С участием профсоюзного комитета
Скачать 1.12 Mb.
|
Библиотекарь | |||||
| 82 | Более 80 % читательской активности обучающихся. | 800 руб. | Ежеквартально | ||
| 83 | Пропаганда чтения как формы культурного досуга. | 500 руб. | Ежеквартально | ||
| 84 84.1 84.2 | Участие в мероприятиях: -общешкольных -районных | 1000 руб. 1500 руб. | По итогам года | ||
| 85 | Оформление тематических выставок. | 700 руб. | Ежеквартально | ||
| 86 | Выполнение плана работы библиотекаря. | 1000 руб. | По итогам года | ||
| Водитель | |||||
| 87 | Осуществление контроля за наличием учащихся в авто-бусе согласно списка, проведение инструктажа по ТБ | 1500 руб. | Ежеквартально | ||
| 88 | Проведение текущего ремонта и внепланового ремонта, устранение неполадок | 2000 руб. | Ежеквартально | ||
| 89 | Выезд в нерабочее время на соревнования, олимпиады сборы по приказам с управления образованием | 1000 руб. | Ежеквартально | ||
| Младший обслуживающий персонал | |||||
| 90 | За озеленение, эстетическое оформление помещений, проведение ежемесячных генеральных уборок, содержание в соответствии с требованиями СанПин, качественная уборка помещений. | 2000 руб. | Ежемесячно | ||
| 91 | За соблюдение теплового режима в школе (рабочий). | 1000 руб. | Ежемесячно | ||
| 92 | За оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок, качественный ремонт школьной мебели, электрооборудования. | 2000 руб. | Ежеквартально | ||
| 93 | За высокий процент охвата горячим питанием учащихся. | 2000 руб. | Ежемесячно | ||
| 94 | За высокий уровень исполнительской дисциплины. | 1000 руб. | Ежеквартально | ||
| 95 | За поддержку в исправном состоянии замков, стекол, раковин, санузлов, кранов (рабочий) | 800 руб. | Ежеквартально | ||
| 96 | Качественное проведение текущего ремонта. | 3000руб. | По итогам года | ||
| 97 | Подготовка школы к новому учебному году. | 3000руб. | По итогам года | ||
| 98 | За содержание школьного двора согласно требованиям СанПин, качественную уборку (дворник) | 1000 руб. | ежеквартально | ||
| 99 | За обеспечение сохранности охраняемого имущества и материальных ценностей. | 1000 руб. | ежеквартально | ||
| 100 | За соблюдение санитарно – гигиенических норм и требований, обеспечение своевременным и качественным питанием в школьной столовой. | 800 руб. | ежеквартально | ||
| 101 | За дополнительное выполнение объема работ пропорционально отработанному времени | 1500-2000 руб. | ежемесячно | ||
| Делопроизводитель, лаборант | |||||
| 102 | За своевременное качественное оформление отчетной документации , ведение банка данных учащихся | 1000 руб. | Ежеквартально | ||
| 103 | Оперативное и качественное выполнение заданий по поручению руководства школы, увеличение объёма и срочности выполняемых работ (по итогам месяца). | 1000руб. | ежемесячно | ||
| 104 | Высокий уровень исполнительской дисциплины (образцовое ведение школьной документации). | 2000руб. | ежеквартально | ||
| 105 | Высокий уровень подготовки: - к практическим и лабораторным работам; - оформление печатного анализа мониторингов; - работа с электронной почтой. | 1000руб. 1000руб. 2000руб. | ежемесячно | ||
| 106 | За дополнительное выполнение объема работ пропорционально отработанному времени | 1500-2000 руб. | ежемесячно | ||
| Преподаватель-организатор ОБЖ | |||||
| 107 | Высокий уровень организации работы с допризывной молодежью. | 1000руб. | ежеквартально | ||
| 108 | Организация и проведение мероприятий по антитеррору и безопасности. | 600руб. | ежеквартально | ||
| 109 | Высокое качество подготовки учащихся к учебным сборам. | 3000руб. | По итогам года | ||
| 110 | Развитие и укрепление учебно-материальной базы, качественная ее подготовка к новому учебному году. | 1000руб. | По итогам года | ||
| Все работники | |||||
| 111 | Напряжённость и интенсивность труда (при наличии экономии). | 300руб. – 3000руб. | В течение года | ||
| 112 | За профессионализм, высокие показатели в работе и в связи с достижением пенсионного возраста. | 4500 руб. | По итогам года | ||
| 113 | За работу в чрезвычайных ситуациях (в случае возникновения чрезвычайной ситуации) | 1000 руб. за день | В случае возникновения ЧС | ||
| 114 | За организацию и ведение документации по конкурсным торгам. | 5000 руб. | Ежемесячно | ||
| СОГЛАСОВАНО председатель ПК ________________ | | УТВЕРЖДЕНО Директор ___________ О.А.Чуян Приказ № _____-К от 31.01.2014 г. |
Перечень должностей работников, которым предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (указывается продолжительность отпуска).
