1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками





Название1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками
страница14/25
Дата публикации07.01.2015
Размер2.04 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   25



Критерии и показатели качества и результативности труда учителя педагогических работников, являющихся классными руководителями

за период

Ф.И.О., предмет



Критерии

Показатели

максимально возможный балл

Самооценка показа-теля учителем

1.

Уровень предоставляе-мого содержания образования (максималь-ный балл по критерию-15)

1.1. доля обучающихся (у данного педагога ), занимающихся по программам углубленного изучения предмета

 

 

0

0,00

 

до 20%

2,00

 

20-40%

6,00

 

41-80%

12,00

 

свыше 80%

15,00

 

1.2.доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по программам профильного уровня ( от уч. 10-11 классов)

 

 

0

0,00

 

до 15%

2,00

 

15-30%

6,00

 

30-50%

12,00

 

50-100%

15,00

 

1.3.доля обучающихся (у данного педагога), занимающихся по его авторской программе (исключая программы элективов)

 

 

0

0,00

 

до 40%

2,00

 

40-59%

6,00

 

60-79%

12,00

 

80-100%

15,00

 

1.4.использование в работе программ развивающего обучения ( для педагогов начальной школы)

 

 

нет

0,00

 

да

15,00

 

1.5.участие педагога в опытно-экспериментальной деятельности по предмету, апробации новых методик, УМК

 

 

школьный эксперимент

8,00

 

муниципальный эксперимент

10,00

 

региональный, федеральный эксперимент

15,00

 

В целом по критерию1 вычисляется средний балл по показателям 1-5, нач. школа (1,3-5)

15,00

 

2.

Уровень профессиональной культуры педагога (максимальный балл по критерию-15)

2.1.использование в работе здоровьесберегающих технологий

 

 

да

15,00

 

нет

0,00

 

2.2.результативность использования ИКТ в образовательном процессе

Выставляется средний балл

 

участие учителя в конференциях в режиме on-line

15,00

 

использование в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов

15,00

 

использование в образовательном процессе электронных учебно-методических комплектов самостоятельно разработанных

15,00

 

проведение уроков с использованием компьютерной техники, создание и использование презентаций в учебном процессе

15,00

 

средний балл

15,00

 

2.3.результативность применения на уроках и во внеурочной деятельности проектных методик и технологий

Выставляется сумма баллов

 

использование на уроках проектной методики

1,00

 

наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов школьного уровня

2,00

 

наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов муниципального уровня

3,00

 

наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов регионального уровня

4,00

 

наличие призовых мест на конкурсах социально значимых проектов более высокого уровня

5,00

 

сумма

15,00

 

2.4.результативность исследовательской деятельности учителя

Выставляется сумма баллов

 

наличие докладов по итогам исследовательской деятельности на педсоветах, конференциях любого уровня

1,00

 

наличие призовых мест на профессиональных конференциях, слетах учителей школьного уровня

2,00

 

участие и выступления на профессиональных конференциях, слетах учителей муниципального уровня

3,00

 

участие и выступления на профессиональных конференциях, слетах учителей регионального уровня

4,00

 

участие и выступления на профессиональных конференциях, слетах учителей (уровень выше регионального)

5,00

 

сумма

15,00

 

2.5.результативность деятельности учителя по социальной адаптации и профессиональной ориентации обучающихся

 

 

а) доля обучающихся (у данного педагога), посещающих у него элективный курс ( от 9 кл. )




 

0

0,00

 

до 30%

2,00

 

30-35%

6,00

 

35-40%

12,00

 

более 40%

15,00

 

б)доля обучающихся (у данного педагога), посещающих у него элективный учебный предмет (от обучающихся 10-11 классов)

 

 

0

0,00

 

до 30%

2,00

 

30-35%

6,00

 

35-40%

12,00

 

более 40%

15,00

 

В целом по критерию 2 вычисляется средний балл по показателям 1-5 (1-4 для учителей начальных классов)

15,00

 

3.

Динамика учебных достижений обучающихся (сформированность предметных компетенций обучающихся ) Максимальный балл по критерию - 15.

3.1.доля обучающихся (от выпускников данного педагога), преодолевших минимальный порог на ЕГЭ

 

 
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   25

Похожие:

1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconКоллективный договор Муниципального бюджетного образовательного учреждения...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconКоллективный договор памятка работодателю коллективный договор и его значение для организации
Трудового Кодекса РФ. Так как коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально – трудовые...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками icon2. цена и порядок расчетов
«Стороны», а в отдельности – «Сторона», заключили между собой настоящий договор (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconЗакон мо «О социальном партнерстве в Московской области»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателем...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconМуниципального бюджетного общеобразовательного учреждения летошницкая...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconМуниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconНа оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования
Заказчик), с другой стороны, заключили настоящий договор (далее Договор) о нижеследующем
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Заказчик», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее – Договор) о нижеследующем
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconНа использование программного продукта ««Продукт»» г. «Город» «Дата договора» Стороны Договора
Устава, именуемое далее «Лицензиат», и гражданин Российской Федерации Слепов Сергей Николаевич, именуемый далее «Лицензиар», паспорт...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconДоговор на нотариальное обслуживание
Мнс россии №39 по г. Москве: 04 сентября 2002 года, далее именуемое «Общество», с местонахождением по адресу: г. Москва, ул. Люблинская,...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconРешение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем...
Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала,...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconОб оказании образовательных услуг по программе высшего профессионального образования
Владимирского филиала Андрея Михайловича Наумова, действующего на основании доверенности от 01. 01. 2013г., выданной ректором Академии,...
1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками iconРекомендации первичным профсоюзным организациям по подготовке проекта...
Коллективный договор правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск