Доклад о результатах и основных направлениях деятельности

Краткая характеристика непрограммной деятельности субъекта бюджетного планирования Рязанской области

Цель «Реализация на территории Рязанской области государственной политики в сфере труда в части повышения эффективности труда и уровня заработной платы».

Исходя из осуществляемых полномочий, стратегической целью деятельности Министерства является реализация на территории Рязанской области государственной политики в сфере труда в части повышения эффективности труда и уровня заработной платы.

В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Рязанской области, законами Рязанской области, актами Губернатора Рязанской области и Правительства Рязанской области, Положением о министерстве труда и занятости населения Рязанской области, а также иными нормативными правовыми актами.

Реализация государственной политики региона в области обеспечения гарантий в сфере труда может быть достигнута за счет выполнения следующих стратегических целей:

- осуществление мер по реализации государственной политики в сфере труда на территории Рязанской области;

- совершенствование систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области в целях повышения результативности деятельности указанных учреждений, расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг.

- сокращение количества нарушений трудовых прав граждан.

Для достижения цели в сфере повышения уровня жизни и реальных доходов населения и оплаты труда деятельность Министерства направлена на решение следующих тактических задач:

- содействие росту заработной платы;

- содействие уменьшению количества граждан, имеющих доход ниже величины прожиточного минимума;

- создание условий для легализации работодателями «теневой заработной платы»;

- информационная поддержка юридических и физических лиц в вопросах заработной платы.

За 2013 год Министерством организованы и проведены:

- межведомственные совещания с участием представителей министерства труда и занятости населения Рязанской области, Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда, Государственной инспекции по труду в Рязанской области, профильных министерств, Управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Рязанской области, Прокуратуры Рязанской области, УФНС России по Рязанской области и руководителей предприятий ООО «Рязанский станкостроительный завод», ЗАО «Рязанский станкостроительный завод», РОО МООИС «Работа и достоинство», ЗАО «Литейные технологии».

На совещаниях были рассмотрены вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации и принятие дополнительных мер, направленных на ликвидацию задолженности по заработной плате;

- совещание по вопросам принятия мер по ликвидации задолженности по заработной плате в организациях Рязанской области и о порядке взаимодействия центральных исполнительных органов государственной власти Рязанской области и органов местного самоуправления по формированию потребности региона в квалифицированных кадрах;

- совещание с руководителями группы компаний Рязанского станкостроительного завода и ОАО "Бройлер Рязани" по вопросу погашения просроченной задолженности по заработной плате.

Принято участие:

- в рабочем совещании, организованном министерством образования Рязанской области, по вопросу организации сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования, ИОГВ Рязанской области и работодателей по формированию кадровой потребности в специалистах, востребованных региональной экономикой;

- в расширенном заседании коллегии Роструда в режиме видеоселекторной связи по теме: "Об итогах работы Роструда в 2012 году и задачах на 2013 год";

- в ежеквартальных заседаниях межведомственной комиссии по легализации объектов налогообложения в УФНС России по Рязанской области заседании.