Инструкция по организации деятельности учебного центра (учебного пункта) территориального органа
Скачать 0.73 Mb.
|
| Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2007 г. N 9230 МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 марта 2007 г. N 59 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА (УЧЕБНОГО ПУНКТА) ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В целях приведения ведомственных нормативных правовых актов в соответствие с Федеральными законами от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063) и от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указами Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108) и от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109), а также совершенствования подготовки высококвалифицированных кадров для уголовно-исполнительной системы и создания необходимых условий для дальнейшего развития профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы приказываю: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации деятельности учебного центра (учебного пункта) территориального органа уголовно-исполнительной системы. 2. Федеральной службе исполнения наказаний (Калинин Ю.И.) обеспечить исполнение утвержденной Инструкции. 3. Контроль за исполнением Приказа возложить на первого заместителя Министра А.Н. Савенкова. Министр В.В.УСТИНОВ Приложение ИНСТРУКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА (УЧЕБНОГО ПУНКТА) ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ I. Общие положения 1. Настоящая Инструкция регулирует порядок организации деятельности учебного центра (учебного пункта) <*> территориального органа уголовно-исполнительной системы <**>. -------------------------------- <*> Далее - учебный центр. <**> Далее - УИС. 2. Учебный центр является структурным подразделением территориального органа УИС. Типовая структура и типовое штатное расписание учебного центра разрабатываются Федеральной службой исполнения наказаний <*>. -------------------------------- <*> Далее - ФСИН России. 3. Общее руководство деятельностью учебных центров осуществляет управление кадров и профессионального образования ФСИН России <*>. -------------------------------- <*> Далее - УКПО. 4. Лицензирование образовательной деятельности учебного центра осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5. Учебный центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации (Российская газета, N 237, 25.12.1993), Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1316), Федеральным законом от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150; Российская газета, N 13, 23.01.1996), другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, организационно-распорядительными документами ФСИН России, настоящей Инструкцией и Уставом учебного центра. 6. Учебный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами УИС, руководство которых принимает непосредственное участие в учебном процессе (проводит занятия, рецензирует учебно-методические материалы и т.д.). 7. Допускается привлечение слушателей к выполнению оперативно-служебных задач по приказу соответствующего территориального органа УИС в случаях осложнения оперативной обстановки в учреждениях и органах УИС, республике, крае, области с обеспечением комплекса мер их личной безопасности. II. Задачи учебного центра 8. Осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы. 9. Постоянное повышение качества подготовки обучающихся с учетом современных требований, новейших достижений науки и техники, формирование у слушателей стремления к самостоятельному совершенствованию и пополнению своих знаний. 10. Реализация других профессиональных образовательных программ в соответствии с задачами, определенными в Уставе учебного центра. 11. Совершенствование правового, нравственного, эстетического и физического воспитания слушателей, привитие им высоких профессиональных качеств, дисциплинированности, исполнительности и моральной стойкости. III. Управление учебным центром 12. Управление учебным центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, его Уставом. 13. Непосредственное управление деятельностью учебного центра осуществляет его начальник. В пределах своих полномочий начальник издает приказы и распоряжения, обязательные как для постоянного (сотрудников), так и переменного (слушателей) состава учебного центра. 14. Начальник учебного центра назначается приказом за подписью начальника территориального органа УИС. Кандидатура начальника учебного центра утверждается в должности после согласования с УКПО. Исполнение части своих полномочий начальник может передавать своим заместителям, которые назначаются приказом за подписью начальника территориального органа УИС по представлению руководителя учебного центра. 15. Наиболее важные вопросы деятельности учебного центра подлежат обязательному обсуждению на заседаниях Совета учебного центра <*>, состав которого утверждается приказом за подписью начальника территориального органа УИС. -------------------------------- <*> Далее - Совет. Начальник является председателем Совета, в состав которого могут входить, помимо сотрудников учебного заведения, специалисты УИС, других министерств и ведомств. 16. Положения о структурных подразделениях разрабатывает и утверждает учебный центр на основе рекомендаций УКПО. IV. Правовое положение слушателей 17. Комплектование учебного центра переменным составом (слушателями) осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими подготовку кадров, прохождение службы в учреждениях и органах УИС, и настоящей Инструкцией. 18. Наполняемость учебного центра переменным составом (слушателями) определяется ежегодным планом комплектования, утверждаемым территориальным органом УИС. 19. Права и обязанности слушателей определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказом Министерства юстиции Российской Федерации <*>, Уставом учебного центра, правилами внутреннего распорядка центра. -------------------------------- <*> Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 06.06.2005 N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23.06.2005, регистрационный N 6748). 20. За успехи в учебе и активное участие в общественной жизни слушатели могут поощряться, а также привлекаться в установленном порядке к дисциплинарной ответственности за невыполнение учебного плана, нарушение служебной дисциплины. 21. Слушатель может быть отчислен из учебного центра: по собственному желанию; за знания, которые оценены комиссией как неудовлетворительные; за пропуски учебных занятий по неуважительной причине; по другим основаниям, предусмотренным законодательными или нормативными правовыми актами Российской Федерации. 22. Слушатели, окончившие обучение, направляются для дальнейшего прохождения службы в те же учреждения и органы УИС, откуда они прибыли на учебу. V. Сотрудники учебного центра 23. Должности сотрудников учебного центра определяются типовыми штатами, утверждаемыми ФСИН России. 24. В штатном расписании учебного центра предусматриваются должности руководителей, преподавателей, учебно-вспомогательного, административного, инженерно-технического и другого персонала. Должности начальника учебного центра и его заместителей замещаются лицами, имеющими высшее образование и, как правило, имеющими опыт руководящей работы в уголовно-исполнительной системе. Должности преподавательского состава, как правило, замещаются лицами среднего и старшего начальствующего состава, имеющими высшее профессиональное образование и опыт работы в УИС по преподаваемой специальности. 25. Нормативы учебной нагрузки определяются законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность рабочего дня и рабочей недели лиц рядового и начальствующего состава учебного центра определяется законодательством Российской Федерации <*>. -------------------------------- <*> Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст. 2580). VI. Права и обязанности руководящего состава учебного центра 26. Начальник учебного центра имеет право: издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции; представлять учебный центр в организациях и учреждениях; в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами распоряжаться имуществом и средствами учебного центра; в установленном порядке вносить предложения об изменении штатов учебного центра; назначать на должности, перемещать, освобождать и увольнять сотрудников, работников в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде; устанавливать в соответствии с нормативными правовыми актами правила внутреннего распорядка и пожарной безопасности в учебном центре; в пределах своей компетенции поощрять сотрудников учебного центра, налагать на них дисциплинарные взыскания; отчислять слушателей из учебного центра. 27. На начальника учебного центра возлагается: персональная ответственность за решение возложенных на учебный центр задач; организация разработки и утверждение планов работы, обеспечение контроля за их выполнением; организация учебного процесса, укрепление внутреннего порядка и дисциплины; подбор, расстановка, обучение и воспитание кадров; утверждение функциональных обязанностей своих заместителей и руководителей структурных подразделений; участие в педагогическом контроле. Проведение занятий со слушателями и сотрудниками учебного центра; руководство работой Совета; организация рассмотрения поступивших жалоб, заявлений и предложений; контроль за обеспечением сохранности и правильным использованием оружия, боеприпасов и имущества учебного центра, режима секретности и ведения секретного делопроизводства; руководство хозяйственной и финансовой деятельностью учебного центра, контроль за рациональным использованием материальных и финансовых средств; поддержание постоянной готовности учебного центра к выполнению оперативно-служебных задач, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах; решение вопросов улучшения жилищно-бытовых и социальных условий сотрудников, работников и слушателей учебного центра. 28. На заместителя начальника учебного центра - начальника учебного отдела возлагается: организация учебной и методической работы, координация деятельности циклов и других подразделений учебного центра по обеспечению учебного процесса. Организация разработки планов учебной и учебно-методической работы; организация приема вновь прибывших в учебный центр слушателей; организация составления расписания занятий, графиков педагогического контроля и других документов, регламентирующих учебный процесс; организация приема зачетов и экзаменов; внедрение в учебный процесс передовых форм и методов учебной и методической работы, повышение квалификации преподавательского состава; участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава; проведение занятий с переменным и постоянным составом; организация практики слушателей. Привлечение к проведению занятий практических работников УИС, а также специалистов других министерств и организаций; подготовка и утверждение должностных инструкций преподавательского состава, осуществление контроля за теоретическим и практическим уровнем проведения занятий, выполнением учебных планов и программ; анализ качества учебного процесса, проверка и утверждение учебно-методического материала, разработка мероприятий по повышению уровня учебного процесса; контроль за работой специальной библиотеки; организация учета и ведения отчетности по учебной работе. 29. На заместителя начальника учебного центра по кадрам возлагается: воспитание у личного состава (слушателей и сотрудников) верности гражданскому и служебному долгу; участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава; организация служебной подготовки постоянного состава, проведение занятий с переменным и постоянным составом; обучение начальников курсов и их заместителей формам и методам воспитательной работы с личным составом; осуществление совместно с общественными формированиями мероприятий по социальной защите личного состава; организация культурно-массовых мероприятий в учебном центре; взаимодействие с федеральными органами власти и органами местного самоуправления, соответствующими подразделениями учредителя по вопросам обеспечения сотрудников и работников жильем, санаторно-курортным лечением и иными социально-бытовыми услугами; забота об улучшении условий труда постоянного состава учебного центра; оказание помощи преподавателям в организации воспитательной работы среди слушателей; анализ и обобщение дисциплинарной практики и разработка мероприятий, направленных на укрепление служебной дисциплины и законности среди постоянного и переменного состава. 30. На заместителя начальника по строевой части возлагается: разработка и осуществление мероприятий по повышению боевой готовности, организация мобилизационной работы и гражданской обороны; участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава; организация боевой и физической подготовки с постоянным и переменным составом; обеспечение внутреннего порядка, пропускного режима, соблюдения дисциплины среди постоянного и переменного состава, правил ношения установленной формы одежды и вежливости, прием, регистрация и размещение слушателей; организация службы суточного наряда и контроля за ее несением; организация и контроль за хранением, сбережением, учетом и использованием оружия, боеприпасов и специальных средств; руководство работой начальников курсов, утверждение должностных инструкций работников строевой части; проведение занятий с переменным и постоянным составом; организация и контроль за несением службы личным составом при выполнении оперативно-служебных задач вне учебного центра; организация спортивно-массовой работы. 31. На заместителя начальника учебного центра - начальника тыла возлагается: |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Приказ от 22 января 2013 г. N 5 Об утверждении типового положения о юридическом Отделе территориального органа федерального казначейства и схемы рассмотрения юридическим управлением федерального казначейства кандидатур... | | Федеральное казначейство приказ Января 2013 Г. N 5 "об утверждении типового положения о юридическом отделе территориального органа федерального казначейства и схемы... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Методические рекомендации предназначены в помощь преподавателям Южно-Уральского профессионального института в организации учебного... | | Методические рекомендации для преподавателей Челябинск 2007 Методические рекомендации предназначены в помощь преподавателям Челябинского юридического колледжа и его структурных подразделений... |
| Доклад о результатах и основных направлениях деятельности уфмс россии... Основные результаты деятельности территориального органа фмс россии в отчетном финансовом году стр. 8-51 |  | Положением о модульной системе организации учебного процесса Методические рекомендации по усвоению учебного материала и организации самостоятельной работы 18 |
| Отчет Иркутского территориального центра государственного мониторинга... Материалы по ведению государственного учета подземных вод – гув на территории Иркутской области (Отчет Иркутского территориального... | | Инструкция по выполнению работы На выполнение экзаменационной работы по русскому языку даётся Методические рекомендации по усвоению учебного материала и организации самостоятельной работы 23 |
| Технологическая карта как форма перспективного планирования учебного процесса Таблица позволит структурировать урок по выбранным учителем параметрам. Такими параметрами могут быть этапы урока, его цели, содержание... | | Как родители могут помочь ребенку хорошо учиться Типичные ошибки родителей в организации учебного труда детей дома. Помощь родителей детям в организации их учебного труда идет в... |
| Аналитическая справка о проведении семинара «Роль учебных частей... Охватывает практически все грани деятельности организации | | Памятка студенту-заочнику по организации учебного процесса «Об образовании», Постановлением Правительства РФ «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального... |
| Пояснительная записка «Отчет контрольной и правоприменительной деятельности... Главы администрации муниципального образования «Чердаклинский район на заседании региональной конференции «Стратегия социально-экономического... | | 1. Общая характеристика учреждения Учредитель: администрация закрытого административно – территориального образования города Радужный Владимирской области в лице уполномоченного... |
| Методические рекомендации по организации самостоятельной работы;... Объем учебного времени, предусмотренный учебным планом образовательного учреждения на реализацию учебного предмета | | Методические рекомендации по организации самостоятельной работы;... Объем учебного времени, предусмотренный учебным планом образовательного учреждения на реализацию учебного предмета |
