Общая характеристика работы актуальность исследования
Скачать 299.54 Kb.
|
Научная новизна. Впервые на основе сравнительного анализа групп предпринимателей, занятых в сфере малого и среднего бизнеса, и непредпринимателей выявлены особенности идентификации на основе внешнего облика женщин – представителей малого и среднего бизнеса с группой предпринимателей. Установлено, что особенности процесса идентификации обусловлены сочетанием гендерных характеристик и принадлежности субъекта идентификации к группам предпринимателей, занимающихся средним и малым бизнесом, и непредпринимателей. Показано, что процесс идентификации осуществляется на основе сочетания экспрессивных компонентов внешнего облика и характеристик его оформления. Выявлены виды трудностей идентификации женщин с группой предпринимателей на основе их внешнего облика. Впервые определены особенности взаимосвязей между оценками привлекательности внешнего облика женщин – представителей среднего и малого бизнеса и выраженностью стремления к сотрудничеству с ними мужчин и женщин, занимающихся средним и малым бизнесом. Выявлены направления и интенсивность взаимосвязей между самооценками внешнего облика женщинами, занятыми в сфере среднего и малого бизнеса, оценками привлекательности внешнего облика женщин представителей среднего и малого бизнеса и выраженностью стремления к сотрудничеству с ними. Теоретическая значимость исследования заключается в том, что оно развивает социальную психологию женского предпринимательства, дополняет положения социально-психологической концепции деловой культуры, расширяет представления об особенностях социального познания и конструирования социальных объектов, развивает положения концепции социальной идентификации и теоретические представления о внешнем облике как репрезентации принадлежности к социальной группе и средстве идентификации и самоидентификации личности, регуляции отношений в деловом взаимодействии. Практическая значимость работы заключается в том, что полученные данные могут быть использованы в процессе формирования у женщин-предпринимателей, занимающихся средним и малым бизнесом, навыков самопрезентации и самоподачи. Они могут применяться в бизнес-консультациях, с целью развития бизнес-коммуникаций и решения гендерных проблем представителей малого предпринимательства. Разработанные и подобранные комплексы методик могут быть основой для психодиагностики проблем сотрудничества между мужчинами и женщинами в сфере предпринимательства. Результаты работы могут быть включены в содержание учебных курсов, посвященных организационной психологии, психологии предпринимательства, социальной психологии женского предпринимательства, в определенные разделы гендерной психологии, и спецпрактикумов по визуальной психодиагностике личности. Достоверность полученных результатов обеспечивалась методической обоснованностью общего замысла исследования, использованием адекватных исследовательских процедур, достаточным объемом эмпирического материала, применением надежных и адекватных статистических процедур обработки данных: частотного анализа, T-критерия Стьюдента, коэффициента ранговой корреляции Пирсона. Расчёты производились с использованием пакета статистических программ SPSS для Windows (версия 13) и STATISTIKA (версия 6). Апробация и внедрение результатов исследования. Материалы диссертации были представлены на Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных «Человек. Сообщество. Управление: взгляд молодых исследователей» (Краснодар, 2006), на XXXIV научной конференции сотрудников, аспирантов и студентов факультета психологии РГУ (Ростов-на-Дону, 2006), на IV гендерных чтениях «Гендерное пространство: методы исследования, управление и проектирование» (Ростов-на-Дону, 2007), на заседаниях кафедры социальной психологии РГУ (Ростов-на-Дону, 2005-2007), на V гендерных чтениях «Социология гендера: методы исследования в различных социальных мирах» (Ростов-на-Дону, 2008). Материалы работы используются при чтении 3-х спецкурсов в Южном федеральном университете на факультете психологии «Экспрессия человека», «Самовыражение личности в общении» и «Визуальные репрезентации бытия человека»; при чтении курса «Основы менеджмента» в НОУ ВПО «Ростовском институте иностранных языков». Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 8 работ общим авторским объемом 1,49 усл. п.л. В том числе 4 статьи (из них одна статья – в журнале, рекомендованном ВАК РФ для публикации материалов кандидатских диссертаций) и 4 тезисов. Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения; двух глав; заключения, содержащего выводы, практические рекомендации и перспективы дальнейшего исследования проблемы; списка цитируемой литературы из 157 наименований, из них 10 - на иностранных языках и 10 Приложений. Объем основного текста составляет 150 машинописных страниц, работа содержит 12 Рисунков, 25 Таблиц. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ Во введении обосновывается актуальность исследования; определяются его цель, задачи, предмет и объект; формулируются гипотезы и положения, выносимые на защиту; указываются методологические и теоретические предпосылки исследования; называются применяемые методы и методический инструментарий; раскрываются научная новизна, теоретическая и практическая значимость; приводятся сведения об апробации результатов. В первой главе «Социально-психологический анализ проблемы идентификации личности на основе внешнего облика» рассматривается ряд вопросов социальной психологии женского предпринимательства. В первом параграфе «Социологические, социально-психологические и гендерные исследования женского предпринимательства» подчеркивается, что на необходимость развития социальной психологии женского предпринимательства указывают выводы большого количества работ, фиксирующих зависимость успешности предпринимательской деятельности от многих социально-психологических и личностных особенностей субъектов деятельности [Акперов И.Г., Масликова Ж.В. 2003; Бардиер Г.Л., 2002; Гвоздева Е.С., Герчиков В.И., 2000; Джанерьян С.Т., Рудакова С.В., 2000, 2006; Задорожнюк И.Е.,1992; Журавлев А.В., Позняков В.П., 1993-1999, 2004; Ермолаева Е.П., 1996; Котова И.Б., Кучеренко Н.В., 2005; Розанова В.А., 1997; Чирикова А.Е.,1999; Щербатых Ю.В, 2008; Шихирев П.Н., 2000]. В параграфе отмечается, что в качестве дискриминационных факторов исследователи выделяют гендерно-профес-сиональные стереотипы, негативное отношение и скептицизм мужчин, сексуальные домогательства, лишение доступа к информации, осуждение близких [Шокина И.А., 2000; Воронина О., 1999; Берн Ш., 2004; Бендас Т.В., 2000]. В гендерных исследованиях уделяется внимание стилю руководства мужчин и женщин-предпринимателей, мотивации мужчин и женщин-предпринимателей, их поведенческим стратегиям [Самарцева О.К., Фомина Т.А., 2000; Ильин Е.П., 2002; Бендас Т.В., 2000, 2005; Рудакова С.В., Джанерьян С.Т., 2000; Бабаева Л.В., Чирикова А.Е., 1996; Чирикова А.Е., 1998]. Во многих работах фиксируется, что имеются трудности развития женского предпринимательства, усиленные влиянием дискриминационных факторов, сексистских установок. В заключении данного параграфа формулируется проблема взаимодействия между представителями женского и мужского предпринимательства, акцентируется внимание на проблеме выраженности стремления женщин-предпринимателей сотрудничать друг с другом. Отмечается также, что сложность и противоречивость набора требований, предъявляемых женщине-предпринимателю, занятой в сфере среднего и малого бизнеса, затрудняет процесс самоидентификации и идентификации женщин с группой предпринимателей. Во втором параграфе «Идентификация и категоризация как механизмы формирования представлений о личности» анализируются различные подходы к определению идентификации и отмечается, что в контексте психологии социального познания идентификация трактуется как опознание кого-либо, как уподобление, отождествление с кем-либо, подчеркивается, что социальная идентификация – это процесс отождествления индивида с группой, что с помощью идентификации субъект конструирует представления о других людях и окружающем мире [Андреева Г.М., 2000; Агеев В.С.,2003; Тэджфел А., Тернер Дж., 2000; Ядов В.А., 1993]. Основной акцент в процессе изучения идентификации в рамках познания социальных объектов делается на том, что идентификация сопряжена с категоризацией [Бергер П., Лукман Т., 1995], позволяющий структурировать бесконечное множество стимулов окружающей среды в более упорядоченную совокупность определенных категорий. Подчеркивается, что в качестве критерия категоризации рассматриваются различные компоненты внешнего облика [Бодалев А.