Программа дисциплины научно-исследовательского семинара «Актуальные вопросы применения современного трудового законодательства»

ТЕМА 16. Эффективность испытания при приеме на работу

в системе адаптации персонала.

Деловая игра.

1. 
   Обзор возможностей адаптации персонала с использованием положений Трудового кодекса РФ об испытательном сроке.
   
2. 
   Разработка критериев оценки эффективности персонала на испытательном сроке с учетом особенностей адаптации работников.
   
3. 
   Особенности увольнения работников в период испытательного срока.
   
4. 
   Разработка локальных нормативных актов об адаптации персонала с применением положений Трудового кодекса об испытательном сроке.
   

1. 
   Прием на работу. Заключение трудового договора: Учебно-практическое пособие. / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Контракт, Волтерс Клувер, 2011.
   
2. 
   Договоры о труде в сфере действия трудового права. Уч. пособие. / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010.
   
3. 
   Рябинина Л.С. [Комментарий к Письму Роструда от 11.03.2010 № 642-6-1 [Увольнение работника при отсутствии в трудовом договоре условия об испытательном сроке]] // Нормативные акты для бухгалтера. - 2010. - № 11. - С. 82.
   
4. 
   Шестакова, К.В. Что необходимо знать об испытательном сроке? // Отдел кадров бюджетного учреждения. - 2010. - № 4. - С. 28 - 39.
   
5. 
   Шадрина, Т. Испытательный срок для работника. Что должен знать работодатель? // Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности. - 2010. - № 4. - С. 49 - 60.
   
6. 
   Буянова М.О. "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой // Трудовое право. - 2011. - № 5. - С. 5 - 47; № 6. С. 38 - 55.
   
7. 
   Минкина, Н. Особенности испытательного срока. // ЭЖ-Юрист. – 2008. - № 25.
   
8. 
   Хачатурян Ю.А. Испытание при приеме на работу // Трудовое право. - 2009. - № 11. - С. 69 - 79.
   
9. 
   Погодина Г. Адаптация сотрудников на новом месте // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2010. - № 12. - С. 83 - 86.
   
10. 
    Сувалова Т. Документационное обеспечение адаптации персонала. Из опыта работы Управления Федерального казначейства по Москве // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2011. - № 5. - С. 164 - 178.
    
11. 
    Сувалова Т. Текучесть кадров: исследуем и документируем // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2011. - № 4. - С. 197 - 209.
    
12. 
    Комментарии к статье "Трудовой" мастер-класс от Марины Буяновой. / Степанова Е.А., Тарасова Е., Дычевска С., Еремина С.Н., Алейникова Э., Степанова Е. // Трудовое право. – 2011- № 6. - С. 38 - 55.
    
13. 
    Некоторые размышления по поводу "трудового" мастер-класса М.О. Буяновой. / Залюбовский И., Дычевска С., Алейникова Э., Еремина С.Н., Тарасова Е. // Управление персоналом. – 2011. - № 11. - С. 50 - 64.
    
14. 
    Бахарев А. Технологии адаптации персонала // Портал hrm.ru. 2010. Электронная версия:http://www.hrm.ru/db/hrm/C830F57D878D786AC3257596003C2704/vid/article/article.html
    
15. 
    Жегин П.А. Первые шаги на новом месте // Руководитель бюджетной организации. - 2010. - № 7. - С. 72 - 78.
    
16. 
    Кулик В.В. Как адаптировать новичка // Руководитель строительной организации. - 2011. - № 4. - С. 48 - 55.
    

ТЕМА 17. Два порядка изменения условий трудового договора

1. 
   Два порядка изменения условий трудового договора.
   
2. 
   Могут ли быть в трудовом договоре условия срочного характера?
   
3. 
   Возможно ли изменение трудовой функции работника?
   
4. 
   Случаи трансформации условий трудового договора в силу закона. Есть ли необходимость заключения соглашений об изменении условий трудового договора при трансформации условий трудового договора в силу закона?
   
5. 
   Обязательные случаи заключения соглашений об изменении условий трудового договора.
   
6. 
   Практикум «Заключение соглашений об изменении условий трудового договора».
   
7. 
   Процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя.
   

1. 
   Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 5-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор профессор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт», «Инфра-М», 2009.
   
2. 
   502 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: практич. пособие/ Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова; отв. ред. Ю. П. Орловский. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2010.
   
3. 
   Прием на работу. Заключение трудового договора. Учебно-практическое пособие / (Белицкая И.Я. и др.). Отв. ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011.
   
4. 
   Сладковский В. А. Изменение условий трудового договора, переводы и перемещения (Финансовые и бухгалтерские консультации", 2009, N 3.
   
5. 
   Трудовое право России. Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Фирма «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.
   
6. 
   Трудовое право России: Учебник/ под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2007.
   
7. 
   Трудовое право России/ Под ред. А. М. Куренного. – 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательский дом «Правоведение», 2008.
   
8. 
   Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор. 3 - е изд. М., 2007.
   
9. 
   Конституция РФ.
   
10. 
    Трудовой кодекс РФ.