ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА «ТУВИНСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРЕДПРИМАТЕЛЬСТВА»
2013
Home
Наименование раздела
|
Содержание
|
Общая характеристика учреждения
|
Тип, вид, статус учреждения:
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Тыва «Тувинский техникум предпринимательства» (ГБОУ СПО РТ «ТТП») является государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования (далее Учреждение) и создано с целью подготовки работников квалифицированного труда по основным направлениям общественно – полезной деятельности согласно перечню утверждаемому Правительством Российской Федерации. Форма собственности Учреждения - государственная собственность Республики Тыва. Обучение ведется по трем программам подготовки квалифицированных рабочих «Продавец, контролер-кассир», «Повар, кондитер», «Агент рекламный» и по двум программам подготовки специалистов среднего звена «Экономика и бухгалтерский учет (в торговле и общественном питании)», «Коммерция (в торговле и общественном питании)». Количество обучающихся 300 человек.
В программе развития «Модульно - компетентностное образование - основа профессионализма и конкурентоспособности специалиста» на 2012 – 2015 годы предусмотрено решение проблем имеющихся в нашем образовательном учреждении. В связи с этим были определены:
- МИССИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ: «Через инновационную деятельность к профессиональному образованию специалиста, способного к продуктивной деятельности и самообразованию».
- СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ: создание правовых, экономических, организационных, научно - методических условий для стабильного развития техникума в интересах сотрудников, обучающихся, учредителей, государственно-частных партнеров и общества.
- МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА: «Повышение качества знаний обучающихся и студентов, методического мастерства педагогических работников через внедрение ФГОС НПО и апробирование ФГОС СПО».
- ИННОВАЦИОННАЯ ПРОБЛЕМА: «Практико-ориентированная профессиональная подготовка кадров для сферы малого бизнеса».
- ЦЕЛЬ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ: Создание условий по становлению образованной, разносторонне развитой личности с ее активной жизненной позицией, стремящейся к саморазвитию и самореализации, способной к успешной социализации в современных условиях.
Экономические и социальные условия территории нахождения:
ГБОУ СПО РТ «ТТП» находится в столице республики Тыва городе Кызыле. В г. Кызыле находится 5 учреждения СПО. В городе достаточно развита инфраструктура, по данным, проведенных обучающимися ГБОУ СПО РТ «ТТП» маркетинговых исследований, имеется потребность в выпускниках нашего учебного заведения.
Таблица 1
Профессии
|
Количество выпускников
|
2010-2011
|
2011-2012
|
2012-2013
|
Повар-кондитер
|
51
|
115
|
98
|
Продавец, контролер-кассир
|
55
|
62
|
63
|
Коммерсант на транспорте
|
53
|
38
|
-
|
Бухгалтер, кассир
|
31
|
32
|
25
|
Агент рекламный
|
-
|
37
|
43
|
Коммерсант в торговле
|
19
|
14
|
-
|
Официант, бармен
|
16
|
-
|
15
|
Машинист паровых котлов
|
52
|
51
|
51
|
ИТОГО
|
261
|
349
|
295
|
Лицензия, государственная аккредитация:
Лицензия на право ведения образовательной деятельности 17Л01 № 000254, регистрационный №125 от 25 декабря 2012 года. ГБОУ СПО РТ «ТТП». Право на выдачу выпускникам образовательного учреждения документа государственного образца об уровне образования или (и) квалификации с использованием печати с изображением Государственного герба Российской Федерации возникло у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной регистрации 17А01 №0000139, регистрационный №12 от 18 июня 2013 года.
Руководство, органы государственно-общественного управления и самоуправления:
Директор ГБОУ СПО РТ «ТТП» – Куулар Никита Хокпалдайович
Зам. директора по теоретическому обучению – Кузнецова Людмила Марсовна
Зам. директора по инновационной работе – Огнева Ольга Васильевна
Зам. директора по воспитательной работе – Базан Валентина Маадыр-ооловна
Зам. Директора по производственной работе – Артына Доланаа Кызыл-ооловна
Заведующий Ресурсного центра – Тихонова Нина Яковлевна
Структура учреждения:
Возглавляет ГБОУ СПО РТ «ТТП» директор, подробная схема учреждения представлена в приложении 1.
Формы обучения, специальности, профессии:
ГБОУ СПО РТ «ТТП» в 2012 – 2013 учебном году осуществлял обучение по следующим профессиям:
очная форма обучения:
– «Продавец, контролер-кассир»: на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования, с получением профессий «Продавец продовольственных товаров 2-3 разряда», «Продавец непродовольственных товаров 3-4 разряда», «Кассир торгового зала 2-3 разряда», «Контролер-кассир 2-3 разряда»;
– «Повар, кондитер»: на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования, с получением профессий «Повар 2-4 разряда», «Кондитер 2-4 разряда»;
« Агент рекламный»: на базе среднего (полного) общего образования.
Вечерняя форма обучения:
- «Машинист (кочегар) паровых и водогрейных котлов» на базе основного общего образования.
По специальностям:
– « Экономика и бухгалтерский учет»: на базе среднего (полного) общего образования с получением профессии «Кассир 3 разряда»;
-« Коммерция (по отраслям)» с получением профессии «Продавец, контролер-кассир».
Заочная форма обучения:
- «Экономика и бухгалтерский учет»: на базе среднего (полного) общего образования.
Образовательная программа ГБОУ СПО РТ «ТТП» в приложении 2.