А. 1995; Панферов В.Н. 1974]. В третьем параграфе «Невербальное выражение личности как внешняя репрезентация принадлежности к социальной группе» констатируется, что в современных исследованиях рассматривается невербальное выражение как внешняя репрезентация принадлежности личности к определенной социальной группе [Бутовская М.Л., 2004; Крейдлин Г.Е., 2002, 2005; Лабунская В.А., 2005, 2007; Меграбян А., 2001; Тищенко П.,1990; Фейгенберг Е.И., Асмолов А.Г., 1989, 1994; Экман П., 2003; Яременко С.Н., 1997]. Отмечается, что внешний облик формируется в пространстве социокультурных и социально-психологических координат в процессе интериоризации социальных представлений, в результате интерпретаций различных конструктов внешнего облика, невербальной среды предпринимательства, создаваемых под влиянием средств массовой информации и непосредственного общения с представителями данной социальной группы. В работе указывается, что невербальное выражение личности как специфический «визуальный код» отражает степень соответствия экспрессивного репертуара женщины-предпринимателя заданным в социальной группе паттернам поведения и свидетельствует о том, насколько развита способность женщины-предпринимателя передавать с помощью невербального кода важную для других членов группы информацию. Невербальное выражение личности как специфический «визуальный код» может быть зафиксировано, если у наблюдателя имеются представления о том, какой внешний облик должна иметь женщина-предприниматель, а также им определены критерии, на основе которых осуществляется идентификация женщины в качестве представителя группы предпринимателей. В четвертом параграфе «Влияние внешнего облика на формирование впечатления о человеке и его идентификации с группой» отмечается, что в отечественной социальной психологии внешний облик рассматривается наряду с такими понятиями, как внешность, экспрессивное поведение, восприятие и понимание человека человеком [Бодалев А.А., 1982; Богуславский В.М., 2004; Лабунская В.А., 1999; Панферов В.Н., 1974, 1982]. Авторы, занимающиеся изучением внешнего облика, при его определении опираются на трехкомпонентную структуру [Белугина Е.В., 2003; Бодалев А.А., 1982; Богуславский В.М., 2004; Лабунская В.А., 1999; Панферов В.Н, 1974; Петрова Е.А., 2000]. Констатируется, что внешний облик является «пусковым механизмом» интерпретации личности и участвует в создании социально желательного, приемлемого образа у партнера по взаимодействию. Подчеркивается, что степень физической привлекательности человека является главной причиной симпатии или антипатии к нему [Гозман Л.Я., 1987]. Особое значение имеет физическая привлекательность для женщины, которая в значительной мере предопределяет ее успех [Нэпп М., Холл Д., 2004]. Приводятся результаты исследований, согласно которым у мужчин и женщин эталоны красоты не совпадают, они имеют разные представления о привлекательности женских лиц [Ющенкова Д.В., 2006]. В заключении констатируется, что результаты социально-психоло-гических исследований указывают на значимость различных компонентов внешнего облика в управлении впечатлением, в идентификации человека с определенной социальной группой, в статусно-ролевой дифференциации и категоризации людей. В пятом параграфе «Конструирование СМИ имиджа женщины-предпринимателя» приводится классификация видов имиджей [Калюжный А.А., 2006; Килошенко М.И., 2006; Перелыгина Е.Б., 2002; Петрова Е.А., 2000; Шепель В.М., 2002], а также указываются функции имиджа [Петрова Е.А., 2004]. В нем отмечается, что в СМИ формируется имидж «бизнес-леди», что для становления и развития предпринимательства необходимо изучение имиджа женщины-предпринимателя, который сложился в группах предпринимателей, занимающихся малым и средним бизнесом. Во второй главе «Эмпирическое исследование особенностей идентификации женщин с группой предпринимателей на основе их внешнего облика (на примере изучения представителей среднего и малого бизнеса)» приведены результаты исследования, дан их анализ и сформулированы выводы. В первом параграфе определяются цель, гипотезы, задачи, методы и объект исследования. Во втором параграфе «Частотный анализ выбора женщин в качестве предпринимателей» приводятся результаты частотного анализа выбора женщин в качестве предпринимателей и обсуждаются различия между гендерно-стратификационными группами. Женщины-предприниматели (t = 3,0) и мужчины-предприниматели (t = – 2,4) выбирают значимо большее количество женщин, изображенных на фотографиях, в качестве предпринимателей, чем женщины и мужчины-непредприниматели. На процесс выбора женщин в качестве предпринимателей на основе их внешнего облика не столько оказывает влияние гендерный фактор, сколько принадлежность субъекта идентификации к группе предпринимателей, занимающихся средним и малым бизнесом. В третьем параграфе «Компоненты внешнего облика, определяющие идентификацию женщин с группой предпринимателей» обсуждаются результаты исследования, касающиеся компонентов внешнего облика, определяющих идентификацию женщин с группой предпринимателей. Мужчины и женщины-предприниматели и непредприниматели используют в качестве критериев идентификации женщин с группой предпринимателей сочетание экспрессии и оформления внешнего облика. Различия между женщинами и мужчинами-предпринимателями и непредпринимателями в выборе критериев идентификации заключаются в том, что женщины используют более широкий репертуар экспрессивных признаков внешнего облика, чем мужчины, которые чаще обращают внимание на оформление внешнего облика. Выбор критериев идентификации женщин с группой предпринимателей на основе их внешнего облика обусловлен, с одной стороны, сочетанием экспрессивных компонентов и оформлением внешнего облика предъявляемых для идентификации женщин, а, с другой стороны, гендерными особенностями субъекта идентификации. В четвертом параграфе «Анализ трудностей идентификации женщин с группой предпринимателей» приводятся результаты анализа трудностей идентификации женщин с группой предпринимателей. Из полученных данных следует, что 42% мужчин-предпринимателей не испытывают затруднений в процессе идентификации женщин с группой предпринимателей на основе их внешнего облика. Более трудным процесс идентификации женщин с группой предпринимателей оказался для женщин-непредпринимателей. Среди них только 12% не испытывают никаких трудностей, идентифицируя женщин с группой предпринимателей. Женщины-предприниматели значимо чаще испытывают трудности в процессе идентификации, чем мужчины-предприниматели. Выявлены три вида трудностей идентификации женщин с группой предпринимателей на основе их внешнего облика. Оформление внешнего облика затрудняет в большей степени мужчин, чем женщин, в процессе идентификации женщин с группой предпринимателей. Мужчины-непредприниматели чаще, чем другие участники исследования, называют стереотипы внешнего облика в качестве причин, затрудняющих процесс идентификации женщин с группой предпринимателей. Недостаток личного общения является причиной, затрудняющей процесс идентификации женщин с группой предпринимателей, чаще для женщин-непредпринимателей. В пятом параграфе «Анализ оценок привлекательности внешнего облика женщин, идентифицированных с группой предпринимателей, и выраженности стремления сотрудничать с ними» приводятся оценки привлекательности внешнего облика женщин, идентифицированных с группой предпринимателей, и рассматривается выраженность стремления сотрудничать с ними. Из полученных нами данных следует, что из всех женщин, внешний облик которых был оценен всеми респондентами как привлекательный, идентифицирована с группой предпринимателей большинством участников исследования только одна женщина. Из этих данных следует, что наиболее привлекательными являются женщины-предприниматели, которые не были идентифицированы большинством респондентов с группой предпринимателей. Женщины-предприниматели, отнесенные большинством участников исследования к группе предпринимателей, являются для них непривлекательными, либо степень их привлекательности зависит от принадлежности респондента к определенной гендерно-стратификационной группе. Группа женщин-предпринима-телей оценивает более высоко привлекательность женщин предпринимателей, чем мужчины-предприниматели (t = 1,99). Мужчины-непредприниматели оценивают выше привлекательность женщин-предпринимателей, чем мужчины-предприниматели (t = 1,28), а женщины-непредприниматели оценивают более высоко привлекательность женщин-предпринимателей, чем мужчины-непред-приниматели (t = 1,4). Различия между мужчинами-предпринимателями и женщинами-предпринимателями в выраженности стремления сотрудничать с женщинами-предпринимателями являются значительными (t = – 6,0), также как и различия между мужчинами-непредпринимателями и женщинами-непредпринимателями (t = – 5,6). Мужчины значимо чаще выражают желание сотрудничать с теми женщинами, которых они идентифицировали в качестве женщин-предпринимателей, чем женщины-предприниматели и непредприниматели. Женщины-предприниматели меньше всего стремятся к сотрудничеству с женщинами предпринимателями, особенно с теми, которых большинство участников исследования отнесли к группе предпринимателей. Анализ взаимосвязей оценок привлекательности внешнего облика женщин-предпринимателей, частоты идентификации их как предпринимателей и выраженности стремления к сотрудничеству с ними привел к выводу, что между этими параметрами существуют значимые прямо пропорциональные связи (r = 0,54; r = 0,12, r = 0,13). Выраженность стремления к сотрудничеству и оценка привлекательности внешнего облика имеют тенденцию к позитивной взаимосвязи (r = 0,13). Вместе с этим, получены данные, свидетельствующие, что высокая частота идентификации женщины с группой предпринимателей и высокая или выше среднего оценка привлекательности ее внешнего облика ведет к снижению выраженности стремления сотрудничать с ней. У мужчин выраженность стремления к сотрудничеству с женщинами-предпринимателями в большей степени связана с оценками привлекательности их внешнего облика, чем у женщин-участниц исследования. В шестом параграфе «Особенности конструирования внешнего облика женщины-предпринимателя на основе одежды» определяется приемлемый для женщин-предпринимателей стиль одежды. Результаты t-критерия указывают на то, что не существует значимых различий в выборе приемлемого вида одежды для женщины-предпринимателя между группами участников исследования. Вместе с этим конструкт одежды женщин-непредпринимателей для женщины-предпринимателя является более сложным и разнообразным. Он включает большее количество вариантов силуэтов одежды, ее цвета, различных аксессуаров. Представление о приемлемом стиле одежды женщины-предпри-нимателя у групп предпринимателей женщин и мужчин в большей степени соответствует конструируемым различными СМИ стереотипам внешнего облика деловой женщины. В седьмом параграфе «Анализ взаимосвязей между выраженностью рефлексивной позиции по отношению к своему внешнему облику и его самооценками у женщин-предпринимателей и непредпринимателей» рассматриваются коэффициенты корреляции, которые указывают на отсутствие значимых взаимосвязей между выраженностью рефлексивной позиции по отношению к своему внешнему облику и его самооценками, как в группе женщин-пред-принимателей, так и непредпринимателей. Вместе с этим отмечается, что между данными показателями существует позитивная взаимосвязь, интенсивность которой выше в группе женщин предпринимателей (r = 0,23), по сравнению с женщинами-непредпринимателями(r = 0,19). В восьмом параграфе «Анализ взаимосвязей между самооценками внешнего облика и готовности к его изменению у женщин-предпринимателей и непредпринимателей» обсуждаются результаты корреляционного анализа. В соответствии с ними сделан вывод о том, что между указанными показателями существуют близкие к значимым взаимосвязи (в группе женщин-предпринимателей r = 0,23; r = 0,27; r = 0,21; r = 0,24, а в группе женщин-непредпринимателей r = 0,23; r = 0,28), свидетельствующие о том, что готовность к изменению своего внешнего облика у женщин сопряжена со степенью позитивности его оценок. В девятом параграфе «Анализ взаимосвязей между самооценками внешнего облика и привлекательностью, выраженностью стремления сотрудничать с женщинами, идентифицированными в качестве предпринимателей» анализируются взаимосвязи между самооценками внешнего облика, выраженностью рефлексивной позиции по отношению к нему, оценками привлекательности внешнего облика женщин-предпринимателей и выраженностью стремления сотрудничать с ними. Коэффициенты корреляций свидетельствуют, что у женщин-предпринимателей удовлетворенность имиджем в большей степени зависит от удовлетворенности своим внешним обликом и от степени выраженности рефлексивной позиции относительно своего внешнего облика, чем у женщин-непредпринимателей. Взаимодействие этих факторов способствует повышению готовности женщин-предпринимателей к изменению внешнего облика. Установлено, что чем выше женщины-предприниматели оценивают свой внешний облик, тем меньшее количество женщин они относят к предпринимателям (r = – 0,44; r = – 0,33) и тем меньше стремятся к сотрудничеству с женщинами-представителями среднего и малого бизнеса. Между оценками привлекательности внешнего облика женщин и частотой их идентификации в качестве предпринимателей обнаружены обратно пропорциональные связи (r = – 0,24). Оценки своего внешнего облика женщинами-предпринимателями не имеют значимых связей с оценками привлекательности женщин, отнесенных к группе предпринимателей, занимающихся средним и малым бизнесом. В группе женщин-непредпринимателей не обнаружены значимые корреляционные связи между указанными показателями, кроме стремления к сотрудничеству и частотой идентификации женщин, занимающихся средним и малым бизнесом, с группой предпринимателей (r = 0,66). |
Похожие:
 | Общая характеристика работы Актуальность исследования Актуальность исследования определяется современными тенденциями в системе каникулярного отдыха и оздоровления детей, возникающими... | | I. общая характеристика работы актуальность темы исследования Продолжить воспитание чувства ответственности за состояние окружающей среды и бережного отношения ко всему живому |
| Общая характеристика работы актуальность темы исследования Российской Федерации (далее упк рф). В 2002 г заключено и ратифицировано Соглашение между данными государствами по вопросам юрисдикции... | | Общая характеристика работы Актуальность тематики. Проблема безопасности человека в космосе до недавнего времени ограничивалась вопросами безопасности при околоземных... |
| Общая характеристика работы актуальность проблемы Рекомендовано Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию в качестве учебника для студентов высших учебных... | | Общая характеристика работы Актуальность темы Подобное состояние является показанием к хирургическому вмешательству, направленному на удаление секвестра диска. К сожалению, нередко... |
| Дипломной работы «Организация учета и налогообложения расчетов единому социальному налогу» Введение: Обозначить актуальность темы, цели, задачи, объект исследования, период исследования | | Актуальность работы Выбор темы исследования и актуальность работы... «Речевой этикет» разработана на основе авторской программы по русскому языку для общеобразовательных учреждений. 5-11 классы: (автор-составитель... |
 | Решение проблемы и является целью работы. Объект исследования образовательный... Актуальность данной работы определена одним из наиболее распространенных видов исследовательского труда школьников в процессе учения... | | «Роль женщины в современном мире» Введение (аннотация, актуальность, проблема, цель и задачи, предмет и объект исследования, гипотеза и методы исследования) |
| Характеристика учителей по категориям Общая характеристика Муниципального общеобразовательного учреждения Мостовинской средней общеобразовательной школы | | Лишние слова. Действительно ли они лишние в языке? Актуальность темы, цель, задачи, предмет исследования, объект исследования |
| Общая характеристика моу сош №53 Основные направления работы школы по сохранению физического и психологического здоровья школьника | | 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ооп бакалавриата 7 Общая характеристика вузовской основной образовательной программы высшего профессионального образования (бакалавриат) 5 |
| 1. Общая характеристика общеобразовательного учреждения Я представляю Вашему вниманию результаты работы нашего педагогического коллектива за 2012/13 учебный год | | Урок 7 класс Тема: Подтип Черепные. Общая характеристика. Надкласс... Задачи: раскрыть особенности строения представителей подтипа Черепные, или Позвоночные; особенности строения представителей надкласса... |
