Факультет менеджмента кафедра управления человеческими ресурсами Программа дисциплины «трудовое право»
Скачать 405.45 Kb.
|
| Тема 13. Гарантии и компенсации Понятие гарантий и компенсаций. Гарантийные выплаты, гарантийные доплаты. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Другие гарантии и компенсации. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Кучма М.И., Хлыстов Е.А. Гарантии и компенсации. М., 1982. Петров А.Я. Гарантии и компенсации: аспекты трудового права \Трудовое право. 2007.№4. Тема 14. Дисциплина труда Понятие и значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их утверждения. Уставы и положения о дисциплине труда. Поощрения за труд и их значение. Виды, основания и порядок применения поощрений. Дисциплинарные взыскания. Дисциплинарный проступок. Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная. . Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Карпенко О.И.Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения. \ Вопросы трудового права. 2006.№6. Тема 15. Охрана труда Понятие и значение охраны труда. Система законодательства об охране труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Организация охраны труда: государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда; служба охраны труда в организации; комитеты \комиссии \ по охране труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев. Порядок регистрации и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Шептулина Н.Н. Российское законодательство об охране труда. М., 2001. Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работодателя перед работником: в результате незаконного лишения работника возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы и других выплат. причитающихся работнику. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности работников и ее пределы. Ограниченная материальная ответственность работника. Полная материальная ответственность работника. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба. Определение размера причиненного ущерба и причины его возникновения Порядок взыскания ущерба. Возмещение затрат, связанных с обучением работника. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., 2003. Тема 17. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: общие положения. Особенности правового регулирования труда: женщин, лиц с семейными обязанностями; работников в возрасте до восемнадцати лет; руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций; лиц, работающих по совместительству; работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; работников, занятых на сезонных работах; лиц, работающих вахтовым методом; лиц, работающих у работодателей – физических лиц; надомников; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работников транспорта; педагогических работников; работников религиозных организаций; других категорий работников. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2003. Тема 18. Защита трудовых прав и свобод Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норы трудового права. Федеральная инспекция труда, ее задачи и функции, права и обязанности; иные федеральные надзорные органы. Судебная защита. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. – 2004. №5-6. Сенников Н.М., Стремоухов А.В. Профсоюзное право. Курс лекций. М., 2005. Тема 19. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения Понятие, причины и виды трудовых споров. Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров. Органы по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров. Подведомственность трудовых споров. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Исковые и процессуальные сроки. Организация комиссии по трудовым спорам, ее компетенция. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Порядок исполнения решений комиссии по индивидуальным трудовым спорам. Подсудность трудовых споров. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и переводе на другую работу. Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы и порядок рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора. Примирительные процедуры: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. Гарантии в связи с рассмотрением и разрешением коллективного трудового спора. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров. Право на забастовку и его ограничения. Порядок объявления забастовки. Орган, возглавляющий забастовку. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража. Ответственность работников за незаконные забастовки. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература . Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно – правовой анализ. М.,2007. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ Тема 20. Международно-правовое регулирование труда Понятие и значение международно-правового регулирования труда. Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи. Соотношение международно-правового и российско-правового регулирования труда. Влияние норм МОТ на трудовое законодательство России. Конвенции и рекомендации МОТ о труде и их классификация. Конвенции и рекомендации МОТ, ратифицированные Российской Федерацией. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Анишина В.И. Применение российскими судами международных правовых норм.М., 2003. Петров А.Я. Международное право как составная часть правовой системы Российской Федерации \ Законодательство и экономика. 2007. №4. IV. УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА КО ВСЕМУ КУРСУ
Темы эссе по трудовому праву
Вопросы для контроля знаний студентов по трудовому праву
