3.2. Развивающая среда ДОУ Среда, окружающая детей в детском саду, обеспечивает безопасность жизни детей, способствует укреплению здоровья и закаливанию организма каждого ребенка.
Непременным условием построения развивающей среды в детском саду является опора на личностно-ориентированную модель взаимодействия между детьми и взрослыми.
Стратегия и тактика построения среды определяется особенностями личностно-ориентированной модели воспитания. Её основные черты таковы:
Взрослый в общении с детьми придерживается положения: «Не рядом, не над, а вместе!»
Содействовать становлению ребёнка как личности
Обеспечить чувство психологической защищённости – доверие ребёнка к миру
Радости существования (психологическое здоровье)
Формирование начал личности (базис личностной культуры)
Развитие индивидуальности ребёнка – не «запрограммированность», а содействие развитию личности
Знания, умения, навыки рассматриваются не как цель, как средство полноценного развития личности.
Способы общения – понимание, признание, принятие личности ребёнка, основанные на формирующейся у взрослых способности стать на позицию ребёнка, учесть его точку зрения, не игнорировать его чувства и эмоции.
Тактика общения – сотрудничество. Позиция взрослого – исходить из интересов ребёнка и перспектив его дальнейшего развития как полноценного члена общества.
Исключительное значение в воспитательном процессе придаётся игре, позволяющей ребёнку проявить полную активность, наиболее полно реализовать себя.
Игровое пространство в группах имеет свободно определяемые элементы в рамках игровой площади, которые дают простор изобретательству, открытиям.
Эти положения личностно-ориентированной модели обнаруживают себя в следующих принципах построения развивающей среды в дошкольном учреждении:
принцип дистанции, позиции при взаимодействии;
принцип активности, самостоятельности, творчества;
принцип стабильности, динамичности;
принцип комплексирования и гибкого зонирования;
принцип эмоциогенности среды, индивидуальной комфортности и эмоционального благополучия каждого ребёнка и взрослого;
принцип сочетания привычных и неординарных элементов в эстетической организации среды;
принцип открытости – закрытости;
принцип учёта половых и возрастных различий детей;
Построения развивающей среды МБДОУ д\с № 35
Зонирование пространства осуществляется мобильными средствами – расстановкой мебели и оборудования.
Использование помещений спальни и раздевалки.
Один из основных факторов, определяющих возможность реализации принципа активности – создание игровой среды, обеспечивающей ребёнку возможность двигаться.
Динамичность реализуется с помощью раздвижных перегородок, ширм. Элемент стабильности – «домашняя зона» с мягкой мебелью, журнальным столиком и т. д.
Принцип эмоциогенности среды реализуется созданием в группе определённых «семейных традиций»
Достраивание определённых деталей интерьера детьми
Включение в интерьер крупных игрушек-символов
Места, где размещаются репродукции картин, фотографии детей, их родителей, братьев, сестёр.
Принцип открытости обществу – это функциональная интеграция дошкольного учреждения другими учреждениями социально-культурного назначения: детскими театрами, музыкальными и артистическими коллективами, которые выступают непосредственно в детском саду.
Создание и обновление предметно-развивающей среды
Таблица 2
Направления развития
| Помещения и их оснащения
| 1. Физическое развитие. Охрана жизни и укрепление здоровья
| 1 Музыкально – физкультурный зал №1 (оснащён необходимым спортивным оборудованием и инвентарём). 2. Физкультурные уголки в каждой возрастной группе. 3. Спортивная площадка на территории. детского сада. 4.Медицинский блок.
| 2. Социально – личностное развитие
| 1 Центры игр для мальчиков и девочек во всех возрастных группах 2 Центр театрализованной игры во всех возрастных группах.
