В подведомственных администрации Невского района учреждениях культуры (ДК «Рыбацкий», КЦ «Троицкий», Музее «Невская застава», Невская ЦБС) для людей пожилого возраста:
проведены концерты, семинары, смотры-конкурсы, фестивали, литературно-музыкальные композиции, презентации, библиографические обзоры, литературные встречи, беседы, культурно-досуговые мероприятия, экскурсии, вечера отдыха, музейные программы, вечера общения и знакомств, мастер-классы, песенные мастерские, выпускные балы курсистов «Школы третьего возраста», тематические лекции, выставки, литературные вечера, встречи ветеранов войны и труда;
в СПб ГБУ «Культурный центр «Троицкий» и СПб ГБУ «Дом культуры «Рыбацкий» на бесплатной основе функционировали клубные формирования (клуб ветеранов Невского района «Золотая рыбка», клуб старейших жителей Рыбацкого «Слобода», клуб здорового образа жизни «В движении», ансамбль народной песни «Веселые русичи», женский камерный хор "Лествица", хор русской народной и современной песни "Грушица", клуб " Здоровье" и другие);
в Центральной районной библиотеке им. Л. Соболева на бесплатной основе функционировал клуб информационной грамотности «Компьютерра», а в 2-х библиотеках Невской ЦБС на бесплатной основе проходили уроки информационной грамотности «КомпАз» и «Ledi. ru»;
музеем «Невская застава» предоставлялись услуги на льготной основе.
12 856 человек
|
13 549 человек
|
18 231 человек
|
|
Кадровое обеспечение деятельности по работе с гражданами пожилого возраста
|
|
Реализация постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 № 1860 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"
|
Победитель конкурса «Лучший работник учреждения социального обслуживания населения» по Санкт-Петербургу в номинации «Лучший работник в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста» - Чернышева Светлана Петровна
|
10.04.12 - проведено заседание конкурсной комиссии первого этапа на соискание премий правительства Санкт-Петербурга «Лучший работник учреждения социального обслуживания населения». Определены 2 претендента
|
12.03.13 - проведено заседание конкурсной комиссии первого этапа на соискание премий правительства Санкт-Петербурга «Лучший работник учреждения социального обслуживания населения». Определены 2 претендента
|
|
Обеспечение подготовки и повышения квалификации специалистов для учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
|
Повышение квалификации специалистов КЦСОН - 17 человек
|
курсы повышения квалификации: - НОУ дополнительного образования «Институт практической психологии ИМАТОН»;
- НОУ «Учебный комбинат»;
- Обучающие семинары для бухгалтеров 9 человек на сумму 50,7 т.р.
|
Прошли обучение в:
- региональный центр «Семья»;
- СПб КОУ ДПО «Учебно-методический центр по ГО, ЧС и пожарной безопасности»;
- ООО «Академия инновационного управления»;
- центр мониторинга и клинико-экономической экспертизы;
-научный центр Единой энергетической системы.
15 человек
|
|
Содействие в проведении мероприятий по привлечению кадров в сферу социального обслуживания населения, в том числе организация стажировок по заявкам учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста
|
Прошли практику 3 специалиста по социальной работе в КЦСОН
|
Привлечение к прохождению практики в отделениях дневного пребывания КЦСОН 2 студентов РГПУ им. А.И. Герцена.
|
----
|
|
Научное, научно-методическое и информационное сопровождение Программы
|
|
Обмен опытом работы с субъектами Российской Федерации в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста в рамках реализации соглашений о сотрудничестве
|
Участие сотрудников КЦСОН в международной конференции «Пожилые люди в современном обществе» 25 человек
|
----
|
----
|
|
Участие в подготовке и проведении научно-методических семинаров, конференций по вопросам повышения качества жизни граждан пожилого возраста для специалистов государственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, учреждений здравоохранения, учреждений физической культуры и спорта, учреждений культуры, учреждений образования
|
09.03.2011, 08.06.2011, 19.09.2011- методические семинары для заместителей главных врачей амбулаторно-поликлинических учреждений взрослой сети по вопросам взаимодействия с районным врачебно-физкультурно-диспансерным отделением и районным гериатрическим отделением СПб ГУЗ «Городская поликлиника №6»
01.04.11 - 03.04.11- участие специалистов ОСЗН и КЦСОН в работе Международного форума «Старшее поколение»
|
07.02.2012, 15.02.2012- методические семинары для социальных работников и специалистов КЦСОН: «Перспективы развития социальной сферы в Невском районе», 138 человек
11.04.12 - 14.04.12- участие специалистов КЦСОН в семинарах и конференции на Международном форуме «Старшее поколение», 35 человек
|
29.01.2013- совещание с руководителями СПб ГБУ по теме: «Фомы заполнения статистического учета»;
29.03.2013- семинар в рамках форума «Старшее поколение» в КЦСОН с участием представителей регионов России
18.04.2013- семинар с сотрудниками учреждений социальной сферы по теме: «Исполнение мероприятий по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ № 575 от 07.05.2012;
14.06.2013- участие в Конференции «Безопасность пожилых людей как показатель их качества жизни»;
20.09.2013- Круглый стол «Проблемы организации творческого пространства для лиц третьего возраста»
|
Принятые сокращения:
ОСЗН – Отдел социальной защиты населения администрации Невского района
КЦСОН – Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Невского района Санкт-Петербурга»
СПб ГБУ - Санкт- Петербургское государственное бюджетное учреждение.
КЦ – культурный центр
ДК – дом культуры
ЦБС – Централизованная библиотечная система |
