Методика исследования отношения личности к инновациям1





Скачать 297.22 Kb.
НазваниеМетодика исследования отношения личности к инновациям1
страница2/3
Дата публикации13.07.2013
Размер297.22 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3

Таблица 3. Факторная структура ответов канадских студентов

Утверждения

 

Факторы

1

2

3

13Он поощряет креативность в других людях

0,841





9Он творческий человек, всегда стремится создать, придумывать что-то новое

0,667





4Для него важно рождать новые идеи и заниматься творчеством

0,629






6Для него важно разнообразие в жизни

0,460






12Для него характерна любовь к исследованию нового, любознательность

0,459






5Ему нравится делать все по-своему, оригинально

0,444






3Он готов идти на риск ради достижений



0,647



2С его точки зрения сегодняшние потери совсем необязательно плохи для будущего



0,632



7Встреча с неизведанным, новым не пугает его



0,553




14Он готов вкладывать деньги в инновации



0,536



8Он полагает, что возможности даются только тем, кто их сам активно ищет.



0,521



11Он не боится ошибок и конструктивно реагирует на них





0,754

10Он не преклоняется перед авторитетами, он независим





0,699

15Он вполне комфортно чувствует себя в нестабильной среде





0,657

Процент дисперсии, объясняемый фактором

18,7

16,5

14,8


Значение критерия КМО для данной факторной структуры 0,70. Процент дисперсии, объясняемый данной структурой – 50,1%
Таблица 4. Факторная структура ответов представителей народов Кавказа

Утверждения

Факторы

1

2

3

9Он творческий человек, всегда стремится создать, придумывать что-то новое

0,733





12Для него характерна любовь к исследованию нового, любознательность

0,700





5Ему нравится делать все по-своему, оригинально

0,613





10Он не преклоняется перед авторитетами, он независим

0,551






8Он полагает, что возможности даются только тем, кто их сам активно ищет.

0,537






6Для него важно разнообразие в жизни

0,530






13Он поощряет креативность в других людях

0,529







7Встреча с неизведанным, новым не пугает его

0,461






15Он вполне комфортно чувствует себя в нестабильной среде



0,716



14Он готов вкладывать деньги в инновации



0,713



3Он готов идти на риск ради достижений



0,695



4Для него важно рождать новые идеи и заниматься творчеством




0,573



2С его точки зрения сегодняшние потери совсем необязательно плохи для будущего






0,745

1Он считает, что изменения - это путь к успеху.






0,632

11Он не боится ошибок и конструктивно реагирует на них






0,513

 Процент дисперсии, объясняемый фактором

 23,1

 16,6

 13,4


Значение критерия КМО для данной факторной структуры 0,87. Процент дисперсии, объясняемый данной структурой – 53%
Таблица 5. Факторная структура ответов сотрудников компании Ernst&Young

 Утверждения

 

 Факторы

1

2

3

4Для него важно рождать новые идеи и заниматься творчеством

0,790





5Ему нравится делать все по-своему, оригинально

0,695





9Он творческий человек, всегда стремится создать, придумывать что-то новое

0,670





6Для него важно разнообразие в жизни

0,617





14Он готов вкладывать деньги в инновации



0,730



15Он вполне комфортно чувствует себя в нестабильной среде



0,621



12Для него характерна любовь к исследованию нового, любознательность




0,582



13Он поощряет креативность в других людях



0,576



3Он готов идти на риск ради достижений



0,445



2С его точки зрения сегодняшние потери совсем необязательно плохи для будущего





0,673

10Он не преклоняется перед авторитетами, он независим





0,616

7Встреча с неизведанным, новым не пугает его





0,523

11Он не боится ошибок и конструктивно реагирует на них






0,518

8Он полагает, что возможности даются только тем, кто их сам их активно ищет.





0,459

1Он считает, что изменения - это путь к успеху.





0,396

 Процент дисперсии, объясняемый фактором

 18,0

 17,8

 15,9


Значение критерия КМО для данной факторной структуры 0,74. Процент дисперсии, объясняемый данной структурой – 51,6%.

В конечном итоге мы сравнили, с какой долей вероятности одно и то же утверждение методики попадает в одни и те же или разные факторы в разных выборках. В таблице 6 представлено распределение утверждений методики по факторам в разных группах.

Таблица 6. Распределение пунктов методики по факторам в разных группах

Утверждения

Номера факторов, в которые вошли утверждения в каждой из групп

Русские

Народы Кавказа

Канадцы

Ernst&Young

1. Он считает, что изменения - это путь к успеху.

3

3

3

3

2. С его точки зрения сегодняшние потери совсем необязательно плохи для будущего.

