Конспект занятия профсоюзного кружка по теме «трудовой договор». Цель занятия: изучить основные вопросы по данной теме и научиться правильно при менять полученные знания на практике
Скачать 55.29 Kb.
|
| ПЛАН-КОНСПЕКТ занятия профсоюзного кружка по теме «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР». ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ: изучить основные вопросы по данной теме и научиться правильно при- менять полученные знания на практике. СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЯ. 1.Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. В соответствии со статьей 56 Трудового Кодекса РФ «Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать, действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.» Стороны трудового договора – работодатель и работник. В соответствии с п.2 статьи 53 Закона РФ «Об образовании» к педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица , имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленно тяжкие и особо тяжкие преступления. 2.Содержание трудового договора. В трудовом договоре указываются:
Условия трудового договора подразделяются на обязательные и дополнительные. Обязательными условиями трудового договора являются:
характеристиками/; Очень важно, чтобы эта запись была сделана правильно. Управление пенсионного фонда отказывает в зачете отдельных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если в трудовом договоре и в трудовой книжке неправильно указано наименование должности.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия:
По соглашению сторон в трудовой договор могут включаться права и обязанности работника и работодателя. 3.Срок трудового договора. Трудовые договоры могут заключаться:
Срочный трудовой договор заключается:
И в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными Законами. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
Согласно п.2 статьи 77 Трудового Кодекса РФ по истечении определенного договором срока трудовой договор расторгается. Если срок договора истек, и ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Вступление договора в силу. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня допущения работника к работе. Работник обязан приступить к работе со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий день после вступления договора в силу. Если работник не вышел на работу в установленный срок без уважительных причин, то через неделю трудовой договор аннулируется. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свыше 5 дней. Получая первую трудовую книжку, вновь принятый работник обязан за нее заплатить./п.47 Правил ведения и хранения трудовых книжек/. При заключении трудового договора работник предъявляет работодателю: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета, документ об образовании. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Решение ситуационных задач. 1.Трудовой договор с учительницей Ивановой был заключен 25 августа. В трудовом договоре не был предусмотрен испытательный срок. 26 августа она приступила к работе, и в этот же день был издан приказ о приеме на работу с испытательным сроком. Прав ли работодатель? Ответ: трудовые отношения между работником и работодателем возникли 25 августа. Следовательно, на учительницу Иванову не могут распространяться условия об испытательном сроке. 2.Директор школы обязал всех работающих пенсионеров заключить с ним срочные трудовые договора. Прав ли директор? Ответ: директор не прав. Срочные трудовые договора можно заключать с пенсионерами только при приеме на работу. 3.Учительница Петрова ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Директор заключил с учительницей Соколовой срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника. По окончании отпуска по уходу за ребенком Петрова поставила в известность директора о том, что завтра выходит на работу. Директор поставил в известность Соколову, что расторгает с ней срочный трудовой договор в связи с выходом Петровой на работу. Соколова ответила, что она беременна и предъявила справку о беременности. Как быть директору? Ответ: в соответствии со ст.261 Трудового Кодекса РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель может уволить Соколову, если невозможно с ее письменного согласия перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся в образовательном учреждении работу, которую женщина может выполнять с учетом состояния ее здоровья. Закрепление материала: 1.Что такое трудовой договор? 2.Что является обязательными условиями трудового договора? 3.Можно ли изменить условия трудового договора? 4.В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор? 5.Когда трудовой договор вступает в силу? При подготовке к занятию использованы : 1.Трудовой кодекс РФ. 2.Закон РФ «Об образовании» 3.Типовое Положение об общеобразовательном учреждении. 4.Газеты «Мой профсоюз» |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Конспект занятия профсоюзного кружка по теме «изменение трудового... Трудовым Кодексом РФ. Соглашение об изменении условий трудового договора заключается в письменной форме./ст. 72 | | Конспект занятия Занятие обобщающего повторения при подготовке к... Учитель сообщает тему занятия, его цель, структуру занятия, необходимость его проведения |
| Конспект проведения занятия по теме: «организация обучения населения... Цель урока: выяснить прочность и глубину усвоения знаний учащимися по данной теме |  | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Обобщение знаний по теме «Основные алгоритмические конструкции», научиться применять ранее полученные знания при решении задач для... |
| Конспект занятия по теме «Прошивание угла» Конспект занятия по теме... Методические разработки к программе дополнительного образования «Играем в экологию» | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... ... |
| Практического занятия Цель занятия: изучить этиологию, патогенез, виды миом по локализации фиброматозных узлов, клинические проявления, методы диагностики,... | | Конспект занятия по развитию элементарных математических представлений в средней группе Цели урока: закрепить знания, полученные ранее, ввести новые понятия, научить использовать эти знания на практике, закрепить их на... |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Цели: Обучающая – изучить простое вещество алюминий и научиться применять полученные знания на практике | | Урок по теме «cinema» Конспект открытого урока английского языка по теме "Кино" Цели урока: систематизировать знания чащихся по теме “Кино”; совершенсвовать знания, умения, навыкиучащихся в области устной речи,... |
| Конспект подгруппового занятия по развитию понимания речи у детей... В данных методических рекомендациях рассматриваются вопросы формирования грамматической составляющей речевой системы, в частности,... | | Литература по данной теме, тексты для анализа (Приложение 3) На уроке используются знания, полученные при изучении не только биологии, но и географии, истории, философии, литературы. Перед проведением... |
| Вопросы по теме занятия Основные характеристики увеличительных приборов – разрешающая способность, общее увеличение | | Конспект открытого занятия Ф. И. О. педагога Место в учебном курсе: занятие №1 в теме «Программирование» На данную тему отводится 3 занятия |
| Конспект занятия кружка «Кукольный театр» по теме "Интонация и персонаж кукольного спектакля" Тренинг с детьми старшего дошкольного возраста, имеющими личностные особенности (застенчивые, нерешительные, неуверенные в себе) | | Урока: Повторительно-обобщающий урок по теме «Глагол» Цель урока: Обобщить полученные знания, уметь применить их на практике, привить любовь к родному краю |