Наличие системы менеджмента качества:
На 2012-2013 учебный год была определена следующая цель: «Повышение качества знаний обучающихся и студентов, методического мастерства педагогических работников через внедрение ФГОС НПО и апробирование ФГОС СПО».
Система менеджмента качества
Таблица 2
Функции
|
Менеджмент качества обучения
(через педагогических работников)
|
Менеджмент качества обучения
(через обучающихся)
|
Прогнозирование
|
Определена цель на текущий учебный год «Совершенствование учебно-производственного и воспитательного процессов, профессиональной подготовки обучающихся; методического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения через внедрение в учебный процесс информационно-коммуникативных технологий и внедрение ФГОС 3 поколения».
|
Планирование
|
- курсы повышения квалификации по теме: «Мультимедийные технологии обучения»;
- конкурс методического мастерства;
|
- дополнительные занятия для обучающихся;
- курсы подготовки к ЕГЭ.
|
Организация учебного процесса
|
- составляются графики курсов повышения квалификации;
- разрабатываются положения о конкурсах методического мастерства, назначаются сроки.
|
- составляется расписание дополнительных занятий;
- определяются сроки и условия проведения и условия проведения подготовительных курсов.
|
Координация и регулирование
|
- административные планерки;
- еженедельные планерки педагогических работников;
- заседания методических объединений.
|
|
Мотивация
|
- моральное вознаграждение (грамоты, сертификаты, благодарности в приказе);
- материальное вознаграждение (согласно Положения о стимулирующих доплатах к заработной плате особое внимание уделено успеваемости обучающихся (не ниже 85%), качеству знаний (не ниже 36%).
|
- моральное вознаграждение (грамоты, сертификаты, благодарности в приказе);
- материальное вознаграждение (согласно Положения о стипендиальных выплатах обучающиеся, которые учатся на «отлично» получают доплату к стипендии 30%, на «хорошо и отлично» - 20%).
|
Контроль
|
- за содержанием учебно-программной документации;
- за текущими итоговыми оценками отраженными в журналах теоретического и производственного обучения;
Посещение уроков теоретического и производственного обучения
|
- проведение контрольных срезов по учебным дисциплинам теоретического обучения, на производственном обучении.
|
Форма и содержание вступительных испытаний:
Обучающиеся зачислятся в образовательное учреждение трем программам подготовки квалифицированных рабочих по результатам собеседования, по программам подготовки специалистов среднего звена по результатам ЕГЭ или вступительных экзаменов (русский язык, математика).
Программа развития образовательного учреждения на отчетный год.
В соответствии с утвержденной программой развития ГБОУ СПО РТ «ТТП» осуществлялась работа по направлениям:
1. Направление «Внедрение инновационных технологий и методов в образовательный процесс».
2. Направление «Менеджмент качества образования».
3. Направление «Создание практико-ориентированной образовательной среды совместно с государственно-частными партнерами, на базе техникума «Учебно-имитационных фирм-центров формирования и оценки общих и профессиональных компетенций».
Комплексный план мероприятий по реализации Программы развития ГБОУ СПО РТ «ТТП до 2015 года в приложении 3.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ: Общая характеристика учреждения соответствует требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям профессионального образования.
|
Условия обучения
|
Режим работы:
В техникум проводятся такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственное обучение и производственная практика.
Продолжительность всех видов аудиторных занятий – 45 минут.
Объем учебно-производственной нагрузки не превышает 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.
Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника:
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника составляет 13 чел.
Учебно-материальная база:
Материально-техническая база ГБОУ СПО РТ «ТТП» представляет собой комплекс, состоящий из земельного участка и трехэтажного здания учебного корпуса. Расстояние от границы проезжей части до границы здания – 67 м, при норме не менее 25 м. Земельный участок площадью 3645 м2 разделен на учебную и спортивную зоны. Территория, прилегающая к учебному корпусу, асфальтирована и освещена, имеются насаждения деревьев. Учебный корпус типовой, построен в 1981 году, проектной мощностью на 250 учащихся. Общая площадь учебного корпуса составляет 2162,7 м2, в том числе учебно-лабораторная площадь – 1158,6 м2, на одного обучающегося – 2,4 м2. В учебном корпусе имеются 4 входа (1 парадный, 3 запасных). Внутренняя отделка учебных и административных кабинетов исполнена стеновыми панелями, потолок – потолочной плиткой, пол застелен линолеумом. В техникуме имеется 12 учебных классов, спортивный зал, учебные мастерские: «Столовая», «Официант, бармен», «Магазин», библиотека и читальный зал на 20 посадочных мест.
Для обучения данным профессиям училище имеет 10 учебных классов (««Социально-экономических дисциплин» «Математика, статистика, документационное обеспечение управления», «Информационная технология в профессиональной деятельности», «Бухгалтерский учет», «Организация и технология розничной торговли», «Безопасность жизнедеятельности и охрана труда», «Кабинет подготовки водителей автомобиля категории «В», Кабинет «Междисциплинарные курсы», «Технология кулинарного производства», «Технология кондитерского производства», спортивный зал, кулинарную лабораторию, учебные мастерские «Магазин», «Столовая», «Два перца»).
Библиотечный фонд в 2012-2013 году составил 115649 экземпляров, из них:
Учебная литература по общеобразовательным предметам – 9820 экз.;
По профессиональным циклам – 96144 экз.;
Художественная литература – 7025 экз.;
Методическая литература – 2660 экз.;
Учебно-программная документация – 1200 экз.
Подробнее о библиотечно – информационном обеспечении в приложении 4
| |
