Приказ № г. Нижний Новгород
Скачать 100.78 Kb.
|
В целях обеспечения своевременной и эффективной организации выборов на должности профессорско-преподавательского состава сотрудников Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина п р и к а з ы в а ю: 1. Начальнику отдела кадров (Новоселовой В.А.): 1.1. Представить на утверждение ректора список ППС, срок действия трудовых договоров которых заканчивается в следующем учебном году (Приложение 1). Срок исполнения – до 30.06 каждого года. 1.2. Разместить информацию на сайте университета и доске объявлений о сроках окончания трудовых договоров. Предоставить информацию заведующим кафедрам для своевременного оформления заявки на объявление конкурса. Срок исполнения – к 01.09. каждого года. 1.3. Обеспечить кандидатов на вакантную должность списком необходимых документов с указанием сроков их представления в отдел кадров (Приложение 2). 1.4. Объявить конкурс, подать объявления о конкурсе на замещение вакантной должности в средствах массовой информации. Срок исполнения – за два месяца до окончания действия трудового договора сотрудников. 1.5. Передать документы кандидатов на вакантную должность Ученому секретарю Ученого совета. Срок исполнения – через месяц после опубликования объявления о проведении конкурса. 1.6. Подготовить приказ о заключении трудового договора на основании решения Ученого совета. Срок исполнения – 2 недели после заседания Ученого совета. 2. Заведующим кафедрами своевременно (не позднее чем за три месяца до окончания срока трудового договора сотрудника) направить докладную записку на имя ректора об объявлении конкурса на замещение вакантной должности ППС по кафедре (Приложение 3). Согласование в электронном документообороте с проректором по экономике и развитию, проректором по административной деятельности, начальником учебно-методического управления, начальником отдела кадров. 3. Ученому секретарю Ученого совета (Гурылевой И.А.): 3.1. Провести экспертизу документов на соответствие кандидатов на вакантную должность квалификационным требованиям. Срок исполнения – в течение двух недель с момента поступления документов из отдела кадров. 3.2. Подготовить документы для проведения процедуры тайного голосования на заседании ученого совета. Срок исполнения за три дня до заседания Ученого совета. 3.3. Организовать проведение процедуры тайного голосования на заседании Ученого совета. 3.4. Передать документы кандидата на должность, рекомендованного Ученым советом для заключения трудового договора, выписку из решения Ученого совета и бюллетень для голосования в отдел кадров. Срок исполнения – одна неделя после проведения выборов. 4. Кандидатам на соискание вакантной должности подать все необходимые документы для участия в конкурсе в отдел кадров. Срок исполнения – в течение месяца после опубликования объявления о проведении конкурса. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на проректора по административной деятельности С.К. Курицына. Ректор А.А.Федоров Приложение 1
Приложение 2 СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА КОНКУРС 1. Заявление на имя ректора (Приложение 2.1.) 2. Выписка из протокола заседания кафедры (Приложение 2.2.) 3. Характеристика учебно-методической и научной деятельности соискателя (Приложение 2.3.) 4. Список научных и учебно-методических работ (Приложение 2.4.) Документы предоставляются в отдел кадров в течение месяца после опубликования объявления о конкурсе. Лицам, успешно прошедшим конкурсный отбор, необходимо заключить трудовой договор (контракт). С условиями контракта можно ознакомиться в отделе кадров. Тел. 419-72-65. Приложение 2.1. Ректору НГПУ им. К. Минина А.А. Федорову от ________________________ Заявление (предоставляется в рукописном виде) Прошу считать меня участвующим в конкурсе на замещение вакантной должности _______________ (размер ставки) по кафедре _________________________________. дата должность преподавателя (Ф.И.О.) (подпись преподавателя) виза зав. кафедрой виза декана Приложение 2.2.
Присутствовали: (перечисляются работники, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу кафедры) Повестка дня: О рекомендации ___________________ на вакантную должность ____________________________. (Ф.И.О.) Выступили: 1. 2. Постановили: Рекомендовать ___________________ на вакантную должность ____________________________. (Ф.И.О.) Голосовали: (решение принимается простым большинством при кворуме не менее 2/3 от профессорско-преподавательского состава кафедры, голосование открытое) Зав. кафедрой ________________ _____________________ (Ф.И.О.) Секретарь кафедры ________________ _____________________ (Ф.И.О.) Приложение 2.3. ХАРАКТЕРИСТИКА учебно-методической и научной деятельности соискателя 1. Основные сведения о соискателе 1.1. _________________________________________________________________________ (фамилия, инициалы, год рождения) 1.2. Окончил в ______ г.________________________________________________________ (полное наименование высшего учебного заведения) по специальности _____________________________________________________________ (наименование специальности в соответствии с дипломом) 1.3. Кандидат (доктор) ___________________________ наук с ______ года. (отрасль) Ученое звание доцента (профессора) по кафедре (специальности) _____________________________ присвоено в _______ году. (наименование) 1.4. Стаж педагогической работы в высших учебных заведениях ___________________ , (полное число лет) в том числе в НГПУ им. К. Минина ___________________________. число лет (месяцев) Общий научно-педагогический стаж ______________________. (полное число лет) 1.5. Учебная и учебно-методическая работа __________________________________________________________________ (дается краткая характеристика за время с момента последнего избрания) 1.6. Научно-исследовательская работа __________________________________________________________________ (дается краткая характеристика за время с момента последнего избрания)
Имеет публикаций, из них ________ научного и _________ учебно-методического характера, является автором _____ открытий (изобретений и др.). За период с ______ по ______ имеет _____ публикаций, из них _____ научного и_________ учебно-методического характера. (за период с момента последнего избрания с оформлением списка опубликованных научных и учебно-методических работ).
(Кратко характеризуется работа претендента за время с момента последнего избрания по выявлению профессионального уровня представляемого: проведение им открытых лекций и других видов учебных занятий, прохождение стажировки, повышение квалификации, выступления на научных и методических конференциях, симпозиумах с сообщениями и докладами и др., отчет о результатах научно-педагогической деятельности в коллективе, выезды для обмена опытом в другие учебные заведения, воспитательная работа со студентами и т.д.). Соискатель _____________ _______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Приложение 2.4. СПИСОК научных и учебно-методических работ ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество соискателя полностью)
Соискатель: _______________ ______________________ (Ф.И.О.) Список верен: Заведующий кафедрой _________________ ____________ _________________ (наименование) (подпись) (Ф.И.О.) Проректор по научно-образовательной ____________ В.В. Николина и социальной деятельности Ученый секретарь Ученого совета ______________ И.А. Гурылева Дата П Ректору А.А. Федорову риложение 3 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина (Мининский университет) ______________________________ (наименование структурного_______________________подразделения)ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА___________ № ___________   Об объявлении конкурса Прошу объявить конкурс на замещение вакантной должности (наименование должности с указанием ученой степени) по кафедре (наименование кафедры) на (указать объем ставки) ставки. Требование к кандидату: степень, звание. Основание для объявления конкурса: Окончание срока трудового договора (УКАЗАТЬ дату окончания трудового договора) (УКАЗАТЬ: ФИО должность сотрудника наименование кафедры). Заведующий кафедрой ФИО | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции с... Жизнь провинции как феномен духовности: Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции с международным участием.... |  | Ниу вшэ нижний Новгород. 603000, г. Н. Новгород, ул. Родионова, д.... Кафедра общей социологии и социальной работы ннгу им. Лобачевского, кафедра общего и стратегического менеджмента ниу вшэ – Нижний... |
| Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции. 12-14... Жизнь провинции как феномен духовности: Сборник статей по материалам Всероссийской научной конференции. 12-14 ноября 2009 г. Нижний... | | Рекомендовано методической комиссией финансового факультета для студентов... Ч–12 Чалиев А. А., Овчаров А. О. Статистика. Учебно-методическое пособие. Часть – Нижний Новгород: Издательство Нижегородского госуниверситета,... |
| 603076, г. Нижний Новгород, 603005 г. Нижний Новгород Рио-де-Жанейро. Прибытие в международный аэропорт Рио-де-Жанейро. Трансфер в отель | | Рабочая программа по краеведению Краеведение. 7 класс Гречухин Г. Б. // Сборник методических материалов по историческому краеведению в основной школе. 7-8 кл. – Н. Новгород: нгц, 2006.... |
| Международный опыт социальной работы нижний новгород 2002 М петрова И. Э., Сизова И. Л. Международный опыт социальной работы: Учебное пособие / Нижний Новгород, 2002. – 211 с | | Рабочая программа по курсу Историческое краеведение 7 класс Нижний Новгород: ниро, 2011 год, учебников Седова А. В, Филатова Н. В. Нижегородский край. Факты, события, люди. Н. Новгород: цго,... |
| Проблемы теории и практики М 75 Молодежь и предпринимательство: проблемы теории и практики: Материалы II научно-практической студенческой конференции (Нижний... | | Учебное пособие г. Нижний Новгород Контртерроризм: организационные, правовые, финансовые аспекты и вопросы профилактики |
| Учебное пособие г. Нижний Новгород Контртерроризм: организационные, правовые, финансовые аспекты и вопросы профилактики | | Г. Нижний Новгород 28. 11-29. 11. 2011 г Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «Связи с общественностью» протокол № от 20 г |
| Учебное пособие г. Нижний Новгород Контртерроризм: организационные, правовые, финансовые аспекты и вопросы профилактики | | Http://festival. 1september ru Волохов А. В., Система самоуправления в детских общественных объединениях. Нижний Новгород,2009 |
| Методические рекомендации по организации прогулки Волохов А. В., Система самоуправления в детских общественных объединениях. Нижний Новгород,2009 | | Конспект прогулки «у зимушки-Зимы» Волохов А. В., Система самоуправления в детских общественных объединениях. Нижний Новгород,2009 |
