город (район)______________________________________ учреждение ______________________________________ улица ___________________________________________ номер дома ______________________________________ телефоны, факс ___________________________________ E-mail___________________________________________ Сведения о руководителе (ях) коллектива (прилагаются сведения о всех руководителях коллектива): Фамилия, имя, отчество_____________________________________________Год и дата рождения _______________________________________________ Образование (что и когда окончил)___________________________________ _________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________ Стаж работы в сфере культуры _______________________________________ (с какого года) Стаж работы с данным коллективом __________________________________ (с какого года) Звания, награды____________________________________________________ __________________________________________________________________ Домашний адрес: почтовый индекс ___________________________________ город (село), район__________________________________ улица _____________________________________________ номер дома ____________________кв.__________________ телефон ___________________________________________ Паспорт руководителя: серия __________________номер_________________ дата выдачи ________________кем выдан______________________________ приложение к приказу министра культуры и туризма Свердловской области от 10 июля 2010 г. № 115 СОСТАВаттестационной комиссии Министерства культуры и туризмаСвердловской области по присвоению и подтверждению звания«народный, образцовый коллектив любительскогохудожественного творчества»
|