Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры





НазваниеБюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
страница9/11
Дата публикации24.09.2013
Размер1.14 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Достижение цели и задач:

Результаты выпуска по уровням начального и среднего профессионального образования соответствуют запланированным показателям государственного задания в целом, показывают достаточный уровень качества образования/ полученной квалификации, что подтверждается как достижением критериальных значений, так и отзывами председателей ГАК и анкетированием работодателей.

По уровню НПО количество завершивших обучение составляет 98% от запланированного, количество дипломов с отличием – 200%, выпуск с повышенным разрядом – 130%, планирует трудоустроиться по специальности 20%- 100% плана.

По уровню СПО количество завершивших обучение составляет 94% от запланированного, получивших 2 профессии рабочих – 20%- 100% от запланированного;

Дипломов с отличием -3-60% от запланированного; трудоустраивающихся по специальности 38%- 200 % от запланированного.

Противоречия и нерешенные проблемы

Наблюдается некоторое некритичное снижение качественных показателей по уровню НПО по годам, однако следует обратить внимание на недопущение дальнейшего снижения показателей. Показатель присвоения повышенных разрядов в связи с переходом на профстандарты третьего поколения становится неактуальным.

По уровню СПО критерий получения дипломов с отличием был выставлен по выпускникам , имеющим базовое образование – среднее (полное) общее, а для обучающихся на базе основного общего, он гораздо более труднодостижим, что требует значительных целенаправленных усилий педколлектива, начиная с первого курса.

Выводы и перспективные направления деятельности

Эффективноcти работы по повышению качества при выполнении и защите выпускных квалификационных работ способствовало:

Выбор тем выпускных квалификационных работ, отвечающих современным требованиям развития производства. Информация для выполнения дипломных работ бралась студентами с объектов при прохождении преддипломной практики; обучающимися ступени НПО , выполнявшими письменные экзаменационные работы - описание практических работ соответствующей квалификации на предприятиях в ходе производственной практики, консультирование наставников и руководителей практики предприятий.
4.3. Трудоустройство выпускников
По отзывам руководителей предприятий и организаций города и района, выпускники Нижневартовского строительного колледжа обладают хорошими практическими навыками и успешно работают на предприятиях города.

О качестве подготовки специалистов в колледже свидетельствуют и факты профессионального роста выпускников колледжа, а также отзывы потребителей образовательных услуг.

Рекламаций на качество подготовки выпускников в колледже не поступало.

Значительная часть выпускников трудоустраиваются по профессии /специальности еще в процессе учебы, будучи студентами старших курсов, что говорит о достаточном уровне подготовки студентов в колледже.

Выпускники колледжа работают в различных отраслях экономики, строительства и социальной сферы, в сфере информационных технологий.
Информация о выпускниках 2011, 2012 гг. БУ «Нижневартовский строительный колледж» представлена в таблице


Таблица 20



Каналы распределения выпускников

Количество человек



Будут призваны в вооруженные силы РФ

55



Трудоустроены

59



Будут трудоустроены

1



Испытывают трудности с трудоустройством

2



Продолжат учиться в СУЗе, ВУЗе

23



Декретный отпуск

14



Выезд в другой город

37



Выпускники, желающие открыть свое дело

0



Выпускники, открывшие свое дело

0



Будут призваны в вооруженные силы РФ

34



Трудоустроены

78



Будут трудоустроены

0



Не будут трудоустроены

0



Не определились с трудоустройством

0



Продолжат обучение в СУЗе или ВУЗе

16



Декретный отпуск

5



Выезд в другой город

9

ИТОГО:

333


Всего выпускников: 191 человек

Будут трудоустроены: 60 человек

Будут испытывать трудности с трудоустройством: 2 человека

В соответствии с государственным заданием доля трудоустроившихся выпускников должна составлять 20 % от выпуска. В 2011 году доля трудоустроившихся выпускников составила 54,9 % от выпуска. В 2012 году доля трудоустроившихся выпускников составила 31 % от выпуска. Снижение процента трудоустроившихся в первый год после окончания колледжа обусловлена более высоким процентом призывников и выпускников, пожелавших продолжить обучение в высших учебных заведениях или выехавших за пределы региона.

