Методические указания по подготовке к семинарским и практическим занятиям
Скачать 466.76 Kb.
|
План семинарского занятия № 7(2 часа). Изучение затрат рабочего времени Цели и задачи изучения затрат рабочего времени. Использование результатов изучения рабочего времени для выявления внутрипроизводственных резервов, устранения потерь рабочего времени, обобщения и накопления передового производственного опыта и разработки норм затрат труда. Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов, их классификация по виду и цели наблюдения, по методу наблюдения, по объекту наблюдения, по способу наблюдения и регистрации его результатов. Основные этапы проведения и обработки результатов наблюдений. Хронометраж. Его значение и виды. Организация работы по проведению хронометражных наблюдений. Выбор объектов наблюдения. Подготовка к наблюдению. Непосредственное наблюдение и измерение затрат рабочего времени. Обработка хронометражных наблюдений. Очистка хроноряда. Расчет коэффициента устойчивости. Анализ и систематизация полученного материала для целей нормирования. Использование данных хронометража для исследования и рационализации структуры операции. Фотография рабочего времени. Значение фотографии для организации и нормирования труда. Разновидности фотографии рабочего времени Организация работы по проведению фотографии рабочего времени. Индивидуальная фотография рабочего дня, ее задачи, методика проведения. Обработка и анализ результатов фотографии рабочего дня. Составление фактического и проектируемого (нормативного) баланса рабочего времени. Разработка мероприятий по устранению и сокращению потерь рабочего времени. Расчет коэффициентов: возможного роста производительности труда; использования рабочего времени и занятости исполнителя. Групповая фотография рабочего времени, ее задачи. Индексный и графический методы групповой фотографии. Методика проведения. Самофотография. Ее задачи. Особенности методики проведения. Преимущества и недостатки самофотографии. Метод моментных наблюдений: содержание, степень применяемости, особенности методики проведения. Основы определения числа наблюдений и порядка обхода рабочих мест. Достоинства и недостатки данного метода. Изучение коллективных трудовых процессов и составление совокупного баланса рабочего времени. Фотография производственного процесса. Фотохронометраж и область его применения. Использование математических методов для определения оптимального числа наблюдений и прогнозирования его результатов. Применение технических средств для изучения затрат рабочего времени. Изучение затрат рабочего времени с помощью кино- и видеосъемки. Особенности содержания процесса подготовки к наблюдению, проведения наблюдения, обработки данных. Осциллографическая запись. Ее задачи. Особенности проведения и обработки. 1. Вопросы для самопроверки: 1.Перечислите основные разновидности методов изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов и определите их назначение. 2.Расскажите о порядке проведения индивидуальной фотографии рабочего времени. 3.Сопоставьте сплошной метод проведения наблюдения и метод моментных наблюдений. 4.Охарактеризуйте содержание основных этапов проведения хронометражных наблюдений. Литература: а) основная: 1.Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник /Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Издательство Рос.экон. акад., 2009.С.463 2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии. М.: Норма, 2008. С.480 3.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Кнорус, 2009. С.320 4.Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2009. С. 359 б) дополнительная: 1.Березина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Новое знание, 2005. С.539 План семинарского занятия № 8 (2 часа). Нормы и нормативные материалы по труду Цель: раскрытие понятия и сущностимеры труда. Нормы труда, их классификация. Нормы затрат труда и результатов труда. Понятие нормы времени. Прямые и косвенные затраты времени. Требования, предъявляемые к норме времени. Структура нормы времени, обоснование структурных элементов нормы времени. Норма штучного времени. Норма времени на партию деталей. Норма штучно-калькуляционного времени. Норма выработки. Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки. Определение нормы выработки в различных производствах. Норма обслуживания. Затраты рабочего времени на единицу обслуживания – основа расчета норм обслуживания и норм управляемости. Норма численности как объемное выражение трудовых затрат в годовом исчислении. Норма производительности оборудования. Классификация норм затрат труда по месту обоснования, по степени укрупнения, по сроку действия, по сфере действия. Определение нормативной технологической трудоемкости. Использование норм обслуживания и численности работающих для определения производственной и полной трудоемкости. Нормативные материалы по труду. Классификация нормативов по труду. Содержание нормативов режимов работы оборудования, их использование в нормировании. Разновидности нормативов затрат времени. Элементные и укрупненные нормативы и их разновидности. Разработка укрупненных нормативов по методу неполного штучного времени. Типовые нормы. Эмпирические формулы. Микроэлементные нормативы и их основные системы. Базовая система микроэлементных нормативов времени. Система МТМ, ее отличия от отечественной системы макроэлементов. Опыт использования микроэлементного нормирования в зарубежных странах. Нормативы обслуживания. Нормативы полной трудоемкости продукции. Нормативы (лимиты) численности персонала. Понятия общепромышленных (межотраслевых), отраслевых и местных (заводских) нормативов. Требования, предъявляемые к нормативам. Их прогрессивность и обязательность применения. Автоматизация сбора, накопления и обновления нормативных материалов. Порядок и этапы разработки нормативов. Сбор исходных данных. Согласование, апробация, утверждение и использование нормативов. Использование математических методов при разработке нормативов по труду. Задачи совершенствования нормативно-исследовательской работы на предприятии и организации централизованной разработки межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду. 1. Вопросы для самопроверки: 1.В чем заключается отличие в понятиях «норма труда» и «норма затрат труда»? 2.Назовите и охарактеризуйте основные виды норм затрат труда. 3.Расскажите о роли и назначении нормативных материалов по труду. 4.Что представляют собой микроэлементные нормативы, каково их назначение? Выполнение практических заданий по экономике, организации и нормировании труда . Литература: а) основная: 1.Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник /Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Издательство Рос.экон. акад., 2009.С.463 2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии. М.: Норма, 2008. С.480 3.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Кнорус, 2009. С.320 4.Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2009. С. 359 б) дополнительная: 1.Березина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Новое знание, 2005. С.539 План семинарского занятия № 9 (2 часа). Методы нормирования труда Цель: усвоение необходимости комплексного обоснования норм затрат труда с учетом взаимосвязи технических, экономических, психофизиологических, социальных и рыночных факторов. Допустимые и оптимальные нормы труда. Структура задач выбора наиболее эффективных вариантов организации и норм затрат труда. Ограничения по необходимым результатам производства, условиям труда (психофизиологическим, социальным и др.), режимам работы оборудования, объемам производственных ресурсов. Критерий оптимальности в задачах обоснования организации и норм затрат труда. Понятие метода нормирования труда. Классификация методов нормирования по характеру обоснования норм, степени дифференциации трудового процесса и информации, применяемой для расчета норм. Опытно-статистический метод: недостатки и преимущества. Аналитический метод нормирования, его содержание и разновидности. Содержание процесса нормирования при аналитически-исследовательском и аналитически-расчетном методах. Достоинства и недостатки аналитически-исследовательского и аналитически-расчетного методов, их связь и сфера применения. Сравнительный метод расчета норм. Установление норм методом расчета: по нормативам, на основе сравнения с типовыми нормами, путем наблюдений. Недостатки применения единых и комплексных норм: установление необоснованных понижающих коэффициентов, отсутствие четкого изложения условий, на которые рассчитаны нормы, недостаточное раскрытие структуры комплексной нормы и значимости каждой из ее составляющих, сниженная динамичность норм. Микроэлементное нормирование как разновидность аналитического метода нормирования (сущность, содержание, практическое значение). История развития метода микроэлементного нормирования. Вопросы для самопроверки: 1.В чём состоит суть и необходимость комплексного обоснования норм затрат труда? 2.Что понимается под методом нормирования труда? 3.Какие методы нормирования труда Вам известны? Охарактеризуйте их. 4.Каким образом при помощи суммарного метода можно установить научно-обоснованные нормы? Выполнение практических заданий по экономике, организации и нормировании труда . Литература: а) основная: 1.Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник /Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Издательство Рос.экон. акад., 2009.