Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах и улицах «Добрая дорога детства» 2
Скачать 2.35 Mb.
|
В Училище работает Служба содействию выпускников. В 2012-2013 уч. году работа службы содействия трудоустройству выпускников была организована таким образом, чтобы создать у обучающихся перспективу дальнейшего трудоустройства и профессионального роста. Основные цели деятельности Службы:
Задачи:
ЦЗ населения г. Канска и Канского района провёл обучение и семинар для мастеров п/обучения "Перспективный поиск работы","Поиск работы начинай заранее" и учащихся 2 и 3-х курсов по организации стажировки выпускников. Организована работа с ЦЗ населения по программе "Первое рабочее место" (2 выпускника получают от ЦЗ дополнительно з/плату по программе). Создан информационный стенд по трудоустройству с информацией о рынке труда г. Канска и Канского района, обеспечивающего обучающихся и выпускников данными о дополнительных рабочих местах и вакансиях для дальнейшего трудоустройства и стажировки, с информацией о программах "Стажировка" и "Первое рабочее место". Проводится анкетирование выпускников по трудоустройству. Ежегодно проводится профориентационный декадник «Путь к профессиональной карьере». Проведена встреча с работодателем ЗАО «Большеуринское» по прохождению производственной практики и дальнейшего трудоустройства выпускников. План работы службы содействия в трудоустройстве выпускников на 2012-2013 уч. год разработан и согласован с территориальной службой занятости населения г. Канска Ежегодно привлекаются работодатели к участию в работе государственной (итоговой) аттестационной комиссии по всем профессиям. Проведены беседы: «Права молодого специалиста», «Эффективность собеседования», «Составление резюме». Проведён тренинг «Методические рекомендации обучающимся при трудоустройстве» для выпускников 3-их курсов. Приняли участие в краевых конкурсах профессионального мастерства по профессиям: Автомеханик; Сварщик; Тракторист-машинист с\х производства; Пекарь. Заключены дополнительно договора с работодателями до 2016 года на прохождение производственной практики и дальнейшего трудоустройства (14 договоров): ОО "Агросельхозтехника" (2 договора), ООО «Канский лесохимический комбинат» (2 договора), ООО «Тепло-Сбыт-Сервис» (2 договора), ЗАО «КМЗ Сегмент», ООО "Ремзавод Автосервис", ИП "Каржицкий", ООО "Технология", ИП "Надежда", ИП Рубцова, ООО «Зёрнышко», ИП Хасанова. В ОПОП введен за счёт вариативной части курс "Эффективный поиск работы" и «Предпринимательство» В рамках работы службы была оказана помощь выпускникам в информировании о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых работодателем к соискателю рабочего места, предоставление выпускникам информации о рынке труда в г. Канске и Канском районе, была оказана непосредственная помощь в составлении резюме, сопроводительных писем, консультации по прохождению собеседований. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