Условия, положительно повлиявшие на трудоустройство выпускников:

  • Широкая сеть баз производственных практик;

  • Высокая востребованность выпускников колледжа на рынке труда;

  • Наличие договоров социального партнерства;

  • Командная работа с Нижневартовским центром занятости населения;

  • Наличие программ трудоустройства в Нижневартовском центре занятости населения.


V. Финансово- экономическая деятельность

Таблица 21

Наименование

2012 год

Годовой бюджет (план) , в т.ч.

149 402 760,07

средства окружного бюджета на выполнение государственного задания

140 461 300,00

средства окружного бюджета на иные цели

2 173 684,00

средства от приносящей доход деятельности

6 767 776,07




экр

Наименование расходов

Кассовые расходы за 2012г. (субсидии на выполнение государственного задания, руб.)

Кассовые расходы за 2012г. (субсидии на иные цели, руб.)

Кассовые расходы за 2012 г. (средства от приносящей доход деятельности, руб.)

Всего расходов 2012 год

211

Заработная плата

57 921 020,00




1 712 925,87

59 633 945,87

212

Прочие выплаты

2 172 191,29




6 347,45

2 178 538,74

213

Начисления на выплаты по оплате труда

15 825 622,95




333 683,21

16 159 306,16

221

Услуги связи

540 731,64




27 300,00

568 031,64

222

Транспортные услуги

373 871,88




1 150,00

375 021,88

223

Коммунальные услуги

8 202 000,00




494 221,02

8 696 221,02

225

Работы, услуги по содержанию имущества

5 679 541,78

587 000,00

7 700,00

6 274 241,78

226

Прочие работы, услуги

17 713 456,30

250 000,00

3 008 451,57

20 971 907,87

262

Пособия по социальной помощи населению

4 725 324,00







4 725 324,00

290

Прочие расходы

12 715 993,71

148 684,00

69 728,31

12 934 406,02

310

Увеличение стоимости основных средств

6 442 728,70

1 188 000,00

119 205,00

7 749 933,70

340

Увеличение стоимости материальных запасов

5 844 300,00




1 328 953,26

7 173 253,26




Всего :

138 156 782,25

2 173 684,00

7 109 665,69

147 440 131,94
















2012 год

1

Расходы на текущее содержание 1 обучающегося по программе НПО




182 600 руб.

2

Расходы на текущее содержание 1 обучающегося по программе СПО




166 400 руб.

3

Доля (%) внебюджетных средств в бюджете







4,5%

4

Доля(%) внебюджетных средств в общем получении объема средств




4%

5

Доля (%) внебюджетных средств направленных на обновление МТБ




2,5%

6

Доля (%) внебюджетных средств, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников

1%

7

Средняя начисленная заработная плата на одного работника




32 480,00р.

8

Доля (%) педагогов, получающие выплаты стимулирующего характера




100%


VI. Воспитательная деятельность образовательного учреждения
6.1. Наличие в образовательном учреждении условий для внеучебной работы со студентами

Воспитательная работа с обучающимися колледжа проводится в соответствии с следующими нормативными документами:

  • Конституция Российской Федерации (25 декабря 1993 года, изменена 30 декабря 2008 года);

  • Конвенция ООН «О правах ребенка» (20 ноября 1989 год);

  • Федеральный закон РФ от 22.08.2004 №122-ФЗ «Об образовании» (Новая редакция Закона РФ «Об образовании») с внесёнными изменениями;

  • Постановление Правительства РФ от 27.10.07 №706 « О Государственном комитете Российской Федерации по делам молодежи»;

  • Федеральный закон РФ от 28.06.1995 №98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

  • Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года /утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р/;

  • Федеральный закон РФ от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» с внесёнными изменениями;

  • Федеральный закон РФ от 24.06.99 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» с внесёнными изменениями;

