«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш»





Скачать 288.47 Kb.
Название«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш»
страница2/3
Дата публикации27.06.2014
Размер288.47 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3





Динамика учебных достижений













КЗ

Кол-во уч-ся,









повысивших оценку













по итогам периода/













численность













обучающихся













(учитывается специфика: для учителя математики — к учащимся, которым преподается предмет; для учителя начальных классов — к учащимся его класса













и т. п.).










Результативность







{




участия













в олимпиадах,













конкурсах и др.













К4

Кол-во учащихся —













победителей









и призеров













предметных













олимпиад, лауреатов













и дипломантов конкурсов, конференций, турниров и т. д.







Пример:

К1 — учитель математики ведет 5 классов, всего 150 уч-ся; на «4», «5» — 70 учащихся; 70/150 = 0,47 — 6 баллов

К2 — учитель математики ведет 5 классов, всего 150 уч-ся; на «1», «2» — 10 учащихся; 10/150 = 0,07 — 3 балла

КЗ — учитель математики ведет 5 классов, всего 150 уч-ся; повысили оценку 50 учащихся; 50/150 = 0,33 —

5 баллов

К4 — 5 уч-ся стали призерами школьных олимпиад; 1 балл за каждого уч-ся; — 5 баллов

ИТОГО по критерию 1: 6+3+5+5 = 19 баллов

2. | Активность во - { внеурочной, воспитательной I деятельности

Индивидуальная дополнительная работа со слабо | успевающими учащимися

К5

количество учащихся, имеющих «3», «2», «1», с которыми проведена индивидуальная дополнительная работа/ численность обучающихся, имеющих «3», «2», «1».

от 1 до 0,8 —

5 баллов;

от 0,79 до 0,6 —

4 балла;

от 0,59 до 0,4 —

3 балла;

от 0,39 до 0,2 —

2 балла

от 0,19 до 0,08 —

1 балл

Не более 5 баллов.

20

Индивидуальная дополнительная работа с хорошо успевающими учащимися

К6 количество учащихся от 1 до 0,8

имеющих «4», «5». 5 баллов

с которыми проведена от 0,79 до 0,6

индивидуальная 4 балла

дополнительная от 0,59 до 0,4

работа / численность 3 балла

обучающихся, от 0,39 до 0,2

имеющих «4» и «5» 2 балла

от 0,19 до 0,08 —

1 балл

Не более 5 баллов.

Работа по

привлечению

учащихся к

дополнительному,

расширенному,

углубленному

изучению предмета

за рамками

тарифицированных

часов

I.


К7

количество учащихся, посещающих факультативы, кружки и др. систематические занятия/численность учащихся (учитывается специфика: для учителя математики — к учащимся, которым преподается предмет; для учителя начальных классов — к учащимся его класса и т. п.).

от 1 до 0,8 —

5 баллов;

от 0,79 до 0,6 —

4 балла;

от 0,59 до 0,4 —

3 балла;

от 0,39 до 0,2 —

2 балла

от 0,19 до 0,05 —

1 балл

Не более 5 баллов.


Воспитательная работа с учащимися за рамками функционала классного руководителя

К8

;

Количество учащихся, вовлеченных в мероприятия воспитательного характера/численность учащихся (учитывается специфика: для учителя математики — к учащимся, которым преподается предмет; для учителя начальных классов — к учащимся его класса и т. п.).

от 1 до 0,8 —

5 баллов;

от 0,79 до 0,6 —

4 балла;

от 0,59 до 0,4 —

3 балла;

от 0,39 до 0,2 —

2 балла

от 0,19 до 0,04 —

1 балл

Не более 5 баллов.

Пример:

К5 — обучающихся на «3», «2», «1» 50 чел.; проведены индивидуальные занятия с 10 учащимися; 10/50 = 0,2 —

2 балл.

Кб — обучающихся на «4» и «5» 70 чел.; проведены индивидуальные занятия с 8 учащимися; 8/70 = 0,11 — 1 балл

К7 — всего 150 уч-ся; количество уч-ся, посещающих факультативы, кружки — 50; 50/150 = 0,33 — 2 балла.

К8 — всего 150 уч-ся; количество уч-ся, вовлеченных в мероприятия воспитательного характера 20; 20/150 =

0,13 —1 балл

ИТОГО по критерию 2: 2 + 1+2 + 1=6 баллов

3. Обобщение и проведение мастер –

Распространение классов, открытых

Передового уроков, выступления

Педагогического на конференциях,

Опыта семинарах, круглых

Столах, наличие

опубликованных работ

наставничество и т. п.







