Контрольная работа по трудовому праву Специальность «Правоведение»
Скачать 0.81 Mb.
|
10. В ходе проведения коллективных переговоров для заключения коллективного договора на машиностроительном предприятии между представителями дирекции и выборным профсоюзным органом, представляющим интересы работников, возникли разногласия. Представители дирекции настаивали на предоставлении дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день в количестве 12 рабочих дней начальникам цехов, участков и главным специалистам. Профсоюзный орган предлагал предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 6 рабочих дней всем руководителям и специалистам предприятия. Как и в каком порядке разрешить эти разногласия? Тема: «Занятость и трудоустройство» 11. В центре занятости уволенному по состоянию здоровья инженеру Фомину М.С. ( 59 лет) предложили досрочно уйти на пенсию по старости, поскольку у него 40 лет трудового стажа. Он отказался и потребовал зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице. - Правомерны ли действия центра занятости и Фомина М.С.? - В течение какого срока он может получать пособия? 12. Районная служба занятости снизила безработному Петрову И.П. на 20 % пособие по безработице за то, что он отказался от общественных работ. - Правомерно ли поступила служба занятости? - В каких случаях снижается, откладывается и прекращается выплата пособия по безработице? - Может ли Петров И.П. обжаловать действия службы занятости и как? 13. Безработный Васильев Г.Д., зарегистрированный в службе занятости по месту жительства, обратился туда за получением пособия по безработице, но его направили на прежнее место работы, поскольку он там был уволен по сокращению штатов. На прежнем месте работы Васильеву так же отказали, т.к. он является безработным и пособие должен получать в службе занятости. Прокомментируйте ситуацию. Как помочь Васильеву Г.Д. получить пособие? 14. Новиков О.П., на иждивении которого имеются несовершеннолетний сын и жена, был направлен на курсы повышения квалификации центром занятости сроком на 4 месяца. Его среднемесячный заработок по последнему месту работы составлял 15000 руб/мес Определите размер пособия по безработице Новикову О.П. на период его обучения. 15. Арканова В.В. обратилась в районную службу занятости с просьбой назначения ей пособия по безработице. Средний ее заработок по последнему месту работы составлял 13000 руб. в месяц. - Какие документы ей необходимо представить в службу занятости? - Каков будет размер пособия Аркановой В.В. через 3 месяца, через 7 месяцев? 16. Инженер Буркина В.Г. была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Она обратилась в службу занятости по месту жительства с целью трудоустройства или получения пособия. Ей предложили должность техника по ее специальности, но она отказалась из-за отдаленности (2 часа в один конец) и оплаты ниже прежней. - Правомерны ли действия Буркиной В.Г.? - Какие меры по отношению к ней должны принять в службе занятости? 17. Через 10 месяцев получения пособия по безработице у гр. Вдовиной В.В. по предписанию врача должен быть отпуск по беременности и родам. - Как разрешается вопрос в данном случае? - Может ли Вдовина В.В. получать пособие по беременности и родам и в каком размере, где? 18. Безработная Голикова Д.Е. после отпуска по беременности и родам заболела воспалением легких. Может ли она получать пособие и какое, если она проболела 1,5 месяца? 19. Безработный Дурин А.П., получавший пособие по безработице, обратился в службу занятости по оказанию ему материальной помощи по случаю рождения сына. - Будет ли оказана Дурину А.П. материальная помощь? - Кто и когда оказывает помощь безработным? 20. В связи с ликвидацией предприятия «Маяк» предстоит массовое увольнение работников. Что предстоит сделать администрации предприятия «Маяк», чтобы трудоустроить его работников? 21 Безработный Егоров З.И. окончил курсы переподготовки электромонтеров по направлению службы занятости. Положено ли ему получать в дальнейшем пособие по безработице и в каком размере? 22. Какой размер пособия будет получать безработный Зинкин И.К. через 12 месяцев, предшествовавших началу его безработицы? Среднемесячный заработок Зинкина И.К. составлял 14000 руб/мес Тема: «Трудовой договор» А. Прием на работу 23. 16-ти летний Михайлов А.И. подал заявление администрации ресторана «Волга» о приеме его на работу кухонным работником. Она потребовала от него следующие документы:
Установив, что у Михайлова А.И. нет трудовой книжки, характеристики и то, что он проживает с матерью на частной квартире, администрация ресторана отказала ему в приеме на работу. - Какие документы Михайлов А.И. обязан предоставить в отдел кадров ресторана при приеме на работу? - Права ли администрация ресторана? - Если не права, то в какие органы необходимо обратиться Михайлову А.И? 24. При приеме на работу гр. Воробьевой С.С. и Орловой Р.И. соответственно на должности экономиста и кассира администрация АО «Красный маяк» потребовала следующие документы:
- Правомерны ли действия администрации? - Если нет, то какие? 25. На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: * Сергеев А.П. -15 лет, окончивший 9 классов; * Лебедев Н.И.- офицер, демобилизованный из Вооруженных Сил. Ранее в качестве работников они нигде не работали. - Какие документы обязаны представить Сергеев и Лебедев в отдел кадров судостроительного завода? - Какие документы необходимо на них оформить после приема на работу и в какие сроки? 26. При рассмотрении трудового спора в районном суде по вопросу незаконного увольнения маляра Ивановой Т.И. было выявлено, что ее прием на работу был ненадлежащим образом оформлен, в частности, отсутствовал приказ о приеме Ивановой на работу. Необходимо установить, когда именно Иванова вступила в трудовые отношения с администрацией строительной организации? 27. Ткачиха Сидорова Т.Н. письменно обратилась к своему директору с просьбой принять ее 14-летнего сына на работу в июне-августе, т.к. он в это время остается без присмотра, а на складе готовой продукции свободно место упаковщика и заведующий складом не возражает.Директор фабрики отказал в этом, считая, что на работу могут приниматься лица не моложе 15-летнего возраста, а так же работа упаковщика связана с затяжкой кип металлической лентой и опасна. - Права ли администрация фабрики? Обосновать. - С какого возраста возможен прием подростков? - Какие условия требуются для этого? 28. Андреева З.В. обратилась к администрации кафе «Чайка» с заявлением на работу кладовщиком. В связи с тем, что отсутствие кладовщика затрудняло работу кафе, директор предложил Андреевой сразу же приступить к выполнению обязанностей кладовщика, а в течение ближайших 3-х дней представить необходимые документы, в частности медицинскую карту. Через неделю по представленным документам администрация узнала, что Андреева беременна и отстранила ее от работы, но мотивация была в том, что не был издан приказ, поэтому трудовые отношения не могут быть продолжены. - Правомерны ли действия администрации кафе? - Если нет, то почему? - Какие действия обязана принять Андреева и куда ей обратиться? 29. На 6-ой день работы в ресторане «Маяк» повару Бирюковой А.А. администрация заявила, что она за это время не проявила себя как повар и может на работу не выходить. Она обратилась письменно в комиссию по трудовым спорам, где отметила, что условия испытания при приеме на работу не оговаривались. В ходе проверки комиссия установила, что в заявлении о приеме на работу действительно об испытании ничего не сказано, а ее подписи на приказе о приеме на работу с предварительным испытанием нет. - Что такое испытание при приеме на работу, для чего оно проводится? - Какой ответ следует дать Бирюковой на ее заявление? 30. По предотвращению аварии на производстве Яшин А.Б. был принят водителем на предприятие «Аргон» по договору. После окончания работы приказом директора Яшина уволили как не выдержавшего испытание. Яшин был не согласен, так как в договоре не было указано об испытательном сроке. Правомерны ли действия администрации предприятия « Аргон»? Обосновать. 31. При приеме на должность бухгалтера Авериной Б.В. администрация магазина «Радеж» решила заключить срочный договор на срок до 3-х лет. Аверина была не согласна. Правомерны ли действия администрации магазина «Радеж»? Обосновать. 32. С Болотовым В.Г. 25 января был заключен трудовой договор на должность юрисконсультанта, но не был в договоре указан день начала его работы. Поэтому Болотов вышел на работу 1 февраля, но администрация на место юрисконсульта приняла другого работника. Обосновать действия сторон трудового договора. 33. При поступлении на должность юрисконсульта выпускника Волгоградского технического колледжа Волкова Г.Д. администрация торговой базы «Манн» установила ему месячный испытательный срок, в ходе которого Волков проболел 2 недели. В результате через месяц Волкова уволили как не выдержавшего испытание. Правомерны ли действия администрации базы? Обосновать . Б. Перевод на другую работу 34. Виноградов Г.Д. был принят в автоколонну № 1 водителем легковой автомашины. Приказом по автоколонне он был перемещен для работы на автобусе, но Виноградов отказался. - Правомерен ли отказ Виноградова? - Являются ли законными действия администрации колонны? 35. Водитель Гущин Д.Е. ввиду ремонта автомашины был на этот период переведен грузчиком, но он отказался. Администрация гаража уволила Гущина по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ (за прогул). Гущин обратился с исковым заявлением в суд. - Каков порядок перевода работника на другую работу в случае простоя? - Какое решение обязан принять суд в отношении Гущина? 36. В связи с производственной необходимостью директор завода «М» своим приказом перевел инженера Дмитриева Е.И., технолога Зудина И.К., бухгалтера Индюшкину К.Л., юрисконсульта Комарова Л.М. на работы по ликвидации стихийного бедствия. Указанные выше работники отказались от перевода, считая, что это не обусловлено трудовым договором. - Правомерны ли действия администрации завода? - Правильный ли отказ от перевода вышеуказанных работников? 37. Приказом начальника локомотивного депо машинист электровоза Егоров И.К. был переведен машинистом тепловоза. Егоров был не согласен и отказался работать, считая приказ не законным. Приказом от 1 февраля т.г. он был уволен по п. 6»а» ст.81 ТК РФ (за прогул). Егоров обратился с иском в суд, где представитель от депо объяснил, что в действиях администрации противозаконного нет, т.к. Егоров имеет право на управление как электровозом, так и тепловозом и изменений в трудовом договоре нет. Кто в данном случае прав и почему? Обосновать. 38. Иванов К.Л. был принят в АО «Грант» на должность экономиста. Приказом от 1 марта т.г. он был переведен на должность главного экономиста без его согласия. Администрация считала, что условия работы Иванова практически не изменились, заработная плата увеличилась на 30 % и на данное перемещение не требуется согласия работника. Иванов письменно обратился в комиссию по трудовым спорам. - Что является в данном случае перевод или перемещение Иванова? - Какое решение обязана принять комиссия по трудовым спорам? 39. Швея Климова Л.М. обратилась в администрацию АО «Одежда» с просьбой перевести ее на другую более легкую работу по состоянию здоровья, но ей было отказано из-за отсутствия вакансий. Климова отказалась работать на прежней работе, за что ее уволили как за прогул. - Правомерно ли действие администрации АО «Одежда»? - Каков порядок перевода на другую работу по состоянию здоровья? 40. Швея-моторист Леонова М.Н. прошла медицинскую комиссию, которая в своем заключении рекомендовала ей перевестись на работу, не связанную с шумом и поднятием тяжести. В связи с этим заключением Леонову перевели без ее согласия на работу по нумерации кроя. Поскольку к этой работе она не приступила, ее уволили по п. 3 «а» ст. 81 ТК РФ. Леонова М.Н. обратилась с иском в суд о восстановлении ее на работе швеей-мотористкой. - Правомерны ли действия администрации фабрики? - Какое решение вынесет суд? 41. Пономарева Н.Я., работающая бухгалтером расчетного отдела, приказом директора предприятия 5 июля была переведена в связи с производственной необходимостью на должность кассира сроком на 2 месяца. Считая перевод необоснованным, она к выполнению новых обязанностей не приступила, а к работе бухгалтера ее не допустили. 12 июля приказом директора Пономарева была уволена за прогул в течение 5 рабочих дней. Не согласившись с этим приказом, она обратилась в суд. - Правомерны ли действия директора предприятия? - Какое решение вынесет суд? 42. В связи с длительным отпуском старшего инженера отдела главного механика Моденова И.К., исполнение его обязанностей было возложено на старшего механика Сидорова Г.П. сроком на три месяца. Сидоров обжаловал эти действия администрации в комиссию по трудовым спорам. Какое решение вынесет комиссия по трудовым спорам? 43. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха не признала производственную необходимость в переводе машиниста крана – трубоукладчика Борисова В.П. с участка № 4 на участок № 3 для производства ремонтных работ без его согласия, т.к. на участке имелась ремонтная бригада. Что имело место в данном случае: перевод или перемещение? Обосновать. В. Увольнение с работы |
Похожие:
 | Конспект лекции по Трудовому праву Казань Кафедра гражданского и предпринимательского права (гпп) кгту им. А. Н. Туполева предлагает Вам конспект лекции по Трудовому праву,... |  | Контрольная работа По дисциплине Правоведение Тема: Право и личность Студентки 1 курса заочного отделения, группы взб5эк-11 Фуникова Анастасия Ивановна |
| Контрольная работа по информационному (гражданскому) праву Содержание Данные изменения происходят прежде всего в результате научно-технического прогресса, создания и совершенствования новых технологий... | | Темы рефератов по трудовому праву Сравнительный анализ международно-правового и российского трудового права по отдельным институтам |
| Контрольная работа № Письменная контрольная работа по дисциплине «Иностранный язык» Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования | | Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» на тему: «Президент рф» Целью работы является освещение вопросов, связанных с полномочиями и функциями Президента рф, ознакомление с ролью института Президента... |
| Вопросы для рефератов по трудовому и предпринимательскому (хозяйственному) праву Коллективный договор: его функции, содержание, ответственность за нарушение коллективного договора | | Контрольная работа по итогам практики. Подведение итогов Специальность 151031 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)» |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине налоговое право уровень... ... | | Контрольная работа №1 Контрольная работа №2 Вопросы к зачету Вопросы к экзамену Приложение. Задания для практических занятий и самостоятельной работы |
| Контрольная работа сдается в электронном виде. Контрольную работу для проверки выслать по адресу Контрольная работа выполняется в виде реферата или презентации (на выбор студента) | | Контрольная работа (реферат) Контрольная работа (реферат) оформляется в виде рукописи, излагающей постановку проблемы, содержание исследования и его основные... |
| Методические указания по выполнению и оформлению контрольной работы. Контрольная работа В учебный план студентов заочного отделения факультета коммерции и маркетинга по курсу «Информационные системы маркетинга» включена... | | Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» В соответствии с законодательством РФ официальной процедуры регистрации авторских прав не существует. Исключение составляют лишь... |
| Рабочая программа по праву в 10-11 классах составлена на основе Закона РФ «Об образовании» Рабочая программа по праву в 10-11 классах составлена на основе Закона РФ «Об образовании», фз №273 от 29. 12. 2012 г., Федерального... | | Рабочая учебная программа дисциплина: немецкий язык Блок дисциплин:... Контроль – 1 контрольная работа Контроль – 1 контрольная работа Итоговый контроль – зачет Контроль самостоятельной |
