«Учебно-методический комплекс 080502 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения»

Скачать 426.91 Kb.

Название	«Учебно-методический комплекс 080502 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения»
страница	2/4
Дата публикации	04.05.2015
Размер	426.91 Kb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс

1 2 3 4

4. Содержание дисциплины

4.1. Тематическое содержание дисциплины

Тема 1. Введение. Социально-экономические основы организации труда.
Предмет задачи, и содержание курса Организация, нормирование и плата труда. Сущность, содержание труда. Экономические отношения в процессе труда. Трудовые ресурсы. Экономическая основа организации рынка труда. Занятость населения: сущность, виды. Сущность и виды безработицы.

Тема 2. Основные направления организации труда.
Организация труда: содержание, принципы, психологические основы организации труда. Задачи организации труда на предприятии. Направления организации труда на предприятии. Структура организации труда на предприятии.

Тема 3. Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда.
Понятие производительного, технологического и трудового процессов. Классификация производственных процессов. Признаки и состав трудового процесса. Классификация затрат рабочего времени.

Тема 4. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.
Общая характеристика применяемых методов. Метод непосредственных замеров и метод моментальных наблюдений. Хронометраж, его назначение и методика проведения. Фотография рабочего (ФРВ), ее виды и методика проведения. Классификация технических средств для исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.

Тема 5. Разделение и кооперация труда.
Значение рациональных форм разделения и кооперации труда для повышения его производительности. Формы разделения труда на предприятии: функциональное, квалификационное, технологическое (пооперационное). Профессиональное и квалификационное разделение труда (границы разделения труда). Кооперация труда и основные ее формы: межцеховая, внутрицеховая, внутриучастковая. Бригадная форма организации труда. Виды производственных бригад, область их применения.

Тема 6. Нормирование труда: нормы, их функции и роль труда в управлении производством. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.
Содержание и цели нормирования труда. Задачи и виды норм труда. Методы нормирования труда. Факторы, обслуживающие выбор метода нормирования труда. Аналитический метод нормирования, его разновидности. Основные этапы расчета норм аналитическим методом. Укрупненный метод нормирования труда, его разновидности. Порядок расчета норм. Коэффициент выполнения норм. Нормативные материалы по труду. Их виды, области применения. Порядок разработки нормативов по труду.

Тема 7. Условия труда.
Характеристики производственного процесса и производственной среды. Основные директивные документы, регламентирующие условия труда.Методы оценки интенсивности и тяжести труда.

Тема 8. Организация и обслуживания рабочих мест.
Понятие рабочего места. Квалификация рабочих мест. Основные требования к организации рабочего места. Элементы организации рабочего места. Специализация рабочих мест. Основные требования к организации рабочего места. Элементы организации рабочего места. Специализация рабочих мест и их оснащение. Принципы рациональной планировки рабочих мест. Системы и виды обслуживания рабочих мест в различных типах производства (дежурное, регламентирование). Оценка уровня организации рабочих мест.

Тема 9. Оценка уровня организации труда. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативно-правовые акты.
Понятия уровня организации труда и методы его оценки. Связь показателей уровня организации труда с технико-экономическими показателями работы подразделения предприятия. Методы расчета экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативные правовые акты по труду: статистическая отчетность по труду.

Тема 10. Общие принципы организации оплаты труда. Методы и системы оплаты труда.
Понятие: заработанная плата и подход в рыночной экономике. Структура подхода сотрудникам предприятия. Особенности организации и оплаты труда руководителей, специалистов и служащих на предприятии. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Премии: их сущность, показатели премирования. Методы оплаты. Тарифная система (сдельная и повременная оплата труда) и бестарифная система.

4.2. Разделы дисциплины и виды занятий

Раздел дисциплины	Всего	Количество часов
		Самостоя- тельная работа	Аудиторные занятия
		Самостоя- тельная работа	Лекции	Практи- ческие занятия	Лабора- торный практикум
Семестр 5
Тема 1. Введение. Социально-экономические основы организации труда.	11	8	2	1
Тема 2. Основные направления организации труда.	8	6	1	1
Тема 3. Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда.	12	8	2	2
Тема 4. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.	14	10	2	2
Тема 5. Разделение и кооперация труда.	10	8	1	1
Тема 6. Нормирование труда: нормы, их функции и роль труда в управлении производством. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.	14	10	2	2
Тема 7. Условия труда.	11	8	1	2
Тема 8. Организация и обслуживания рабочих мест.	14	10	2	2
Тема 9. Оценка уровня организации труда. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативно-правовые акты.	14	10	2	2
Тема 10. Общие принципы организации оплаты труда. Методы и системы оплаты труда.	12	8	2	2
Итого	120	86	17	17	0

4.3. Содержание дисциплины по видам занятий

4.3.1. Лекции

Раздел дисцип- лины (тема)	Название лекции	Кол-во часов
Семестр 5
Тема 1.	Введение. Социально-экономические основы организации труда.	2
Тема 2.	Основные направления организации труда.	1
Тема 3.	Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда.	2
Тема 4.	Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.	2
Тема 5.	Разделение и кооперация труда.	1
Тема 6.	Нормирование труда: нормы, их функции и роль труда в управлении производством. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.	2
Тема 7.	Условия труда.	1
Тема 8.	Организация и обслуживания рабочих мест.	2
Тема 9.	Оценка уровня организации труда. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативно-правовые акты.	2
Тема 10.	Общие принципы организации оплаты труда. Методы и системы оплаты труда.	2
Итого		17

4.3.2. Практические занятия (семинары)

[Специальность 080502(060800)[01] (очно-заочная ф/о второе высшее для сп. 140104 приём 2006 г.)] [Специальность 080502(060800)[01] (очно-заочная ф/о Второе высшее для направления 552700 приём 2004 г.)] [Специальность 080502(060800)[01] (очно-заочная ф/о Второе высшее для направлений 651200, 651400, 651700, 653200, 657800 приём 2004 г.)]

Раздел дисцип- лины (темы)	Содержание практического занятия (семинара)	Кол-во часов
Семестр 5
Тема 1.	Введение. Социально-экономические основы организации труда.	1
Тема 2.	Основные направления организации труда.	1
Тема 3.	Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда.	2
Тема 4.	Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.	2
Тема 5.	Разделение и кооперация труда.	1
Тема 6.	Нормирование труда: нормы, их функции и роль труда в управлении производством. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.	2
Тема 7.	Условия труда.	2
Тема 8.	Организация и обслуживание рабочих мест.	2
Тема 9.	Оценка уровня организации труда. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативно-правовые акты.	2
Тема 10.	Общие принципы организации оплаты труда. Методы и системы оплаты труда.	2
Итого		17

[Специальность 080502(060800)[01] (очно-заочная ф/о Второе высшее для сп. 030500 приём 2004 г.)] [Специальность 080502(060800)[01] (очно-заочная ф/о Второе высшее для направления 657900 приём 2004 г.)]

Раздел дисцип- лины (темы)	Содержание практического занятия (семинара)	Кол-во часов
Семестр 5
Тема 1.	Введение. Социально-экономические основы организации труда.	1
Тема 2.	Основы организации труда.	1
Тема 3.	Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда.	2
Тема 4.	Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.	2
Тема 5.	Разделение и кооперация труда.	1
Тема 6.	Нормирование труда: нормы, их функции и роль труда в управлении производством. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.	2
Тема 7.	Условия труда.	2
Тема 8.	Организация и обслуживания рабочих мест.	2
Тема 9.	Оценка уровня организации труда. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативно-правовые акты.	2
Тема 10.	Общие принципы организации оплаты труда. Методы и системы оплаты труда.	2
Итого		17

4.3.3. Лабораторный практикум

Не предусмотрено программой

4.4. Самостоятельная работа студентов

Номера недель	Раздел дисцип- лины (тема)	Вид самостоятельной работы	Название (содержание) работы	Кол-во часов
Семестр 5
1	Тема 1	Самостоятельное изучение	Введение. Социально-экономические основы организации труда.	8
2	Тема 2	Самостоятельное изучение	Основные направления организации труда.	6
3, 4	Темы 3, 4	Самостоятельное изучение	Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени.	18
5, 6	Темы 5, 6	Самостоятельное изучение	Разделение и кооперация труда. Нормирование труда: нормы, их функции и роль труда в управлении производством. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.	18
7, 8	Темы 7, 8	Самостоятельное изучение	Условия труда. Организация и обслуживания рабочих мест.	18
9, 10	Темы 9, 10	Реферат	Оценка уровня организации труда. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда. Нормативно-правовые акты. Общие принципы организации оплаты труда. Методы и системы оплаты труда.	18
Итого				86

5. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация

5.1. Текущий контроль успеваемости

5.1.1. Контроль самостоятельной работы студентов

5.1.2. Текущий контроль знаний студентов

Текущий контроль знаний (ТКЗ) студентов (в часы лекций)

