Организации студентов спбгпу м. А. Пашоликова «О деятельности Первичной профсоюзной организации студентов спбгпу»
Скачать 181.16 Kb.
|
| Доклад и.о. председателя первичной профсоюзной организации студентов СПбГПУ М.А. Пашоликова «О деятельности Первичной профсоюзной организации студентов СПбГПУ». Первичная профсоюзная организация студентов Санкт-Петербургского государственного политехнического университета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является независимой некоммерческой неполитической студенческой организацией Университета, действует на основании Положения, принятого в соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования. Организация в Университете существует с 1965 года. Членами организации на сегодняшний день является более 12000 студентов очной формы обучения Политехнического университета и членство каждого из них подтверждено документально, и я с гордостью могу сказать, что мы одна из крупнейших студенческих организаций в Санкт-Петербурге, мы самая крупная Профсоюзная организация студентов в городе. На протяжении почти 48 лет Организация выполняет функции органа студенческого самоуправления в университете, представляя интересы и отстаивая права студентов Политехнического перед администрацией университета. Взаимоотношения между Профкомом и Администрацией регламентируются Соглашением в соответствии с действующим законодательством РФ. Администрация настоящим Соглашением признает Профком, представляющий большинство обучающихся университета, единственным представителем интересов коллектива обучающихся Политехнического университета. На сегодняшний день это мощная организация с хорошо выстроенной структурой управления, набора активистов и налаженным механизмом информирования и получения обратной связи, в кратчайшие сроки. Основной аппарат управления включает в себя 23 человека. Председатель Профсоюзного комитета, два его заместителя и двадцать председателей Профбюро факультетов. Также имеется девять постоянно работающих отделов (комиссий). Цель Первичной профсоюзной организации студентов: Представительство, защита и реализация социально-экономических, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза. Задачи Первичной профсоюзной организации студентов:
Из задач, поставленных перед профсоюзом, можно выделить два направления деятельности: защита прав и интересов Обучающихся, а также развитие внеучебной деятельности в Политехническом. Касаемо защиты прав и интересов. Председатель профкома профсоюзной организации студентов входит в состав Ученого совета университета с правом голоса, кроме того, каждый из председателей профбюро факультетов имеют право входить в состав ученых советов факультетов с правом совещательного голоса. Представители Профкома принимают участие в работе следующих комиссии:
Конструктивно сотрудничая с Администрацией, Организация обеспечивает дисциплину среди Обучающихся, способствует Администрации в доведении информации, касающейся Обучающихся, принимает участие в незамедлительном разрешении возникающих конфликтов, содействовать их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства, предотвращает экстремальные ситуации, такие как забастовки, голодовки, бойкоты и т. д. Профсоюзная организация студентов Политехнического принимает участие в назначении специальных, повышенных стипендий, надбавок и выплат к стипендиям, социальных стипендий и дотаций на питание, следит за своевременным расчетом и выплатой стипендий в соответствии с «Положением о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов» в университете. Ходатайствует об оказании материальной помощи Обучающимся из средств Фонда социальной защиты студентов и аспирантов СПбГПУ в случае их тяжелого материального положения в размере, утверждаемым советом Фонда, а также о выделении денежных средств на поощрение обучающихся, активно принимающих участие в общественной, учебной и научной деятельности Университета. Я считаю необходимым обратить Ваше внимание на то, что максимальная сумма средств, согласно Положению о Фонде социальной защиты студентов, выплачиваемая студенту, в случае его тяжелого материального положения, из средств фонда составляет 4000 рублей и эта сумма не облагается налогом в случае с максимально возможной частотой выплаты один раз в три месяца. Профсоюзная организация помогает студентам по предоставленным справкам в размере до 10000 рублей единовременно. Таким образом, в 2012 году