Змиенко М. В. Теория управления: рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению 080200. 62 «Менеджмент»

Скачать 0.51 Mb.

Название	Змиенко М. В. Теория управления: рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлению 080200. 62 «Менеджмент»
страница	3/4
Дата публикации	29.06.2015
Размер	0.51 Mb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > Право > Рабочая программа

1 2 3 4

Вопросы к семинарскому занятию

Структура и формы организаций.
Линейная организационная структура.
Функциональная организационная структура.
Дивизиональная организационная структура.
Матричная организационная структура.
Проектная организационная структура.
Звездная организационная структура.
Основные концепции построения организационных структур, их достоинства и недостатки.

Семинар 7. Коммуникации в процессе управления (4 ч.)

№ темы	Проводимое мероприятие	Форма	Время
1.	Ответы на вопросы по теме лекции	Устные ответы	60
2.	Обсуждение наиболее актуальных вопросов	Дискуссия	60
3.	Решение тестов по пройденным темам	Решение тестов	60

Вопросы к семинарскому занятию

Сущность, содержание, система, виды и особенности коммуникаций в современной организации.
Организационные коммуникации и их совершенствование.
Пути совершенствования коммуникаций и роль менеджеров в оптимизации этого процесса.
Управление конфликтами и стрессами. (Деловая игра).
Понятие «управленческая информация». Виды управленческой информации.
Основные этапы развития информационных технологий. Их современное состояние.
Информационные системы: их эволюция, качество и эффективность.
Современные тенденции развития информационных ресурсов организации.

Семинар 8. Организация процесса разработки управленческих решений( 2 ч.)

№ темы	Проводимое мероприятие	Форма	Время
1.	Ответы на вопросы по теме лекции	Устные ответы	10
2.	Доклады	Доклад с использованием средств мультимедиа	45
3.	Обсуждение докладов	Дискуссия	35

Вопросы к семинарскому занятию

Сущность и особенности управленческого решения.
Классификация решений.
Этапы рационального решения проблемы.
Организация и контроль выполнения решения.
Факторы, влияющие на процесс принятия решения.
Методы принятия решений.
Методы оптимизации управленческих решений.
Распределение функций и ответственности при принятии и реализации управленческих решений

Семинар 9. Особенности управления в государственной службе(4 ч.)

№ темы	Проводимое мероприятие	Форма	Время
1.	Ответы на вопросы по теме лекции	Устные ответы	45
2.	Дискуссия по наиболее актуальным вопросам изучаемой темы	Дискуссия	135

Вопросы к семинарскому занятию

Понятие «государственное управление» и «государственная служба».
Цели и функции государственного управления.
Организационная структура федерального государственного аппарата.
Типовая организационная структура областной администрации.
Типовая организационная структура администрации города.
Организация государственной службы в Российской Федерации.
Особенности и принципы современной реформы государственной службы в России.

Семинар 10. Эффективность управления(2 ч.)

№ темы	Проводимое мероприятие	Форма	Время
1.	Ответы на вопросы по теме лекции	Устные ответы	20
2.	Анализ и обсуждение деловых ситуаций	Устные ответы	70

Вопросы к семинарскому занятию

Понятие «эффективность управления».
Методы оценки и измерения эффективности управления.
Эффективность управления организациями. Задачи менеджеров по обеспечению эффективной оперативной деятельности организации.
Задачи менеджеров по эффективному стратегическому развитию организаций.
Измерение результатов деятельности в государственном секторе.
Модель эффективной организации. (Анализ ситуаций)