К9 | Количество

| мероприятий -1

Всероссийский уровень — 5 баллов; Региональный уровень — 3 балла; Муниципальный уровень — 2 балла; Школьный уровень — 1 балл. Не более 5 баллов.




Пример:

1 К9 -школьный уровень: мастер-класс, выступление на конференции, выступление на семинаре — 1 балл за каждое | мероприятие — 3 балла

ИТОГО по критерию 3: 3 балла

4.

Участие в методической, научно-исследовательской работе

Наличие собственных |методических | и дидактических I разработок, { рекомендаций, ( учебных пособий и т. п., применяемых в образовательном процессе, участие в инновационной |экспериментальной |работе, руководство методическими объединениями, [секциями кафедрами и др. |




5



К10 Количество и объем

Собственных

Методических

И дидактических

Разработок,

Рекомендаций

Учебных пособий

И т п применяемых

В образовательном

процессе



В зависимости от сложности, объема и

результативности работы до 5 баллов


Пример:

К10 — учитель математики является руководителем школьного методического объединения учителей математики, разработал и применяет методику проведения уроков по определенной теме — 5 баллов

ИТОГО по критерию 4: 5 баллов.

5. Использование

Использование







5 !

современных

мультимедийных










педагогических

средств обучения,










технологии, в т.ч.

компьютерных

I







информационно-

программ, видео,

|







коммуникацион-

аудио аппаратуры и

|







ных,

пр.,










! здоровьесбере-

здоровьесберегающих










гающих, в

процессе обучения

технологии.

|








j К11

Количество занятий

На основе


предмету

! |

|

I с учащимися (в том числе уроков, факультативных занятий, кружковых

занятий и др.) с использованием

мультимедийных :средств обучения,

компьютерных

программ, видео,

результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов





аудио аппаратуры и пр.,

здоровьесберегающих технологий.
1   2   3

Похожие:

«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда...
Настоящее положение вводится с целью установления порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПротокол №40 заседания Управляющего совета гимназии от 27 сентября 2012г. Присутствовали
Согласование проектов приказов об установлении стимулирующих выплат из Фонда качества образования
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconОбщего собрания трудового коллектива моу «сош №2» с. Атажукино Баксанского района кбр
Принятие Положения об оплате труда работников моу сош №2 с. Атажукино, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconСогласовано утверждаю
Настоящее Положение определяет порядок формирования и расходования фонда оплаты труда и систему оплаты труда работников моу «Средняя...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Положением об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Новокузнецка, примерным Положением о распределении...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconО введении новой системы оплаты труда работников моу сош №2 с. Исламей
В соответствии с постановлением Главы местной администрации Баксанского муниципального района №282-п от 25 сентября 2008г. «О введении...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconО введении в действие критериев работников школы для распределения...
О внесении изменений в решение Совета депутатов Кежемского района от 29. 12. 2005 №8-50 «Об оплате труда работников муниципальных...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconИсследовательская работа на тему: Опыт оплаты труда работников банка
Целью научной работы является анализ действующих форм и систем оплаты труда в нф акб «Ланта-Банк» (зао), а также разработка направлений...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconОплата по-тюменски
Администрации Тюменской области от 6 декабря 2004 г. №164-пк «Об утверждении методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
Положение о порядке оформления награждения в Ассоциации Геологических Организаций (именуемое далее – Положение) разработано в соответствии...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПримерный перечень оснований (критериев) для начисления стимулирующих...
Результаты аттестации егэ после 4, 9, 11 классов, подготовка 100% учащихся к егэ
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПоложение об оплате труда работников, установление надбавок и доплат
Российской Федерации», в соответствии с Постановлением Правительства Саратовской области «О новой системе оплаты труда работников...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПриказ фскн РФ от 22. 02. 2005 n 44 "об установлении дополнительных...
Приказ фскн РФ от 22. 02. 2005 n 44 "об установлении дополнительных ежемесячных выплат"
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconДиректор моу председатель
Положение определяет порядок распределения стимулирующих выплат работникам Муниципального общеобразовательного учреждения «Городская...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» iconПоложение об оплате труда работников мкоу костяевской основной общеобразовательной школы
Настоящее Положение составлено в соответствии с Постановлением главы администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области...
«Об установлении и распределении стимулирующих выплат фонда оплаты труда работников моу «Востровская сш» icon«потребности и мотивация трудовой деятельности»
Оплата труда, ее сущность, определяющая роль в системе вознаграждения основы регулирования оплаты труда. Формы и системы тарифных...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск