Общие положения
1.1. Настоящие правила внутреннего трудового распорядка слушателей разработаны в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Уставом негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Учебный центр «Оренбургские минералы» (далее по тексту - «Учебный центр»), Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ.
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) являются локальным организационно-распорядительным документом Учебного центра, которые регламентируют отношения между слушателями и Учебным центром с момента их возникновения.
1.3. Основные термины и определения:
1.3.1. Слушатели – лица, осваивающие дополнительные профессиональные программы, лица, осваивающие программы профессионального обучения, а также лица, зачисленные на обучение, если иное не установлено № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
1.3.2. Учебный центр- образовательная организация.
Образовательная организация- некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана.
1.4. Настоящие Правила, а также все изменения и дополнения к ним утверждаются директором Учебного центра в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ для принятия локальных нормативных актов.
II. Порядок приема, перевода, отчисления и восстановления слушателей
2.1. Прием слушателей в НОУ ДПО Учебный центр производится на основании «Положения о порядке приёма слушателей в НОУ ДПО Учебный центр «Оренбургские минералы».
2.2. Перевод, отчисление и восстановление слушателей в НОУ ДПО Учебный центр производится на основании «Положения о порядке и оснований перевода, отчисления и восстановления слушателей НОУ ДПО Учебный центр «Оренбургские минералы».
III. Основные права и обязанности слушателей
1.
Слушатели имеют право на:1) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
2) освоение наряду с дисциплинами (модулями) по осваиваемой программе других дисциплин (модулей), преподаваемых в Учебном центре, в установленном Учебном центре порядке;
3) зачет Учебным центром, в установленном порядке результатов освоения слушателями дисциплин (модулей), практики в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
4) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
5) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
6) перевод для получения образования по другой профессии, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
7) участие в управлении Учебным центром в порядке, установленном ее уставом;
8) ознакомление с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учебном центре;
9) обжалование актов Учебного центра в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
10) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учебного центра;
11) прохождения стажировок;
12) получение информации от Учебного центра о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям;
на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
13) принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в изданиях Учебного центра свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;
14) иные права, предусмотренные настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Учебного центра.
2. Принуждение слушателей к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
3. В случае прекращения деятельности Учебного центра, аннулирования соответствующей лицензии учредитель Учебного центра несёт ответственность перед слушателями.
Слушатели обязаны:1) добросовестно осваивать программы профессиональной подготовки (переподготовки); программы дополнительного профессионального образования в области экологической, энергетической, промышленной, радиационной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, пожарной безопасности и охраны труда; стажировки; выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках программ;
2) выполнять требования Устава НОУ ДПО Учебный центр «Оренбургские минералы», настоящих Правил и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других слушателей и работников Учебного центра, не создавать препятствий для получения образования другими слушателями;
5) бережно относиться к имуществу Учебного центра.
6)соблюдать в учебное время на территории Учебного центра требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
4. Иные обязанности слушателей, не предусмотренные настоящими Правилами, устанавливаются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ ОТ 29.12.2012 г, иными федеральными законами, договором об оказании платных образовательных услуг.
IV. Режим занятий, время отдыха
4.1. В соответствии с действующим законодательством РФ, в Учебном центре устанавливается пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени равной 40 часам в неделю и двумя выходными днями: суббота и воскресенье, за исключением преподавательского состава и слушателей. Начало рабочего времени устанавливается с 8-00, окончание 17-30 для инженерно-технического персонала.
Время окончания занятий устанавливается, исходя из продолжительности рабочего времени педагогических работников (ст. 333 Трудового Кодекса РФ), графика учебного процесса (с отрывом от производства и частичным отрывом от производства обучающихся слушателей), с учетом перерыва для отдыха и питания, но не позднее 19
30 часов.
Режим занятий для слушателей, обучающихся с отрывом от производства.
1)8
00-8
45 6)14
00-14
452)8
55-9
40 7)14
55-15
40 3)9
50-10
35 перерыв для отдыха и питания: 12
30-14
00 4)10
55-11
355)11
45-12
30Режим занятий для слушателей, обучающихся с частичным отрывом от производства
1)14
00-14
45 6)18
35-19
202)14
55-15
40 3)15
50-16
354)16
45-17
305)17
40-18
254.2. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
4.3. Обучение в Учебном центре не производится в праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ:
1, 2,3,4 и 5 января – Новогодние каникулы
7 января - Рождество Христово
23 февраля – День защитника Отечества
8 марта – Международный Женский день
1 мая – Праздник Весны и Труда
9 мая – День Победы
12 июня – День России
4 ноября - День народного единства
4.4. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
V. Ответственность за нарушение дисциплины
5.1. Дисциплина в Учебном центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства слушателей, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к слушателям не допускается.
5.2. За неисполнение или нарушение устава Учебного центра, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учебного центра.
5.3. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к слушателям во время их болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
5.4. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учебный центр должен учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение слушателя, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение педагогического совета.
5.5. По решению Учебного центра за неоднократное совершение дисциплинарных проступков допускается применение отчисления слушателя как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в Учебном центре оказывает отрицательное влияние на других слушателей, нарушает их права и права работников Учебного центра, а также нормальное функционирование Учебного центра.
5.6.Слушатель вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к слушателю.
VI. Порядок в помещениях Учебного центра6.1. Общее руководство и контроль над порядком и кабинетах, несет директор Учебного центра.
6.2. В помещениях Учебного центра запрещается:
• находиться в верхней одежде;
• вести громкие разговоры и шум во время занятий;
• курить, кроме мест специально отведенных и оборудованных для курения;
• употребление нецензурной лексики и иное антиобщественное поведение;
• портить имущество Учебного центра;
• распивать алкогольные напитки;
• распространять и употреблять токсичные и наркотические вещества;
• появляться с огнестрельным оружием, легковоспламеняющимися и взрывчатыми веществами.
6.3. Запрещается работа в помещениях Учебном центре после 18 часов без письменного разрешения директора для инженерно- технических работников Учебного центра.
Запрещается работа в помещениях Учебном центре после 19
30 часов без письменного разрешения директора педагогическим работникам и слушателям Учебного центра.
В праздничные дни разрешается работать с разрешения директора Учебного центра.
6.4. Копии Правил внутреннего трудового распорядка вывешиваются на видных местах в Учебном центре.