департамент образования и науки тюменской области
Государственное автономное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Тюменской области
«ТЮМЕНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 1»
Рассмотрено на заседании
Совета колледжа
протокол от 27 сентября 2012 г. № 1
|
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора ГАОУ СПО
«Тюменский педагогический колледж № 1»
от 27 сентября 2012 г. № 383/1
|
П О Л О Ж Е Н И Е
о профориентационной работе
и содействию занятости обучающихся и выпускников
Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:
Конституцией РФ;
Законом Российской Федерации «Об образовании» в действующей редакции;
Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 543;
Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Тюменской области «Тюменский педагогический колледж № 1», утверждённого приказом департамента образования и науки Тюменской области от 06.06.2011 г. № 563/ОД.
Настоящее положение определяет порядок организации и проведения профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Тюменской области «Тюменский педагогический колледж № 1».
Профориентационная работа и формирование контингента обучающихся осуществляется на основе системы форм, методов и средств воздействия, ставящей в качестве специальной задачи формирование условий осознанного выбора молодёжью профессии, изучение индивидуальных различий в способностях абитуриентов, их профессиональный отбор на специальности колледжа и привлечение обучающихся к получению среднего профессионального образования.
Основой эффективного и качественного обеспечения жизнедеятельности колледжа является профориентационная работа среди учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей.
Контингент обучающихся формируется усилиями следующих структурных подразделений колледжа: отделениями, приемной комиссией и другими подразделениями колледжа, оказывающими влияние на формирование положительного имиджа учебного заведения.
Деятельность по содействию занятости обучающихся и выпускников колледжа направлена на повышение конкурентоспособности молодых специалистов, их социальной адаптации и профессиональной самореализации на современном рынке труда.
Реализация данного документа способствует совершенствованию профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся в летнее время и трудоустройству выпускников на основе координационных усилий соответствующих структурных подразделений.
2. Цель и задачи профессиональной ориентации и
содействия занятости обучающихся и выпускников
Основной целью профориентационной работы и содействию занятости обучающихся и выпускников является привлечение преподавательского состава, студентов к активному участию в научно обоснованной системе мер по профессиональной ориентации школьников и молодёжи.
Задачи профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников:
Маркетинговые исследования рынков труда и образовательных услуг, сбор и анализ социально-экономической информации.
Изучение и прогнозирование перспектив формирования контингента обучающихся колледжа.
Пропаганда уровня образовательной деятельности колледжа.
Конструирование системы профессиональной работы отделений и колледжа в целом.
Осуществление постоянного взаимодействия с работодателем, с целью выявления требований заказчика к качеству подготовки специалистов.
Развитие профессионального потенциала, личностно-ориентированное социально-психологическое сопровождение формирования специалистов, обучение технологии трудоустройства, профессиональной мобильности.
Установление и укрепление постоянных контактов с коллективами общеобразовательных школ, структурами, учреждениями, занимающихся вопросами профориентации, службами занятости населения.
Содержание профориентационной работы и направления деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников
Профессиональная ориентация колледжа и деятельность по содействию занятости обучающихся и выпускников как система деятельности включает в себя следующие компоненты:
профессиональное просвещение (профинформация);
профессиография;
профессиональная консультация;
профессиональный отбор;
профессиональная адаптация.
Направления профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников.
Структурные подразделения колледжа (отделения, практика студентов, библиотека, кабинет психолога):
проведение аналитической и исследовательской работы по изучению перспектив формирования контингента обучающихся, формирование плана набора студентов на первый курс;
проведение профориентационной работы, в соответствии с договорами о сотрудничестве в базовых школах для привлечения потенциальных студентов на специальности колледжа;
организация и проведение профориентационной работы студентами колледжа в ходе профессиональных и педагогических практик;
развитие деятельностных форм взаимодействия со школьниками, организация нетрадиционных форм внеклассных занятий;
организация и проведение тематических экскурсий по колледжу;
проведение информационной, агитационной, разъяснительной работы среди учащихся, молодёжи о колледже и предлагаемых специальностях;
взаимодействие с классными руководителями в школе по вопросам профессионального самоопределения учащихся;
участие в родительских собраниях, информирование родителей учащихся школ о специальностях (профессиях) колледжа, о правилах приёма, перспективах развития рынка труда;
организация и проведение мероприятий по профориентации и содействию занятости с участием работодателей и службами занятости населения;
сопровождение профессионального развития студентов: в процессе обучения профориентация направлена на личностно-психологическое сопровождение формирования специалиста и развитие (углубление) профессиональной компетентности с целью повышения профессиональной мотивации выпускников колледжа.
Системная профориентационная деятельность должна осуществляться целенаправленно на всех курсах обучения.
В процессе обучения необходимо расширять спектр мероприятий по формированию мотивации учебной деятельности студентов, создания среды благоприятной для личностного и профессионального роста студентов. Способствовать активизации адаптационных механизмов личности путем использования тренингов профессиональной успешности, наставничества, консультирования, встреч со специалистами и др.
работа с выпускниками по вопросам занятости и трудоустройства: профессиональная профориентационная деятельность включает диагностику ожиданий студентов, получающих образование разного уровня, изучение и анализ требований работодателей различных сегментов рынка в отношении уровня образования специалистов, организацию совместных мероприятий с конечными потребителями образовательных услуг;
изготовление рекламных, справочных средств на различных носителях.
3.2.2. Приёмная комиссия:
координация деятельности всех подразделений колледжа, ответственных за профориентацию школьников и молодёжи;
осуществление взаимодействия с общеобразовательными учреждениями, органами управления образованием Тюменской области, по вопросам информирования о совместной деятельности по профориентированию школьников;
работа с абитуриентами и их родителями, администрациями школ, учителями, классными руководителями в образовательных учреждениях в подготовительный, рабочий и заключительный периоды, в ходе работы приёмной комиссии – в период подачи документов и процедуры зачисления;
проведение консультаций с абитуриентами по выбору специальности, наиболее соответствующей их способностям, склонностям, подготовке;
участие в подготовке к изданию и распространению информационных и учебно-методических материалов для поступающих в колледж;
работа со средствами массовой информации (радио, телевидение, печатные издания) по информационному обеспечению приёма и популяризации специальностей колледжа в целом;
использование Интернет ресурсов в профориентационной работе с молодежью;
организация и проведение совместно с отделениями колледжа Дней открытых дверей;
проведение ярмарок учебных и рабочих мест совместно с департаментом образования и науки Тюменской области, государственным автономным учреждением Тюменской области «Молодежная биржа труда».
3.2.3. Методическая работа:
подготовка и издание методических материалов и рекомендаций для студентов и преподавателей колледжа по вопросам профориентационной деятельности;
организация и проведение консультаций, семинаров и практических занятий по различным аспектам профориентационной работы для студентов и преподавателей колледжа;
создание комплекса рекламных, справочных средств на различных носителях для профконсультантов;
анализ профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников.
Планирование профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников
4.1. С целью четкого проведения профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников по установленным направлениям структурные подразделения должны её планировать. В составлении плана принимают участие заведующие отделениями, заведующие профессиональной практикой, заведующая библиотекой, заведующая кабинетом психолога. В плане указываются мероприятия, место и сроки их проведения, ответственные за исполнение.
4.2. План профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и выпускников подписывается заведующим структурного подразделения колледжа, согласовывается с заместителем директора по научной работе и внешним связям, рассматривается на заседании совета колледжа и утверждается приказом директора колледжа (приложение).
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о профориентационной работе
и содействию занятости обучающихся и выпускников
СОГЛАСОВАНО
Заместитель директора
по научной работе и внешним связям
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГАОУ СПО
«Тюменский педагогический колледж №1»
|
_______________________ Т.А. Сотникова
«___» _____________ 2012 г.
|
_______________________ В.В. Черепанов
«___» _____________ 2012 г.
|
ПЛАН
профориентационной работы и деятельности по содействию занятости обучающихся и трудоустройству выпускников ____________________________________
(название структурного подразделения)
на _______________учебный год
№ п/п
|
Мероприятия
|
Место проведения
|
Сроки проведения
|
Ответственные исполнители
|
Профориентационные мероприятия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятия с участием работодателей
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятия по оценке качества оказанных услуг
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заведующий структурным подразделением /_________________/ |
