Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права





НазваниеКакие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права
страница1/8
Дата публикации27.07.2013
Размер1.14 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8

Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права:

  1. отношения члена профсоюза с выборным профсоюзным органом;

  2. отношения выборного профсоюзного органа с органами исполнительной власти;

  3. отношения работника по участию в управлении организацией;*

  4. отношения подрядчика с заказчиком.





Какие из ниже перечисленных общественных отношений являются непосредственно связанными с трудовыми:

  1. отношения работодателя и государственных органов по уплате единого социального налога;

  2. отношения по профсоюзному контролю;*

  3. участие работников в управлении пенсионным обеспечением;

  4. отношения частного предпринимателя с государственными органами по поводу осуществления им предпринимательской деятельности.

Методу трудового права присущи:

  1. субсидиарные способы правового регулирования;

  2. только императивные способы правового регулирования;

  3. только диспозитивные способы правового регулирования;

  4. как императивные, так и диспозитивные способы правового регулирования.*



Система трудового права это:

  1. совокупность нормативных актов;

  2. совокупность нормативных правовых актов;

  3. совокупность правовых актов;

  4. совокупность институтов трудового права.*

Какие из перечисленных институтов входят в систему трудового права:

  1. договор подряда;

  2. ученический договор;*

  3. договор поручительства;

  4. договор возмездного оказания услуг.



Отраслевые принципы трудового права закреплены:

  1. исключительно в Конституции РФ;

  2. в международных конвенциях и Конституции РФ;

  3. в Конституции РФ, Трудовом кодексе РФ, иных федеральных законах и нормативных правовых актах федеральных органов исполнительной власти, содержащих нормы трудового права;

  4. только в Трудовом кодексе РФ.*



Принцип обеспечения прав работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах Трудовой кодекс РФ относит к:

  1. межотраслевым принципам;

  2. отраслевым принципам;*

  3. принципам института защиты трудовых прав работников;

  4. общеправовым принципом.



Принцип обеспечения права на отдых является:

  1. межотраслевым принципом;

  2. отраслевым принципом трудового права;*

  3. принципом института трудового права;

  4. общеправовым принципом.



Принципы трудового права:

  1. выражают сущность норм трудового права, главные направления его развития и закрепляемый государством определенный уровень гарантий применительно к правам и обязанностям сторон трудовых правоотношений;* 9.2 содержат понятие предмета и метода трудового права, а также совокупность субъективных прав и обязанностей сторон трудовых правоотношений;

9.3 предназначены для облегчения понимания структуры трудового законодательства при изучении трудового права и проведении научных исследований в данной области;

9.4 содержат основные права и обязанности работника и работодателя.

Тест 10

Коллективный договор, заключенный в муниципальной организации является:

10.1 нормативно-договорным актом*;

10.2 локальным нормативным актом;

10.3 актом органов местного самоуправления, содержащим нормы трудового права;

10.4 правовым актом.

Тест 11

Если международным договором РФ установлены иные правила, чем Трудовым кодексом РФ, то:

11.1 применяются правила международного договора*;

11.2 правила международного договора применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу;

11.3 правила международного договора не применяются;

11.4 применяются как правила международного договора так и Трудового кодекса.

Тест 12

Если нормы вновь принятого федерального закона противоречат Трудовому кодексу РФ, то они:

12.1 применяются при условии внесения соответствующих изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ*;

12.2 не применяются;

12.3 применяются независимо от внесения соответствующих изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ.

12.4 применяются наряду с Трудовым кодексом РФ;

Тест 13

Нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права и действовавшие на территории РФ до принятия Трудового кодекса РФ:

13.1 продолжают действовать постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу РФ;

13.2 не действуют;

13.3 продолжают действовать в полном объеме до официального признания их утратившими силу;*

13.4 преобразовываются в нормы Трудового кодекса РФ.

Тест 14

Органы государственной власти субъектов РФ по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ:

14.1 вправе принимать законы и иные нормативные правовые акты*;

14.2 не вправе принимать законы и иные нормативные правовые акты;

14.3 вправе принимать законы и иные нормативные правовые акты с санкции соответствующих федеральных органов законодательной и исполнительной властей;

14.4 вправе принимать законы и иные нормативные правовые акты с одобрения Президента РФ.

    Тест 15

    Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми, отличаются от собственно трудовых:

15.1 только обстоятельствами, с которыми связывается изменения, возникновение или прекращение правоотношений (юридическими фактами);

15.2 только содержанием правоотношений и его субъектами;

15.3 как обстоятельствами, с которыми связывается изменения, возникновение или прекращение правоотношений (юридическими фактами), так и содержанием правоотношений и его субъектами;*

15.4 только содержанием правоотношений.

    Тест 16

Основанием возникновения трудового правоотношения является:

16.1 только заключение трудового договора;

16.2 заключение трудового договора или фактическое допущение к работе;*

16.3 заключение трудового договора, избрание (выборы) на должность и судебное решение о заключении трудового договора;

16.4 фактическое допущение работника к работе.

