Контрольная работа по трудовому праву Специальность «Правоведение»
Скачать 0.81 Mb.
|
80. В связи с введением графика сменности (3-х сменная работа) работникам был установлен перерыв для отдыха 20 минут. Считая эти действия незаконными, работники обратились за разъяснением к юрисконсульту. - Какая продолжительность рабочего времени работников при сменной работе? - Какое разъяснение обязан дать юрисконсульт? 81 В связи с необходимостью сдачи проекта в срок инженер-проектировщик Велигова Г.Д. в ноябре - декабре т.г. неоднократно задерживалась после работы, на что ушло 28 часов переработки. Она обратилась к начальнику отдела Голый Д.Е. с просьбой о компенсации за эти дни, но он ей отказал, поскольку она работала дополнительно не по распоряжению руководства, а по собственной инициативе. Каково Ваше мнение в данной ситуации? 82. Решением администрации отделения Сбербанка для уменьшения сверхурочных часов группе инкассаторов, работающих через день с 14.00 до 8.00 утра, установлен ночью 4-х часовой перерыв, с условием не отлучаться из помещения за это время. Это решение было обусловлено тем, что они это время ничем не заняты. Рассмотреть законность решения администрации в данной ситуации? 83. Работница Долгова Е.З. обратилась с заявлением к директору ООО «Хрусталь» Ежову В.И. с просьбой установить ей неполный рабочий день с оплатой за фактическое отработанное время, т.к. ей необходим был уход за больным ребенком в возрасте 5 лет. Директор отказал Долговой, ссылаясь на Устав ООО, где не указывалось о работе с неполным рабочим днем. Правомерно ли поступил директор? Обосновать. 84. Накануне выходного дня бригаде слесарей объявили приказ директора завода «М» о работе в этот день по ремонту вышедшего из строя парового котла. Слесари Заикин И.К. и Иванов К.А. на работу не вышли, за что были лишены премии. - Правомерны ли действия директора? - Как компенсируется работа в выходные дни? 85. 17-тилетний Кувыркин Л.М. обучается в 11 выпускном классе вечерней школы № 8. Администрация предприятия не представила ему сокращенный рабочий день из-за учебы, ссылаясь, что для него как для несовершеннолетнего уже установили сокращенный рабочий день. - Права ли администрация? Обосновать. - Кому предоставляется сокращенное рабочее время? 86 Группа наладчиков вместе с мастером цеха приказом администрации была привлечена к работе 1 и 2 мая т.г. для срочного ремонта автоматической линии. Все они, включая 17-летнего Кувыркина Л.М. и инвалида труда Любова М.Н., 1 мая отработали по 10 часов, а 2 мая – по 9 часов. Допущены ли администрацией нарушения действующего трудового законодательства? Обосновать. 87. Начальник цеха в устной форме предложил работникам 2-х участков остаться на 5 часов после смены для проведения срочных работ. Работники выполнили порученную работу и обратились с заявлением к директору предприятия по ее оплате как сверхурочную работу. Директор отказался оплачивать, ссылаясь на отсутствие письменного приказа. - Правомерны ли действия директора? Обосновать. - В каком порядке и должны ли быть компенсирована данная работа? 88. Старший мастер участка Муркин Н.О. обратился с заявлением в КТС на то, что начальник цеха Норкин О.П. обязывает его приходить за 30 минут до начала рабочего дня, а так же задерживаться после работы, но отработанное сверхурочное время ему не оплачивается. Директор Коркин О.Д., к которому он обратился, в данной оплате отказал, т.к. Муркин относился к категории работников с ненормированным рабочим днем. Соответствует ли режим рабочего времени Муркина Н.О. трудовому законодательству? Обосновать. 89. Копировальщик Оригиналова П.Р. работала в заводоуправлении и училась на вечернем отделении Волгоградского технического университета. Она обратилась с заявлением к директору предприятия об установлении ей неполного рабочего дня для подготовки к занятиям. - Обязана ли администрация удовлетворить ее просьбу? - Чем отличается неполный рабочий день от сокращенного? 90 Преподаватель колледжа Пупков Р.С. был ознакомлен с расписанием экзаменационной сессии заочников, где значилось, что в воскресенье он должен был проводить консультацию, а в понедельник – экзамен. Пупков Р.С. вывесил объявление, что консультация будет проводиться в понедельник перед экзаменом. В воскресенье он в колледж не явился. За невыход на работу и срыв консультации он был привлечен к дисциплинарной ответственности. Правомерны ли действия администрации колледжа? 91. При приеме на работу в качестве бригадира лакировщиков Ручкин С.Т. поинтересовался режимом своего рабочего времени. В отделе кадров ему сообщили, что для лакировщиков установлен 6-ти часовой рабочий день, а для бригадира – обычный, т.к. считается, что он менее подвергается воздействию вредных веществ. Бригадир был не согласен с этим и попросил точнее определить продолжительность его рабочего дня в отделе труда и зарплаты. Какой ответ следует дать Ручкину С.Т.? 92. Попов ( 16 лет ) и Рыжков ( 15 лет ) были приняты на работу учениками слесаря в депо. В течение первых 2-х месяцев они работали по 36 часов в неделю. Инженер по технике безопасности Салин при проверке цеха указал мастеру Сарычеву на неправильность организации рабочего дня Попова и Рыжкова , однако мастер Сарычев пояснил , что им присвоен 3-й разряд и они уже не являются учениками . Правомерны ли действия мастера Сарычева ? 93. Из 8-ми сотрудниц бухгалтерии 5 имеют детей в возрасте до 2-х лет , Все пятеро бухгалтеров потребовали от работодателя установить для них неполный рабочий день. Им было отказано, считая , что в этом случае бухгалтерия не сможет справиться со своими задачами . Было предложено им самим решить вопрос о неполном рабочем дне только для 3-х работниц. Правильно ли поступил работодатель ? 94. При поступлении на работу 16-летнего Селянкина директор предприятия потребовал , чтобы Селянкин был зачислен на условиях неполного рабочего времени и с обязательным поступлением на учебу в вечернюю школу. С согласия Селянкина был издан приказ о его приёме на работу с неполным рабочим днем, поскольку он дал обязательство продолжить обучение в школе. Законны ли действия работодателя? 95. В ЦК профсоюзов поступила жалоба от группы водителей одного из автохозяйств на то, что директор хозяйства самостоятельно установил суммированный учет рабочего времени , при котором некоторым водителям приходится работать по графику в выходные и праздничные дни. -На каких предприятиях, видах работ допускается введение суммированного рабочего времени ? - Соответствуют ли ТК РФ введение суммированого учета рабочего времени для водителей автохозяйства? 96. Заведующая библиотекой Книжная А,Б, обратилась к юристу со следующими вопросами: 1. Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка женщинам , которые перестали кормить грудью ребенка до достижения им 1,5 лет ? 2. Какие перерывы включаются в рабочее время ? 3 При переносе книг рабочие-грузчики частенько отдыхают. Можно ли подсчитать их перекуры и соответственно уменьшить их заработную плату ? Какими будут ответы юриста согласно требований ТК РФ? Б.Отпуска 97 Столяр Андрюхин Б.В., не использовавший очередной отпуск в течение 2-х лет, обратился с заявлением к администрации с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные отпуска. - Вправе ли администрация удовлетворить просьбу Андрюхина Б.В.? - В каких случаях по закону допускается денежная компенсация неиспользованного отпуска? 98. Рабочий Булкин В.Г. был приказом отозван из очередного отпуска по производственной необходимости. Однако, за проработанное время после отзыва ему не была начислена заработная плата. Булкин обратился к юрисконсульту. - Какой ответ даст Булкину юрисконсульт? - Можно ли работника отзывать из очередного отпуска? Обосновать. 99. Варенников Г.Д., проработавший на Крайнем Севере 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а так же дополнительного отпуска за 2 года. Какой продолжительности очередного отпуска необходимо предоставить Варенникову Г.Д.? 100. Гадючкин Д.Е. поступил на работу в возрасте 17,5 лет. По истечении 6 месяцев ему был предоставлен очередной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Гадючкин Д.Е. обратился к администрации с требованием о предоставлении ему отпуска в размере календарного месяца, т.к. он поступил на работу, будучи несовершеннолетним. Администрация отказала Гадючкину по причине, что в момент возникновения права на отпуск ему уже исполнилось 18 лет. Как можно юридически решить данный спор? 101. В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет Дурдукова Е.З. получила извещение о начале госэкзаменов в ВТК, где она обучалась без отрыва от работы (по вечерней форме). Она обратилась с заявлением в администрацию предприятия о предоставлении ей оплачиваемого учебного отпуска на период сессии. Какой ответ обязана дать администрация предприятия Дурдуковой? 