| № | профессия, должность | продолжительность дополнительного отпуска | основание |
| 1 | заместитель директора по АХР | 12 календарных дней | ст.119 ТК РФ |
| 3 | главный бухгалтер | 12 календарных дней | ст.119 ТК РФ |
| 4 | бухгалтер | 6 календарных дней | ст.119 ТК РФ |
Приложение № 4
к коллективному договору
| СОГЛАСОВАНО председатель ПК ________________ | | УТВЕРЖДЕНО Директор ___________ О.А.Чуян Приказ № _____-К от 31.01.2014 г. |
Перечень производств (работ) с тяжелыми и вредными условиями труда, за работу в которых работники имеют право на доплаты к тарифной ставке и дополнительный оплачиваемый отпуск
| № п/п | Профессия, должность | Наименование структурного подразделения | Размеры повышенной оплаты труда (в процентах к тарифной ставке, окладу) | Дополнительный оплачиваемый отпуск | Основание предоставления |
| 1 | повар | МОП | 4 % | 6 рабочих дней | пост. Правительства РФ от 20.11.2008 №870, ст. 117, 147 ТК РФ |
Приложение № 5
к коллективному договору
| СОГЛАСОВАНО председатель ПК ________________ | | УТВЕРЖДЕНО Директор ___________ О.А.Чуян Приказ № _____-К от 31.01.2014 г. |
| | | |
Перечень
профессий, которым бесплатно выдается спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты согласно установленных норм (ст.221 ТК РФ).
| № | Наименование профессии, специальности | Наименование спецодежды, спецобуви, СИЗ | Норма выдачи (сроки носки) в год | Основание (норма) |
| 1. | Уборщик производственных и служебных помещений | Халат х\б, перчатки х\б, перчатки резиновые | 2 шт. 6 пар До износа | Пр.Мин.здрав- соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 2. | Повар | Костюм х\б, передник х\б, колпак х\б, Ботинки кожаные | 1 1 1 1пара | Пр.Мин.здрав-соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 3. | Лаборант, учитель в кабинете химии | Халат х\б, Фартук прорезиненный с нагрудником, перчатки резиновые, Очки защитные | 1 1 1пара До износа | Пр.Мин.здрав-соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 4. | Мастер трудового и производственного обучения | Перчатки диэлектрические, указатель напряжения, инструмент с изолирующими ручками, коврик диэлектрический | 1пара 1 1 1 | Пр.Мин.здрав- соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 5. | Библиотекарь | Халат х\б | 1 | Пр.Мин.здрав-соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 6. | Гардеробщик | Халат х\б | 1 | Пр.Мин.здрав- соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 7. | Подсобный рабочий | Халат х\б Рукавицы комбинированные, Сапоги кирзовые | 1 4 пары 1 пара | Пр.Мин.здрав- соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 8. | Заместитель директора по АХР | Халат х\б | 1 | Пр.Мин.здрав- соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 9. | Дворник | Костюм х\б, Фартук х\б с нагрудником, Рукавицы комбинированные, Галоши, Плащ непромокаемый | 1 1 6 пар 1 пара 1 на 3 года | Пр.Мин.здрав- соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
| 10. | Кухонный рабочий | Фартук клеенчатый с нагрудником, Перчатки резиновые, Галоши | 1 1 пара 1 пара | Пр.Мин.здрав-соцразвития РФ от 01.06.2009 №290н |
Похожие:
 | Протокол №3 отчетно-выборного профсоюзного собрания от 04. 04. 2012 г Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по... | | 11 сессия Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по... |
| Положение о Конкурсе социальных и культурных проектов Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по... | | Положение о IX конкурсе социальных и культурных проектов Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по... |
| Положение о публичном докладе мбоу шиловская средняя общеобразовательная школа №1 Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по... | | Государственное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная... Слушали: доклад председателя первичной организации Профсоюза (отчет о работе профсоюзного комитета за период с 21. 05. 2009 г по... |
| Пособие для профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Хабаровск, 2007 Условия, в которых действуют профсоюзы, постоянно меняются, соответственно изменяются подходы, формы, методы их работы. Особенно... | | Согласовано Председатель профсоюзного комитета С. С. Рыбакова Этот урок, я надеюсь, запомнится вам надолго |
| Профсоюзного комитета В соответствии с образовательной программой дошкольного образовательного учреждения, на основе анализа уровня развития детей, в целях... |  | Пленума Профсоюзного комитета по социально-правовой работе Рабочие материалы vi-го пленума. Екатеринбург: Профсоюзная организация студентов (Союз студентов) УрФУ. 2012 |
| Согласовано утверждаю председатель профсоюзного Директор моу сош №7 комитета Российской Федерации», в соответствии с Постановлением Правительства Саратовской области «О новой системе оплаты труда работников... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Открытие ежегодного обучающего семинара лидер студенческого профсоюзного движения Башгу «Школа профсоюзного актива. Строим настоящее».... |
| Удмуртского государственного университета Совместное заседание профсоюзного комитета и ректората удмуртского государственного университета | | Отчетный доклад председателя профсоюзного комитета мбоу «Средняя... В коллективе мбоу «Средняя общеобразовательная школа №46» зарегистрировано 99 работников, из них педагогов –59 технический персонал... |
| План работы профсоюзного комитета школы на 2013-2014 учебный год. Мероприятия О совместной работе профсоюзной организации и администрации школы по созданию здоровых, безопасных условий труда, контролю выполнения... | | Департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации Новосибирской области, освоивших образовательные программы основного общего образования, с участием территориальной экзаменационной... |