С.463 2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии. М.: Норма, 2008. С.480 3.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Кнорус, 2009. С.320 4.Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2009. С. 359 б) дополнительная: 1.Березина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Новое знание, 2005. С.539 План семинарского занятия № 10 (2 часа). Условия труда на предприятии Цель: раскрыть содержание понятия условия труда. Условия труда как социально-экономическая категория. Факторы, определяющие условия труда, элементы, составляющие условия труда и их характеристика (социально-гигиенические, психофизиологические, эстетические и социально-психологические). Необходимость комплексного подхода к анализу и оценке условий труда. Методы и критерии оценки условий труда. Тяжесть выполняемой работы как интегральный критерий оценки уровня условий труда. Оценка условий труда на основе определения тяжести труда. Карты условий труда на рабочих местах. Основные направления работы по улучшению условий труда. Профилактические и защитные меры технического, лечебно-профилактического, санитарно-технического, социально-экономического, социально-психологического и организационного характера. Значение аттестации рабочих мест в анализе, оценке и улучшении условий труда. Понятие режимов труда и отдыха. Значение научно-обоснованных режимов труда и отдыха для снижения влияния неблагоприятных условий труда и поддержания работоспособности человека. Разновидности режимов труда и отдыха. Типовые режимы труда и отдыха. Использование гибких режимов труда и отдыха. Графики сменности. Виды графиков сменности. Выбор рациональных графиков сменности с учетом конкретных производственных условий. Основные и требования и направления рационализации графиков сменности. Организация многосменной работы. Дисциплина труда. Вопросы для самопроверки: 1.Раскройте содержание понятия условий труда и факторов, их формирующих. В чём значение оптимизации условий труда? 2. Охарактеризуйте элементы условия труда? 3.Как осуществляется оценка условий труда на основе определения тяжести труда? 4.Охарактеризуйте основные направления работы по улучшению условий труда. 5.Назовите разновидности режимов труда и отдыха и требования к их установлению. 6. Каковы требования и направления рационализации графиков сменности? Литература: а) основная: 1.Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник /Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Издательство Рос.экон. акад., 2009.С.463 2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии. М.: Норма, 2008. С.480 3.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Кнорус, 2009. С.320 4.Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2009. С. 359 б) дополнительная: 1.Березина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Новое знание, 2005. С.539 План семинарского занятия № 11 (2 часа).Формы организации труда Понятие о формах организации труда. Формы организации труда, их эволюция. Сущность коллективной формы организации труда. Основные технико-технологические, организационные, экономические и социально-психологические факторы, определяющие необходимость и эффективность коллективной формы организации труда. Роль коллектиной формы организации труда в повышении социально-экономической эффективности трудовой деятельности в различных сферах и отраслях экономики. Производственные бригады. Основные условия и принципы формирования и эффективного функционирования различных видов бригад. Принципы, этапы и содержание проектирования производственных бригад и внутрибригадной организации труда. Развитие коллективных форм организации труда. Опыт производственных предприятий и организаций по внедрению и повышению эффективности прогрессивных форм коллективного труда. Вопросы для самопроверки: 1.Каковы факторы, определяющие необходимость и эффективность использования коллективной формы организации труда? 2.Какие разновидности коллективной (бригадной) формы организации труда Вам известны, чем они характеризуются? 3.Что такое производственная бригада? Дайте классификацию производственных бригад. 4.Каковы основные особенности внутрибригадной организации труда? 5. Как осуществляется нормирование труда в бригадах? Литература: а) основная: 1.Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник /Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Издательство Рос.экон. акад., 2009.С.463 2.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии. М.: Норма, 2008. С.480 3.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Кнорус, 2009. С.320 4.Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2009. С. 359 б) дополнительная: 1.Березина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Новое знание, 2005. С.539 План семинарского занятия № 12-13 (4 часа).