Отчет государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования
Скачать 1.47 Mb.
|
5. Организация практического обучения. 5.1. Основные задачи социального партнерства. Одним из условий развития среднего профессионального образования является взаимодействие учебных заведений с лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ). 5.2. Наличие договоров о социальном партнерстве. Многолетнее сотрудничество колледжа с учреждениями здравоохранения осуществляется на основании двусторонних договоров о социальном партнерстве, которое не только способствует повышению качества подготовки будущих фельдшеров, фармацевтов и медицинских сестер, но и приближает их профессиональную подготовку к требованиям конкретных работодателей. Механизм социального партнерства обеспечивается заключением и реализацией договоров о сотрудничестве колледжа и лечебных учреждений, в том числе договоров о проведении производственной (профессиональной) практики студентов. За последний год колледжем были заключены или пролонгированы договора о социальном партнерстве с ЛПУ города Армавира, в течение многих лет являющимися его практическими базами. 5.3. Сведения об основных и дополнительных клинических базах. В число основных и вспомогательных баз училища входят: основная база –МБУЗ Городская больница г. Армавира; вспомогательные базы – МБУЗ Перинатальный центр г. Армавира, МБУЗ »Детская городская больница»,ММУ «Станция скорой медицинской помощи» г. Армавира, ГУЗ « Инфекционная больница», ГУЗ « Армавирский онкодиспансер», ГУЗ « Психоневрологический диспансер» г. Армавира, ГУЗ « Армавирский противотуберкулезный диспансер», ГУЗ « Армавирский кожно-венерологический диспансер», МБУЗ « городская поликлиника №1», МП « Аптека№300», МБУЗ «Центр медицинской профилактики», ММУ « городская стоматологическая поликлиника» г. Армавира, МБУЗ ЦРБ новокубанского района. На базах перечисленных учреждений студенты всех специальностей проходят практические занятия и производственную (профессиональную) практику. Производственная (профессиональная) практика проводится в соответствии с графиком учебного процесса. Профиль и сроки проведения производственной практики сообщаются колледжем в лечебно-профилактические учреждения заблаговременно. 5.4. Организация производственной практики. Общими и непосредственными руководителями производственной практики назначаются главные и старшие медицинские сестры различных подразделений больниц, главные акушерки, руководители различных отделений, заведующие аптек. Перед проведением любого вида производственной практики проводится собрание (конференцию), на котором студенты получают полную информацию о предстоящей работе и знакомятся с условиями, режимом работы, критериями оценки их работы и т.д., на котором присутствуют преподаватели колледжа, общие и непосредственные руководители практик. По окончании собрания студенты проходят инструктаж по технике безопасности под роспись. По окончании практики проводится встреча студентов с администрацией училища и представителями лечебной базы для подведения итогов работы, обсуждения прошедшей практики, предложений по ее модернизации. Общие и непосредственные руководители производственной (профессиональной) практики обучают студентов, контролируют и корректируют их работу с пациентами, являясь их наставниками. Таким образом, представители клинических баз принимают самое активное участие в практической подготовке студентов колледжа. 5.5. Методическое обеспечение производственной практики. Программы на все виды производственной практики подготовлены для всех специальностей на основании типовых программ и в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. В подготовке рабочих программ принимают активное участие специалисты лечебных учреждений. К каждой программе разработаны контрольные вопросы и билеты для аттестации студентов по окончании практической работы. Перед началом производственной практики учебный отдел колледжа формирует пакет документов, который представляется на практическую базу за неделю до начала практики. 5.6. Качественные показатели производственной практики по специальностям обучения. Специальность 060101 Лечебное дело
Специальность 060501 Сестринское дело
6. Востребованность выпускников. 6.1. Организация работы по содействию в трудоустройстве. В колледже в соответствии с приказом Департамента здравоохранения города Краснодара и приказом по училищу , создана Комиссия по содействию в трудоустройстве выпускников. Порядок работы Комиссии определяется локальным актом и годовым планом работы. Заседания комиссии проводятся 1 раз в два месяца и оформляются протоколом. За год было проведено 6 заседаний. Согласно заявкам лечебно-профилактических учреждений города Армавира, а также перечню вакансий, представленным Департаментом здравоохранения города Краснодара и края, студентам-выпускникам обеих специальностей в течение учебного года предлагались места будущей работы. Комиссия по трудоустройству проводила со студентами выпускных групп как индивидуальную, так и групповую профессиональную работу. В марте 2012года на стендах училища были вывешены списки ЛПУ, имеющие потребность в медицинских кадрах среднего звена. 28февраля. на базе колледжа была проведена "Ярмарка вакансий" для обеих специальностей. На Ярмарке вакансий присутствовали представители Центра занятости населения города Армавира, а также представители лечебно-профилактических учреждений Управления здравоохранения города Армавира и базовых лечебных учреждений. Представители лечебных учреждений рассказали студентам о работе, вакансиях, ответили на вопросы, касающиеся зарплаты, социальных гарантий, места расположения учреждений. На экране проецировались презентации, включающие сведения о представленном лечебном учреждении. Ярмарка вакансий позволила студентам определиться с выбором места работы. Каждый студент-выпускник определялся в выборе рабочего места, что было зафиксировано в документах. 6.2. Сведения о трудоустройстве выпускников за последние 5 лет по каждой специальности обучения. Специальность 060101 Лечебное дело
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Отчет рассмотрен на заседании Расширенного административного совета Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего... | | Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... Самообследование Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области... |
| Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования |  | Публичный отчет о проделанной работе краевого государственного бюджетного... Вид образовательного учреждения – техникум, реализующий основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального... |
| Отчет по результатам деятельности Государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | | Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения... Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области |
| Отчет об итогах самообследования Государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования культуры и искусства | | Отчет Партизанского филиала краевого государственного образовательного... Партизанского филиала краевого государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования |
| Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... | | Отчет о самообследовании областного государственного бюджетного образовательного... Областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования |
| Отчет по итогам самообследования Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования | | Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования города Москвы |
| «Суражский промышленно-аграрный техникум» отчёт о результатах самообследования... Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования | | Областного государственного бюджетного образовательного учреждения... Областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования |
| Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... | | Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... |