102. К юрисконсульту предприятия Ельцину З.И. обратилась работница Закудова И.К. со следующими вопросами: - Может ли она, находясь в частично-оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выполнять работу надомницы по пошиву спец. одежды? - Будет ли учитываться данная работа в стаж для предоставления очередного отпуска? - Как будет оплачиваться и какой продолжительности будет предоставлен отпуск? Какие ответы должен дать Ельцин З.И.? 103. В связи с производственной необходимостью директор ООО «Феникс» Ишкин К.Л. отозвал из очередного отпуска бухгалтера Курникову Л.М., но она отказалась и не явилась на работу. Ишкин ее уволил за прогул. Каков порядок отзыва из отпуска? Решить ситуацию по существу. 104. 8 декабря 2004 г. на работу в совхозе была принята учеником оператора доения Люлькова М.Н., 7.07.1987 г. рождения, ранее не работавшая. С 20.03.05 г. она была переведена на должность оператора. Отпуск на этой должности 28 календарных дней. - Какой продолжительности должен быть предоставлен отпуск Люльковой, если она изъявила желание использовать его с 1.07.05 г.? - Подтвердить это расчетом на основании действующего законодательства. 105. В профком предприятия «N» обратились с заявлением работники: мастер сборочного цеха Курицын Л.М., бухгалтер Лохова М.Н. и секретарь Мамонтова Н.О. В заявлении Курицына указано, что ему уже 3 года подряд предоставляется отпуск только зимой, и поэтому у него есть право в т.г. идти в отпуск летом. Бухгалтер Лохова, которая работает всего 5 месяцев, так же отказалась идти в отпуск зимой, т.к. в июне планирует идти в отпуск по беременности и родам и желает присоединить к нему очередной отпуск. Секретарь Мамонтова, которой исполнилось 17 лет, так же отказалась идти в отпуск зимой. Как решить данные ситуации? 106. Экономист Надеждина О.П., проработав 5 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам, по окончании которого она обратилась к администрации с просьбой предоставить ей очередной отпуск, но администрация ей отказала, т.к. она не проработала 6 месяцев и еще не приобрела права на отпуск. Имеет ли право Надеждина на очередной отпуск и на основании чего? 107. В связи с отсутствием сырья директор предприятия Михайлов В.Г. объявил работникам цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников было против, поскольку и без того им задерживали выплату заработной платы на 2 месяца. 4 работника согласились идти в отпуск при условии, если им заплатят за этот период по среднему заработку. - Правомерны ли действия директора? - Правильны ли действия работников? 108 Работница предприятия Буркова Г.Б. ушла в отпуск по графику с 05 мая на 28 календарных дней. 25 мая с острым приступом аппендицита она была доставлена в больницу, где пролечилась 2 недели. Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании ее отпуска? 109. Для сотрудниц птицефабрики Антоновой А.А. и Горячевой Г.Т. на основании их заявлений администрация установила для них неполную рабочую неделю. При составлении графика отпусков, им так же выделили сокращенный отпуск. Считая это незаконным, они обратились в КТС. Кто прав? 110. Аверина учится на 3 курсе вечернего отделения юридического факультета. Успешно сдав экзамены , она представила в отдел кадров по месту работы листок о нетрудоспособности. Все 7 дней болезни совпали с учебным отпуском . Аверина попросила перенести часть отпуска, совпавшую с болезнью , на другое время . Работодатель в перенесении отпуска отказал. Прав ли работодатель ? 111 Александрова работает в АО» Витязь» с 15.10 2003г. С 01.08.04г по 18.12.04г она находилась в отпуске по беременности и родам , после которого использовала очередной отпуск , по окончании которого 18. 01. 05г Александрова оформила отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ему 3-х лет , т.е. по 10.10.07г. За какой период будет представлен очередной ежегодный отпуск Александровой после выхода её на работу? 112. Башкирская находится в отпуске по уходу за ребенком. В июне у неё начинается сессия. Она обратилась с заявлением к директору предприятия с просьбой предоставить ей отпуск для сдачи госэкзаменов. Директор ей отказал. Может ли Башкирская требовать предоставления ей ученического отпуска ? 