правоотношениями. 15.Социальное партнерство: понятие и основные формы. 16. Права профсоюзов в сфере труда. 17.Представители работников и работодателя, их полномочия. 18.Объединения работодателей: понятие, виды, права и обязанности. 19.Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора. 20.Понятие, виды и порядок заключения соглашений. 21.Участие работников в управлении организацией. 22.Ответственность сторон социального партнерства. 23.Понятие занятости и ее виды 24.Понятие безработного. Правовой статус безработного. 25.Права и обязанности органов службы занятости. 26.Понятие трудового договора и его отличие от иных договоров о труде. 27.Стороны и содержание трудового договора. 28.Виды трудовых договоров. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников. 29.Совместительство и совмещение профессий (должностей). 30.Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка. 31.Конкурс на замещение должности. 32.Медицинский осмотр (освидетельствование), его виды, порядок прохождения и правовые последствия в сфере действия трудового права. 33.Испытательный срок. 34.Аттестация работников. 35.Перевод на другую работу и перемещение работников. 36.Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. 37.Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации организации. 38.Отстранение от работы. 39.Общие основания прекращения трудового договора. 40.Расторжение трудового договора по инициативе работника. 41.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 42.Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников. 43.Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. 44.Увольнение работников за виновное поведение. 45.Персональные данные работника и их защита. 46.Понятие и виды рабочего времени. 47.Режим рабочего времени и порядок его установления. 48.Сверхурочная работа: понятие, порядок привлечения и оплата. 49.Понятие и виды времени отдыха. 50.Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 51.Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. 52.Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. 53.Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска. 54.Отпуск без сохранения заработной платы. 55.Реализация права на отпуск при увольнении. 56.Системы оплаты труда. 57.Порядок и сроки выплаты заработной платы, ответственность за задержку ее выплаты. 58.Гарантии и компенсации. 59.Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением. 60.Внутренний трудовой распорядок. 61.Дисциплинарная ответственность работников 62 Профессиональное обучение у работодателя 63.Ученический договор. 64. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны 65.Обязанности работника в сфере охраны труда. 66.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 67.Службы и комитеты (комиссии) по охране труда. 68.Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 69.Материальная ответственность работодателя. 70.Полная материальная ответственность работника. 71.Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. 72.Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. 73.Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников. 74.Особенности правового регулирования труда руководителей организаций. 75. Самозащита трудовых прав и свобод. 76.Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. 77.Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения. 78.Коллективные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения. 79.Право на забастовку и его ограничения. 80.Ответственность за нарушение трудового законодательства. АВТОР ПРОГРАММЫ __________________________________ ПЕТРОВ А.Я. |
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс по дисциплине управление человеческими ресурсами Эффективность управления человеческими ресурсами: управление эффективностью деятельности персонала; оценка эффективности управления... |  | Рабочая программа Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины... «Теория менеджмента», «Методы принятия управленческих решений», «Информационные технологии в менеджменте». Дисциплина «Управление... |
| Субботняя школа менеджера по персоналу программа «практика управления... Цель реферата – подтверждение усвоения тем программы «Практика управления человеческими ресурсами в России»; демонстрация готовности... | | Темы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими... Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика |
| Рабочая программа Шифр Наименование дисциплины б. 8 Управление человеческими ресурсами Структура и содержание дисциплины «Управление человеческими ресурсами» соответствуют требованиям государственного образовательного... | | Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... |
| Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | | Список использованной литературы 10 В то время менеджмент и наука управления персоналом не различались. Более того, наиболее принципиальные моменты науки об управлении... |
| Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности... Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов,... | | Рабочая программа дисциплины трудовое право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики |
| Рабочая программа по дисциплине б трудовое право Кафедра конституционного строительства и государственного и муниципального управления | | Рабочая программа дисциплины Изучение дисциплины базируется на знаниях и навыках, полученных при освоении дисциплин: «Управление человеческими ресурсами» «Теория... |
| Программа дисциплины «Управление человеческими ресурсами» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Управление человеческими ресурсами», учебных ассистентов и студентов,... | | Правительство Российской Федерации федеральное государственное автономное... Автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента М. В. Полосухина, программа составлена на основе программы... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента М. В. Полосухина, программа составлена на основе программы... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Управление человеческими ресурсами» бакалаврской образовательной программы по профилю «Управление человеческими ресурсами» по направлению... |