7.Перечень примерных тем лабораторных работ

Управление как форма общественной практики людей.
Общество как целостная самоуправляемая система.
Организация и управление.
Управление в общественных системах: сущность, двойственная природа.
Управленческие отношения в системе общественных отношений.
Общие закономерности современного управления.
Специфические закономерности управления в современном обществе.
Локальные принципы управления.
Подготовка и принятие управленческих решений как основнаяфункция управления.
Организация в системе основных функций управления.
Мотивация как основная функция управления. Содержаниетеории мотивации.
Мотивация в системе основных функций управления.
Процессуальные теории мотивации.
Учет и анализ - важнейшая основная функция современногоуправления.
Контроль за ходом выполнения принятых решений какфункция управления.
Оперативное управление в системе основных функцийуправления.
Системно-комплексный подход к решению проблемсовременного управления.
Программно-целевой подход в современной практикеуправления.
Системно-мультипликационный подход как инструментповышения эффективности современного управления.
Системно-нормативный подход в системе современногоуправления.
Системно-режимный подход и его роль в повышенииэффективности управления.
Системно-динамический подход и возможность егоиспользования в современной практике управления.
Философия современного управления.
Эволюция управленческой мысли. Школа научного управления.
Административная (классическая) школа управления, достоинства и недостатки взглядов ее важнейшихпредставителей.
Доктрина «человеческих отношений» и ее роль в развитиисовременной практики управления.
Вклад российской школы управления в развитие теории ипрактики современного управления.
Управление как искусство.
Американская модель управления и возможность ее адаптации кроссийским условиям.
Японская модель управления и проблемы ее использования вРоссии.
Европейская модель управления и ее отличие от американской ияпонской.
Азиатская модель управления, достоинства и недостатки.
Современные технологии управления и проблемы их совершенствования.
Внутренняя среда организации и ее анализ с позиций системного подхода.
Внешняя среда организации и ее анализ в точки зрения открытости организации.
Результативность и эффективность взаимодействия организации с внешней средой.
Коммуникации в управлении и проблемы их улучшения.
Управление конфликтами в организациях.
Миссия и цели управления организации, проблема формирования и согласования.
Процесс разработки управленческих решений и проблемы его совершенствования.
Методы разработки и оптимизации управленческих решений.
Методы реализации управленческих решений. Экономические методы управления и проблемы их совершенствования.
Методы реализации управленческих решений. Организационно-распорядительные (административные) методы управления и проблемы их совершенствования.
Методы реализации управленческих решений. Социально-психологические методы управления и проблемы их совершенствования.
Содержание управленческого труда.
Современная парадигма управления.
Основные должностные обязанности современногоруководителя.
Управленческие концепции, ориентированные на процесс(инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов).
Субъекты управленческого процесса.
Идеология современного руководителя.
Современные системы управления, проблемысовершенствования.
Ролевые функции руководителя и подчиненных.
Центры принятия решений и управленческие зоны. Организационные структуры и факторы, определяющие ихвыбор.
Принципы и методы построения современных организационныхструктур.
Управленческие модели и условия их применения.
Организация как совокупность управленческих зон: принципы исодержание зонального управления.
Управленческие характеристики руководителя.
Трудовой коллектив как объект управления.
Искусство воздействия руководителя на личность и коллектив.
Этика и этикет в современном управлении.
Культура делового общения.
Лидерство и власть.
Организационная культура в современном обществе.
Стратегическое и ситуационное управление.
Государственная служба в системе власти и управления.
Культура и власть.
Система подготовки руководителей (зарубежный опыт).
Система подготовки руководителей в современной России:опыт, проблемы, и пути их решения.
Социальный контроль и эффективность управления.
Корпоративная культура: сущность, структура, проблемыповышения ее уровня.
Влияние национальной культуры на управление.
Современные информационные технологии в управлении.
Планирование времени руководителя.
Управление знаниями.
Инновационное управление.
Управление риском.
Особенности корпоративного управления.
Кадровая политика в современных организациях.
Особенности организации управленческого труда.
Интенсификация управленческой деятельности.
Проблемы повышения эффективности управления.
Особенности управления в XXI веке.
Проблемы совершенствования механизма реализацииуправленческих решений.
Формирование инновационной управленческой культуры XXI века - главное условие рационализации современного социального управления.