Проектирование организации труда Проектирование организации труда, его разновидности. Оргпроект и его содержание. Типизация организационных решений. Типовые проекты организации труда на рабочих местах, на участках, в цехах. Состав типового проекта, содержание основных его разделов. Методика разработки и внедрения типовых проектов организации рабочих мест. Аттестация рабочих мест как фактор повышения качества и эффективности оргпроектирования. Проектирование организации труда на стадии подготовки производства. Значение комплексной организационно-технологической подготовки производства. Учет требований организации и нормирования труда на стадии проектирования новых объектов, новой техники, технологических процессов. Значение разработки вопросов организации труда на стадии проектирования предприятий. Роль организационных и социальных нормативов в проектировании организации труда. Система внутрипроизводственного планирования организации труда на предприятиях. Взаимосвязь планирования организации труда с научно-техническим и социальным развитием коллектива предприятия. Содержание и структура плана-проекта организации труда, методика его разработки. Внедрение запланированных предприятий по организации труда, его этапы. Контроль за внедрением запланированных мероприятий, роль аттестации рабочих мест в этом процессе. Пересмотр норм - объективная необходимость. Организация пересмотра норм и порядок внедрения научно-обоснованных норм. Пересмотр норм труда по инициативе рабочих. Самонормирование и его значение для совершенствования нормирования труда. Экономическое обоснование - неотъемлемая часть проектирования и планирования организации труда. Определение экономической и социальной эффективности мероприятий НОТ. Система показателей экономической эффективности мероприятий в области рациональной организации труда, методика их расчета. Необходимость и особенности стимулирования работников за участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда. Система мотивации восприимчивости и инициативности по отношению к организационным нововведениям. |
Похожие:
 | Курс лекций по дисциплине. Методические указания по подготовке к... Методические указания по подготовке к семинарским, практическим и лабораторным занятиям | | Библиография Методические указания по подготовке к семинарским, практическим и лабораторным занятиям |
| Методические рекомендации студентам по подготовке к семинарским и... Методические рекомендации студентам по подготовке к семинарским и практическим занятиям | | Методические указания и планы к семинарским и практическим занятиям... Орлов И. И., Половинкина М. Л. Методические указания и планы к семинарским и практическим занятиям по курсу «История культуры и искусств»... |
| Методические указания по подготовке к семинарским и практическим занятиям «Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет)» | | Ииаэ днц ран за 2011 год Важнейшие итоги Методические указания по подготовке к семинарским, практическим и лабораторным занятиям |
| Методические указания к семинарским занятиям Часть1 И 90 Культурология: Методические указания к семинарским занятиям. Часть I / Сост. Г. А. Табейкина. Казань: ктасу, 2009. 39 с | | Методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине... ... |
| Тема: гражданское право Методические рекомендации студентам по подготовке к семинарским и практическим занятиям | | Методические указания для студентов по подготовке к практическим (семинарским) занятиям Практические (семинарские) занятия проводятся по наиболее трудноусвояемым и актуальным темам курса. Именно на практических (семинарских)... |
| «Право социального обеспечения» «Social Security Law» ... | | Методические указания к практическим занятиям рпк «Политехник» Русский язык и культура речи: Методические указания к практическим занятиям / Сост. Т. В. Латкина; Волгоград гос техн ун-т. – Волгоград,... |
| Оформление доски: снежинки со стихами, письмо от Зимы, иллюстрации... Методические указания по подготовке к семинарским, практическим и лабораторным занятиям | | Методические указания к семинарским занятиям Часть II И 90 Культурология: Методические указания к семинарским занятиям. Часть II / Сост. Г. А. Табейкина. Казань: кг асу, 2009. 23 с |
| Методические указания к семестровым и практическим занятиям рпк «Политехник» Правоохранительные органы рф: Методические указания к семестровым и практическим занятиям / Сост. – И. И. Евтушенко; Волгоград гос... | | Методические рекомендации по подготовке к семинарским и практическим занятиям 22 Макаров Аркадий Иванович, кандидат экономических наук, доцент кафедры административного, финансового и коммерческого права |
