Распоряжение
Скачать 394.86 Kb.
|
7.11. Отношения работников и администрации Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не противоречат трудовому законодательству Российской Федерации. При приеме на работу администрация Учреждения ознакамливает работника под роспись с: - коллективным трудовым договором; - Уставом Учреждения; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - приказом об охране труда и правилами техники безопасности; - другими локальными правовыми актами, регламентирующими деятельность Учреждения. 7.12. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. 7.13. Основные права и обязанности, а также социальные гарантии и льготы, предоставляемые работникам Учреждения, определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего распорядка. 7.14. Педагогические работники обязаны: - удовлетворять требованиям квалификационных характеристик; - выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка; - поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся; - проходить бесплатные медицинские обследования; - обеспечивать выполнение государственного образовательного стандарта в соответствии с учебной программой в рамках учебного плана; - выполнять должностные инструкции; - не реже одного раза в пять лет повышать свою педагогическую квалификацию; - участвовать в деятельности методических объединений и творческих групп. 7.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся; - повышение уровня квалификации; - аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации; - сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы; - социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, установленные нормативными правовыми актами Смоленской области; - проведение дисциплинарного расследования по фактам нарушения норм и правил профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде; - самостоятельное определение форм, средств и методов обучения и воспитания обучающихся, использование экспериментальных методик преподавания, проведение эксперимента на основе программы, утвержденной Отраслевым органом; - пользование лабораториями, учебными аудиториями, библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой с целью совершенствования своего педагогического мастерства и повышения образовательного уровня. 8. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 8.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 8.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения. 8.3. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи. 8.4. Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него не праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. 8.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки, сделки в совершении которых имеется заинтересованность. 8.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не установлено федеральным законодательством. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения, его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством. 9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевой орган. Учреждение несет ответственность перед Отраслевым органом за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения Учреждение издает следующие виды основных локальных правовых актов: - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - коллективный договор; - приказы директора Учреждения; - должностные инструкции работников Учреждения; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - положение о совете; - положение о попечительском совете; - положение о педагогическом совете; - положение о совете профилактики; - положение о промежуточной и итоговой аттестации; - положение о ведении дневников; - положение о методическом объединении; - положение о конфликтной комиссии; - положение об аттестационной комиссии; - правила поведения кадетов; - положение о порядке установления надбавок и доплат; - другие локальные акты. |
Похожие:
 | Распоряжение от 17 октября 2013 г. N 415-р о маршрутизации пациентов... Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 17. 10. 2013 n 415-р | | Распоряжение №174 |
 | Внести в распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от... Внести в распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 18. 03. 2013 №436-р следующие изменения | | Распоряжение Об организации специальной подготовки авиационного персонала в области человеческого фактора |
| Распоряжение Утвердить государственную программу Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" | | Распоряжение Утвердить прилагаемую Энергетическую стратегию России на период до 2030 года (далее Стратегия) |
| Распоряжение Утвердить государственную программу Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 2020 годы | | Распоряжение Утвердить государственную программу Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 2020 годы |
| Республики бурятия распоряжение В книгу вошло также собрание афоризмов Нассима Талеба — блестящая квинтэссенция его оригинальных идей | | Президиум академии наук СССР распоряжение Опубликовал более 140 научных работ (в том числе 4 монографии, 2 учебных пособия) |
| Распоряжение ... | | Правительство республики бурятия распоряжение от 8 июня 2010 г. N 370-р Опредаление 10 кандидатур педагогов и руководителей для награждения отраслевами наградами |
| Распоряжение Обучающая: закрепление понятий звуковые колебания, звук, распространение и отражение звука посредствам решения качественных, количественных... | | Распоряжение Базовый учебник Н. Д. Угринович Информатика, учебник для 8 класса М.: Бином. Лаборатория знаний |
| Губернатор рязанской области распоряжение от 20 декабря 2011 г. N 559-рг О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги | | Распоряжение о закреплении государственного имущества на право оперативного... Обеспечение образовательной деятельности оснащенными зданиями, строениями, сооружениями |
