"Согласовано"
|
"Утверждаю"
|
председатель профсоюзного комитета
|
Заведующий МКДОУ "Детский сад № 281"
|
__________________ Н. И. Шихевич
|
_____________________ Г. И. Бугеро
|
"____" "_________________20_______г.
|
"____" "__________________20_______г.
|
Приказ №________ от _____________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УЧИТЕЛЯ-ЛОГОПЕДА
1.Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно - квалификационной характеристики учителя-логопеда ДОУ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года № 761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
1.2. Учитель-логопед назначается и освобождается от должности заведующим МКДОУ «Детский сад №281».
1.3. Учитель-логопед подчиняется заведующему МКДОУ д/с №281, старшему воспитателю.
1.4. В своей деятельности учитель-логопед руководствуется:
- Конституцией РФ;
- решениями Правительства РФ;
- Законом РФ «Об образовании»;
- Конвенцией о правах ребенка;
- Типовым положением о ДОУ;
- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка МКДОУ д/с №281, годовым планом и другими локальными актами учреждения;
- нормативными и методическими документами по вопросам профессиональной и практической деятельности;
- Трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Учитель-логопед должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
- возрастную и специальную педагогику и психологию;
- анатомо-физиологические и клинические основы дефектологии;
- методы и приемы предупреждения и исправления отклонений в развитии воспитанников;
- нормативные и методические документы по работе с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии;
- новейшие достижения дефектологической и педагогической наук;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- санитарию и гигиену.
2. Квалификационные требования
2.1. На должность учителя - логопеда назначаются лица с высшим профессиональным образованием в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
3. Должностные обязанности
Учитель-логопед
3.1. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у воспитанников с нарушениями развития речи.
3.2. Осуществляет обследование воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них нарушения развития.
3.3. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния воспитанников.
3.4.Планирует работу согласно поставленным речевым диагнозам и речевым возможностям воспитанников.
3.5. Следит за состоянием речевого развития воспитанников, оформляет и ведет на каждого ребенка группы речевую карту.
3.6. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций.
3.7. Работает в тесном контакте с воспитателями и другими педагогическими работниками, посещает занятия и уроки.
3.8. Грамотно использует наглядный учебно-методический материал.
3.9. Принимает активное участие в психолого-медико-педагогических консилиумах.
3.10. Ведет документацию по установленной форме и использует её для отчетности результатов.
3.11. Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья.
3.12. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения профессиональных программ.
3.13. Реализует образовательные программы.
3.14. Изучает индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности воспитанников с целью создания условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям.
3.15. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий.
3.16. Соблюдает права и свободы воспитанников.
3.17. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
3.18. Обобщает и представляет опыт своей педагогической деятельности для коллег МКДОУ д/с 3281 и других дошкольных учреждений округа.
3.19. Постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства. Повышает свою квалификацию на курсах, семинарах.
3.20. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.21. Подменяет воспитателя в группе в период острой производственной необходимости.
3.22. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка МКДОУ д/с №281.
3.23. Обеспечивает выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
4. Права
Учитель-логопед имеет право:
4.1. на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
4.2.Пользоваться всеми правами, касающиеся режима работы, отдыха, социального обеспечения.
4.3. Участвовать в управлении МКДОУ д/с №281 в порядке, определяемом Уставом.
4.4. Принимать участие в смотрах-конкурсах, семинарах МКДОУ д/с №281 и округа, в инновационной деятельности, семинарах
4.5. Требовать от воспитателей соблюдения графиков проведения логопедической работы в группах с воспитанниками.
4.6. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
4.7. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования.
4.8. Самостоятельно выбирать и использовать методики образовательного процесса.
4.9. Доводить до сведения администрации сведения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса.
4.10. Повышать свою квалификацию.
5. Ответственность
Учитель-логопед несет персональную ответственность за:
5.1. сохранность жизни и здоровья каждого ребенка на своих занятиях;
5.2. реализацию не в полном объеме коррекционной программы;
5.3. сохранность имущества, находящегося в логопедическом кабинете;
5.4. своевременное прохождение медицинского осмотра.
5.5 . За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МКДОУ №281 д/с, законных распоряжений заведующего МКДОУ д/с №281 и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».
5.6. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью ребенка, может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».
5.7. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации воспитательно-образовательного процесса привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.8. За причинение ущерба МКДОУ д/с №281 несет материальную ответственность в порядке и в пределах установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.
6. Взаимоотношения и связи воспитателя
6.1. Работает в режиме выполнения объема установленной ему нагрузки в соответствии с расписанием, согласованному и утвержденному заведующим МКДОУ д/с 3281, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях, на которые не установлены нормы выработки.
6.2. В период, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией МКДОУ д/с №281 к педагогической, методической или организационной работе в пределах установленного рабочего времени.
6.3. Сообщает от невыходе на работу по больничному листу и о выходе после болезни.
6.4. Получает от администрации ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками МКДОУ д/с №281.
С должностной инструкцией ознакомлена, экземпляр получен на руки
|
|
