Учебно-методическое пособие для организации практических занятий Н. Новгород: вгипу, 2010. 92с

• 
  оптовая и розничная торговля;
  
• 
  посредническая, закупочная деятельность;
  
• 
  организация и эксплуатация терминалов и других складских
  помещений
  
• 
  производство товаров народного потребления и продукции
  производственно-технического назначения;
  
• 
  посредническая деятельность;
  
• 
  все виды операций (покупка, содержание, продажа,
  управление а также посреднические услуги) с недвижимостью;
  

• 
  по их вкладу в групповую работу;
  
• 
  по тому, как они общаются с членами группы;
  
• 
  по их отно­шению к групповой работе как таковой;
  
• 
  по дисциплине посещения работы;
  
• 
  по соблюдению техни­ки безопасности.
  

1. 
   мотивацию;
   
2. 
   мотивационную программу.
   

1. 
   объем продаж снизился на 20%;
   
2. 
   работники комбината не уделяют достаточного внимания уровню выполнения своей работы;
   
3. 
   работники не делали в течение дня то, что нужно было делать.
   

1. 
   участие работников в принятии решений; разделенное участие в результатах работы; групповое принятие решений о вознаграждении по каждому сотруднику;
   
2. 
   организация бригад; выработка новой технологии, создание критериев оценки по результатам работы;
   
3. 
   участие работников в принятии решения по определению качества товара; переподготовка кадров.
   

1. 
   удовлетворенность работой;
   
2. 
   рабочая обстановка;
   
3. 
   сама работа (содержание).
   

5. 
   Какие маркетинговые исследования проводились на комбинате?
   

1. 
   посредством обратной связи рабочие получали информацию о потребностях клиента;
   
2. 
   маркетинговые исследования не проводились;
   
3. 
   посредством обратной связи осуществлялась информация о том, специалисты какого уровня востребованы на рынке труда.
   

1. 
   разработана система вознаграждения, по которой руководитель оценивал подчиненных;
   
2. 
   доналоговая прибыль делилась между всеми работниками предприятия;
   
3. 
   разделенную прибыль получал работник, который соответствовал разработанным критериям.
   

1. 
   да;
   
2. 
   нет
   

1. 
   да;
   
2. 
   нет.
   

1. 
   возможен, но при условии других критериев оценки;
   
2. 
   не возможен.
   

1. 
   работники видели четкую связь между достигнутым результатом и желаемым поощрением;
   
2. 
   оценка их работы проводилась ими самими (группой), а не руководителем;
   
3. 
   вознаграждение было справедливым.
   

1. 
   превращение предприятия из «худшего в хорошее»;
   
2. 
   превращение предприятия из «хорошего в лучшее»;
   
3. 
   превращение предприятия в «самое лучшее».
   

1. 
   один этап;
   
2. 
   два этапа;
   
3. 
   три этапа.
   

1. 
   она является одним из показателей уровня жизни;
   
2. 
   для нормативного потребления продуктовая пот­ребительская корзина в экономически развитых странах должна составлять не менее 50% совокуп­ных расходов;
   
3. 
   она используется для расчета индекса потребитель­ских цен.
   

1. 
   одна из форм заработной платы;
   
2. 
   выплаты населению, не обусловленные предостав­лением с его стороны товаров и услуг;
   
3. 
   доходы от собственности.
   

1. 
   да, это так;
   
2. 
   нет, это не так.
   

1. 
   средняя продолжительность жизни;
   
2. 
   размеры теневой экономики;
   
3. 
   валовой продукт на душу населения;
   
4. 
   уровень образования населения;
   
5. 
   состояние окружающей среды;
   
6. 
   уровень смерти населения.
   

1. 
   чистого капитализма;
   
2. 
   смешанной (социальной) экономики;
   
3. 
   социалистической экономики;
   
4. 
   традиционной экономики.
   

1. 
   социальное обеспечение;
   
2. 
   социальные гарантии;
   
3. 
   социальное страхование;
   
4. 
   социальные льготы;
   
5. 
   социальная поддержка;
   
6. 
   социальная работа.
   

1. 
   социальное обеспечение;
   
2. 
   социальные гарантии;
   
3. 
   социальное страхование;
   
4. 
   социальные льготы;
   
5. 
   социальная поддержка;
   
6. 
   социальная работа.
   

1. 
   да, это так;
   
2. 
   нет, это не так.
   

1. 
   более низкие доходы по сравнению с окружаю­щими;
   
2. 
   отсутствие в домохозяйстве автомобиля, телеви­зора, видеокамеры;
   
3. 
   доходы, ниже прожиточного минимума;
   
4. 
   доля расходов на продукты питания свыше 50% общих расходов.
   

1. 
   19 продуктов питания;
   
2. 
   минимум товаров и услуг, которые общество признает необходимыми для поддержания прием­лемого уровня жизни;
   
3. 
   25 продовольственных товаров;,
   
4. 
   наиболее часто потребляемые товары и услуги в среднестатистической семье.
   

1. 
   отношение стоимости потребительской корзины в текущих ценах к стоимости потребительской корзины в базовых ценах;
   
2. 
   отношение номинального ВВП к реальному ВВП;
   
3. 
   отношение стоимости корзины из 25 продовольс­твенных товаров в текущем году к стоимости этой же корзины в базовых ценах.
   

1. 
   общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период;
   
2. 
   номинальные доходы за минусом налогов, обя­зательных платежей и добровольных взносов населения;
   
3. 
   номинальные денежные доходы, скорректирован­ные на индекс потребительских цен;
   
4. 
   скорректированные на индекс цен денежные до­ходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов;
   
5. 
   отношение общей суммы денежного дохода к на­личному населению.
   

1. 
   общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период;
   
2. 
   номинальные доходы за минусом налогов, обяза­тельных платежей и добровольных взносов;
   
3. 
   номинальные денежные доходы, скорректирован­ные на индекс потребительских цен;
   
4. 
   скорректированные на индекс цен денежные до­ходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов;
   
5. 
   отношение общей суммы денежного дохода к на­личному населению.
   

1. 
   пенсия;
   
2. 
   заработная плата;
   
3. 
   доходы от предпринимательской деятельности;
   
4. 
   пособие;
   
5. 
   наследство;
   
6. 
   проценты;
   
7. 
   стипендия.
   

1. 
   пенсия;
   
2. 
   заработная плата;
   
3. 
   доходы от предпринимательской деятельности;
   
4. 
   пособие;
   
5. 
   наследство;
   

1. 
   Продукция - прибыль - люди.
   
2. 
   Люди - прибыль - продукция.
   
3. 
   Люди - продукция - прибыль.
   
4. 
   Прибыль - люди - продукция.
   

B. Ключевых факторов успеха

1. 
   Запугивая возможностью ущемления самолюбия.
   
2. 
   Запугивая снижением зарплаты.
   
3. 
   Угрозой увольнения.
   

1. 
   Структура компании "Дженерал Моторс", поставщики материалов и оборудования, применяемая технология.
   
2. 
   Поставщики материалов, законы, регулирующие ценообразование и найм рабочей силы, действия фирм "Форд", "Тойота", "Крайслер".
   
3. 
   Поставщики материалов, закон о пенсионном обеспечении, действия фирм "Бош", "Сименс".
   
4. 
   Месторасположение компании, инфляция в экономике, международное положение, действия фирмы "Шелл" (производство нефтепродуктов).
   

1. 
   Обмен энергией.
   
2. 
   Лидер партии.
   
3. 
   Независимый характер.
   
4. 
   Манера держаться.
   

1. 
   Руководящая идея деятельности