Раздел дисцип- лины (тема)	Содержание ТКЗ	Кол-во часов
Семестр 5
Тема 1	Опрос	1
Тема 2	Опрос	1
Темы 3,4	Опрос	1
Темы 5,6	Опрос	1
Темы 7,8,9	Опрос	1

Текущий контроль знаний (ТКЗ) студентов (в часы практических занятий)

Раздел дисцип- лины (тема)	Содержание ТКЗ	Кол-во часов
Семестр 5
Текущий контроль знаний в 5 семестре
Темы 1,2,3,4,5,6,7,8	Опрос	16
Темы 9,10	Защита реферата	4

5.1.3. График текущего контроля успеваемости студентов

Семестр 5

Недели	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Опрос	Опрос
Опр	с О	рос
Опрос		Опрос
Опрос					Опрос
Опрос							Опрос
ЗР									ЗР
Опрос										Опрос

Виды текущего контроля

ЗКурсПр - Защита курсового проекта ; ЗКурсР - Защита курсовой работы; ЗЛР - Защита лабораторной работы; КТ - Компьютерное тестирование; Контр - Контрольная работа; ПТ - Письменное тестирование; ЗР - Представление и защита реферата; ПрЛР - Проверка и прием лабораторных работ; ПДЗ - Проверка и приём домашнего задания; ПрРГР - Проверка и приём расчётно-графической работы; ПГ - Проверка уровня готовности студента; ПрКТ - Промежуточное компьютерное тестирование; Опрос - Устный опрос

5.1.4. График самостоятельной работы студента

Семестр 5

Недели	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	3 14	15	16	17
СИ	СИ
СИ		СИ
СИ			СИ
СИ					СИ
СИ							СИ
Реферат									Реферат

Формы самостоятельной работы

РГР - Выполнение расчётно-графической работы; ДЗ - Домашнее задание; КурсР - Курсовая работа; КурсПр - Курсовое проектирование; ПЛР - Написание отчета и подготовка к защите лабораторной работы; ПТ - Подготовка к тестированию; Реферат - Реферат; СИ - Самостоятельное изучение

1 2 3 4

Похожие:

	Учебно-методический комплекс по дисциплине Организация, нормирование... Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...		Рабочая программа по дисциплине cд. Ф. 2 Организация, нормирование... Омский институт водного транспорта (филиал) фбоу впо «Новосибирская государственная академия водного транспорта»
	Учебно-методический комплекс по специальности 080505 «Управление персоналом» новосибирск О73 Организация труда персонала: Учебно-методический комплекс. – Ч. Нормирование труда персонала. – Новосибирск: нгуэу, 2011. – 136...		Учебно-методическое обеспечение дисциплины Учебно-методический комплекс технология и организация обслуживания на предприятиях питания в гостинице составлен в соответствии с...
	Учебно-методический комплекс Для специальности: 080502 Экономика... Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования / Примерной программой 1 по дисциплине по специальности...		Теоретические подходы к нормированию труда Целью курсовой работы является изучение нормирование труда на предприятии машиностроения на примере ОАО озмм и проектирование нормирования...
	Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление... Краткая характеристика тестовых заданий, методики их составления и применения для проведения различных видов и способов контроля...		Учебно-методический комплекс Для специальности 080502-экономика и... Учебно-методический комплекс «Теория коммуникации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
	«потребности и мотивация трудовой деятельности» Оплата труда, ее сущность, определяющая роль в системе вознаграждения основы регулирования оплаты труда. Формы и системы тарифных...		Учебно-методический комплекс дисциплины внешнеэкономическая деятельность... Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...
	Учебно-методический комплекс Охрана труда на предприятии отрасли... Учебно-методический комплекс Охрана труда на предприятии отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...		Учебно-методический комплекс Для специальности 080502 «Экономика... Учебно-методический комплекс «Деловой иностранный язык (Испанский язык)» составлен в соответствии с требованиями Государственного...
	Учебно-методический комплекс Для специальностей 080502-Экономика... Учебно-методический комплекс Рекреационная география составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...		Учебно-методический комплекс Для специальности: 080502 Экономика... Учебно-методический комплекс «Основы лизинговой деятельности» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
	Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление... Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...		Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление... Дисциплина входит в цикл дисциплин специализации, устанавливаемых вузом, и является обязательной для изучения

Школьные материалы