1 Настоящий коллективный договор (далее Договор) заключается между работниками
Скачать 2.04 Mb.
|
0,00 | | |||
| школьный уровень | 1 призовое место -10 | | ||
| 2 и более -11 | | |||
| муниципальный уровень | 1 призовое место -11 | | ||
| 2 и более -12 | | |||
| региональный уровень | 1 призовое место -12, | | ||
| 2 и более -14 | | |||
| более высокий уровень | 1 призовое место -14 | | ||
| 2 и более -15 | | |||
| 4.7. количество внеклассных мероприятий по предмету, проведенных за отчетный период | | | ||
| не было | 0,00 | | ||
| 1-2 | 10,00 | | ||
| более 2-х | 15,00 | | ||
| 4.8. доля конфликтных ситуаций, успешно разрешаемых на школьном уровне | | | ||
| менее 50% | 0,00 | | ||
| 50-79% | 8,00 | | ||
| 80-100% | 12,00 | | ||
| отсутствие конфликтных ситуаций | 15,00 | | ||
| В целом по критерию 4 выставляется средний балл с учетом критериев, относящихся к данному учителю | 15,00 | | ||
| 5. | Результативность деятельности учителя в качестве классного руководителя (уровень социализации обучающихся). Максимальный балл по критерию - 15. | 5.1. своевременное и качественное заполнение папки классного руководителя | 15,00 | |
| 5.2.доля общешкольных мероприятий, подготовленных при участииобучающихся данного класса | | | ||
| 0 | 0,00 | | ||
| 5% | 2,00 | | ||
| 7% | 5,00 | | ||
| 10-19% | 10,00 | | ||
| более 20% | 15,00 | | ||
| 5.3.изменение доли обучающихся в классе, совершивших правонарушения и состоящих на внутришкольном учете | | | ||
| увеличение | 0,00 | | ||
| сохранение | 3,00 | | ||
| снижение | 10,00 | | ||
| отсутствие | 15,00 | | ||
| 5.4.доля родителей участвующих в работе общешкольных управляющих советов, родительских комитетов, ведущих постоянно действующие лектории для детей, кружки и секции на общественных началах | | | ||
| 0 | 0,00 | | ||
| до 7% | 2,00 | | ||
| 7- 10% | 5,00 | | ||
| 11- 19% | 10,00 | | ||
| 20% и более | 15,00 | | ||
| 5.5.участие обучающихся данного класса в социально ориентированных проектах, социально значимых акциях, конкурсах | | | ||
| нет | 0,00 | | ||
| да | 15,00 | | ||
| Участие в конкурсе "Лучший ученический класс" | 12,00 | | ||
| Победа в номинациях, призовое место в конкурсе «Лучший ученический класс» | 15,00 | | ||
| максимальный балл | 15,00 | | ||
| 5.6.уровень развития самоуправления в классе: классным руководителем организованы функционирующие органы ученического самоуправления, творческие коллективы или команды по определенным направлениям | | | ||
| 0 | 0,00 | | ||
| 1 организация или коллектив | 10,00 | | ||
| 2 и более организаций, коллективов | 15,00 | | ||
| 5.7. доля обучающихся класса, обеспеченных горячим питанием | | | ||
| менее 20% | 0,00 | | ||
| 20%- 39% | 4,00 | | ||
| 40%-59% | 8,00 | | ||
| 60%-79% | 12,00 | | ||
| 80% и более | 15,00 | | ||
| 5.8.проведение в классе здоровьесберегающих мероприятий не реже 1 раза в четверть | | | ||
| нет | 0,00 | | ||
| да | 15,00 | | ||
| 5.9. результативность охвата обучающихся класса всеми видами внеурочной деятельности | | | ||
| уровень ОУ | 4,00 | | ||
| муниципальный уровень | 8,00 | | ||
| региональный уровень | 12,00 | | ||
| более высокий уровень | 15,00 | | ||
| 5.10.отсутствие обучающихся в классе, пропускающих уроки без уважительных причин | | | ||
| отсутствуют | 15,00 | | ||
| имеются | 0,00 | | ||
| В целом по критерию 5 средний балл выставляется по показателям 1-10 | 15,00 | | ||
| 6. | Результативность участия педагога в методической и научно- исследовательской работе.Наставни-чество.Социально-педагогический мониторинг.Повышение квалификации и самообразование. Максимальный балл по критерию - 10 | 6.1.ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые уроки, мастер - классы, выступления на семинарах, круглых столах | | |
| 0 | 0,00 | | ||
| школьный | 3,00 | | ||
| муниципальный | 5,00 | | ||
| региональный | 7,00 | | ||
| более высокий | 10,00 | | ||
| 6.2.наличие опубликованных собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий, элективных курсов в том числе на Интернет-сайтах, в специализированных газетах, журналах | | | ||
| 0 |
Похожие:
 | Коллективный договор Муниципального бюджетного образовательного учреждения... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |  | Коллективный договор памятка работодателю коллективный договор и его значение для организации Трудового Кодекса РФ. Так как коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально – трудовые... | | 2. цена и порядок расчетов «Стороны», а в отдельности – «Сторона», заключили между собой настоящий договор (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | | Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателем... | | Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения летошницкая... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |
| Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | | На оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования Заказчик), с другой стороны, заключили настоящий договор (далее Договор) о нижеследующем |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Заказчик», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее – Договор) о нижеследующем | | На использование программного продукта ««Продукт»» г. «Город» «Дата договора» Стороны Договора Устава, именуемое далее «Лицензиат», и гражданин Российской Федерации Слепов Сергей Николаевич, именуемый далее «Лицензиар», паспорт... |
| Договор на нотариальное обслуживание Мнс россии №39 по г. Москве: 04 сентября 2002 года, далее именуемое «Общество», с местонахождением по адресу: г. Москва, ул. Люблинская,... | | Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем... Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала,... |
| Об оказании образовательных услуг по программе высшего профессионального образования Владимирского филиала Андрея Михайловича Наумова, действующего на основании доверенности от 01. 01. 2013г., выданной ректором Академии,... | | Рекомендации первичным профсоюзным организациям по подготовке проекта... Коллективный договор правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя... |
