Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение между федеральной службой государственной

Скачать 38.88 Kb.

Название	Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение между федеральной службой государственной
Дата публикации	31.10.2014
Размер	38.88 Kb.
Тип	Конкурс

100-bal.ru > Право > Конкурс

Утверждена

Приказом Росстата

от 14 мая 2012 г. N 239
МЕТОДИКА

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА

НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СТАТИСТИКИ И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССТАТЕ
1. Конкурсная комиссия Росстата (территориального органа Росстата) осуществляет оценку претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 Положения о порядке заключения договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1456, а также по результатам конкурсных процедур.

2. Для оценки профессиональных и личностных качеств претендентов конкурсная комиссия может применять следующие методы (испытания):

а) тестирование;

б) анкетирование;

в) подготовку реферата;

г) индивидуальное собеседование;

д) прохождение практики или стажировки в центральном аппарате Росстата или в территориальном органе Росстата.

Применение всех перечисленных методов одновременно не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

2.1. Тестирование претендентов на заключение договора на обучение проводится по единому перечню вопросов, связанных с прохождением гражданской службы.

Для выполнения заданий претендентам предоставляется одинаковое время. Оценка выполнения заданий проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов. По результатам тестирования претендентам выставляется:

- 10 баллов, если даны правильные ответы на 80 - 100% вопросов;

- 8 баллов, если даны правильные ответы на 60 - 80% вопросов;

- 6 баллов, если даны правильные ответы на 60% вопросов;

- 0 баллов, если даны правильные ответы на менее 60% вопросов.

2.2. При анкетировании конкурсная комиссия оценивает кандидатов по результатам заполнения анкеты. Оценка конкурсной комиссией ответов на вопросы анкеты проводится в соответствии со степенью их подготовленности по предложенному кругу вопросов.

2.3. Конкурсная комиссия может предложить претендентам подготовить реферат на заданную тему.

Для определения темы реферата используются вопросы, связанные с функциями и полномочиями Росстата.

Претенденты получают равнозначные по сложности вопросы и располагают одинаковым временем для подготовки реферата.

2.4. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах претендента на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

- в 10 баллов, если претендент последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины;

- в 8 баллов, если претендент последовательно, в полном объеме раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

- в 6 баллов, если претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание темы, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

- в 0 баллов, если претендент не раскрыл содержание темы, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки.

2.5. В случае прохождения в центральном аппарате Росстата (в территориальном органе Росстата) практики или стажировки претенденты представляют в конкурсную комиссию отчеты о прохождении практики или стажировки. Отчеты заверяются руководителем структурного подразделения, в котором претендент проходил практику или стажировку.

Конкурсная комиссия оценивает представленные отчеты по практике или стажировке, анализирует содержание представленных предложений, а также степень участия претендентов в практической деятельности структурного подразделения центрального аппарата Росстата (территориального органа Росстата).

3. Конкурсная комиссия оценивает претендента в его отсутствие.

4. По результатам конкурса каждый член конкурсной комиссии выставляет претенденту общий балл (как сумма баллов, полученных по результатам всех конкурсных процедур), который заносится в конкурсный бюллетень.

5. Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.

6. Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается претендент, который набрал наибольшее количество баллов.

7. При равенстве баллов у нескольких претендентов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие претендента. Победителем признается претендент, который набрал наибольшее количество голосов.

8. Если все претенденты набрали от максимально возможного количества баллов при проведении одного испытания - менее 6 баллов; двух испытаний - менее 12 баллов; трех испытаний - менее 18 баллов; четырех испытаний - менее 24 баллов; пяти испытаний - менее 30 баллов, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Н. С. Клименков Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение между Министерством природных ресурсов и экологии Российской...		Об утверждении Методики проведения конкурса по отбору граждан для... И о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры (Собрание законодательства...
	Стороны договора Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки и свидетельство о государственной аккредитации №0713 от 14 июня 2013 года,...		Об оказании образовательных услуг по программе Ааа №001172, выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки; свидетельство о государственной аккредитации от 04...
	Приложение 2 к решению совета по кадровой политике при губернаторе... ...		Международные договоры Российской Федерации межведомственного характера,... Ение между Федеральной службой по финансовому мониторингу (Российская Федерация) и Главным управлением по предотвращению отмывания...
	Правительство Ярославской области Первичная оценка кандидатов на... Методические рекомендации предназначены для руководителей образовательных учреждений, оздоровительных учреждений, профсоюзных работников,...		Утвержден Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по приему заявок на выдачу патента Российской Федерации...
	Правительства области Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ярославской области, Федеральной налоговой службой, Министерством...		Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных... Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков...
	Конкурс «Розыгрыш дисков Led Zeppelin» далее «Викторина» Эл № фс 77-52397, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; Лицензия...		Структура учебной программы организационно методический раздел Фтс в государственной системе, об основных функциях фтс, о её взаимодействии с органами государственной власти, с Центральным банком...
	Методические рекомендации по повышению эффективности конкурсных процедур... Ямало-Ненецкого автономного округа (далее автономный округ, гражданская служба)		Регламент определяет последовательность действий (административных... Исполнение государственной функции, упомянутой в пункте 1 настоящего Регламента, осуществляется в соответствии с
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Не освоение предусмотренных объемов финансирования мероприятий пункта Программы (исполнитель департамент молодежной политики Краснодарского...		Техническое задание к лоту №29/ЗК/тэс/14 «Оказание услуг по регистрации... Предмет закупки: Заключение договора на оказание услуг по регистрации электролаборатории в Федеральной службе по экологическому,...

Школьные материалы