3 Уголок дежурства во всех возрастных группах.4 Уголки уединения,
« домашняя зона», чайный столик во всех возрастных группах
| 3. Познавательное развитие
| 1. Учебная зона в каждой группе 2. Уголки - лаборатории (в старших, подготовительных группах). 3. Библиотеки детской литературы в группах 4. Центр конструирования (во всех возрастных группах). 5. Уголки природы (во всех возрастных группах). 6 Уголки познавательного развития ( во всех возрастных группах) 7 Речевые уголки ( во всех возрастных группах).
| 4. Художественно-эстетическое развитие
| 1. Музыкальный зал № 2. 2. Выставки детских работ «Рисунки из моего альбома». во всех возрастных группах 3.Изобразительные уголки во всех возрастных группах. 4. Музыкальные уголки во всех возрастных группах. 5.Уголки ручного труда 6 Полочка красоты во всех возрастных группах.
|
Взаимодействие МБДОУ д/с № 35 с социальными партнёрами
При создавшихся в нашей стране экономических, социальных и политических условий, современное образовательное учреждение не может эффективно осуществлять функцию воспитания без установления взаимовыгодного социального партнерства. «Социальное партнерство - это приемлемый для социальных субъектов вариант отношений, мера консенсуса их потребностей, интересов, ценностных ориентиров, основанных на принципе социальной справедливости». Кроме того, детский сад выступает в роли активного помощника семье в обеспечении единого образовательного пространства «детский сад - семья - социум», способствующего качественной подготовке ребенка к дальнейшему обучению в школе, воспитанию, развитию его индивидуальных возможностей и оздоровлению.
Сотрудничество с каждым учреждением строится на договорной основе с определением конкретных задач по развитию ребенка и конкретной деятельности. Развитие социальных связей дошкольного образовательного учреждения с культурными и образовательными учреждениями дает дополнительный импульс для духовного развития и обогащения личности ребенка с первых лет жизни, совершенствует конструктивные взаимоотношения с родителями, строящиеся на идее социального партнерства.
Благодаря этим связям мы получили возможность параллельно с образовательной деятельностью осуществлять комплекс профилактических и оздоровительных мероприятий, существенно улучшающих состояние здоровья субъектов образовательного процесса.
Одновременно процесс взаимодействия с социальными партнёрами способствует росту профессионального мастерства всех специалистов детского сада, работающих с детьми, поднимает статус учреждения, указывает на особую роль его социальных связей в развитии каждой личности и тех взрослых, которые входят в ближайшее окружение ребенка. Что в конечном итоге ведет к повышению качества дошкольного образования.
Коллектив нашего детского сада строит связи с социумом на основе следующих принципов:
учета запросов общественности;
принятия политики детского сада социумом;
сохранения имиджа учреждения в обществе;
установления коммуникаций между детским садом и социумом.
Работая в таких условиях, мы создаём возможность расширять воспитательную и культурно-образовательную среду и влиять на широкий социум, гармонизируя отношения различных социальных групп, получая определенные социальные эффекты образовательной деятельности. Предметом взаимодействия и сотрудничества является ребенок, его интересы, заботы о том, чтобы каждое педагогическое воздействие, оказанное на него, было грамотным, профессиональным и безопасным. Внешние связи и взаимоотношения в нашем детском саду строятся с учетом интересов детей, родителей и педагогов.
Цель: Создание взаимовыгодного социального партнерства для функционирования учреждения в режиме открытого образовательного пространства, обеспечивающего полноценную реализацию интересов личности, общества, государства в воспитании подрастающего поколения.
Задачи:
Найти формы эффективного взаимодействия ДОУ с социальными партнерами по вопросам оздоровления детей, а также семейного, патриотического воспитания;
Совершенствовать профессиональную компетентность и общекультурный уровень педагогических работников;
Формирование положительного имиджа, как образовательного учреждения, так и социального партнера.
Организации Содержание работы Управление и координация системой дошкольного образования в ДОУ Управление образования г. Сарапула.
МБДОУ детский сад № 35 города Сарапула.
1 Организация и контроль методической деятельности детского сада
2 Организация и проведение курсов повышения квалификации работников ДОУ Городской информационный методический центр.
БОУ СПК УР 1 Организация и проведение открытых занятий для студентов
2 Организация и проведение практики для студентов
МБОУ НОШ № 8 МБОУ ДОД школа искусств № 1 Детская поликлиника №1 Художественно выставочный комплекс дача Башенина, дом академика Мельникова. Работа по воспитанию читательского интереса у дошкольников Работа по преемственности детского сада и школы Работа по преемственности МБДОУ и музыкальной школы Ззнакомство детей с музейной культурой и начальными знаниями о культуре и природе региона. Воспитание и развитие творческих качеств личности в каждом, ребёнке на основе приобщения детей к искусству. Медицинское обслуживание воспитанников учреждения Воспитание и развитие творческих способностей детей, обучение и закрепление ПДД. Воспитание и развитие физических качеств личности в каждом ребёнке на основе приобщения детей к физкультуре и спорту.
МБОУ ДОД детский парк.
Городской отдел молодежной политики и спорта
Детская библиотека им.Н.К. Крупской
МБУК « Музей истории и культуры среднего прикамья»
Дворец культуры ЗиО, «Радиотехника»
Драматический театр города Сарапула.
Воспитание и развитие творческих качеств личности в каждом, ребёнке на основе приобщения детей к театральной культуре
3 .4. Управление реализацией программы Управление МБДОУ д/с № строится на принципах единоначалия и самоуправления, осуществляется в соответствии с Нормативно-правовыми документами МБДОУ д/с № 35 :
Закон РФ «Об образовании» от 10.07.92 г. № 3266-1 (редакция Федеральных законов от 13.01.96 г. № 12 – ФЗ от 16.11.97 № 144 ФЗ)
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.93);
«Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. № 666;
«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений» СанПиН 2.4.1.2660-10 (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.07. 2010 г. № 91);
Федеральные государственные требования к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования Утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 ноября 2009 г. № 655
Методические рекомендации «О разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования» утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 октября 2010 г № 03-248;
О реализации права дошкольных образовательных учреждений на выбор программ и педагогических технологий. Письмо МО РФ от 02.06.98 № 89/ 34-16
Устав МБДОУ д/с № 35
Участниками образовательного процесса МБДОУ д/с № 35 являются:
Воспитанники;
Педагогические работники;
Родители (законные представители) воспитанников.
Отношения ребенка и персонала МБДОУ д/с № 35 строятся на основе сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
Права и обязанности участников образовательного процесса определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и иными локальными актами МБДОУ д/с № 35 .
Формами самоуправления в МБДОУ д/с № 35 , обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
Общее собрание трудового коллектива
Педагогический совет
Родительский комитет
Родительское групповое собрание
Руководство МБДОУ д/с № 35 осуществляется в соответствии с Уставом дошкольного образовательного учреждения и законодательством Российской Федерации.
Заведующий МБДОУ д/с № 35 выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией.
В МБДОУ д/с № 35 соблюдается исполнительская и финансовая дисциплина:
Имеется номенклатура дел;
Регистрируется входящая и исходящая документация;
Осуществляется работа по изучению и реализации нормативных документов (приказов, инструкций);
Распределены обязанности между руководителями;
Обеспечивается целевое расходование средств, предусмотренных сметой;
Имеются данные о последней инвентаризации материальных ценностей.
В МБДОУ д/с № 35 имеется нормативно-правовая документация, регулирующая деятельность учреждения:
Устав ДОУ;
Договоры между родителями (законными представителями) и МБДОУ д/с № 35
Документация ведется в соответствии с Номенклатурой дел МБДОУ д/с № 35
В МБДОУ д/с № 35 соблюдаются правила по охране труда, и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.
Существует определенная стратегия и тактика функционирования и развития ДОУ:
Осуществляется перспективное планирование;
Осуществляется оперативное планирование;
Воспитатели имеют тематические планы по обучению и воспитанию детей;
Освобожденные специалисты имеют тематические планы по обучению и воспитанию детей;
Тематические планы воспитателей и освобожденных специалистов скоординированы по содержанию;
Работа педагогов (воспитателей, освобожденных специалистов) с определенными группами (подгруппами, отдельными детьми) осуществляется на основе координации их деятельности (совместно проводятся занятия, педагогические консилиумы и другие формы сотрудничества).
МБДОУ д/с №35 на 100% укомплектованность педагогическими кадрами;
100% педагогов имеют педагогическое образование.
|