Постановление От 27 декабря 2005 г. N 227 об утверждении положения о проведении аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий
Скачать 120.4 Kb.
|
| ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2005 г. N 227 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) Руководствуясь статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях повышения эффективности работы областных государственных унитарных предприятий, определения уровня профессиональных и деловых качеств руководителей областных государственных унитарных предприятий и их соответствия занимаемой должности Правительство Ульяновской области постановляет: 1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Козина В.П. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) Председатель Правительства Ульяновской области А.А.МАЙЕР Утверждено постановлением Правительства Ульяновской области от 27 декабря 2005 г. N 227 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (далее - предприятия). 2. Целями аттестации руководителей предприятий являются: 1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности; 2) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий, повышение эффективности их работы; 3) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий. 3. Аттестации не подлежат руководители предприятий в случае, если они проработали в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу. 4. Аттестация руководителей предприятий проводится не реже одного раза в три года. 5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председателем аттестационной комиссии назначается заместитель директора Департамента государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области, заместителем председателя аттестационной комиссии - представитель органа исполнительной власти Ульяновской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующих отраслях. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) Секретарем аттестационной комиссии назначается представитель Департамента государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области с правом совещательного голоса. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением Правительства Ульяновской области. (в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.02.2009 N 42-П) 6. Кроме председателя аттестационной комиссии, его заместителя и секретаря аттестационной комиссии в ее состав входят представители Министерства строительства Ульяновской области, Министерства здравоохранения Ульяновской области, Министерства промышленности и транспорта Ульяновской области, Министерства экономики Ульяновской области, Министерства сельского хозяйства Ульяновской области, Департамента государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области, управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области. (п. 6 в ред. Постановления Правительства Ульяновской области от 11.02.2009 N 42-П) 7. Перезаключение трудового договора с руководителями предприятий производится с учетом результатов аттестации. 8. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса в обязательном порядке включается представитель от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. 9. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний. 10. Списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей предприятий составляются Департаментом государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области на основании предложений исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, осуществляющих координацию и регулирование деятельности в соответствующих отраслях. Аттестуемый руководитель предприятия за две недели до проведения аттестации вправе ознакомиться с общим перечнем вопросов для тестовых испытаний. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) 11. Для проведения аттестации комиссия: 1) утверждает списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации; 2) утверждает график проведения аттестации; 3) определяет форму проведения аттестации; 4) утверждает аттестационные тесты; 5) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третьих от общего их числа. 12. Комиссия не позднее чем за месяц до начала аттестации доводит до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации, а также направляет его в исполнительные органы государственной власти Ульяновской области, осуществляющие координацию и регулирование деятельности в соответствующих отраслях. В графике указываются: дата и время проведения аттестации, дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов. 13. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, не позднее чем за две недели до проведения аттестации представляет в комиссию отзыв (характеристику) установленной формы (приложение N 1 к Положению) и аттестационный лист (приложение N 2 к Положению) на аттестуемого руководителя предприятия и не позднее чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого руководителя с представленным отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в комиссию дополнительные сведения, касающиеся своей деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. 14. Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области не позднее чем за неделю до проведения аттестации представляет в комиссию сведения о персональных данных (справка-объективка) аттестуемого руководителя. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) 15. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия: 1) отраслевой специфики предприятия; 2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности; 3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; 4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования; 5) основ маркетинга; 6) основ системы повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий и внутрифирменного обучения работников; 7) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Общий перечень вопросов периодически пересматривается. 16. При оценке аттестуемого принимаются во внимание своевременность, полнота и качество выполнения должностных обязанностей, работа по совершенствованию организации производства, труда и управления, повышение квалификации, личные качества, необходимые для выполнения обязанностей, организаторские способности. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами аттестационной комиссии. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" и "против". Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании. 17. По результатам аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок: 1) соответствует занимаемой должности; 2) соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год; 3) не соответствует занимаемой должности. 18. Уведомление о результатах аттестации направляется в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, для письменного ознакомления с ним руководителя предприятия. Выписка из протокола аттестационной комиссии оформляется в двух экземплярах, один из которых выдается руководителю предприятия, другой остается в Департаменте государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области для приобщения к личному делу. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) 19. В случае признания по результатам аттестации руководителя предприятия не соответствующим занимаемой должности Департамент государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области готовит распоряжение об освобождении его от занимаемой должности в порядке, установленном действующим законодательством. (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) Приложение N 1 к Положению (в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П, от 11.02.2009 N 42-П) ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА) о деловых и личных качествах аттестуемого руководителя областного государственного унитарного предприятия _____________________________________________________________________________ (наименование областного государственного унитарного предприятия) _____________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество аттестуемого _____________________________________ _____________________________________________________________________________ Дата назначения и должность _____________________________________________ _____________________________________________________________________________ 1. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончено, специальность и квалификация об образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения), опыт работы аттестуемого _________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 2. Деловые качества аттестуемого как руководителя областного государственного унитарного предприятия _____________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 3. Стиль и методы работы аттестуемого ___________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 4. Характеристика личности аттестуемого _________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5. Перечень основных задач, в решении которых ранее принимал участие аттестуемый _________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 6. Результативность работы аттестуемого _________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 7. Иные сведения об аттестуемом _________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 8. Возможность профессионального и служебного продвижения _______________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 9. Предложения и замечания к аттестуемому _______________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 10. Выводы о соответствии занимаемой должности __________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Директор Департамента государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области (подпись) Дата заполнения _____________________________________________________________________________ Подпись аттестуемого ________________________________________________________ Приложение N 2 к Положению Аттестационный лист руководителя областного государственного унитарного предприятия Заседание аттестационной комиссии от "____" _______________ 20 ___ г. Протокол заседания аттестационной комиссии N ____________________________ _____________________________________________________________________________ (наименование областного государственного унитарного предприятия) _____________________________________________________________________________ 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________ _____________________________________________________________________________ 2. Год рождения _________________________________________________________ 3. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончено, специальность и квалификация об образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения) ________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на должность ___________________________________________________________________ 5. Сведения о трудовом стаже (о стаже работы в данной организации) _____________________________________________________________________________ 6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _______________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 7. Замечания и предложения аттестационной комиссии ______________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 8. Оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации _________________ _____________________________________________________________________________ 9. Решение аттестационной комиссии ______________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (наименование областного государственного унитарного предприятия) _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя отчество) состоящий в должности _______________________________________________________ (полное наименование должности руководителя) _____________________________________________________________________________ занимаемой должности ________________________________________________________ (соответствует, соответствует при условии выполнения _____________________________________________________________________________ рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности, _____________________________________________________________________________ не соответствует) 10. Рекомендации комиссии _______________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ На заседании присутствовали _______________ членов комиссии. _____________________________________________________________________________ (внесенный для рассмотрения и голосования вопрос об аттестуемом) Количество голосов "за" _________________________________________________ Количество голосов "против" _____________________________________________ Количество голосов "воздержались" _______________________________________ 12. Примечание __________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии _________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Секретарь аттестационной комиссии _________________ _________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Члены комиссии: _________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Постановление От 29. 06. 2012г №96 Об утверждении Положения «О порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий городского поселения Безенчук муниципального района... |  | Постановление 13. 12. 2012г г. Белый №352 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Бельского района |
| Постановление Ш у ö м от 25 апреля 2013 года №4/172 Об утверждении... Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... | | Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных... Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия |
| Практикум тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Бельского района | | Порядок работы Комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных... Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия |
| Рефератов по дисциплине «российское предпринимательское право» Особенности правового положения государственных и муниципальных унитарных предприятий | | Порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных... Рабочая программа составлена Скворцовым Евгением Арсеньевичем в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта... |
| Постановление от 19 декабря 2007 г n 90 об утверждении гн 1 2307-07... Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном... | | Конкурс на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных... Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия |
| Постановление От 19 марта 2001 г. №196 об утверждении типового положения... Постановлений Правительства РФ от 23. 12. 2002 №919, от 01. 02. 2005 №49, от 30. 12. 2005 №854 | | Основная образовательная программа основного общего образования Ангарск... Постановление Правительства РФ «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении» от 19 марта 2001 г. №196 (с... |
| Постановление От 29 декабря 2005 г. N 836 об утверждении положения... В целях совершенствования информационного обеспечения морской деятельности Российской Федерации Правительство Российской Федерации... | | Постановление Губернатора Костромской области И. Н. Слюняева №435а... Программа летнего оздоровительного лагеря для детей с дневным пребыванием направленная на профилактику правонарушений и преступлений... |
| Постановление от 22. 10. 2012 №1155-п г. Ярославль Об утверждении... Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации специалистов и руководящих работников государственных и муниципальных социальных... | | Приказ от 17 декабря 2012 года №853 г. Абинск Об утверждении положения... Об утверждении положения об организации и проведении первого (муниципального) этапа конкурса научных проектов школьников в рамках... |
