Факультет менеджмента кафедра управления человеческими ресурсами Программа дисциплины «трудовое право»
Скачать 405.45 Kb.
|
Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации Государственный университет – Высшая школа экономики ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра управления человеческими ресурсами Программа дисциплины «ТРУДОВОЕ ПРАВО» для специализации «Управление человеческими ресурсами» подготовки магистра направление "Менеджмент" Автор - д.ю.н., профессор Петров А.Я.
Москва,2007 г. I. ВВЕДЕНИЕ Трудовое право – одна из важнейших отраслей российского права. Цель курса трудового права состоит в уяснении студентами сущности норм трудового права. Требования к студентам: приступая к изучению данного курса, студент должен обладать знаниями по конституционному праву и административному праву, ориентироваться в экономической теории, в частности, рынке труда. Учебная задача курса: В результате его изучения студент должен:
iI. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Базовый учебник Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Формы контроля: Текущий контроль осуществляется в процессе проведения семинарских или практических занятий, выполнения домашнего задания, реферата. Итоговый контроль - сдача зачета. Общая оценка складывается из результатов работы студента на семинарских или практических занятиях, посещаемости и активности, его участия в дискуссии, оценки реферата, знаний на зачете. 111. ПРОГРАММА ОБЩАЯ ЧАСТЬ Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права Понятие труда и его роль в жизни общества. Общественная организация труда, ее формы. Понятие трудового права и его место в системе российского права. Предмет трудового права России: трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Метод трудового права. Система трудового права. Сфера действия норм трудового права. Цели и задачи трудового законодательства. Роль и функции трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями права (гражданским, административным, предпринимательским, правом социального обеспечения ). Предмет и система науки трудового права. Соотношение системы науки трудового права и системы отрасли трудового права и трудового законодательства. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Кузьменко А.В. Предмет трудового права России. СПб.,2005. Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. СПб, 2006. Тема 2. Принципы трудового права Понятие и классификация принципов трудового права. Соотношение принципов трудового права с субъективными трудовыми правами и обязанностями. Основные принципы трудового права. Конкретизация основных принципов трудового права в институтах данной отрасли. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2004. Тема 3. Источники трудового права Понятие источников трудового права, их классификация. Система источников трудового права и ее особенности. Всеобщая Декларация прав человека. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Международный пакт о гражданских и политических правах. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Конституция Российской Федерации как источник трудового права. Трудовой кодекс Российской Федерации, его структура и место в системе источников трудового права. Иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права и их общая характеристика. Соотношение трудового законодательства Российской Федерации и трудового законодательства субъектов Российской Федерации. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовое законодательство: общее и специальное. Виды специальных норм в трудовом праве. Подзаконные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения: Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти. Место в системе источников трудового права постановлений и разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений: генеральное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашения; коллективные договоры. Их значение в условиях рыночной экономики. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Действие норм трудового права во времени и в пространстве. Место и значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»\ с изменениями и дополнениями от 28 декабря 2006 г. \. Основная литература Трудовое право России. Под ред. О.В.Смирнова и Снигиревой И.О.. Учебник, М.,2007. Дополнительная литература Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. М., 2003. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. М., 2003. Чиканова Л.А. Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной гражданской службе. М., 2005. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс по дисциплине управление человеческими ресурсами Эффективность управления человеческими ресурсами: управление эффективностью деятельности персонала; оценка эффективности управления... |  | Рабочая программа Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины... «Теория менеджмента», «Методы принятия управленческих решений», «Информационные технологии в менеджменте». Дисциплина «Управление... |
| Субботняя школа менеджера по персоналу программа «практика управления... Цель реферата – подтверждение усвоения тем программы «Практика управления человеческими ресурсами в России»; демонстрация готовности... | | Темы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими... Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика |
| Рабочая программа Шифр Наименование дисциплины б. 8 Управление человеческими ресурсами Структура и содержание дисциплины «Управление человеческими ресурсами» соответствуют требованиям государственного образовательного... | | Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... |
| Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | | Список использованной литературы 10 В то время менеджмент и наука управления персоналом не различались. Более того, наиболее принципиальные моменты науки об управлении... |
| Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности... Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов,... | | Рабочая программа дисциплины трудовое право (наименование дисциплины)... Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» подготовлена Фофановой А. Ю., к э н., доцентом кафедры экономики |
| Рабочая программа по дисциплине б трудовое право Кафедра конституционного строительства и государственного и муниципального управления | | Рабочая программа дисциплины Изучение дисциплины базируется на знаниях и навыках, полученных при освоении дисциплин: «Управление человеческими ресурсами» «Теория... |
| Программа дисциплины «Управление человеческими ресурсами» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Управление человеческими ресурсами», учебных ассистентов и студентов,... | | Правительство Российской Федерации федеральное государственное автономное... Автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента М. В. Полосухина, программа составлена на основе программы... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Автор программы: старший преподаватель кафедры стратегического менеджмента М. В. Полосухина, программа составлена на основе программы... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Управление человеческими ресурсами» бакалаврской образовательной программы по профилю «Управление человеческими ресурсами» по направлению... |