113. Токарь Астахов учится на 4-м курсе вечернего техникума. В текущем году он находился 8 месяцев в больнице, 2 недели был в суде заседателем , 20 дней - в ученическом отпуске и 30 дней в отпуске без сохранения зарплаты. Когда Астахов обратился к начальнику цеха Давтян с требованием предоставить ему очередной отпуск , то Давтян заявил , что отпуск ему не положен ,т.к. он даётся за работу , Астахов не работал. Прав ли Давтян? 114. Бригадир штукатуров Иванов, студент – заочник 4-го курса , совершил преступление и был приговорен к исправительным работам по месту работы сроком на 1 год. Переходя на 5-й курс , Иванов решил сдать сессию досрочно. Сдав в мае досрочно экзамены и получив вызов на сессию в июне, он попросил предоставить ему очередной и ученический отпуск вместе. Имеет ли право Иванов на эти отпуска ? Тема: «Оплата труда». 115. Сварщик Федоров Ф.Ф. по согласованию с администрацией по режиму неполного рабочего времени, в течение 3-х дней работы в неделю он выполнял полную норму выработки, но администрация полностью выплачивать зарплату отказалась, т.к. он работал по режиму неполного рабочего времени. Федоров обратился в КТС. Ваша точка зрения по данному спору? 116. Слесарь 5-го разряда Этапов П.Р. при дневной норме выработки 10 деталей, изготовил в течение месяца 280 деталей вместо 260. - Какая система оплаты труда применяется в данном случае? - Каков месячный заработок будет у Этапова, если дневная тарифная ставка V разряда составляет 162 руб.10 коп.? 117. По приказу директора ООО «Трантор» старший бухгалтер Ангелок Б.В. в течение месяца замещала должность главного бухгалтера, находившегося в отпуске, а бухгалтер Бабкина В.Г. замещала старшего экономиста Волову Г.Я., которая была в учебном отпуске. В каком порядке администрация обязана оплатить труд указанных сотрудников при выполнении ими обязанностей отсутствующих работников? 118. Из заработной платы Одуванчикова П.Р. удерживаются алименты на содержание 3-х детей. Главный бухгалтер Пупырышкин Р.С. отдал распоряжение об удержании из заработной платы Одуванчикова 3000 рублей на погашение израсходованного аванса на командировку. Оклад Одуванчикова 8810 руб. в месяц. Правомерно ли это распоряжение? 119. Директор мебельной фабрики Диденко Е.В. издал приказ 1.09.т.г. «О повышении норм выработки на 15 %», о чем за месяц были оповещены все работники. Ряд рабочих были не согласны и обратились с жалобой в КТС, т.к. профсоюз дал согласие. Правомерны ли действия Диденко? 120. Главному специалисту фабрики Умнику Ф.Х. был установлен персональный оклад в размере 15000 руб. в месяц. Проработав на фабрике 2 года, Умников перешел на работу в научно-исследовательский институт, где потребовал сохранения за ним прежнего персонального оклада. Подлежит ли удовлетворению требования Умника Ф.Х.? 121. Приказом начальника цеха Семина Н.Г. с 1 сентября были повышены нормы выработки на 12 %. Токари этого цеха Сюсюкин Т.У. и Тюлькин У.Ф., считая, что новые нормы установлены неправомерно, обратились с жалобой в профком. - Кто прав? - Каков порядок установления и пересмотра норм выработки? 122. Слесарь IV разряда Яркин Я.Я. отработал в течение месяца 26 рабочих дней на повременно оплачиваемой работе. Часовая тарифная ставка повременщика IV разряда составляет 9 руб. 50 коп. Посчитать месячный заработок Яркина. 123. Приняв экзамен у Моргунова Н.О., квалификационная комиссия цеха приняла решение о присвоении ему III разряда сварщика, с чем он был не согласен, т.к. практические навыки он сдал на «хорошо» и имеет определенный опыт. Он обратился к начальнику цеха с просьбой присвоить ему IV разряд. В едином тарифно-квалификационном справочнике предусмотрено для данной профессии II, III и IV разряды. - Кто и каким образом должен решить окончательно данный вопрос? - Какое юридическое значение имеет присвоение рабочим тарифного разряда? 124. Сторож института Носик О.П., получающий оклад 6217 руб. в месяц, оформился на работу по совместительству в театр гардеробщиком с окладом 3100 руб. в месяц. Имеет ли он право на получение полного оклада по совместительству? 125. В профком хлебозавода № 5 поступило заявление от работника Филина Я.А., где он требовал обязать администрацию доплачивать ему 20 % должностного оклада за работу в ночное время. Администрация считает, что он принят для работы в ночное время и его рабочее время сокращено на 1 час. Какое решение необходимо принять по заявлению Филина? 126. Бухгалтеру Юлдашкиной М.Э. представлен отпуск на 28 кал. дней. За последние 3 месяца ей были выплачены: основная заработная плата 16312 руб., премия -5800 руб., пособие по временной нетрудоспособности за полмесяца-3250 руб., вознаграждение по итогам года -25000 руб. Подсчитать зарплату Юлдашкиной за время отпуска. 127. Токарь сдельщик V разряда Раков С.Т. в течении месяца выполнял работы III разряда, но межразрядную единицу ему не выплатили, считая, что оплата производится согласно ТК РФ по разряду выполняемой работы. Раков обратился в КТС. Подлежит ли удовлетворению требование Ракова? 128. Бригада рабочих из 6 человек изготовила 70 деталей при дневной выработке 50 деталей. В бригаде 2-е рабочих имеют III разряд, 3-е -IV и 1- V разряд. Дневная тарифная ставка сдельщика III разряда 89 руб., IV -95 руб. и V – 100 руб. Все члены бригады проработали полный рабочий месяц. Посчитать дневной заработок бригады. 129. Приказом директора завода «N» инженер Хрюшкин Я.Б. был назначен конструктором с месячным окладом 12760 руб. Узнав, что по схеме должностных окладов по этой должности установлена вилка 12700-15000 руб.в месяц, Хрюшкин потребовал назначения ему оклада 15000 руб. Правомерны ли требования Хрюшкина ? Обосновать. 130. Студент вуза Мамулин Н.О. обратился в суд с иском к заводу «М» о выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск, т.к. во время производственной практики был зачислен на вакантную должность. До этого он письменно обращался к администрации, но ему было отказано, считая, что Мамулин не был включен в состав работников завода, т.к. является студентом, поэтому у него нет права на отпуск. Права ли администрация? 131. Техник Чудилов Я.В. поступив на работу в другую местность, обратился в юридическую консультацию за разъяснением, какие компенсации и гарантии ему в связи с этим положены. Какое разъяснение обязана дать юридическая консультация? 132. Слесарь Носиков О.П. был уволен по п.1 ст.81 ТК РФ. При расчете у него было удержано из заработной платы за неотработанные дни отпуска, которые он использовал до увольнения. Считая это неправильным, Носиков обратился в КТС за помощью. Подлежит ли просьба Носикова удовлетворению? Обосновать. 133. При получении заработной платы электромонтер Орлов П.Р. установил, что за проработанные 38 сверхурочных часов ему выплачено: за 28 часов – в полуторном размере и за 10 часов - в двойном. Считая, что все часы сверхурочной работы оплачиваются в двойном размере, Орлов с заявлением обратился в КТС. - Каковы правила оплаты сверхурочных часов? - Какое решение следует принять КТС? 134. В связи с необходимостью группа рабочих (электросварщик V разряда с повременной оплатой труда и 2 монтажника-сдельщика) были привлечены к работе в выходной день, а так же 12.06.т.г. Какова будет их оплата труда? 135. Рабочий V разряда сдельщик Цацкин Ю.Э. и повременщик Шакалов Я.Г. были оставлены на работе после окончания 2-ой смены на 3 часа (с 24.00 до 3.00 час) для выполнения срочного задания. В этот день Цацкин выполнил 10-ти часовую норму выработки на 130 %. Часовая тарифная ставка V разряда для сдельщиков 8руб. 50 коп., для повременщиков- 6 руб. 20 коп. Подсчитайте заработок Цацкина и Шакалова за этот день. 136. Инженер Борматухин В.Г. в течение 2-х месяцев находился на военных сборах, а юрисконсульт Велоколупов Г.Д. был арбитражным заседателем в суде 15 дней. При возвращении на свою работу они потребовали, что бы за указанное время им заплатили по среднему заработку. Администрация согласилась оплатить Борматухину 50 % среднего заработка, а Велоколупову рекомендовали по данному вопросу обратиться в суд, где он был арбитражным заседателем. Законно ли решение администрации? 137. В связи с производственной необходимостью группа слесарей была привлечена к работе в выходной день и праздничный 8 марта. Дневная тарифная ставка у слесарей: повременная - 12 руб.90 коп., сдельная - 13 руб. 50 коп. Как и сколько следует компенсировать им работу в выходной и праздничный дни? 138. Сторож Попрашайкин Р.С. согласно графика дежурства работал 7 января т.г. В конце месяца он обратился к администрации с просьбой оплатить ему работу 7 января в повышенном размере, но ему отказали, т.к. он работал по установленному графику и в целом переработки за месяц у него нет. Права ли администрация? 139. Токарю V разряда Щелкину И.П. было дано задание обточить вал. Работа тарифицируется по VI разряду, норма времени на обточку вала -16 часов. Тарифная сдельная часовая ставка VI разряда 9 руб.50 коп., а повременная -8руб.00 коп. Проработав полтора рабочих дня, Щелкин обнаружил в этом валу трещину, в связи с чем вся работа была признана браком. Остальные 4 часа он работал повременно. Как надо оплатить работу Щелкину за 2 рабочих дня? Произвести расчет. 140. Директор предприятия Горемыкин Д.Е. предложил работникам остаться после работы на 3 часа для выполнения срочной работы. Однако задание работниками полностью не было выполнено и им было предложено на следующий день остаться еще на 2 часа. При выдаче заработной платы администрация отказалась от оплаты сверхурочных работ, т.к. она производилась без мнения профсоюза, и задания не были своевременно выполнены. - Что необходимо делать дальше работникам? - Как должен решиться данный спор? 141. По приказу начальника Управления бытового обслуживания на селения ст. бухгалтер Гордиенко в течении месяца замещала должность гл .бухгалтера , которая находилась в отпуске , а бухгалтер Дундукова замещала ст. экономиста Ералиееву , отсутствующую на работе в связи со сдачей гос. экзаменов в институте. В каком порядке работодатель обязан оплатить труд указанных работников при выполнении ими обязанностей отсутствующих работников ? Тема: «Трудовая дисциплина». 142. При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка на одном из предприятий г. Волгограда было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить:
- Правомерны ли такие предложения? Обосновать. - Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка? 143. Токарю V разряда Арбузову Б.В. в сентябре т.г. администрация предприятия «N» снизила до III разряда сроком до 6-ти месяцев за систематическое изготовление бракованной продукции. Считая что это противозаконно, Арбузов обратился в КТС с просьбой восстановить ему V разряд. - Правомерны ли действия администрации? Почему? - Какое решение должна принять КТС? 144. Машинист электровоза Бабников В.Г. за нарушение правил движения был переведен в управление сигнализации пути слесарем, при этом месячный заработок его уменьшился на 1/3. Бабников, не отрицая своей вины в нарушении правил движения, обратился в профком с просьбой ходатайства перед администрацией железной дороги об отмене наложенного на него взыскания, поскольку переведен без учета профессии и без указания срока. Решите дело по заявлению Бабникова. 145. В связи с поступлением жалоб от пассажиров на грубое обращение и провоз безбилетников проводник вагона Ворюжкина Г.Д. была привлечена к дисциплинарной ответственности. - Можно ли рассматривать действия Варюжкиной как дисциплинарный проступок? - Какие меры взыскания к ней могут быть применены? 146. В характеристике, выданной работнику Грыже Д.Е., указывалось, что за период работы на предприятии за последние 5 лет, она имела 3 дисциплинарных взыскания, последний из которых был 1,5 года назад. Грыжа обратилась к юрисконсульту за разъяснением, вправе ли ей указывать в характеристике дисциплинарные взыскания за последние 5 лет, и где она может обжаловать данную характеристику? Ваше мнение? 147. При проведении ревизии было установлено, что бухгалтер Дуськина Е.З. год назад по небрежности допустила в одном из документов грубую ошибку. На основании акта ревизии руководитель организации через два месяца после обнаружения проступка объявил Дуськиной строгий выговор. Правомерно ли наложено взыскание? 148. Вальцовщик Емелин З.И. по распоряжению мастера должен был остаться на работе после смены, т.к. его сменщика отправили в больницу, но Емелин сразу же ушел домой. Спустя 3 часа по вызову руководителя на смену вышел другой вальцовщик Зоркий И.К. За это время производству был нанесен ущерб, т.к. продукции было недодано на 250 кг. Директор предприятия объявил Емелину строгий выговор и принял решение о возмещении ущерба в размере месячного заработка, перенесении очередного отпуска с июля на ноябрь месяц т.г. и о лишении его льготной путевки в дом отдыха. Ваше мнение о законности действий руководителя? 149. Старшему лаборанту Жманову И.К., инвалиду II степени ОСКТД (2-ой группы инвалидности) был предоставлен очередной отпуск и отпуск без сохранения заработной платы с 10 июля по 20 сентября т.