3

3

2

3

3. Он готов идти на риск ради достижений

2

2

2

2

4. Для него важно рождать новые идеи и заниматься творчеством.

1

2

1

1

5. Ему нравится делать все по-своему, оригинально

1

1

1

1

6. Для него важно разнообразие в жизни.

1

1

1

1

7. Встреча с неизведанным, новым не пугает его

2

1

2

3

8. Он полагает, что возможности даются только тем, кто их сам активно ищет.

3

1

2

3

9. Он творческий человек, всегда стремится создать, придумывать что-то новое

1

1

1

1

10. Он не преклоняется перед авторитетами, он независим

2

1

3

3

11. Он не боится ошибок и конструктивно реагирует на них

2

3

3

3

12. Для него характерна любовь к исследованию нового, любознательность

1

1

1

2

13. Он поощряет креативность в других людях

3

1

1

2

14. Он готов вкладывать деньги в инновации

2

2

2

2

15. Он вполне комфортно чувствует себя в нестабильной среде

2

2

3

2


Можно отметить, что многие из утверждений входят в одни и те же факторы у разных групп, что говорит о высокой тождественности факторных структур разных культурных и социальных групп, характеризующих отношение личности к инновациям. Кроме того, было доказано, что трехфакторная структура отношений к инновациям является оптимальной для всех 4-х групп респондентов, принявших участие в исследовании.
4.Результаты проверки шкал опросника на согласованность

После того, как было доказано, что трехфакторная структура отношений личности к инновациям является практически универсальной для всех четырех групп, была предпринята попытка достичь максимальной консистентности трех шкал для всех 4-х выборок. С этой целью те утверждения, которые в разных группах вошли в разные факторы, комбинировались в разных сочетаниях в других факторах, и для этих комбинаций вычислялся коэффициент надежности-согласованности α-Кронбаха. Таким образом, был достигнут максимально согласованный для всех трех групп вариант шкал (см. таблицу 7).

Далее путем перебора пунктов внутри трехфакторной структуры были сконструированы максимально согласованные шкалы, состоящие в конечном варианте из 12 утверждений (см. Приложение). Три утверждения были отсеяны, как ослабляющие согласованность шкал.
1   2   3

Похожие:

Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «Методология и методика...
Цель освоения дисциплины «Методология и методика социологического исследования»
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconНазвание и тип Руки тест проективная методика исследования личности,...
«Литература» под редакцией доктора педагогических наук М. Г. Ахметзянова. Авторы учебника: М. Г. Ахметзянов, Т. В. Воронцова, в двух...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconРабочая программа учебной дисциплины (рпуд) «Научно-методический...
«Научно-методический семинар: Методология исследования личности» Направление 030300. 68 Психология Форма подготовки очная
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 031900. 68 «Международные...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconПрограмма дисциплины «Внутренний рынок и право Европейского союза»...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 031900. 68 «Международные...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconМетодика исследования органов дыхания
Исследование органов дыхания включает сбор анамнеза, осмотр, пальпацию, перкуссию, аускультацию, лабораторные и инструментальные...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconРегиональные организации европы (regional organisations in europe)
«Мировая политика», «Международные отношения (на английском языке)», «Международные отношения на постсоветском пространстве», «Международное...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Методы проведенных исследований: теоретический, эмпирический, сравнительный, экспериментальный. Методика научного исследования. Основные...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconАннотация фундаментального исследования «Глобализация и интеграция страховых рынков»
Объект исследования – экономические отношения, складывающиеся в условиях современной рыночной экономики по поводу организации страховой...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconТема : Общественное здоровье. Методика изучения общественного здоровья....
Тема: Общественное здоровье. Методика изучения общественного здоровья. Организация медико-социального исследования
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconЗадачами дисциплины являются
Научные и практические исследования. Коллективные и индивидуальные исследования. Роль исследований в различных сферах развития производства....
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconТема 13. Тестирование в исследовании систем управления
Цель освоения дисциплины «Методология и методика социологического исследования»
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconМетодика утренней гимнастики в средней группе
Воспитание навыков коллективной работы, сознательного отношения к вопросам индивидуального здоровья
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconЭмбрион — человек? К проблеме статуса эмбриона в христианской антропологии
Творцом. Отсюда следует, что благу личности должны быть подчинены и все остальные реалии нашей жизни, включая социальные отношения:...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 031900. 68 «Международные...
Методика исследования отношения личности к инновациям1 iconПравила оформления исследования, подготовка к выступлению. Защита авторских работ
Обучающий семинар «Методика организации проектной – исследовательской деятельности»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск