9. Примерные вопросы к экзамену и система оценивания
Общество как социальная система, его основные сферы жизнедеятельности.
Сущность и содержание управления, его двойственный характер всовременных системах
Субъект и объект управления. Главные и непосредственныесубъекты управления на микро и макроуровне.
Управленческие отношения в системе общественных отношений: сущность, структура, общая характеристика основных видов.
Управление как наука, ее объект и предмет.
Сущность и природа принципов управления. Современные трактовки сущности и содержания принципов управления.
Сущность и содержание всеобщих принципов управления. Проблемы их использования в современной России.
Специфические принципы управления: сущность, содержание, проблемы совершенствования и практического использования в российских условиях.
Локальные (частные принципы) управления: общая характеристика; проблемы использования и пути их решения.
Системный подход как универсальная основа содержания используемых в практике управления методологических подходов.
Сущность и содержание системно-комплексного подхода,возможность использования в современной практике управления.
Системно-программный подход в системе методологическихподходов, используемых в управлении: общая характеристика.
Сущность и содержание системно-мультипликационного подходаи проблемы его практического использования в управлении.
Системно-нормативный подход: сущность, содержание. Проблемыповышения эффективности использования в современной практикеуправления.
Подход системного режима экономии как инструмент сокращениязатрат в современных организациях. Общая характеристика,направления использования.
Системно-динамический подход в современной практикеуправления: общая характеристика.
Сущность и содержание ситуационного и процессного подходов куправлению.
Функции теории управления: общая характеристика.
Сущность и виды целей управления. Основные методыцелеполагания.
Стратегическое целеполагание в современной практикеуправления.
Методы решения управленческих проблем: общая характеристика.
Содержание современных методов подготовки управленческихрешений: общая характеристика.
Сущность и содержание методов принятия управленческихрешений, проблемы их совершенствования.
Управление как процесс воздействия и взаимодействия.
Содержание процесса управления, его важнейшие этапы.
Основные функции управления. Функции подготовки и принятияуправленческих решений.
Организация реализации принятых решений в системе основныхфункций управления.
Функция мотивации и выполнение принятых решений: общаяхарактеристика.
Сущность и содержание содержательных теорий мотивации.
Процессные теории мотивации: сущность, содержание.
Современные теории мотивации.
Учет и анализ хода выполнения принятых решений в системеосновных функций управления: общая характеристика.
Контроль как основная функция управления.
Контроллинг как система жизнеобеспечения современнойорганизации.
Концепция контроллинга: сущность, содержание.
Школа научного управления как важный этап в развитии еготеории и практики.
Административная (классическая) школа управления. Общаяхарактеристика взглядов А.Файоля.
Административная (классическая) школа управления. Общаяхарактеристика взглядов Г. Эмерсон.
Административная (классическая) школа управления. Общаяхарактеристика взглядов Л. Урвика, М. Вебера, Г. Форда.
Школа человеческих отношений: общая характеристика.
Эмпирическая школа: общая характеристика.
Концепция «профессионализации менеджмента» и «революцияменеджеров».
Школа «социальных систем» и принципы «системного подхода».
Современные зарубежные школы управления.
Важнейшие этапы развития российской школы управления и еевклад в формирование современной теории управления.
Новая управленческая парадигма в России и проблемы ееуспешной реализации.
Особенности японской модели управления: общая характеристика.
Характерные черты американской модели управления.
Сравнительный анализ японской и американской моделейуправления.
Характерные черты европейской модели управления.
Возможность адаптации зарубежного опыта управленияприменительно к условиям России.
Современная организация как объект управления.
Внешняя среда организации и методы ее анализа.
Внутренняя среда организации и ее основные элементы.
Деловая среда современной организации.
Корпоративные и индивидуалистические организации:достоинства и недостатки, сферы применения.
Механистический и органический типы организации: достоинстваи недостатки, сферы применения.
Структура и формы организаций: общая характеристика.
Организационные структуры органов управления: линейная илинейно-штабная структуры, их достоинства и недостатки.
Организационные структуры органов управления:функциональная структура, ее достоинства и недостатки.
Организационные структуры органов управления: функциональная структура: линейно-функциональная структура, еедостоинства и недостатки.
Сущность и содержание матричной организационной структуры,ее преимущества и недостатки.
Дивизиональная организационная структура: общаяхарактеристика, сферы применения.
Сущность и содержание «звездной» организационной структуры.
Основные требования и принципы построения современныхорганизационных структур.
Современные концепции построения организационных структур,их достоинства и недостатки.
Проблемы оптимизации соотношения централизациидецентрализации в структуре органов управления.
Методы построения организационных структур: общаяхарактеристика.
Понятие коммуникаций, элементы и основные этапыкоммуникационного процесса.
Пути улучшения системы коммуникаций в современнойорганизации.
Трудности в развитии коммуникаций и пути их преодоления.
Управление конфликтами и стрессами в современныхорганизациях.
Понятие и сущность « Паблик Рилейшнз».
Управленческие решения: сущность, типология, основныетребования.
Этапы рационального решения проблемы: общая характеристика.
Распределение функций и ответственности при принятии иреализации управленческих решений.
Методы оптимизации управленческих решений.
Управленческая информация: сущность, виды, предъявляемыетребования.
Информационные технологии в современной практикеуправления.
Основные этапы развития информационных технологий
Качество и эффективность информационных систем и их влияниена измерение результатов управленческой деятельности.
Современные тенденции развития информационных ресурсоворганизаций.
Государственное управление и государственная служба: сущность,содержание.
Современные концепции бюрократии.
Цели и функции государственного управления.
Особенности профессиональной деятельности государственныхслужащих.
Сущность и содержание реестра государственных служащихцентрального аппарата федеральных органов исполнительной власти.
Реестр государственных служащих субъектов федерации.
Подготовка и повышение квалификации государственныхслужащих в Российской Федерации.
Этика государственных служащих, отечественный и зарубежныйопыт.
Эффективность управления и методы ее оценки и измерения.
Эффективное управление организации: сущность, проблемы ипути их решения.
Модель эффективной организации: общая характеристика.
Проблемы повышения эффективности управления намакроуровне.
Проблемы повышения эффективности управления намикроуровне.
Перечень примерных вопросов к экзамену
Уровень требований и критерии оценок
Текущий контроль:осуществляется в ходе учебного процесса и консультирования студентов, по результатам написания эссе, подготовки докладов, проведения деловых игр и конференцииОсновными формами текущего контроля знаний являются:
- обсуждение вынесенных в планах семинарских занятий вопросов тем и контрольных вопросов;
- выполнение тестовых и контрольных заданий по пройденным темам и обсуждение результатов;
- участие в дискуссии по наиболее актуальным темам дисциплины;
- подготовка докладов и устных сообщений по отдельным вопросам с последующей оценкой выступления группой;
- выступление на итоговой конференции и публикация научной статьи.
Промежуточная аттестация: экзамен.
Оценка знаний студентов осуществляется в баллах с учетом:
- оценки за работу в семестре (оценки за выполнение тестовых и контрольных заданий, участия в дискуссии, деловой игре и др.);
- оценки итоговых знаний в ходе проведения экзамена.
Распределение максимальных баллов по видам отчетности:
№ п./п.
|
Виды отчетности
|
Баллы
|
1
|
Работа в семестре
|
20
|
2
|
Экзамен
|
80
|
3
|
Итого
|
100
|
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
9.1 Рекомендуемая литература - основная:
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. — М.: Юридическая литература, 2009.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: по состоянию на 1 февраля 2010г. — М.: Проспект, 2010
Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст. Действующая редакция .— М.: Экзамен, 2008 .
Бутова Т.В., Чахкиев Г.Г. Особенности принятия решений в условиях кризисных изменений в экономике России. Журнал «Трубопроводный транспорт» №3(15), сентябрь 2009
Гапоненко А.Л. Теория управления. Издание 3, дополненное М.: Издательство Российской академии государственной службы, 2011
Граждан В.Д. Теория управления. М.: Гардарики, 2007
Иванова, Т. Ю.Теория организации: учебник/ Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько .- Изд. 2-е, стер.- М.: КНОРУС, 2007
Леонов Г.А. Теория управления. М.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2006
Рой О.М. Теория управления. М.: Изд.дом ПИТЕР, 2008
9.2 Рекомендуемая литература - дополнительная:
Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М., 1998.
Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер с англ. - М., 2002
Бутова Т.В., Токаренко А.Н. Управление деловой карь-ерой как фактор укрепления кадрового состава государственной службы за счет молодых специалистов. Сборник научных статей по материалам Четвертой Все-российской конференции от 10 декабря от 10 декабря 2009//Издательство Альтекс, 2010
Бутова Т.В., Ерхов М.В. Менеджмент и маркетинг в управлении местными сообществами. Тез.докл. научно-методической конференции «Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. – М.: Финансовая академия, 2007
Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. - М.,1999
Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 2. Ч. 1, 2, 3 / Ред. кол.: И.Ю.Беляева, Л.А. Плотицына, М.А. Эскиндаров. – М.: ФА, 2006.
Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 3. Ч. 1, 2, 3 / Ред. кол.:М.А. Эскиндаров, И.Ю.Беляева, Л.А. Плотицына, Т.В. Бутова – М.: ФА, 2008.
Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сборник научных статей. Вып. 5. в 3 ч./Ред.колл. М.А. Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Л.А. Плотицына, Б.С. Батаева.- М.: Финакадемия, 2010.
Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. - М., 2001
|
|
|
|
|
