Скачать 2.29 Mb.
|
ВЫВОДЫ
- дореволюционный (1905-1917 гг.); - советский (1917-1990 гг.); - современный (постсоветский) (с 1990 г. – по настоящее время). Вопросы для повторения и самостоятельной работы
Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников Необходимость коллективных форм защиты работниками своих прав в середине XIX в. возникла в связи с: 1) ростом эксплуатации и усилением интенсивности труда; 2) ростом дороговизны жизни; 3) несоответствием уровня оплаты труда удовлетворению основных жизненных потребностей; 4) увеличением несчастных случаев на производстве, профес-сиональных заболеваний вследствие несоблюдения техники безопасности и санитарно-гигиенических условий труда; 5) обострением жилищных нужд работников. Характеристика рабочего движения второй половины XIX в.: - расширение географических рамок забастовочной борьбы; - профсоюзы превращались в массовые организации рабочего класса; - тенденция к централизации и объединению профсоюзов; - создание отраслевых и национальных объединений; - стремление профсоюзов к интернациональному объединению.
Характерные черты коллективной защиты интересов работников: - возрастание масштабов выступлений; - увеличение продолжительности и напряженности стачечных боев; - наступательный характер и повышение эффективности борьбы; - проведение всеобщих (отраслевых и национальных) забастовок. Основные требования профсоюзов: 1) повышение заработной платы; 2) сокращение рабочего времени и установление 8-часового рабочего дня; 3) обеспечение охраны труда; 4) улучшение жилищных условий; 5) введение государственного социального страхования по болезни, инвалидности и старости; 6) обеспечение свободы объединения в профсоюзы; 7) политические требования. В последнюю четверть XIX в. и в начале XX в. зарубежные профсоюзы продолжали последовательную деятельность по коллективной защите интересов и прав наемных работников. Организованное рабочее и профсоюзное движение в России возникло в начале XX в. Коллективные формы социального протеста в России: - стачки (забастовки); - цеховые сходки; - заводские комиссии; - собрания уполномоченных; - делегатские и депутатские советы; - межзаводские и районные объединения; - пикетирование; - бойкот; - «вывоз на тачке» администрации. Требования профессиональных объединений рабочего класса в России Политические:
Экономические:
Особенности коллективной защиты интересов рабочих в России в начале XX в.
В результате коллективной борьбы профессиональных союзов по защите интересов рабочих и за рубежом, и в России в начале XX в. удалось: - вынудить правительства ряда стран принять законы, касающиеся условий труда, социального обеспечения рабочих и деятельности их организаций; - сформировать и развить сеть профсоюзных организаций, обеспечить массовый приток в них рабочих; - улучшить положение рабочих; - добиться некоторых политических свобод; - приобрести опыт коллективной борьбы. В советский период деятельность профсоюзов по коллективной защите прав и интересов наемных работников переходит от форм воздействия на работодателя и властные структуры к формам административно-управленческого регулирования, что было вызвано процессом огосударствления профсоюзов. Формы административно-управленческого регулирования
В начале 90-х гг. XX в., в связи с проведением политических и социально-экономических реформ в стране и переходом к рыночным отношениям, в деятельности российских профсоюзов происходит постепенный возврат к выполнению защитных функций. ВЫВОДЫ
Вопросы для повторения и самостоятельной работы
3. Является ли функция советских профсоюзов по распределению материальных благ формой защиты прав и интересов наемных работников? Раздел II. Организационно-правовые основы и направления деятельности российских Профсоюзов на современном этапе Тема 4. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике Политические, общественные и социально-экономические процессы в стране в 1990 г.:
К началу 90-х гг. появились первые альтернативные официальным профсоюзам организации и объединения работников: - Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ; - Независимый профсоюз горняков России (НПГР); - Федерация профсоюзов авиадиспетчеров (ФПАД); - Профсоюз – Ассоциация летного состава России (ПАЛС); - Российский профсоюз локомотивных бригад железнодо-рожников (РПЛБЖ); - Конфедерация труда России (КТР); - Всеобщая конфедерация труда (ВКТ) и др. |
Учебно-методический комплекс рабочая программа для бакалавров направления 080100. 62 «Экономика» Н. Б. Болдырева, Т. Г. Усанова Финансовые рынки: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для бакалавров направления 080100.... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для бакалавров направления 080100. 62 «Экономика» Ю. В. Бородач Управление финансовыми рисками: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для бакалавров направления 080100.... | ||
Еще экзаменационные вопросы Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | 080200 «Менеджмент», магистерская программа Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | ||
Рабочая программа по дисциплине «логистика» для студентов экономического... Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | Рабочая программа по дисциплине «Маркетинг» для студентов экономического... Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | ||
Экзаменационные вопросы по дисциплине «Организация делопроизводства и персональный менеджмент» Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | Тюменский государственный университет «утверждаю»: Проректор по учебной работе Учебно-методический комплекс рабочая программа для бакалавров направления 080100. 62 «Экономика» | ||
Программа дисциплины Восточные коллекции в музеях мира для направлений... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки бакалавров... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для бакалавров направления 080100. 62 «Экономика» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для бакалавров направления 080100. 62 «Экономика» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Учебно-методический комплекс рабочая программа для бакалавров направления 080100. 62 «Экономика» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Институт права, экономики и управления И. И. Огородникова Специальные налоговые режимы: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для бакалавров направления 080100.... | Москва 2013 Разработчик: Кархова Ирина Юрьевна кандидат экономических... Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | ||
Учебно-методический комплекс учебной дисциплины для бакалавров по... Учебно- методический комплекс разработан доктором философских наук, заведующим кафедрой социальной философии Б. И. Буйло в рамках... | Экзаменационные вопросы интернет-курсов интуит (intuit): 219. Основы... Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... |