г. для лечения в санатории. Находясь в санатории, Жманов заболел и ему был продлен курс лечения до 22 сентября. 16 сентября Жманов послал телеграмму на работу с просьбой продлить отпуск без сохранения заработной платы до 5 октября, но ответа не получил. Домой он вернулся 1 октября, а на работу вышел 6 октября, считая, что у него продлен отпуск. Администрация объявила Жманову выговор за прогул с 21.09 по 5.10 т.г. Жманов эти действия обжаловал в КТС. Правомерны ли действия администрации предприятия и Жманова? 150. Слесарь Заикин И.К. без разрешения начальника цеха вышел на работу во 2-ю смену, взамен неявившегося слесаря Икотова К.Л. Поскольку Заикин был в нетрезвом состоянии, его к работе не допустили. Оба слесаря были наказаны, с чем они не согласились. Заикин на том основании, что вышел на работу за товарища, а Икотов объяснил свой невыход на работу болезнью жены. Совершили ли работники дисциплинарные проступки? Обосновать. 151. Водитель автобуса Лохов М.Н. за мелкое хулиганство, допущенного после работы в парке отдыха, был привлечен к аресту на 15 суток. После отбытия наказания Лохов узнал, что его уволили с работы за прогул без мнения профкома. Правомерны ли действия администрации автопарка? Обосновать. 152. Программист Мышкин Н.О. отсутствовал на работе более 6 месяцев без уважительных причин. Работодатель его уволил по п.3 «а» ст.81 ТК РФ. Мышкин обратился в суд с требованием о восстановлении его на работе, ссылаясь на |
Похожие:
 | Конспект лекции по Трудовому праву Казань Кафедра гражданского и предпринимательского права (гпп) кгту им. А. Н. Туполева предлагает Вам конспект лекции по Трудовому праву,... |  | Контрольная работа По дисциплине Правоведение Тема: Право и личность Студентки 1 курса заочного отделения, группы взб5эк-11 Фуникова Анастасия Ивановна |
| Контрольная работа по информационному (гражданскому) праву Содержание Данные изменения происходят прежде всего в результате научно-технического прогресса, создания и совершенствования новых технологий... | | Темы рефератов по трудовому праву Сравнительный анализ международно-правового и российского трудового права по отдельным институтам |
| Контрольная работа № Письменная контрольная работа по дисциплине «Иностранный язык» Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования | | Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» на тему: «Президент рф» Целью работы является освещение вопросов, связанных с полномочиями и функциями Президента рф, ознакомление с ролью института Президента... |
| Вопросы для рефератов по трудовому и предпринимательскому (хозяйственному) праву Коллективный договор: его функции, содержание, ответственность за нарушение коллективного договора | | Контрольная работа по итогам практики. Подведение итогов Специальность 151031 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)» |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине налоговое право уровень... ... | | Контрольная работа №1 Контрольная работа №2 Вопросы к зачету Вопросы к экзамену Приложение. Задания для практических занятий и самостоятельной работы |
| Контрольная работа сдается в электронном виде. Контрольную работу для проверки выслать по адресу Контрольная работа выполняется в виде реферата или презентации (на выбор студента) | | Контрольная работа (реферат) Контрольная работа (реферат) оформляется в виде рукописи, излагающей постановку проблемы, содержание исследования и его основные... |
| Методические указания по выполнению и оформлению контрольной работы. Контрольная работа В учебный план студентов заочного отделения факультета коммерции и маркетинга по курсу «Информационные системы маркетинга» включена... | | Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» В соответствии с законодательством РФ официальной процедуры регистрации авторских прав не существует. Исключение составляют лишь... |
| Рабочая программа по праву в 10-11 классах составлена на основе Закона РФ «Об образовании» Рабочая программа по праву в 10-11 классах составлена на основе Закона РФ «Об образовании», фз №273 от 29. 12. 2012 г., Федерального... | | Рабочая учебная программа дисциплина: немецкий язык Блок дисциплин:... Контроль – 1 контрольная работа Контроль – 1 контрольная работа Итоговый контроль – зачет Контроль самостоятельной |