сумма выплат социального пособия из средств Фонда составила 269000 рублей. Сумма выплат из средств Профсоюзной организации составила 1216120 рублей. За 2012 год администрация Университета, в соответствии со сметой, направила 3.000.000 рублей из бюджетных средств на финансирование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы через профсоюзный комитет. Деятельность Организации не ограничивается кампусом Университета. На территории студенческого городка Организация представлена самостоятельным органом студенческого самоуправления – Объединенным студенческим советом общежитий, созданным в 2001 году для централизации руководства студсоветами общежитий, организации и координации их деятельности. Председатель студсовета, избираемый проживающими в общежитиях, входит в состав профсоюзного комитета по должности как заместитель председателя. Основное направление деятельности: утверждение нормативной базы правил проживания общежития, улучшения быта и условий обучения, защита студентов, помощь в адаптации, организация культурно-массовых мероприятий, организация физкультурно-оздоровительных и спортивной мероприятий. За последний год силами Объединенного студенческого совета была проведена следующая работа:
За продолжительный срок существования «школа» Первичной профсоюзной организации студентов воспитала сотни обучающихся. В 2012 году 7 наших представителей участвовали в конкурсе «Студент года» в системе высшего профессионального образования Санкт-Петербурга в следующих номинациях: - лучший в студенческом спорте; - лучший в патриотической работе; - лучший в организации деятельности студенческих трудовых отрядов; - лучший в организации деятельности волонтерского движения; - лучший пропагандист и организатор здорового образа жизни; - лучший организатор программ творчества и досуга; - лучший руководитель органов студенческого самоуправления в вузе; - лучший руководителей органов студенческого самоуправления в общежитии. Четверо из них были номинированы (Шапошников Н.О. (ФТИМ), Кучеренко Е.О. (ЭлМФ), Иванова А.О. (ФУИТ), Хламов И.И. (ФТИМ)). Двое аспирантов (Савичев К.Д., Коломейцев И.В.) подали заявки в «Молодежную коллегию» при Губернаторе Санкт-Петербурга – это новый механизм влияния молодежи на процесс развития города. Присуждена Молодежная премия Санкт-Петербурга выпускнику 2012 года Агаеву Рауфу (ФУИТ). Второе место в конкурсе «Студент года», проводимом в Политехническом университете, занял председатель профбюро ФУИТ Федоренко В.И. Перейдем ко второму направлению нашей деятельности. Наш Университет был и остается центром притяжения талантливой молодежи. Поэтому молодежная политика является важным направлением в деятельности Университета. Мы считаем студенческое самоуправление одной из важнейших форм воспитательной работы и молодёжной политики, направленной на подготовку студентов к будущей самостоятельной жизни, повышение их конкурентоспособности на рынке труда и демократизации процессов управления образовательным учреждением. Главенствующее значение в Организации уделяется мотивации работы и членства Обучающихся. Это необходимо ввиду того, что ни один председатель профбюро, ни один руководитель направления не работает на ставке, соответственно не получает заработной платы. Наших инициативных ребят, работающих на добровольной основе, следует придавать нематериальным выгодам – опыту, самореализации, общению, чувству единства и сопричастности. В противном случае у студентов вырабатывается потребительское отношение к организации студенческого самоуправления, что является крайне негативным моментом. За продолжительный срок работы в Университете мы построили разветвленную систему мотивации студентов. У нас большой опыт работы со студенчеством в целом. Чтобы в прошлом школьник и абитуриент, с самого начала становления его в новом качестве как «студент» познакомился со студенческой жизнью и мы не упустили свою воспитательную роль профсоюзом разработан ряд мероприятий. Для первокурсников он стартует по традиции в первые выходные октября, когда более 250 профоргов групп первого курса выезжают на ежегодный семинар «Студенческая Перспектива». В 2013 году он пройдет в юбилейный 15 раз. Семинар помогает студентам адаптироваться в университете, открывает возможности для реализации себя в обществе, раскрывает таланты, показывает первокурсникам как можно воплотить нестандартные проекты и оригинальные идеи в университете, тем самым сделать свою жизнь разнообразнее и комфортнее. В 2011 году мы начали работать в новом для нас векторе: повышение качества образования путем популяризации студенческой науки и улучшения показателей успеваемости у студентов. Был учрежден конкурс на лучшую студенческую группу. Критериями отбора были средний бал успеваемости, публикации статей в научных изданиях, выступление студентов группы на научных конференциях. Весной 2012 года по инициативе проректора по учебной работе Речинского А.В. Профсоюзом был организован конкурс «Лаборатория моей мечты», в результате которого из 24 студенческих проектов по оснащению лабораторий для деятельности студенческих проектных команд и объединений стали победителями и оборудуются 4 лаборатории (лаборатория расширения научных исследований в области механических свойств конструкционных материалов за счет приобретения новой универсальной испытательной установки; лаборатория «МедТехПроект», состоящая из студенческого конструкторского бюро медицинской техники и малого инвестиционного предприятия; опорная лаборатория линейно-угловых измерений; модернизация установки по измерению электрофизических свойств термоэлектрических материалов). Профсоюзная организация студентов активно взаимодействует с Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, отделами по молодежной политики администраций Выборгского и Калининского районов города Санкт-Петербурга. В 2012 году на средства выделенные администрациями были проведены следующие совместные мероприятия: празднование Дня Победы 5-ого мая (региональная общественная организация изучения отечественной истории «Эпоха», администрация Калининского района), военно-патриотический слет в поселке Сяндеба (Комитет по МПиВОО г.Санкт-Петербурга), возложение цветов на Пискаревском кладбище (Комитет по МПиВОО г.Санкт-Петербурга), торжественное отправление отрядов (городской штаб студенческих отрядов, ФСК «ЕЭС»), организация школы командирских составов (городской штаб студенческих отрядов), акция «Стоп! Водитель!» (администрация Калининского района), акция «Отказ от курения» (администрация Калининского района). В студенческом профсоюзе налажена работа межвузовского взаимодействия, как в городе, так и в рамках страны. Организация принимает и отправляет делегации для обмена опытом в такие вузы как:
В рамках международного сотрудничества имеем тесный контакт с Киевским Политехническим университетом и Варшавским политехническим университетом. Участвуем в программе Work&Travel. Организуем и развиваем собственные обмены со студентами Франции, Германии, Австрии и Польши. Организация активно поддерживает Штаб студенческих отрядов СПбГПУ. Нужно отметить, что стройотрядовская романтика в 90-е годы была практически потеряна. Всесоюзное движение распалось и стало маленькими точками на карте огромной страны. И благодаря совместным усилиям Васильева Ю.С., Федорова М.П., Рудского А.И. и профсоюзной организации в начале 2000-х годов традиция студенческих отрядов была возрождена. За последние два года благодаря слаженной работе Помощника ректора по внеучебной работе Васильева М.Н., Департамента молодежной политики, самого штаба сегодня на базе Политехнического университета созданы и работают 7 студенческих отрядов: «Вихрь», «Икра», «Искра», «Орион», «Сковорода», «Алые Паруса», «Созвездие». Четыре года назад председателем профбюро ИМОП была реанимирована сборная команда КВН. Из года в год команда зарабатывала рейтинг, поднималась из лиги в лигу. За четыре года состав полностью обновился, но в качестве команда не уступила. Профсоюзная организация оказывала как финансовую, так и организационную поддержку: была построена система проведения Межфакультетских игр КВН, где отбирались талантливые артистичные ребята с прекрасными актерскими и авторскими способностями. Я с гордостью могу сказать, что в 2012 году на ежегодном фестивале в Сочи был заработан повышенный рейтинг, что, наконец, позволило принимать участие в Центральных Официальных Лигах КВН. После фестиваля были выбраны две Лиги: Межрегиональная Лига «Балтика» (Санкт-Петербург), Центральная Юго-Западная Лига (Курск). Наша команда в прошедшем году впервые дошла и принимала участие в финале Центральной Лиги. Политехнических университет заявил о своей сборной КВН на всю страну. Председатели профбюро ФЭМ и ФТИМ в 2010 году возродили традицию проведения балов в Университете, а также в 2009 году профсоюз студентов совместно с локальной группой BEST зародили новую традицию проведения инженерных соревнований, которые и по сей день организуются силами уже инженерного студенческого общества. В учебном 2011-2012 году профбюро ММФ построило работу кураторов студенческих групп в рамках проекта «Адаптерство». За активными студентами старших курсов закрепляются группы первого курса на весь год обучения, что помогает студентам быстрее адаптироваться к новой учебной среде. Как следствие проекта у студентов первого курса было замечено улучшение успеваемости. Проекту уже почти два года и полученный опыт планируется применить в работе других структурных подразделений организации. Профсоюзная организация студентов зарекомендовала себя как опытный организатор культурного отдыха и регулярных спортивных соревнований на базах отдыха «Политехник» в п.Горы и г.Туапсе. Так в 2010 году появилась и успешно развивается «Школа культоргов». Студенты старших курсов в течение учебного года обучаются тонкостям работы со студентами, а летом выезжают на базы отдыха Университета для организации на местах студенческого досуга. Профсоюзная организация студентов в 2011 году стала автором инициативы создания спортивного клуба «Черные медведи» с целью популяризации и пропаганды студенческого спорта и ЗОЖ. Разработан яркий бренд, приобретена форма, на игры и тренировки приглашаются студенческие СМИ и местное телевидение. Хочется выразить отдельные слова благодарности проректору по АХР и президенту клуба С.В.Романову, за помощь в старте и дальнейшем развитии проекта. Сегодня проект стал самостоятельным студенческим объединением. Уже в 2012 году наша инициатива получила признание на федеральном уровне. Министерство образования РФ обратилось к нам с просьбой транслировать наш опыт на другие университеты страны. Достижения хоккеистов: бронза на универсиаде 2012, золото на первых Всероссийских студенческих играх по хоккею. Профсоюзной организацией студентов разработан целый комплекс мероприятий по поддержке талантливой молодежи. Работают девять отделов по различным направлениям деятельности. Под крылом организации такие известнейшие проекты как: День "Радио", Звезда Политеха, межфакультетские игры КВН, посвящение в первокурсники, «Политех Фото», Фотокросс, Строительные соревнования, конкурсы «Мисс» и «Мистер» университета, серия игр "Что? Где? Когда?", постоянно действующая редакция журнала "STU" и многое другое. 21 декабря 2012 года силами Организации был поставлен первый мюзикл университета - «Музыка небес». Проект представляет собой шоу - с прекрасной музыкой, изысканной хореографией и необычными художественными решениями, и на данный момент не имеет аналогов в нашем университете. Данный проект позволил показать многостороннюю одаренность студентов «технического ВУЗа», т.к. сценарий мероприятия полностью разрабатывался студентами университета, вокалисты и танцоры, принимавшие участие в проекте – студенты университета. Такой пример является важным для студентов, выступающих в качестве зрителей мероприятия. С 2001 года в структуре профсоюзной организации студентов работает студенческая служба безопасности, успевшая себя зарекомендовать в совместной работе с проректором по режиму и безопасности Силиным В.Г. Команда из 20 подготовленных студентов следит за порядком на таких университетских мероприятиях как: День знаний, День открытых дверей, конференции трудового коллектива и обучающихся, а также на всех крупных студенческих мероприятиях. В 2012 году Министерством образования был объявлен конкурсный отбор программ развития деятельности студенческих объединений вузов, с целью развития студенческого самоуправления и повышения роли студенчества в обеспечении модернизации высшего профессионально образования. Политехнический университет стал одним из 95 вузов-победителей и получил финансирование на 2012-2013 годы на реализацию программы развития студенческих объединений, составленную силами Профсоюзного комитета и департамента МП и КП, в размере 19.500.000 рублей ежегодно в виде субсидии. Необходимо отметить, что Программа отражала работу уже выстроенной на тот момент системы студенческого самоуправления, за что и получила признание в МинОбр науки. Название программы: «Участие студенческой молодежи СПбГПУ в формировании будущей инженерной и научной элиты России». Для реализации программы, приказом по основной деятельности № 116 от 22.02.2012 создан Совет студенческих