Скачать 47.83 Kb.
|
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела комплексного обслуживания населения Управления социальной защиты населения Басманного района города Москвы ЦАО Государственный орган: Управления социальной защиты населения Басманного района города Москвы Центральный административный округ Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности Функциональный профили: Основной персонал Отраслевые профили: Социальная защита Дата начала приема документов: 29.05.2013 Дата окончания приема документов: 18.06.2013 Ответственный: Измайлова Елена Вячеславовна, начальник отдела Контактный e-mail: usznbasman@mail.ru Телефон: 8-499-261-00-02, 8-499-267-63-00 Уровень должности: Специалисты Группа должностей: старшая группа Категория должностей: Специалисты Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.): от 27000 руб. Должностные обязанности:
Настоятельно рекомендуется ознакомиться с Федеральными законами «О противодействии коррупции», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом города Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы» Командировки: Нет Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя, понедельник с 11.00 до 20.00, вторник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45. Расположение рабочего места: город Москва, Гороховский пер., дом 5 Структурное подразделение: отдел комплексного обслуживания. Тип служебного контракта: Бессрочный Уровень образования: Высшее профессиональное Требования к стажу работы по специальности: Приветствуется. Знания и навыки: Знание действующего законодательства в сфере социальной защиты населения. Профессиональные навыки:
Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.
Условия конкурса Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности. На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалифицированным требованиям к группе должностей, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалифицированным требованиям к соответствующей группе должностей гражданской службы. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалифицированных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Адрес местонахождения ОИВ: г. Москва, Гороховский пер., д.5. |
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской... Ракитиной Елены Юрьевны, действующей на основании Положения о Федеральной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской... | Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению начальника Управления Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной... | ||
Конкурс на замещение должности может объявляться при наличии вакантной... Целью Конкурса является отбор и оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия... | Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской... Кильдеевой Галины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Архангельской... | ||
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах... Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской... | Проведения конкурса на замещение вакантной должности Волжском угмрн ространснадзора (далее Методика) определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... | ||
Приказ Калужской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения... | Приказ №45 Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение... В соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. №169 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение... | ||
Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе Ямало-Ненецкому автономному округу, утвержденного от 21 декабря 2004 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной... | Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Ессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора... | ||
Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной... Требования: высшее профессиональное образование по направлению охраны окружающей среды | Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе (на сайт) Смоленск, ул. Багратиона, 55-б. Телефакс: (8-4812) 65-66-16) в лице начальника Инспекции Кравцовой Надежды Александровны проводит... | ||
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв, замещение... Т 1 февраля 2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом... | Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной... Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Положением о конкурсе на замещение... | ||
31. Отбор персонала в организацию Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. Этапы замещения вакантной должности специалиста или руководителя. Система... | Объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной... Требования: высшее образование по направлению "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Геология", "Гидрогеология",... |