Доклад о результатах и основных направлениях деятельности
Скачать 0.63 Mb.
|
Задача «Участие в обеспечении защиты трудовых прав граждан и соблюдения государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде, для всех работников организаций Рязанской области независимо от их форм собственности и видов экономической деятельности. Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров». Приоритетным направлением деятельности Министерства является работа с обращениями граждан. В 2013 году поступило и было рассмотрено более 50 письменных обращений граждан, связанных с нарушениями их трудовых прав. Анализ поступивших обращений граждан показывает, что наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства, приводящими к необходимости таких обращений в отчетном периоде являлись: - нарушения в сфере законодательства об оплате труда (невыплата заработной платы в установленные сроки); - нарушение порядка проведения мероприятий, связанных с сокращением численности или штата работников и ликвидацией организации; - нарушение трудового законодательства при расторжении трудовых отношений в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, неоплаты труда за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Обращения граждан рассматривались согласно правовым нормам Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Все письменные обращения граждан рассмотрены в срок до 30 дней. Принимались меры по предупреждению трудовых конфликтов, включению вопросов, касающихся разрешения коллективных трудовых споров, в коллективные договоры организаций. Осуществление согласованных действий в сфере социальной политики и трудовых отношений между органами исполнительной власти, профсоюзами и работодателями обеспечили социальную стабильность в обществе. В течение первого полугодия 2013 года коллективные трудовые споры и забастовки на территории области не зарегистрированы. Задача «Координация работы по определению потребности Рязанской области в привлечении иностранных работников, подготовке предложений по объемам квот». В период заявочной кампании по привлечению иностранной рабочей силы (на 2014 год и на корректировку потребности на 2013 год) Министерством, как уполномоченным органом по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Рязанской области, было зарегистрировано 652 заявки работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными гражданами в 2014 году с общей численностью иностранных работников 25982 чел. и 229 заявлений об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на 2013 год квот с общей численностью 8982 чел. По решению Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Рязанской области объемы на 2014 год были снижены до 12 049 человек, а также была произведена корректировка (путем перераспределения между организациями) потребности в привлечении иностранной рабочей силы на текущий год численностью 695 человек, без увеличения утвержденной для Рязанской области квоты на 2013 год. Решением Комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации от 29.07.2013 г. объемы на 2014 год были уменьшены до 12014 человек. Произведенная корректировка на 2013 год согласована в представленных объемах. В 2013 году организовывались совещания, проводимые Губернатором Рязанской области О.И. Ковалевым: - «По вопросам предоставления УФМС России по Рязанской области зданий (помещений)» от 03 октября 2013 года № ПТС-23; - «Об отдельных вопросах миграционной политики на территории Рязанской области» от 17 декабря 2013 года № ПТС-32. В рамках, действующего соглашения о взаимодействии между Министерством и УФМС России по Рязанской области осуществлялся еженедельный мониторинг привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Рязанской области. Подготовлено и направлено в Федеральную миграционную службу мотивированное предложение по установлению квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание для Рязанской области на 2014 год в размере 1800 разрешений. Задача «Развитие социального партнерства в 2014 году». Развитие социального партнерства в текущем 2014 году будет реализовываться по следующим направлениям: - совершенствование системы и правовой базы социального партнерства в сфере труда; - организация работы по дальнейшему повышению уровня заработной платы во внебюджетном секторе экономики Рязанской области через механизм социального партнерства; - проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений; - осуществление контроля за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений; - продолжение работы по налаживанию социального диалога между работодателями и профсоюзами, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления с целью заключения и реализации регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015-2017 годы и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год. |
Похожие:
 | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности (дронд)... Доклад о результатах и основных направлениях деятельности департамента внешнеэкономической деятельности краснодарского края (2011... | | Доклад департамента молодежной политики Краснодарского края о результатах... О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края, Методическими... |
| О результатах и основных направлениях деятельности министерства спорта российской федерации Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства спорта Российской Федерации на 2014-2017 годы (далее – Доклад)... | | Доклад о результатах зА 2009 год и основных направлениях деятельности... Брянской области и о разработке сводного доклада о результатах и основных направлениях деятельности администрации Брянской области... |
| Доклад о результатах и основных направлениях деятельности главного... ... | | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства... Республики Коми от 29 июня 2009 года №183 «О докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования... |
| Доклад о результатах и основных направлениях деятельности комитета... «Город Калининград» от 15. 04. 2008 года №544 «Об утверждении Положения о подготовке докладов о результатах и основных направлениях... |  | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной... Рассмотрен и одобрен на заседании общественного совета при Ространснадзоре 11. 03. 2015 Протокол №1 |
| Введение 3 Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Республиканского агентства | | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Минкультуры России за 2013 год |
| Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной... | | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности департамента... |
| Доклад «о результатах и основных направлениях деятельности федеральной... «О результатах и основных направлениях деятельности федеральной службы по тарифам на 2013-2015 гг.» | | Доклад «о результатах и основных направлениях деятельности федеральной... «О результатах и основных направлениях деятельности федеральной службы по тарифам на 2013-2015 гг.» |
| Доклад о результатах и основных направлениях деятельности на 2010-2012 гг. Оглавление Оценка исполняемых расходных обязательств, администрируемых Федеральным казначейством 19 | | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности на 2011-2013 гг. Оглавление Оценка исполняемых расходных обязательств, администрируемых Федеральным казначейством 21 |
