Доклад Муниципального образовательного учреждения «Межшкольный учебный комбинат» г. Озёры Московской области за 2009-2010 учебный год

290 (77%) учащихся обучающихся в МОУ МУК закончили учебный год на «4 и 5», 83 (22%) учащихся на «3» и 4 (1 %) учащихся неаттестованы. Неаттестованы учащиеся в основном из-за систематического непосещения учебных занятий. Средний показатель не посещаемости занятий в учебном комбинате 3, 5 занятия на 1 учащегося, что хуже чем в предыдущем учебном году. С неуспевающими учащимися мастерами проводились дополнительные занятия, беседы, ставились в известность их родители, классные руководители, администрация школ. Педагогический коллектив комбината осуществляет сотрудничество со школами на основании заключенных с ними договоров. Контакт с администрацией школ поддерживается регулярно, но из классных руководителей наибольшую активность проявляют педагоги школы №1 и Емельяновки. В июне с учащимися 10 классов проведена летняя производственная практика, по итогам которой наилучшие результаты показали учащиеся групп медиков, операторов ЭВМ, водителей. Квалификационные экзамены в этом учебном году сдали 109 учащихся из 164, что составило 66,5 % от числа выпускников МУК, что показатель лучше, чем в 2008-2009 уч.г. График сдачи экзаменов МОУ МУК ИТОГИ СДАЧИ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ ЗА 2009-2010 уч.год № Профиль обучения Обучалось Сдало Присвоена квалификация 1 Автодело 69 60 Свидетельство Мин.обр. о прохождении курсов водителей категории «ВС» 2 Строительное дело 20 12 Каменщик 2 разряд 3 Швейное дело 16 3 Швея – мотористка 2 разряд 4 Машинное вязание 13 3 Вязальщица трикотажных изделий 2 разряд 5 Операторы ЭВМ 22 19 Оператор ЭВМ 3 разряд 6 Медицинская подготовка 24 12 Младшая медицинская сестра 3 – 4 разряд 164 109 66,5% Уровень обученности учащихся стабилен, качество обученности по избранным профессиям достаточно высокое. В комбинате осуществляется переход от пассивных форм обучения к деятельному личностно-ориентационному обучению с преобладанием индивидуальных самостоятельных работ учащихся на уроках. Коллективом разработана и апробируется блочно-модульная система обучения с поэтапным контролем за успеваемостью пройденных разделов программ через лабораторно-практические и контрольные работы, карточки-задания, тесты, зачеты, рефераты. Результатом учебной, воспитательной и профориентационной работы пед. коллектива является то, что 26, 7 % выпускников этого учебного года продолжили обучение по профессии полученной в МОУ МУК. Педагогический коллектив МУК принял активное участие в Межрайонных семинарах по профильной и предпрофильной подготовке в средних школах №3 и с.Емельяновки, где на примере учащихся этих школ были показаны знания, умения и навыки получаемые учащимися в стенах комбината. Педагогами совместно с комитетом по делам молодёжи администрации Озёрского муниципального района был проведён районный конкурс «Лучший по профессии» среди выпускников школ, обучающихся в МУК. Коллектив принял также участие в ярмарке вакансий, в празднике труда, провел дни открытых дверей. К этим мероприятиям в учебном комбинате были обновлены стенды, отражающие жизнь и деятельность коллектива. Работа комбината отражалась в средствах массовой информации: 3 публикации в газетах, 2 показа по телевидению, публикации на сайтах администрации района. 5.Социальная активность и внешние связи учреждения. Члены Совета Управляющего совета, являясь представителями различных профессий, принимают участие в организации и проведении «Месячника профессий», в конкурсе «Защита профессий», организуют ознакомительные экскурсии на предприятия города. Совет бригадиров принимает активное участие в планировании, организации и проведении общешкольных проектов: • ярмарка образовательных услуг; • месячник профессий; • событийные мероприятия; • тематические акции. Получение хороших знаний, отработка практических умений и навыков при получении профессии, возможно только при тесном сотрудничестве Межшкольного учебного комбината с предприятиями и учреждениями г. Озёры. Межшкольный учебный комбинат сотрудничает с ООО «ТРЕНД». В цехах этого предприятия обучающиеся 10-го класса отрабатывают практические умения и навыки по профессии «Швея-мотористка». МУЗ «Озёрская ЦРБ» принимает на практику обучающихся группы «Младший медицинский работник по уходу за больными». Наблюдая за работой медицинского персонала, помогая по мере возможности, старшеклассники понимают, как труден и благороден труд этих людей. В процессе практики обучающиеся 10-11-х классов наблюдают за работой специалистов трудовых коллективов, знакомятся со спецификой их профессиональной деятельности. Под руководством опытных наставников обучающиеся МУК отрабатывают практические умения и навыки, приобретают первый опыт общения на профессиональном уровне. При подготовки и проведении «Ярмарки вакансий» мы сотрудничаем с «Озёрским центром занятости населения» где не раз отмечались почётными грамотами за активное участие в деле профориентации молодёжи Озёрского района. Учебный комбинат совместно с «Комитетом по делам молодёжи при Администрации Озёрского муниципального района» ежегодно проводит районный конкурс «Лучший по профессии» по профилям обучения в МОУ МУК. Ежегодно в конкурсе участвует более 100 учащихся 11 классов, 20 из которых признаются победителями по избранной ими профессии. Многие родители активно участвуют в жизни учебного комбината, содействуя в улучшении материально-технической базы. Наибольший вклад в развитие учебного комбината внесли: Лобанов И. Е. Егоров И. А. Каратаев Ю. Н. Дудкин В. С. Маричев А. П. Зайцева Л. Б. Мы благодарны им за сотрудничество и понимание. 6. Финансово – экономическая деятельность. Финансирование Учреждения осуществляется Учредителем в соответствии с действующим законодательством,  уставной деятельностью Учреждения на основе нормативов расходов по данному типу и виду Учреждения в расчете на одного обучающегося.  Источником финансирования, имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:      -бюджетные ассигнования, рассчитанные на основе установленных нормативов; Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. Тарификационная комиссия  устанавливает работникам заработную плату на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии  с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) и на основании решения аттестационной комиссии.        За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Работникам  Учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников, размеры доплат определяются  Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом  Учреждения, принятым по согласованию с  Советом  Учреждения.  Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств и принадлежащей ему собственности. При недостаточности  этих средств по обязательствам Учреждения отвечает его Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения. С целью изучения и анализа общественного мнения, настроений, интересов, ценностной ориентации детей и подростков в конце учебного года проводится анкетирование детей разных возрастных групп и родителей.       В МОУ МУК ведётся журнал отзывов для гостей, родителей о деятельности комбината. Записи в журнале анализируются, если будут замечания – будет принято решение по устранению существующих недоработок.  8. Заключение. Перспективы и планы развития Задачи на 2010-2011 уч. год: Внедрение современных педагогических технологий в образовательный процесс. 2.Совершенствование условий по организации профессиональной подготовки обучающихся старшей школы, работы по обеспечению сохранности здоровья учащихся и персонала. 3. Внедрение современных педагогических технологий в образовательный процесс. 4. Совершенствование содержания, форм и методов сетевого взаимодействия всех образовательных учреждений, институтов социального партнерства. 5.Представление педагогического опыта на разных уровнях. 6.Активизировать работу учителей по самообразованию. 7. Улучшить материально-техническую базу. 8. Успешно пройти лицензирование образовательной деятельности. Администрация Межшкольного учебного комбината приглашает к сотрудничеству учащихся, родителей, руководителей образовательных учреждений, предприятий города, которые заинтересованы в профессиональном самоопределении молодого поколения города. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 НА 1 ОКТЯБРЯ 2009 года

Похожие:

	Администрации новоуральского городского округа муниципальное образовательное... Информационная справка о муниципальном образовательном учреждении «Межшкольный учебный комбинат» 4		Публичный отчет за 2009-2010 учебный год 2010 год Муниципальное общеобразовательное учреждениесредняя общеобразовательная школа №2 П. Фряново щелковского муниципального района московской...
	Набережные Челны «Межшкольный учебный комбинат №72» Обеспечение качественного уровня образования учащихся муниципального автономного образовательного учреждения маоу «мук №72». Реализация...		Набережные Челны «Межшкольный учебный комбинат №72» Обеспечение качественного уровня образования учащихся муниципального автономного образовательного учреждения маоу «мук №72». Реализация...
	Набережные Челны «Межшкольный учебный комбинат №72» Обеспечение качественного уровня образования учащихся муниципального автономного образовательного учреждения маоу «мук №72». Реализация...		Набережные Челны «Межшкольный учебный комбинат №72» Обеспечение качественного уровня образования учащихся муниципального автономного образовательного учреждения маоу «мук №72». Реализация...
	Набережные Челны «Межшкольный учебный комбинат №72» Обеспечение качественного уровня образования учащихся муниципального автономного образовательного учреждения маоу «мук №72». Реализация...		Публичный доклад об образовательной и финансово – хозяйственной деятельности... ...
	Анализ работы гоу спо спасский апт за 2009/2010 учебный год Основными задачами работы образовательного учреждения на 2009/2010 учебный год были		Доклад муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная... Публичный доклад моу «сош №1» г. Абакана является аналитическим отчетом о деятельности школы за 2009-2010 учебный год
	Доклад муниципального образовательного учреждения дополнительного... ...		Публичный доклад Муниципального бюджетного образовательного учреждения... Данный публичный доклад имеет целью информировать родителей, учащихся, учредителя, социальных партнеров, местную общественность об...
	Доклад муниципального общеобразовательного учреждения «средняя общеобразовательная... ...		Доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... Лицензия Серия а №12296 от 04. 03. 2010 года на образовательную деятельность в сфере начального общего, основного общего, полного...
	Доклад Муниципального казённого образовательного учреждения «Средней... Муниципального казённого образовательного учреждения «Средней общеобразовательной школы №1», г. Козельска Козельского района Калужской...		Отчет о результатах самообследования Муниципальное автономное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат» Нижнекамского муниципального района Республики...