8.Самостоятельная работа

№	Наименование тем и разделов	Содержание самостоятельной работы	Форма контроля
1	2	3	4
1	Предмет, объект сущность и содержание теории управления	Изучение основных вопросов данной темы. Анализ ситуации в российской экономике на сегодняшний день. Подготовка докладов по наиболее актуальным темам.	Проведение устного опроса студентов, обсуждение докладов и выступлений, дискуссия по наиболее актуальным и спорным вопросам
2	Цели и функции теории управления	Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка докладов по наиболее актуальным темам. Выбор темы эссе.	Проведение устного опроса студентов, обсуждение докладов и выступлений, дискуссия по наиболее актуальным и спорным вопросам
3	Методологические основы теории управления	Изучение основных вопросов данной темы. Мониторинг данного вопроса в отечественных компаниях. Сбор материала и написание эссе.	Дискуссия и выступление студентов по изученным вопросам. Тестирование по пройденным темам
4	Эволюция управленческой мысли	Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе	Дискуссия и выступление студентов по изученным вопросам, дискуссия
5	Внутренняя и внешняя среда в управлении организациями	Изучение обозначенных преподавателем вопросов с использованием основных и дополнительных источников литературы. Сбор материала и написание эссе	Устный опрос по теме занятия, дискуссия по наиболее актуальным вопросам
6	Организационные формы и структуры управления	Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе	Дискуссия и выступление магистрантов по изученным вопросам
7	Коммуникации в процессе управления	Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе	Выступления студентов с докладами, дискуссия. Тестирование по пройденным темам.
8	Организация процесса разработки управленческих решений	Изучение функционирования стратегических альянсов. Подготовка к сдаче эссе	Выступления студентов и дискуссия по обозначенным вопросам
9	Особенности управления в государственной службе	Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. При необходимости, доработка эссе	Дискуссия и выступление магистрантов по изученным вопросам Защита эссе
10	Эффективность управления	Подготовка к обсуждению наиболее актуальных вопросов темы. Подготовка к конференции и итоговой контрольной работы.	Проведение итоговой контрольной работы и конференции.

1 2 3 4

Похожие:

	Рабочая программа дисциплины «Исследование систем управления» Рабочая программа дисциплины «Исследование систем управления» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических...		Рабочая программа дисциплины «Инновационный менеджмент» Рабочая программа дисциплины «Инновационный менеджмент» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических наук,...
	Магистерской программы 080200. 68. 00. 03 Технологический менеджмент... Целью изучения дисциплины является теоретическая и практическая подготовка студентов по основам теории и практики компьютерного моделирования...		Рабочая программа дисциплины для студентов, обучающихся по направлениям 080200. 62 «Менеджмент» Программа дисциплины предназначена для студентов, обучающихся по направлениям 080200. 62 «Менеджмент» и080400. 62 «Управление персоналом»,030200....
	Программа дисциплины «Правовые основы управления персоналом» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Рабочая программа дисциплины «Введение в специальность» Рабочая программа дисциплины «Введение в специальность» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических наук,...
	Учебное пособие для студентов по направлению подготовки бакалавров 080200. 62 «Менеджмент» Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавров 080200. 62 «Менеджмент», по профилю...		Программа дисциплины «Управление человеческими ресурсами» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Управление человеческими ресурсами», учебных ассистентов и студентов,...
	Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 080200 «Менеджмент» Бакалавр по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» готовится к следующим видам профессиональной деятельности		Рабочая программа по дисциплине «Теория менеджмента» Рабочая программа учебной дисциплины «Теория менеджмента» предназначена для бакалавров очной формы обучения и составлена в соответствии...
	Программа дисциплины Теория организаций и организационное поведение... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...		Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Рабочая программа... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки магистра...
	Рабочая программа учебной дисциплины «теория аргументации» Федеральным государственным образовательным стандартом впо по направлению подготовки 080200 Менеджмент		Программа дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»...

Школьные материалы

При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru

Поиск