  • Закон Российской Федерации «Об общественных объединениях»;

  • Концепция развития студенческого самоуправления в Российской Федерации;

  • Информационное письмо Минобрнауки России от 08.05.07 № АФ – 163/06 "О концепции государственной политики в отношении молодой семьи";

  • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. № 1760-р. «О стратегии государственной молодёжной политики в Российской Федерации»;

  • Федеральный государственный образовательный стандарт НПО и СПО;

  • Государственная программа "Образование и развитие

инновационной экономики: внедрение современной модели образования в 2009 - 2012 г.г."
Перечень реализуемых программ по воспитательной работе:

- Программа формирование здоровьесберегающего пространства в БУ «Нижневартовский строительный колледж» на 2011-2015гг.;

- Программа по организации психолого-педагогического сопровождения адаптации первокурсников в условиях «Нижневартовский строительный колледж» на 2011-2015гг.;

- Программа по развитию воспитательной работы «Нижневартовский строительный колледж» на 2011-2015гг.;

- Программа по профилактике безнадзорности, правонарушений и употреблению ПАВ «Нижневартовского строительного колледжа» на 2011-2015гг.;

- Комплексная программа «Профилактика наркомании, алкоголизма, табакокурения и других социально-негативных явлений в молодежной среде»;

- Программа развития студенческого самоуправления;

- Программа «Гражданско-патриотического воспитания обучающихся»;

- Целевая воспитательная программа «Толерантность».

В соответствии с Уставом БУ СПО «НСК» приняты:

  • - План воспитательной работы на 2012 – 2013 учебный год,

  • Положение о стипендиальном обеспечении и оказании других форм социальной поддержки обучающихся Бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нижневартовский строительный колледж»;

  • Положение о студенческом самоуправлении;

  • Положение о студенческом совете;

  • Положение о центре здоровья;

  • Правила внутреннего распорядка для обучающихся;

  • Единые педагогические требования к обучающимся;

  • Положением о Совете профилактики;

  • Положение о волонтерском движении;

  • Положение по дню здоровья;

  • Положение об организации воспитательной работы;

  • Положение о работе пресс-центра;

  • Положение о родительском комитете и др.

  • Положение об участии обучающихся в учебных сборах
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconПравительство Российской Федерации федеральное государственное автономное...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconПостановление от 10 ноября 2010 г n 292-п о порядке и условиях оплаты...
Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 9 декабря 2004 года n 77-оз "Об оплате труда...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconРаспоряжение 15. 08. 2011 №
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconКонкурс на замещение должности директора казённого предприятия Саратовской...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconСреднего профессионального образования ханты-мансийского автономного...
Полное наименование учреждения: Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры icon1. Учебный план дисциплины Структура и содержание дисциплины «Маркетинг»
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconПостановление От 30 марта 2012 г. N 117-п об аттестации руководителей...
Ханты-Мансийского автономного округа Югры, в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconДоклад разработан с целью внедрения принципов управления по результатам...
Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры на 2012 2015 годы (далее – Доклад) подготовлен...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconПриказ №224 Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 ноября 2010 года №313-о/42 «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconО порядке проведения конкурса «Учитель года города Когалыма 2014»
Когалыма-2014» (далее – Конкурс) является муниципальным этапом регионального этапа всероссийских конкурсов профессионального мастерства...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconПравительство Ханты-Мансийского автономного округа Югры Департамент...
Провести конкурс рисунков и плакатов на тему: «Мы славим мужество и подвиг Ваш» (7 – 1 кл)
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconСписок участников публичных слушаний проекта Государственной программы...
Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие лесного хозяйства и лесопромышленного комплекса Ханты-Мансийского...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconДепартамент образования и молодежной политики ханты-мансийского автономного округа-югры
Департамент физической культуры и спорта ханты-мансийского автономного округа-югры
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconРабочая программа практики для получения первичных профессиональных...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconТрадиции и обычаи в Великобритании и России
Полное название образовательного учреждения: Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры iconПубличный доклад
...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск