К постановлению главы Красносельского
Скачать 298.6 Kb.
|
| ПЛАН мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Красносельского муниципального района на 2009-2013 годы
ПОЛОЖЕНИЕ о резерве управленческих кадров Красносельского муниципального района 1. Основная цель формирования резерва управленческих кадров Красносельского муниципального района (далее - резерв управленческих кадров) - создание системы воспроизводства и обновления профессиональных кадров для органов местного самоуправления и муниципальных организаций. 2. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется на основе следующих принципов: - законности; - гласности и доступности информации о формировании резерва управленческих кадров;
- эффективности использования резерва управленческих кадров; - непрерывности работы с резервом управленческих кадров, постоянного обновления его состава. 3. Резерв управленческих кадров формируется на следующие должности: - высшие, главные, ведущие должности муниципальной службы органов местного самоуправления Красносельского муниципального района; - высшие, главные, ведущие должности муниципальной службы администраций поселений Красносельского муниципального района; - руководителей, заместителей руководителей муниципальных предприятий и организаций. 4. Резерв управленческих кадров комплектуется: - на основе кадрового резерва муниципальных служащих Красносельского муниципального района; - из числа лиц, прошедших конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров в порядке, установленном положением о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Красносельского муниципального района. 5. Кандидатуры на включение в резерв управленческих кадров из числа лиц, состоящих в кадровом резерве муниципальных служащих, представляются в комиссию при главе Красносельского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Красносельского муниципального района Костромской области (далее - Комиссия) организационным отделом администрации муниципального района. Сведения о кандидатах представляются в виде анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р. 6. Из числа лиц, представленных в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения, а также из числа лиц, прошедших конкурсный отбор в порядке, установленном подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения, Комиссия отбирает кандидатуры для включения в резерв управленческих кадров и формирует списки. Сформированные списки лиц, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров, направляются на утверждение главе Красносельского муниципального района. 7. После утверждения списков главой Красносельского муниципального района сведения о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров, заносятся в электронную базу данных (приложение к настоящему Положению). Сведения о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров, хранятся также на бумажных носителях. 8. Нахождение в резерве управленческих кадров не может превышать пяти лет. 9. Исключение из резерва управленческих кадров осуществляется главой Красносельского муниципального района по результатам рассмотрения пребывания гражданина в резерве по представлению Комиссии в следующих случаях: 1) назначения па должность, указанную в пункте 3 настоящего Положения или иную должность в порядке должностного роста; 2) повторного отказа от предложенной для замещения вакантной должности в органах и организациях, указанных в пункте 2 настоящего Положения; 3) по заявлению лица, состоящего в резерве управленческих кадров; 4) по истечении срока нахождения в резерве управленческих кадров. 10. Решение об исключении из резерва управленческих кадров направляется лицу, исключенному из резерва управленческих кадров, в 10-дневный срок. Указанное решение может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 11. В целях повышения эффективности работы с резервом управленческих кадров осуществляется обучение состоящих в нём лиц. Порядок организации обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, устанавливается главой Красносельского муниципального района. Организация работы по обучению лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, осуществляется соответствующими структурными подразделениями администрации Красносельского муниципального района. 12. Сведения о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров, для назначения их на вакантные должности, предоставляются соответствующим должностным лицам или органам по их обращению.
СВЕДЕНИЯ о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров Красносельского муниципального района
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Приложение №1 к постановлению главы И мы не можем утверждать, что смогли разобраться в полной мере. Законодательство региона объемное, но, на наш взгляд, малопонятное.... |  | Постановлению Главы Администрации мо «Черноярский сельсовет» от 08. 06. 2011 №100 инструкция Типовая инструкция разработана с целью упорядочения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, связанной с ведением... |
| Утверждаю исполняющий обязанности главы Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга Олимпиады среди учащихся старших классов государственных и негосударственных общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга и обучающихся... | | К постановлению администрации Вольского муниципального района от % о Приложение к постановлению администрации Вольского муниципального района от о- у/£. 2011 г |
| Оплата труда в современной России Ниже нами предложен пример того, как оформлены все рефераты нашего сайта. Каждый реферат состоит из введения (1 страница), главы... | | Рекомендации для студентов, специализирующихся по кафедре вимо 1 Следует помнить, что названия глав не должны повторять название темы. Главы имеют порядковую нумерацию в пределах всей работы. Номер... |
| Приказ 22. 12. 2009 №277 г. Петрозаводск Об утверждении Методических... Главы Республики Карелия от 10 февраля 2009 года №85-р, в соответствии с пунктом 1 Положения об Администрации Главы Республики Карелия,... | | 2006 удк ббк о А. Б. Копейкин и Н. С. Пастухова; главы 14–15 – А. Б. Копейкин; главы 16–18 – Н. С. Пастухова и Н. Н. Рогожина; главы 19–21 – Н.... |
| Ветхий Завет ( Бытие, Исход, книги истории, Исайя) Иерусалимский Храм; 3-я Царств: 4 – 22 главы; 4-я Царств: 1 – 7 главы 1: 34 | | Автор – Козляковская Людмила Васильевна, учитель русского языка и литературы моу сош №54 Подготовить подробный пересказ I главы, чтение в ролях сцены из IV главы «Разговор Лели с матерью» (индивидуальное задание) |
| Казанский государственный университет Печатается по постановлению Редакционно-издательского совета Казанского государственного университета | | Главы жизни «софия» 2000 Т. Лобсанг Рампа. Главы жизни Злотникова Т. В., кандидат юридических наук, председатель Комитета по экологии Государственной Думы Федерального Собрания Российской... |
| Гбс (к) оу №131 Красносельского района Цель урока: обобщение и систематизация знаний учащихся о предлоге как слове, его роли в предложении | | Михаил Шолохов. "Они сражались за Родину" (Главы из романа) Главы из романа Программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Государственное бюджетное образовательное учреждение детский сад №32 красносельского района санкт-петербурга | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей №395 Красносельского района Санкт-Петербурга |
