Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено





Скачать 406.62 Kb.
НазваниеПравила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено
страница6/9
Дата публикации14.07.2014
Размер406.62 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9

8.Перерывы в работе для отдыха и питания


8.1. Перерыв на обед устанавливается продолжительностью 30 минут в течение рабочего дня.

8.2. Время, предоставленное для отдыха и питания (30 минут в течение рабочего дня), является неоплачиваемым и в рабочее время не включается.

9.Предоставление оплачиваемого отпуска



9.1. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно графиком отпусков, утверждаемым директором УКфМЭСИ за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен для работников и работодателя.

9.2. ППС ежегодные отпуска предоставляются, как правило, в летний каникулярный период.

9.3. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.105 ТК РК).

9.4.По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, помимо случаев предусмотренных ст.111 ТК РК.

В данном случае работодатель обладает прерогативой самостоятельно оценивать уважительность той или иной причины, называемой работником. Поэтому работодатель с учетом производственных возможностей определяет, можно ли освободить работника от работы в указанное им время, а также продолжительность предоставляемого отпуска.

9.5. Дополнительные отпуска, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком предоставляется в соответствии с трудовым законодательством РК.

10.Порядок и сроки выдачи заработной платы (ст. 134 ТК РК)


10.1. В УКфМЭСИ установлены следующие дни выплаты заработной платы:

10.1.1. За первую половину месяца (аванс) с 24 по 26 число текущего месяца;

10.1.2. За вторую половину месяца с 10 по 12 число каждого месяца, следующего за расчетным месяцем.

10.2. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст.134 ТК РК).

10.3. Заработная плата выплачивается путем перечисления на лицевой счет работника в банках, имеющих договора на расчетно-кассовое обслуживание с МЭСИ и через кассу, в случае отсутствия у работника такого лицевого счета

11.Дополнительные виды поощрений


11.1. Виды наград и порядок к их представлению регламентируются Положением о награждении работников Университета и наградах МЭСИ.

11.2. Виды премий и материальной помощи регламентируются Положением об оплате труда и стимулировании работников Университета и другими локальными нормативными актами.

12.Основные Права и обязанности работников


12.1. Работники УКфМЭСИ обязаны:

12.1.1. Соблюдать условия трудового договора, Устав МЭСИ, ПСП, ДИ, настоящие Правила, исполнять приказы, распоряжения работодателя, использовать все рабочее время для выполнения должностных обязанностей, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

12.1.2. Соблюдать трудовую дисциплину;

12.1.3.Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране, действующие в УКфМЭСИ;

12.1.4.Соблюдать установленный порядок использования, хранения, перемещения (движения) и списания материальных ценностей и документов;

12.1.5.Незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

12.1.6.Содержать свое рабочее место, оборудование и инструмент в порядке, чистоте и исправном состоянии; при неисправном состоянии оборудования и инструментов не использовать его в работе и обращаться в соответствующие сервисные службы; соблюдать правила вежливости и уважения к коллегам, слушателям, посетителям филиала;

12.1.7.В случае заболевания, наступления непредвиденных семейных обстоятельств, вовлечения в ДТП и наступления иных обстоятельств, при которых невозможно исполнение трудовых обязанностей, работник обязан предупредить своего непосредственного руководителя, любым доступным способом, в течение не более двух часов после того, как эти обстоятельства обнаружились;

12.1.8.При отсутствии на работе по причине болезни или ухода за больным членом семьи работник обязан предоставить листок временной нетрудоспособности (больничный лист), подписанный у своего непосредственного руководителя, в отдел кадров, который, в свою очередь, предоставляет листки временной нетрудоспособности в бухгалтерию.

12.1.9.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

12.2. Круг обязанностей (работ), которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации профессии или должности, определяется Единым Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, квалификационным справочником должностей, а также должностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconП равила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного...
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее «Правила») разработаны и приняты в соответствии с требованиями ст. 189-190...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников моу сош №76 Общие положения
«Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка» (cт. 189...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconВопросы, связанные с применением настоящих Правил, решаются директором...
Настоящие правила внутреннего трудового распорядка (далее- правила) утверждены в соответствии со статьей 189 Трудового кодекса Российской...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconДиплом об образовании
Правила внутреннего трудового распорядка мбоу сош №8 щмр мо составлены на основе Трудового кодекса рф, Закона «Об образовании», Устава...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и приняты в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconУтверждены
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего трудового распорядка в «сош №3 г. Усть-Джегуты»
Дисциплина труда – это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное, творческое отношение...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconИменуемые «Правила» разработаны в соответствии с Трудовым кодексом...
Правила внутреннего трудового распорядка в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении Партизанская средняя общеобразовательная...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего трудового распорядка работников моу петровская...
Утверждено решением собрания работников муниципального образовательного учреждения Петровской средней общеобразовательной школы
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего трудового распорядка для работников Государственного...
Утверждены решением конференции трудового коллектива 30. 08. 2010г. (Протокол №1)
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПриказ №236-а от 31. 08. 2012г. Правила внутреннего трудового распорядка...
Гбоу сош №329 (далее – Правила) разработаны и утверждены в соответствии со статьей 189 Трудового Кодекса РФ (далее – тк рф) и приведены...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего трудового распорядка гбоу сош №1004
Правила составлены в соответствии с Трудовым кодексом рф, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconВ государственном бюджетном специальном (коррекционном) образовательном...
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) разработаны в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего распорядка для учащихся муниципального общеобразовательного учреждения
Правила внутреннего распорядка для учащихся муниципального общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа №1 г....
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПриказ №356 от 01. 09. 2013 г. Правила внутреннего распорядка для...
Настоящие Правила внутреннего распорядка для обучающихся мбоу сош №8 (далее – Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом...
Правила Редакция 2 п-правила внутренненго трудового распорядка (УП) утверждено iconПравила внутреннего распорядка обучающихся в мгту им. Н. Э. Баумана Москва 2006 «Утверждаю»
Университета. Правила внутреннего распорядка должны способствовать соблюдению учебной дисциплины, рациональному использованию учебного...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск