РАЗДЕЛ V.
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Годовой бюджет образовательного учреждения составил 50397,04 тыс. руб.
Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения представлено в табл.8:
Таблица
Годовой бюджет образовательного учреждения за 2012 г.
Источники получения
|
Сумма, тыс.руб.
|
Субсидии госзадания
|
40933,300
|
Субсидии целевые
|
580,000
|
Приносящая доход деятельность
|
2674,426
|
Публичные
|
5606,825
|
Безвозмездно
|
602,488
|
ИТОГО
|
50397,040
|
Направление использования бюджетных средств.
Все средства использованы по целевому назначению в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов:
Субсидии госзадания – заработная плата работников, коммунальные услуги, земельный налог, технический ремонт компьютеров, содержание здания и оборудования, медицинский осмотр, услуги связи, материальная помощь сиротам на приобретение одежды и обуви.
Субсидии целевые – пожарная безопасность, приобретение материалов.
Публичные – стипендия, компенсации детям-сиротам на проезд, питание, выпуск, канцелярские принадлежности.
Использование средств от приносящей доход деятельности – заработная плата, услуги свяхи, приобретение литературы, материалов.
Безвозмездно: централизованные поставки и з министерства образования Иркутской области – 392,276 тыс. руб; подарки от спонсоров 30,012 тыс. руб., ремонт крыши – 180,200 тыс. руб.
РАЗДЕЛ VI.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Коллектив техникума придает важное значение становлению и развитию социального партнерства в подготовке специалистов. Главной целью социального партнерства является повышение качества профессиональной подготовки, удовлетворение текущих и перспективных потребностей социальных партнеров в высококвалифицированных специалистах.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
заинтересованным социальным партнерам совместно планировать направления взаимодействия в подготовке специалистов и рабочих кадров;
обеспечить реальные проекты подготовки специалистов и рабочих кадров финансовыми ресурсами;
устойчиво развивать материально-технические базы учебных заведений на долгосрочной основе;
повысить у обучающихся мотивацию к учению, освоению профессии (специальности).
Основным направлением взаимоотношений «техникум–школа» является профориентационная работа. Статистические исследования показывают, что 40-50% абитуриентов приходят в учебное заведение по рекомендации друзей – старшекурсников, выпускников, взрослых знакомых, дети которых учатся в техникуме. 10% выпускников техникума направляют сюда своих детей. Остальные через профориентаторов и по рекламе.
Профориентационная работа в техникуме осуществляется черезвзаимодействие со школами Иркутска и других районов и ихпедагогическими коллективами (элективные курсы для обучающихся школ,№9, №20 в техникуме);
общение с родителями, которое осуществляется в Дни открытых дверей, на родительских собраниях;
сбор и обобщение сведений о школах близлежащих районов области (руководство, специфика школ, контингент);
обобщение причин, повлиявших на поступление на учебу в техникум(анкетирование абитуриентов техникума);
размещение информации о работе приемной комиссии на официальном сайте техникума в сети Интернет;
оценку эффективности проведенных мероприятий по профориентации.
Трудности, возникающие в профориентационной работе:
отсутствие мотивации у учащихся школ и их родителей, связанной с кризисными экономическими и социальными процессами.
низкий уровень жизни родителей учащихся школ, который не позволяет желающим получить сельским учащимся специальность из-за отсутствия средств на проезд и проживание.
Социальное партнерство техникум-школа выстраивается на понимании и реализации того, что подготовка специалистов – наше общее дело. Мы должны совместными усилиями создавать профильные образовательные школы, предоставляя базу нашего учебного заведения, привлекать свои кадры в реализации задач профилизации школьников. Наше участие в данном процессе – это помощь в выборе профессии, развитие профессионально-образовательных интересов и возможностей молодежи, вклад в дело формирования контингента наших абитуриентов.
Направление «техникум – предприятия города». Одним из приоритетных направлений социального партнерства профессионального образования является формирование устойчивой взаимосвязи образования и производствас целью преодоления относительной изоляции системы профессионального образования от рынка труда, качественных и количественных различий между спросом и предложением на рынке труда, вызванных стремительными экономическими и социальными переменами.
Вся деятельность техникума направлена на подготовку конкурентоспособного специалиста, в силу «периферийного» нахождения нашего учебного заведения, педагогическому коллективу с удвоенной силой приходится создавать, поддерживать и дорожить партнерскими отношениями с такими предприятиями:ОАО «Сибавиастрой», ОАО «Иркутский завод дорожных машин», ООО «Иркутский завод механических заготовок», ОАО ФСК «Новый город», ЗАО «Октан», ОАО «ПО Иркутский завод тяжелого машиностроения», Иркутский авиационный завод филиал ООО Корпорации «Иркут», ИП Кашпур Н.В., ООО «СтройКонсалт-Кит», ООО РТК «Инвест».
Заключены долгосрочные договоры об организации производственного обучения и производственной практики с ЗАО «Октан», МУП «Бытовик», с ОАО «Сибавиастрой», ОАО «Иркутский завод дорожных машин», ОАО «Промышленное объединение «Иркутский завод тяжелого машиностроения». ИП Кашпур Н.В., ООО «СтройКонсалт-Кит», ООО РТК «Инвест», ЗАО «Второе грузовое», ООО «ЭфирСервис», ООО «КрайсНефть».
В свою очередь, техникум предоставляет услуги по профессиональной переподготовке и обучению рабочих кадров по запросам предприятий. Так, по заявке ОАО «Промышленное объединение «Иркутский завод тяжелого машиностроения» и ЗАО «ОКТАН» осуществляется профессиональная подготовка рабочих по профессиям токарь. В июне 2012 года обучены 7 человек по профессии токарь по заявке ОАО ПО «ИЗТМ» и ЗАО «ОКТАН» -1 человек
Широко практикуется привлечение ведущих специалистов предприятий для участия в итоговой аттестации выпускников (например, в 2012 г. председателями государственной аттестационных комиссий стали:
по профессии автомеханик - генеральный директор ЗАО «Октан» - Стребков С. В.
по профессии повар, кондитер - зав. производством кафе «Мастер-гриль», ООО «КСИ-Сервис» Брылина Е. А.
по профессии парикмахер - заведующая парикмахерской МУП «Бытовик» - Фомина М. Н.
по профессии станочник (металлобработка) - менеджер по персоналу ОАО «ПО ИЗТМ» Запольская П.А.
по профессии мастер общестроительных работ - генеральный директор ООО «СтройКонсалт КИТ» Эле Д. В.
по профессии оператор ЭВМ - руководитель информационной безопасности ООО НПФ «ФОРУС» - Толстиков А. В.
по профессии закройщик - начальник швейного цеха ООО «Аэротрейд» - Портнягина Т. Д.
Взаимодействие учебного заведения с партнерами направлено на подготовку профессионально компетентного, конкурентоспособного и инициативного специалиста, обладающего общей и профессиональной культурой, способного к саморазвитию и самореализации, адаптированного к условиям современного рынка.
Наши социальные партнеры оказывают техникума помощь в развитии материально-технической базы. Так, например, ОАО ФСК «Новый город» в 2012 году выплачена именная стипендия 12 обучающимся (24 тыс. руб.) с целью поддержки лучших обучающихся техникума. В апреле 2012 года учреждением была получена спонсорская помощь на ремонт крыши учебно-производственных мастерских в сумме 180000,2 рублей и предоставлены материалы на сумму 118682,48 рубля.
|