объединений, в который входят руководители студенческих объединений по различным направлениям деятельности и органов студенческого самоуправления Университета. Совет создан как постоянно действующий орган, состоящий из студентов и аспирантов очной формы обучения, для координации и реализации мероприятий Программы и действует на основании Положения о Совете, принятом на заседании Совета 05.03.2012 протокол № 1. Председателем Совета единогласно был избран на тот момент студент шестого курса, исполняющий обязанности председателя Первичной профсоюзной организации СПбГПУ. Основными задачами в работе Совета являются координация взаимодействия студенческих объединений, контроль достижения заявленного в Программе уровня качественных и количественных показателей работы студенческих объединений и выработка рекомендаций по распределению объёмов финансирования Программы из собственных и привлечённых средств СПбГПУ между участниками Программы, координация мероприятий Программы с приоритетными направлениями концепции развития Университета. Работа Совета должна привести к дальнейшему развитию студенческого самоуправления в СПбГПУ, как особой формы инициативной, самостоятельной, общественной деятельности студентов, направленной на решение важных вопросов развития Университета, а также вопросов жизнедеятельности студенческой молодёжи, развитие её социальной активности. Хочу обратить Ваше внимание, что профсоюз уделяет действительно много внимания, времени и сил воспитанию студента в период его обучения в Университете. Профсоюз неоднократно выявлял настоящих лидеров, готовил их вести за собой студентов. Давал возможность развития этим ребятам. И поверьте, складывается очень досадная ситуация: воспитав студента, вложив в него опыт, позволив ему реализовать себя как личность в университете не хочется отпускать его из организации, а и того хуже - из Политехнического. Из состава таких высококультурных, научноразвитых, толковых студентов должен формироваться некий кадровый резерв университета. Необходимо сделать его привлекательным, элитным. Под это определение, на наш взгляд, подходят аспиранты, высокоинтеллектуальные люди, заинтересованные в работе в Университете, но пока без представившейся возможности трудоустроиться. Эта «элита» будет служить университету своим опытом в развитии науки и улучшении жизни в Политехническом. Мы разделяем позицию университета, что недостаточное количество студенчества осознает престижность, и открывающиеся возможности при поступлении в аспирантуру. Аспирантура для них должна стать логическим продолжением обучения в университете. Над этим необходимо работать не только системно, но и творчески. Согласно Соглашению с администрацией: «Администрация Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, в дальнейшем Администрация, в лице ректора Федорова Михаила Петровича, действующего на основании Устава, и коллектив студентов и аспирантов (далее - Обучающиеся), представляемый первичной профсоюзной организацией студентов Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, в дальнейшем Профком, в лице председателя Савичева Константина Дмитриевича, действующего на основании Положения, вместе именуемые – Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем» Согласно Положению о профсоюзе студентов: «Первичная профсоюзная организация студентов Санкт-Петербургского государственного политехнического университета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, именуемая в дальнейшем «профсоюзная организация студентов», является добровольным общественным объединением граждан, обучающихся в Санкт-Петербургском государственном политехническом университете, именуемом в дальнейшем «Университет», или его структурных подразделениях и граждан, работающих в структуре профсоюзной организации студентов, созданным в целях представительства, защиты и реализации их трудовых, профессиональных, социально-экономических и социально-трудовых прав и интересов.» Политехническому университету присуща преемственность поколений. Приоритет в трудоустройстве всегда отдавался и отдается политехникам, а выпускники, в свою очередь, отдают предпочтение поступление в аспирантуру, понимая, что это их второй Дом. Было бы целесообразно задействовать их в работе со студентами. С одной стороны, получает развитие институт кураторства: опытный председатель старшекурсник-аспирант руководит работой профбюро. Не теряется преемственность. Формируется кадровый резерв: старшекурсник или аспирант руководит работой профбюро, участвует в работе комиссий на факультете, имеет возможность присматривать себе приемника на младших курсах (активисты занимаются, проведением факультетских мероприятий, приемом первого курса, реализацией различных инициатив профбюро). Деканат имеет возможность заранее познакомиться с активом своего факультета, и новый председатель профбюро не будет для них неизвестным человеком. Таким образом, если председателем профбюро выбирается студент 4-5 курса, выигрывает в целом студенчество (более зрелая позиция в любых вопросах), профбюро (налаженная работа и преемственность), деканат (вероятность неожиданностей сведена к минимуму) и университет (отсутствия разрыва между студентами и аспирантами, таким образом, аспирантура будет восприниматься как логическое продолжение учебного процесса). С правовой точки зрения аспирант ближе к студентам, нежели к ППС, так как тоже получает стипендию и может проживать в общежитии, да и материальная помощь выплачивается из общего фонда социальной защиты. В случае если аспирант трудоустраивается в университет, то у него есть право выбора в какую организацию вступать («сотрудников» или «студентов и аспирантов»). Нужно будет всего лишь написать заявление на вступление и заполнить учетную карточку, чего сейчас аспиранты вообще не делают. Так нужно дать им эту возможность. В своем заключении, хотел бы сказать, что в сегодняшних условиях изменения структуры университета, да и системы высшего профессионального образования в целом Профсоюзная организация студентов не откажется от воспитательной роли в системе подготовки кадров нашего университета, которые должны обладать определенными профессиональными и социальными компетенциями. На мой взгляд, именно благодаря нашей совместной работе, студент, аспирант, а в будущем выпускник нашего университета становятся активными участниками развития гражданского общества и экономики, способной порождать инновации. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Методические рекомендации по организации изучения дисциплины. 1 Тематика... Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... | | Общеобразовательной организации коллективный договор Директор Председатель профсоюзной образовательной организации образовательной организации организации |
 | Согласовано Председатель первичной профсоюзной организации общеобразовательного... Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии(протокол от «29»марта 2012 г. №8) | | Учебник А. А. Плешакова Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... |
| А. Д. Арманд эксперимент «гея» Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... | | Председатель профкома: Директор мбоу «Болугурская сош» «Болугурская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Амгинский улус (район)» и работниками в лице представителя... |
| Содержани е введение феноменология Мира Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... | | Лекция 5 агроэкологическая оценка и группировка земель Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... |
| Федеральное агентство кадастра объектов недвижимости Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... | | «общероссийского профсоюа образования» Опыт работы первичной профсоюзной организации моу Первичная профсоюзная организация моу «Гимназия №1» г. Саратова за последние три года стала участником и победителем четырех городских... |
| Методические рекомендации для организации самостоятельной работы студентов учебной дисциплины Методические рекомендации предназначены для студентов специальности (050709) «Преподавание в начальных классах» инаправлены на оказание... | | На английском Анализ университетов-партнеров спбгпу, входящих в top-500 по рейтингу qs (часть 1) |
| Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов учебной дисциплины В методических рекомендациях представлены методические принципы организации основных форм внеаудиторной самостоятельной деятельности... | | Соглашение по охране труда Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... |
| Патентам и товарным знакам (19) Санкт-Петербург, ул. Политехническая, 29, гоу "СПбгпу", отдел интеллектуальной и промышленной собственности | | Комитет российской федерации по земельным ресурсам и землеустройству письмо от 29 июля 1994 г Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 20 г администрация... |
