Газета «Эхо Кузбасса», июнь 2013 г. Текст-победитель номинации конкурса «На лучшую постановку информационной работы в профсоюзных организациях Кузбасса» Профсоюзные уроки Александра Блумбаха

Газета «Эхо Кузбасса», июнь 2013 г. Текст-победитель номинации конкурса «На лучшую постановку информационной работы в профсоюзных организациях Кузбасса» Профсоюзные уроки Александра Блумбаха. Я осознаю, что мне просто очень повезло – встретить на своем пути, в начале деятельности, руководителя и учителя столь энергичного, деликатного, требовательного, но очень мудрого. Имя этого человека – Блумбах Александр Мартынович. Он пригласил меня работать в профком, разглядев во мне инициативу, работоспособность, творческий подход к решению поставленных задач - в тот момент, когда профком решил в корне по новому организовать обучение профсоюзного актива и перестраивал помещение для профсоюзного учебного класса. При первой встрече сразу обрисовал круг задач, которые будет необходимо решать в моей деятельности. Объяснил, что ему нужна энергичная помощница, способная не только решать организационные вопросы, но и по – новому готовить кадры для профсоюзной организации комбината. Это был 1987 год… Уже в те далекие годы Александр Мартынович говорил о необходимости перестройки деятельности профсоюзов с «головы на ноги», о новых задачах, диктуемых профсоюзам самим временем, о необходимости изменить Устав и внести поправки в Закон о профсоюзах, изменить в корне восприятие нашими трудящимися профсоюза. Настаивал на необходимости подготовки грамотных специалистов, способных на новом уровне отставать интересы работников. Так, попав под влияние этого деятельного профсоюзного лидера (в то время А.М. был заместителем председателя профкома по оргработе), после декретного отпуска я вышла работать в профком…Молодая девушка, знающая о деятельности профсоюзов только 2 постулата: «профсоюзы – это школа коммунизма», «профсоюзы – помощник и приводной ремень партии». Правда, не густо… Но это во многом отражало представления того времени многих тысяч людей об этой общественной организации. Ликбезом о профсоюзной деятельности стала для меня сама работа, ну и конечно, общение с моим новым руководителем, который, не жалея времени, посвящал меня во все проблемы деятельности, ставил передо мной новые задачи и требовал самостоятельного принятия решений ежечасно, ежедневно. Постоянно подталкивал, подзадоривал меня фразой « Татьяна, пора вырастать из коротких штанишек…» Чему я научилась у моего профсоюзного босса? Я называю эти познания настоящей школой лидерства. Именно на его личном примере я поняла, что… - Лидер это - носитель норм и ценностей объединения людей, поэтому его мировоззрение, его действия должны быть согласованы с общечеловеческими нормами морали — честностью, справедливостью, надежностью, ответственностью и последовательностью в действиях и поступках. -Для адекватной ориентации в ситуации у профсоюзного лидера должна быть активная жизненная позиция. Это необходимое лидерское качество, которое позволяет лидеру всегда находится в гуще событий, узнавать обо всем из первых уст и быть более информированным. -Инициативные и активные люди не ждут, пока кто-то другой вызовет в них желание работать. Они знают, что только на них лежит ответственность убедить себя оставить привычную зону комфортности и бездеятельности…. -Умение притягивать к себе людей (идеалами, идеями и мыслями, умением убедить человека) и создавать команду последователей и единомышленников – качество, которое определяет успешность становления любого человека в роли лидера, в том числе и профсоюзного. -Человек, который ведет за собой группу, просто обязан знать куда идти. И Александр Матрынович умел разглядеть перспективу в любой работе, в любой ситуации. -Способность благодарить и поощрять - качество, которое помогает лидеру успешно выполнять организационно-управленческие функции. Можно перечислить гораздо больше уроков, которые я извлекла для себя, работая с Александром Мартыновичем «плечо в плечо», но особо я хочу отметить его человеческие качества, как руководителя. Я всегда чувствовала его поддержку и участие, я была уверена, что этот человек никогда не бросит в беде, он развил во мне чувство ответственности за порученное дело, он помог развить чувство уверенности, что любое дело мне по плечу, поверить в себя. Согласитесь, что в современной жизни не часто встречаются такие руководители. И теплые, по настоящему товарищеские отношения между руководителем и подчиненным сегодня вообще – редкость. То ли время было другое, то ли человек особенный, талантливый руководитель, настоящий профсоюзный лидер… Когда у меня болела маленькая дочка, он всегда говорил: « Не думай о работе, иди на «больничный», все дела подождут, занимайся ребенком, семья, дети – самое важное для женщины!» Представьте себе, что сегодня ваш босс дает вам такие наставления – типа «сиди на «больничном», сколько надо и не думай о работе»…Почти фантастика. С ним я изучила все азы организаторской работы. Впервые в своей жизни принимала участие в организации всероссийского совещания профсоюзных лидеров, председателей металлургических предприятий по проблемам перестройки профсоюзной деятельности. Это мероприятие прошло в нашем городе в сентябре 1989 года и нашумело своей резолюцией, направленной председателю ВЦСПС Шалаеву С.А, председателю ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности Костюкову И.И.. Текст резолюции поражал смелостью принятых решений, поставленных задач, стремлением качественно изменить деятельность профсоюзов в сложившихся условиях. С Блумбахом мы начинали внедрять новые активные формы обучения профсоюзных лидеров, противопоставив новый стиль работы формальным школам профактива, бурно функционирующим в основном только на бумаге…Идея создания своего учебного центра для подготовки профессиональных кадров для профсоюза, была очень своевременна и актуальна. И наличие подобных учебных классов профсоюзной организации предприятия, новый качественный подход к подготовке профсоюзных кадров - было ярким и серьезным шагом к профсоюзам будущего. Позже, после перехода Александра Мартыновича на хозяйственную деятельность – эти идеи мы успешно развивали и внедряли в жизнь с другим моим новым руководителем и учителем – Олегом Маршалко. Но это уже следующая история… Смелость суждений, новаторство, творческий подход к решению любой задачи, ответственность, умение зажечь своей идеей, талант ладить с людьми, человечность, доброта, желание помочь «вырасти» своим коллегам – отличительные черты Александра Блумбаха. Спасибо огромное, Вам, Александр Мартынович, за ваши жизненные уроки, за бесценный опыт общения, за школу лидерства! Эти уроки мне хорошо запомнились! В этом году Александр Мартынович отметил юбилей – 60 летие со дня рождения. Однако, эти цифры с ним никак не ассоциируются. Активный, деятельный, полный планов и сил, он успешно трудится на поприще заместителя директора КСЦМ ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», всегда интересуется жизнью профсоюзной организации, поддерживает отношения с бывшими коллегами по профсоюзу. И я всегда буду гордиться тем, что начинала работать с настоящими ПРОФИ! Повезло мне в жизни с Учителями! Т.Крель, председатель организационной комиссии ППО «ЗапСиб»

Похожие:

	История кузбасса Данная программа рекомендована учителям истории для преподавания курса «История Кузбасса» в 10 –11 классах общеобразовательных школ...		Победитель муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников по биологии в 2012 г Победитель областного конкурса детского творчества «Голос ребенка – 2013» в номинации «Птица радость»
	Конкурс на лучшую постановку организации работы по предупреждению...		Конкурса, время проведения Победитель в номинации «Публичная форма презентации доклада- издание», руководитель оу г. Н. Игнатьева
	Победитель Всероссийского конкурса «Школа года» Победитель конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы		Виниченко О. Д. Литературное творчество Тимира Федорова страница истории школы, города, Кузбасса Литературное творчество Тимира Федорова страница истории школы, города, Кузбасса
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Этот кузбасский рекорд зафиксирован 21 ноября 2013 года. Такие объемы отгрузки угля достигнуты впервые в истории Кузбасса		Скульпторы кузбасса ...
	Новости дня и всей недели На протяжении всего ее молодого возраста наша газета «большая перемена» принимала участие в районном фестивале-конкурсе «детская...		Конспект урока по дисциплине «Антология поэзии и прозы Кузбасса» по теме Методические рекомендации предназначены для преподавателей и студентов педагогического колледжа
	Тема: Число и цифра 7 Собор стихов: Стихи/ Союз писателей Кузбасса; Мастерская «АЗ»; отв ред. С. Донбай. Кемерово. Издательство «Практика», 2005		Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Работа выставки: «Классические продукты и инновации на финансовом рынке Кузбасса»
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Музейный урок «Космонавты родом из Кузбасса», посвященный году российской космонавтики -2011		Урок по литературе в старших классах ( внеклассное чтение ) Собор стихов: Стихи/ Союз писателей Кузбасса; Мастерская «АЗ»; отв ред. С. Донбай. Кемерово. Издательство «Практика», 2005
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Марс Нуриевич, руководитель Ресурсного центра маоу лицея №77 г. Челябинска, Почётный работник образования рф, дважды победитель конкурса...		Информация о продолжении деятельности общественного объединения Кемеровская региональная общественная организация Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» «союз молодежи...