Тест 17

Работником – стороной по трудовому договору может быть:

17.1 физическое лицо, достигшее пятнадцатилетнего возраста, либо получившее основное общее образование в возрасте 14 лет, либо получившее согласие обоих родителей на заключение трудового договора в более раннем возрасте;

17.2 любое физическое лицо, фактически допущенное к работе;

17.3 физическое лицо, достигшее шестнадцатилетнего возраста, либо получившее основное общее образование в возрасте 15 лет, либо получившее согласие одного из родителей на заключение трудового договора в более раннем возрасте;*

17.4 физическое лицо, достигшее возраста 18 лет.

    Тест 18

Какой нормативный акт принимают субъекты организационно-управленческих правоотношений:

18.1 правила внутреннего трудового распорядка;

18.2 о назначении председателя КТС*;

18.3 о разделе имущества предприятия;

18.4 положение о профсоюзном органе.

    Тест 19

    Как называются стороны трудового договора:

19.1 физическое лицо и юридическое лицо;

19.2 работник и наниматель;

19.3 заказчик и подрядчик;

19.4 работник и работодатель.*

    Тест 20

Как должен быть оформлен трудовой договор:

20.1 в письменной форме путем составления одного документа в двух экземплярах;*

20.2 в письменной форме путем составления одного документа в одном экземпляре;

    20.3 путем написания работником заявления о приеме на работу;

20.4 в виде приказа о приеме на работу.

    Тест 21

На какой максимальный срок может быть заключен срочный трудовой договор:

21.1 на два месяца;

21.2 на один год;

21.3 на три года;

21.4 на пять лет.*

    Тест 22

До истечения срока срочного трудового договора работник по собственному желанию уволиться:

22.1 не может;

22.2 может только при наличии уважительных причин;

22.3 может, предупредив работодателя в письменной форме за две недели;*

22.4 может в любой момент, не предупреждая работодателя.

    Тест 23

Что может сделать работодатель, если работник не приступил к работе без уважительных причин в срок, определенный трудовым договором, в течение недели:

23.1 расторгнуть с ним трудовой договор по своей инициативе;

23.2 уволить работника по его собственному желанию;

23.3 аннулировать трудовой договор;*

23.4 расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон.
  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconТема Предмет, метод и система трудового права
Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права и его роль в регулировании трудовых отношений как одного из видов общественных...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconТема Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции...
Трудовым Кодексом РФ. Соглашение об изменении условий трудового договора заключается в письменной форме./ст. 72
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconПлан работы Введение I. Понятие трудового договора >II. Трудовой...
Ведущей на сегодняшний день формой реализации права граждан на труд из перечисленных является трудовой договор, так как именно он...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Тема Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет,...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Право как регулятор общественных отношений; происхождение права, действие закона во времени, пространстве, источники права, принципы...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconРегулирование тех общественных отношений в Школе, которые не рассмотрены...
Данные правила обязательны для исполнения всеми членами трудового коллектива Школы
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconФакультет менеджмента кафедра управления человеческими ресурсами...
Цель курса трудового права состоит в уяснении студентами сущности норм трудового права
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconКурс по выбору: «Основы трудового права»
Данная дисциплина знакомит студентов с такой отраслью права, которая представляет собой совокупность норм, расположенных в источниках...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconРабочей программы учебной дисциплины рабочая программа учебной дисциплины...
России и на этой основе дать характеристику процессу становление и развития трудового права как самостоятельной отрасли российского...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconТемы рефератов по дисциплине трудовое право
Понятие трудового права. Роль и задачи трудового права. Трудовое законодательство
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconТематика рефератов, курсовых работ Дисциплина «Гражданское право»
Предмет гражданско-правового регулирования. Понятие и виды имущественных отношений, регулируемых гражданским правом. Понятие и виды...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconСекция: Техника и инженерные науки гоу межшкольный учебный комбинат №25 «Центральный»
Предмет гражданско-правового регулирования. Понятие и виды имущественных отношений, регулируемых гражданским правом. Понятие и виды...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconПрограмма государственного экзамена по специализации «Гражданское...
Предмет гражданско-правового регулирования. Понятие и виды имущественных отношений, регулируемых гражданским правом. Понятие и виды...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права icon"Это вызывает невероятное уважение и хохот"
Предмет гражданско-правового регулирования. Понятие и виды имущественных отношений, регулируемых гражданским правом. Понятие и виды...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconПоправка к закону всемирного тяготения из уравнений
Предмет гражданско-правового регулирования. Понятие и виды имущественных отношений, регулируемых гражданским правом. Понятие и виды...
Какие из перечисленных общественных отношений составляют предмет трудового права iconБиографическая справка пономарев владимир николаевич
Предмет гражданско-правового регулирования. Понятие и виды имущественных отношений, регулируемых гражданским правом. Понятие и виды...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск