Ижевский юридический институт (филиал) трудовое право учебно-методический комплекс ижевск 2012

1. 
   История образования МОТ.
   
2. 
   Основные причины создания МОТ.
   
3. 
   Структура МОТ.
   
4. 
   Нормотворческая деятельность МОТ.
   
5. 
   Исследовательская и издательская деятельность МОТ.
   
6. 
   Сотрудничество МОТ и Российской Федерации.
   
7. 
   Конвенции МОТ в сфере труда, ратифицированные РФ.
   
8. 
   Контрольный и надзорный механизмы МОТ за применением и соблюдением международных норм о труде.
   

4. 
   Анишина В.И. Применение российскими судами международных трудовых норм. Учебно-методическое пособие. М.: МБТ, 2003.
   
5. 
   Бордадын А.Ф. МОТ и Россия. М.: НИИ труда, 1999 г.
   
6. 
   Костин Л.А. Международная организация труда. М.: Экзамен, 2002
   

Вопросы к зачету по курсу трудовое право

1. 
   Понятие трудового права, его цели и задачи. Методы трудового права.
   
2. 
   Принципы трудового права.
   
3. 
   Источники трудового права и их классификация.
   
4. 
   Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства
   
5. 
   Общее и специальное законодательство о труде и формы его выражения.
   
6. 
   Соотношение законодательного и договорного регулирования социально-трудовых отношений.
   
7. 
   Понятие трудового отношения, его субъекты.
   
8. 
   Права и обязанности работодателя.
   
9. 
   Права и обязанности работника.
   
10. 
    Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения
    
11. 
    Сроки в трудовом праве.
    
12. 
    Понятие занятости, безработного и подходящей работы. Трудоустройство граждан.
    
13. 
    Социальное партнерство: понятие, стороны, виды.
    
14. 
    Коллективные переговоры: понятие, стороны, порядок проведения, гарантии.
    
15. 
    Право на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений
    
16. 
    Действие коллективного договора и контроль за его выполнением.
    
17. 
    Понятие и виды коллективных соглашений
    
18. 
    Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров
    
19. 
    Право профсоюзов на представительство интересов работников и содействие занятости населения. Право профсоюзов в области охраны труда и социальной защиты работников.
    
20. 
    Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности
    
21. 
    Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы для защиты своих интересов
    
22. 
    Трудовой договор: понятие, содержание. Порядок заключения и изменения.
    
23. 
    Виды трудовых договоров.
    
24. 
    Срок испытания: понятие, правовое регулирование.
    
25. 
    Трудовая книжка. Оформление приема на работу и прекращение трудового договора.
    
26. 
    Изменение существенных условий договора.
    
27. 
    Понятие и правовое регулирование переводов.
    
28. 
    Временный перевод: понятие, виды, основания.
    
29. 
    Правовое регулирование перемещений. Отличие от переводов.
    
30. 
    Понятие и правовой порядок регулирования совмещения и совместительства профессий и должностей.
    
31. 
    Общие основания прекращения трудового договора и их характеристика (ст. 77 Трудового кодекса РФ)
    
32. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работника.
    
33. 
    Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
    
34. 
    Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (общие положения) и их краткая характеристика (ст. 81 Трудового Кодекса РФ)
    
35. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ)
    
36. 
    Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе (п.3 ст. 81 ТК РФ)
    
37. 
    Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ)
    
38. 
    Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ст. 81 ТК РФ)
    
39. 
    Правовые основы прекращения трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ)
    
40. 
    Защита персональных данных работника.
    

Вопросы к экзамену по курсу трудовое право

1. 
   Понятие трудового права: предмет, метод, цели, задачи трудового права.
   
2. 
   Источники трудового права и их классификация.
   
3. 
   Принципы трудового права и их характеристика.
   
4. 
   Система трудового отношения: понятие, субъект, объект, содержание правоотношения.
   
5. 
   Субъекты трудового права и их характеристика.
   
6. 
   Социальное партнерство: понятие, стороны, виды, порядок осуществления.
   
7. 
   Коллективный договор: понятие, содержание, действие.
   
8. 
   Коллективное соглашение: понятие, содержание, действие.
   
9. 
   Понятие занятости населения. Государственная политика в области содействия занятости.
   
10. 
    Правовой статус безработного. Понятие подходящей работы. Пособие по безработице: определение, размеры, порядок начисления.
    
11. 
    Трудовой договор: понятие, стороны, содержание (обязательные и дополнительные условия).
    
12. 
    Порядок заключения и изменения трудового договора.
    
13. 
    Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
    
14. 
    Испытание при приеме на работы: понятие, порядок установления, продолжительность, последствия установления.
    
15. 
    Понятие и правовое регулирование переводов и перемещений.
    
16. 
    Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ).
    
17. 
    Расторжение срочного трудового договора (ст. 79 ТК РФ).
    
18. 
    Расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).
    
19. 
    Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).
    
20. 
    Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя: общие положения (ст. 81 ТК РФ).
    
21. 
    Правовые основы прекращения трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон ( ст. 83 ТК РФ).
    
22. 
    Понятие и виды рабочего времени.
    
23. 
    Режим и учет рабочего времени. Сверхурочная работа и ненормированное рабочее время (понятие, основания, порядок привлечения и оплата).
    
24. 
    Понятие и виды времени отдыха.
    
25. 
    Понятие, виды и порядок предоставления отпусков.
    
26. 
    Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.
    
27. 
    Система оплаты труда: понятие, виды, форма оплаты труда.
    
28. 
    Государственные гарантии по оплате труда.
    
29. 
    Понятие и методы регулирования заработной платы.
    
30. 
    Гарантийные выплаты и доплаты, компенсационные выплаты.
    
31. 
    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
    
32. 
    Понятие, содержание, методы укрепления дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
    
33. 
    Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
    
34. 
    Понятие охраны труда. Основные направления государственной политике в области охраны труда.
    
35. 
    Требования охраны труда: понятие, обязанности сторон, нормативы.
    
36. 
    Обеспечение прав работников на охрану труда.
    
37. 
    Охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов.
    
38. 
    Материальная ответственность: понятие, виды, причины и условия ее наступления.
    
39. 
    Правовое регулирование материальной ответственности работодателя перед работником.
    
40. 
    Правовое регулирование материальной ответственности работника.
    
41. 
    Особенности регулирования труда отдельных категорий: общие положения, ее виды.
    
42. 
    Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
    
43. 
    Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
    
44. 
    Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
    
45. 
    Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
    
46. 
    Понятие, виды и условия наступления трудовых споров.
    
47. 
    Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
    
48. 
    Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
    
49. 
    Право на забастовку, порядок ее проведения, правовые последствия.
    
50. 
    Ответственность за нарушение трудового законодательства субъектов трудового права.